Резюме интересы: Как указать хобби в резюме [30+ интересных увлечений для резюме]

Содержание

‎App Store: Резюме — Текстовый Редактор

√ БЫСТРОЕ создание профессионального РЕЗЮМЕ
√ Напечатайте, отправьте по почте или ЭКСПОРТИРУЙТЕ его в PDF формате

ВСЕГО НЕСКОЛЬКО ПРОСТЫХ ШАГОВ
√ Укажите свои контактные данные: телефон, email и личный сайт
√ Загрузите фотографию хорошего качества в деловом стиле
√ Будьте точны и ясны в описании желаемой должности
√ Заполните поля данными об образовании и опыте работы
√ Старайтесь соответствовать ожиданиям работодателя!

ПРЕДОСТАВЬТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ИНФОРМАЦИЮ
√ Приложите сопроводительное письмо
√ Добавьте информацию о ваших сертификатах, владении языками и тренингах
√ Заполните свои хобби и интересы

СТИЛЬНЫЕ ШАБЛОНЫ РЕЗЮМЕ
√ Выберите подходящий именно Вам
√ Получите профессиональное и красиво оформленное резюме

БЕЗОПАСНОЕ ХРАНЕНИЕ
√ Войдите с помощью своего аккаунта Google
√ Храните резюме в облаке
√ Синхронизируйте все свои резюме на всех устройствах

ЭКОНОМИЯ ВРЕМЕНИ
√ Сохраняйте свои данные в виде черновиков, чтобы продолжить редактирование позже
√ Напечатайте, отправьте по почте или ЭКСПОРТИРУЙТЕ свои резюме в PDF формате

Правильно составленное резюме может рассказать о Вас будущему работодателю почти столько же, сколько личная беседа.
Продолжайте профессионально расти!

Now you can subscribe to updated content to use all features of the application!
• Payment will be charged to iTunes Account at confirmation of purchase;
• Subscription automatically renews unless auto-renew is turned off at least 24-hours before the end of the current period;
• Account will be charged for renewal within 24-hours prior to the end of the current period, and identify the cost of the renewal;
• You can manage your subscription and turn it off by going to your Account Settings after purchase;
• ATTENTION: before you subscribe please read:

Privacy Policy: https://toolsassistant.com/privacy
Terms of use: https://toolsassistant.com/tos

Резюме без опыта работы. Боль студента и выпускника

Чтобы получить опыт – нужно устроиться на работу, на которую… берут только с опытом. Своеобразный замкнутый круг зачастую пугает студентов и выпускников вузов. С чего начать поиски? Конечно, с грамотного составления резюме.

Это руководство покажет вам:

  • как писать резюме без опыта работы грамотно?
  • Как писать резюме студенту, школьнику, выпускнику?
  • Как составлять резюме без опыта работы?
  • Образец резюме без опыта работы для студента

Десятки людей претендуют на работу, которую вы хотите получить. У них есть профессиональные навыки и достижения. И это хорошо: 65% работодателей ищут опытных кандидатов.

А у вас? Пустое пространство там, где должен быть раздел с опытом. Мы не хотим пустого белого пространства. Так что же нам делать? Давайте использовать другие сильные стороны в резюме, а также правильное оформление блоков.

Как составить резюме если нет опыта работы ?

Ваше резюме может включать такие разделы:

  1. Заголовок: контактная информация и желаемая должность
  2. Краткая информация, карьерные цели
  3. Образование,  академические достижения
  4. Преддипломная практика, волонтерская деятельность, персональные или академические проекты, (эти разделы заменят полноценный рабочий опыт)
  5. Награды и достижения
  6. Тренинги и сертификаты
  7. Навыки и личные качества
  8. О себе
  9. Сопроводительное письмо 

В этой статье мы проведем вас по каждому разделу и покажем, что нужно заполнить в каждом из них, чтобы выделиться из толпы конкурентов. Вы готовы?

Тогда вперед!

Идеальное резюме без опыта работы

Перейдите по ссылке, чтобы использовать этот шаблон резюме

Контактная информация 

Тут все просто. Необходимо указать ФИО, номер телефона, адрес электронной почты, город проживания.

Совет: Откажитесь от электронного адреса вроде [email protected] Таких соискателей просто не воспринимают всерьез, в лучшем случае они становятся объектом насмешек. Рабочая почта должна быть формальной, например [email protected]

Тоже самое касается и социальных сетей. Многие серьезные компании просят указать ссылки на аккаунты, чтобы узнать больше о личности соискатели. Позаботьтесь о том, чтобы в вашем аккаунте, а также в Интернете отсутствовали компрометирующие вас снимки. 

Желаемая должность

Не нужно здесь писать: “поработаю за еду”, “я студент и согласен на все”. Лучше указать должность, на которую вы претендуете. Например: стажер, помощник, продавец-консультант, оператор, младший официант, офис-менеджер.

Краткая информация 

Современные резюме включают краткую информацию вместо карьерных целей. Раздел с краткой информацией стоит сразу после имени и контактной информации и включает одно-два предложения о вас, ваших интересах и возможностях.

Если у вас пока нет опыта, напишите о своем уровне образования, релевантных навыках, профессиональных интересах и рабочей этике. Раздел необходимо адаптировать согласно требованиям вакансии.

Пример №1:

“Новичок в ресторанном бизнесе, в настоящее время получаю степень бакалавра в Пищевой Академии. Я – командный игрок, который твердо верит, что клиент всегда прав. В восторге от итальянской кухни и очень заинтересован работой в ресторане с быстрым обслуживанием.”

Пример №2:

“Провожу эффективный анализ данных, уделяю большое внимание деталям, обладаю математическим складом ума. Автор курсовой работы по математике и статистике. Заинтересован в получении должности начинающего специалиста в сфере аналитики.

Подробнее об этом разделе читайте тут.

Образование и академические достижения

После того, как вы предоставите краткую информацию и цели, необходимо добавить раздел с образованием.

  • Факультет, на котором вы учились
  • Специальность, которую вы получили
  • Ученая степень (бакалавр, специалист, магистр)
  • Название учебного заведения
  • Год, в котором вы закончили обучение
  • Дополнительно: курсовые/дипломные работы,если имеют отношения к будущей работе

Совет: указывать средний балл необязательно. Вы должны добавить его только если вы закончили обучение в течение последних трех лет, и если он был сильно выше среднего.

Пример раздела про образование в резюме:

Киевский Национальный Университет им. Тараса Шевченко
Факультет информационных технологий
Специальность: Инженерия программного обеспечения 
ОС Магистр (дневная форма обучения)
сентябрь 2010 – май 2015
Диплом с отличием. Тема дипломной работы: ….. [указывайте только если релевантна для этой работы] 

Совет: Не рекомендуется упоминать в резюме аббревиатуры (например из названия малоизвестного учебного заведения), смысл которых работодателю может быть непонятен. Пишите названия полностью.

А вот полная статья про образование в резюме.

Как написать резюме студенту без опыта работы ? (пример СV2you)
(нажмите сюда чтобы открыть текстовый вариант резюме)

Вместо опыта работы:  стажировка, практика, личные и академические проекты, волонтерская и внеклассная деятельность 

 Итак, как составить резюме студенту без опыта работы

?

Прежде всего: а может все же вы получите немного опыта?  Нет, мы не издеваемся, мы хорошо помним о замкнутом круге. Но вот как можно с него вырваться:

Начните со стажировки, частичной занятости, сезонной или временной работы. 
Скажем, вы мечтаете вести журналистские расследования для New York Times? Так сделайте для начала небольшую внештатную письменную работу где-нибудь на фриланс бирже, скажем Upwork, или попрактикуйтесь в местном издательстве бесплатно, чтобы вы могли указать несколько опубликованных статей в своем резюме.   Ведь даже если работа была частичной занятостью, это уже лучше чем ничего.

А что если даже временной работы пока не было? Перечислите личные или академические проекты, относящиеся к работе. Только  сразу подумайте о том, что именно расскажете о нем на интервью, и как проект может быть связан с желаемой работой. Например: 

Персональный проект, релевантный работе
Предположим, вы хотите устроится в спортивно-оздоровительный центр. Релевантным проектом может стать разработка персональной фитнес-программы для подготовки к марафону. 

Академический проект, имеющий отношение к работе
Включить академический проект в резюме очень просто. Укажите, где был реализован проект, в какой учебный план он входил, название проекта, дату его завершения и краткое описание его целей.

Пример того, как писать резюме на работу студенту про академический проект:
Киевский университет туризма, экономики и права, август 2018 г.
Учебный план “Основы гостеприимства”, проект “Аналитическая группа сети ресторанов МакДональдс”.
Работал в команде из 4 человек для анализа данных о доходах и размере клиентской базы популярной сети ресторанов быстрого питания в Украине. Был ответственен за сбор данных о доходах McDonalds и создание презентации PowerPoint.

Еще один вариант – упомянуть университетскую практику. Укажите время, место и результаты. Например:

Во время практики я работал помощником экономиста в компании N. Это был интересный опыт, который заставил меня окончательно убедиться в правильном выборе профессии.  В ходе практики я проводил финансовый анализ, научился работать в 1С, получил опыт экономического планирования”.

Внеклассные мероприятия, спорт и клубы
Представьте, что вы менеджер по персоналу, и вы можете выбрать между этими двумя кандидатами:

  1. Дмитрий Отличник. Учился в МГУ,  оценки – хорошо и отлично. Но это все, что он делал в колледже – никаких внеклассных занятий, стажировок или чего-то еще.
  2. Александр Активсон. Также учился в МГУ, хорошист. Вице-президент бизнес-клуба. Работал в студенческом парламенте. Организовал несколько мероприятий в рамках маркетингового клуба.

Конечно, Дмитрий, вероятно, имеет прочную теоретическую базу, но мы ничего о нем не знаем, кроме того, что он много учился.

Александр, с другой стороны, может управлять командой (вице-президент бизнес-клуба), организовывать мероприятия (маркетинговый клуб) и стремится привносить новые предложения в среду в которой находится (студенческий парламент).

Итак, кого из них вы бы выбрали?

А вот как это будет выглядеть в резюме:

Внеклассная активность
Клуб публичных выступлений
Вице-президент
09/2018 – 09/2019

  • Организовано более 10 публичных лекций
  • Привлечены докладчики со всего штата
  • Проведены публичные выступления

Волонтерская деятельность

Наконец, если такая была можете упомянуть волонтерскую деятельность. Это может быть формальное или неформальное волонтерство, например, подавать еду в местном приюте для бездомных или организация благотворительного аукциона. Для каждого волонтерского мероприятия укажите, где вы вызвались добровольцем, какова была ваша роль, даты и часы, в которые вы вызвались, и краткое описание.

Награды и достижения

После опыта работы (или альтернативных секций) создайте раздел для наград и достижений. Вы можете перечислить академические или школьные достижения, такие как “Лучшая презентация” в классе или “Высшая оценка”. Вы также можете перечислить личные достижения, например медали в спорте. (если они подкрепляют ваш профайл или иллюстрируют личные качества).

Пример того, как перечислить награды и достижения №1:
Киевский университет туризма, экономики и права, август 2018 г.
“Основы гостеприимства” – лучшая групповая презентация (анализ ресторана McDonalds)

Пример того, как перечислить награды и достижения №2:
Единая спортивная классификация Украины, кандидат в мастера спорта по баскетболу.

Тренинги, курсы и сертификаты

Идеальный вариант — когда у вас есть оконченное высшее образование и желание работать по специальности. Но жизнь вносит свои коррективы, и такие идеальные сценарии встречаются далеко не всегда. Возможно, вы осознали, что специальность вам не интересна, и вы хотите заниматься чем-то абсолютно другим. Посмотрим правде в глаза: большинство абитуриентов делают не осознанный выбор учебного заведения. 

Есть профессии, в которых без высшего образования нельзя – например, врачи или инженеры-химики. Но для остальных (скажем, маркетинг и PR, HR) существует онлайн курсы, дистанционное обучение, которое по соотношению затрат ресурсов и времени сильно выигрывает у традиционного. Вы можете обучаться у лучших профессионалов своего дела на  EdX, Udemy, или Coursera. Пройдите хотя бы несколько по направлению к желаемой профессии, получите сертификат и укажите его в резюме. 

Включите курсы, которые вы проходили во время учебы в университете, если они релевантны позиции, на которую вы претендуете. Достаточно указать название курса, а также добавить краткое описание о том, чему вы научились, и какие навыки приобрели. Добавьте дату начала и окончания курса.

Расскажите про посещение семинаров, конференций, мастер-классов только если они имеют отношение к работе, которую вы хотите получить.

Пример того, как написать про курс в резюме:
Курс “Основы гостеприимства”: Знакомство с индустрией гостеприимства, включая различные виды карьерного роста. Углубленные уроки по продуктам питания и напиткам, включая категории ресторанов и различные виды общественного питания.

Пример того, как перечислить сертификаты:
Медицинский Университет, Одесса, Украина
Первая помощь и сертификат CPR, 2019 г.

Кстати, вот статья о том, как оформить раздел “Сертификаты”.

Навыки 

Навыки делятся на Hard Skills (профессиональные навыки) и Soft Skills — это гибкие  навыки соискателя.

Подробнее про личные качества читайте тут, про навыки — тут.

Ранее считалось, что Hard Skills имеет определяющее значение, однако со временем приоритеты изменились. Работодатели все больше ценят именно Soft Skills соискателя, отчасти потому, что им практически невозможно обучить нового сотрудника, в отличие от профессиональных умений, которые достигаются практикой.

Прежде, чем заполнять раздел “Личные качества”, подумайте, что важно в профессии, которую вы выбрали. Это может быть аналитический склад ума, целеустремленность, пунктуальность. Укажите эти качества, если они у вас есть. Только не врите!:) 

Типы навыков для выпускников и старшеклассников

Ваше резюме может включать навыки, которые вы приобрели в школе, на внеклассных мероприятиях, в спорте и волонтерстве. Например, если вы играли в футбол, баскетбол или другие виды спорта, у вас есть навыки командной работы. Вы были капитаном? У вас есть лидерские качества.

Вы посещали компьютерный класс или учились использовать программы? У вас есть навыки работы с компьютером. Почти у каждого есть некоторый уровень коммуникативных навыков. Если вы можете поддержать разговор, выступали перед классом или защищали реферат в школе, у вас есть навык письменной/устной коммуникации.

Когда вы успешно лавируете между личными делами и учебой, вы проявляете гибкость. Вы работали над групповым проектом? У вас есть навыки сотрудничества. Вы нянчили маленьких детей? Вы надежны.

Лучшие навыки старшеклассников

Ниже приведены примеры навыков, которые есть почти у каждого старшеклассника, и которые ищут почти все работодатели.

  • Навыки коммуникации (письменные и устные)
  • Надежность/Ответственность
  • Следование инструкциям 
  • Трудолюбие 
  • Многозадачность 
  • Организованность
  • Быстрая обучаемость
  • Энергичность
  • Энтузиазм 
  • Инициативность
  • Жажда исследований
  • Командная работа
  • Сотрудничество 
  • Лидерство 
  • Позитивное отношение
  • Цифровые Технологии
  • Технические навыки: Exel, Powerpoint, Photoshop

Пример резюме школьника

Перейдите по ссылке чтобы открыть этот шаблон резюме

Раздел “О себе”

Не рекомендуем указывать ваши хобби: на самом деле это не сильно интересно рекрутеру (если будет интересно — он спросит на интервью). Свободное место лучше использовать чтобы рассказать о типах задач над которыми вам хотелось бы работать, и направлениях профессионального роста. Поверьте, это намного больше интересует рекрутера.   

Тут же можно дополнить впечатление о себе личными качествами, что соотносятся с нужными навыками.  Например, для юриста “внимание к деталям” и “стрессоустойчивость” .

Также можно рассказать о ваших предпочтениях в работе. 
Например: “Предпочитаю работу в крупной международной компании / стартапе” или “Желателен гибкий график”.

Совет: Согласно исследованием портала hh.ru, существует только один регламент: вы должны обобщить ваши знания и умения с точки зрения требований вакансии, на которую вы откликнетесь.

Неправильно (для финансиста):

“Люблю путешествовать и фотографировать. Бегаю, катаюсь на горных лыжах. Холост, детей нет. Без вредных привычек”.

Правильно:

“Владею знаниями банковских продуктов, знаком с методологией персонального финансового планирования. Собран, пунктуален, аналогичный склад ума. Предпочитаю работать одному с глубокой концентрацией на задаче”.

 

Полная статья про раздел “О себе” по ссылке.

Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы

Читают ли работодатели сопроводительные письма?

45 из 100 рекрутеров даже не потрудятся открыть резюме студента, если к нему не приложено сопроводительное письмо. Поэтому написание сопроводительного письма удваивает ваши шансы попасть на это интервью.

Да, вы правильно прочитали. Со статистикой не поспоришь, не так ли?

Ваша задача – продемонстрировать, насколько усердно и активно вы желаете приобрести опыт. Поэтому сопроводительное письмо здесь именно эту цель и выполняет. Сделайте ставку на энергичность, перспективность, отсутствие семейных обязательств, готовность посвятить себя работе во имя приобретения нужных навыков. Фактором принятия решения является оконченное высшее образование, дополнительные курсы, знание иностранных языков.

Как быстро и правильно составить резюме для студента?

Быстрее всего использовать для этой цели уже готовый шаблон. Рекомендуемый объем — 1 страница формата А4. Вы можете редактировать разделы, а также добавить свою фотографию.

В конструкторе CV2you выберите шаблон Smart или Simple. В нем отсутствует белое пространство для опыта работы, а правильно расставленные акценты фокусируют внимание работодателя на вашем образовании и личных качествах.

Как сделать резюме студенту: советы “на вынос”

  • Попробуйте убедить рекрутера, что вы дадите такой уровень отдачи компании, который “разжиревшим” кандатам уже лет 5 и не снился: используйте детали из жизни компании чтобы продемонстрировать что вы уже кое-то знаете о ней (посмотрите сайт/соц.сети, погуглите последние новости, если это крупная компания).  
  • Обращайтесь по имени: узнайте имя менеджера по найму. Личное обращение захватывает внимание с самого начала.
  • Продемонстрируйте что вы уже “вхожи” (хотя бы одной ногой) в нужный круг знаний/общения: можно упомянуть какие курсы закончили, литературу прочитали или факт из последних новостей индустрии.
  • Прочитайте нашу статью о том как составить сопроводительное письмо с примерами.
  • Желательно  дать текст на проверку грамотному человеку – возможно, в нем есть ошибки.
  • Используйте в резюме глаголы совершенного вида:

Неправильно:

выполнял, читал, получал.

Правильно:

сделал, достиг, прочитал, получил.

Ну вот, теперь вы знаете как составить резюме без опыта работы, а шаблон CV2you вам в этом поможет!

Post Views: 95,511

Резюме программистов. Часть 2 (хорошие) / Хабр

Я сполна получил п***й за

первый пост

. Самое время писать продолжение! Итак, чего же мне надо от резюме разработчика?

Все ниже в порядке приоритета.

Код

Я хочу видеть код, которым вы гордитесь

. Я хочу знать, как вы называете переменные, как декомпозируете систему, как проверяете входные условия и насколько любите все усложнять. Очень желательно, если будет описание проблемы, иначе понимание кода и решения затруднено.


Если у вас есть акаунт на GitHub — замечательно. Если нет — подойдет архив в zip (не используйте rar для этих целей, пожалуйста). Если у вас все под NDA — ну что же, всякое бывает, в этом случае обойдемся без кода.

Блог, статьи, книги

Если у вас есть блог, включите ссылку на него. Если у вас есть статьи по любой тематике — включите ссылки на них в резюме. Очень интересно посмотреть,

как человек излагает свои мысли на бумаге

. Если вы написали книгу — включите ссылку на нее в резюме.

Ваши интересы, книги и ресурсы

Я хочу знать, что вы читаете,

как вы углубляете знания в своем ремесле

. Если у вас есть акаунт на Shelfari или другом подобном ресурсе — отлично (

у меня вот есть

). Нету, тогда хотелось бы видеть в списке несколько книг, которые оказали на вас большое влияние. Ну вот, к примеру, SICP или Patterns of Enterprise Application Architecture, или еще что-то.

Хотя бы так (можно и короче):

Такой список сразу дает понять, чем человек интересуется. Это помогает лучше подготовиться к беседе, спрашивать более интересные и глубокие вопросы. Если вы не читаете книг, что ж, всякое бывает. Но я, пожалуй, с настороженностью буду смотреть на вас при первом знакомстве. И мне будет крайне интересно узнать, как вы развиваетесь. Может быть, вы на досуге изучаете код оупен соурсных проектов. Или же погружены в свежие препринты на arxiv.org.

В крайнем случае, подойдет что-то вроде такого описания:

Краткость

Не нужно повторений, не нужно подробно описывать все проекты, где вы работали последние 10 лет. Не нужно в каждом проекте повторять весь список технологий и еще более одинаковый набор обязанностей. Опишите

только самые интересные для вас проекты

и расскажите, почему они для вас были интересными, какие проблемы вы там решили (на высоком уровне).

Ваше стремление подчеркнуть собственную значимость объемом резюме работает не работает. Я понимаю, что написать резюме на 4 страницы проще, чем на одну.

Технологии

Таблицы скилов меня не интересуют. Но вот

простой список технологий, где вы эксперт

— вполне. Он занимает немного места и помогает понять, о чем имеет смысл спрашивать человека, а о чем — нет.

Вот списочек вполне зачетный, ну немножко можно было сократить:

Боевой путь

Мне интересно, где вы учились и когда. Мне интересно, в каких компаниях вы работали и как часто меняли работу. Если человек меняет работу каждые 6 месяцев — это меня насторожит (если нет внятных объяснений причин). Если смена происходит каждый год, то это в пределах нормы. Если человек провел на одном месте 5+ лет (что, надо сказать, редкость), надо поглядеть повнимательнее на его кругозор (может так случиться, что за 5 лет было мало разнообразной работы, что не особенно хоршо, хотя все зависит от контекста).

Оформление

По большому счету, мне все равно, какой шрифт будет в резюме и какие тире в предложениях. Я прекрасно понимаю, что программистам не всегда близка эстетика, что они вряд ли читали книги по типографике и дизайну. Для меня важно, что резюме будет либо:

a) доступно онлайн по ссылке (и там же ссылка на PDF версию где-то есть).

b) прислано в формате PDF.

Простота оформления приветствуется.

Итого

Идеальное резюме представляет собой 1-2 странички информации, написанной человеческим языком для других людей.

Мне очень важно увидеть в резюме человека

, а не робота с прошитыми скилами. Помогите мне сделать это.

Интересы расходятся. В России продолжает расти дефицит персонала

Владимир Сергачев

Страна и мир 18 ноября 2021

В условиях нехватки рабочих рук рынок труда Петербурга все больше поляризуется, а дефицит персонала нарастает: количество вакансий продолжает довольно быстро расти, в то время как активность соискателей ощутимо отстает. К тому же работодатели и незанятые специалисты нередко не могут найти общего языка.

Вакансий в Петербурге хватает, но зачастую их хозяева и соискатели не готовы договариваться. / ФОТО Александра АРТЕМЕНКОВА/ТАСС

В целом по России ситуация на рынке труда довольно сложная: по экспертным оценкам, на одну вакансию в среднем приходится всего 1 – 2 активных резюме, что не позволяет работодателям осуществлять выбор. И хотя в Петербурге картина другая (у нас хозяин свободного рабочего места может выбирать из пяти резюме), откликов на предложения все равно не хватает. В результате работодатели снижают требования к кандидатам, а в некоторых случаях и повышают зарплату. О дефиците же кадров говорят все.

«Во многих отраслях нехватка персонала видна невооруженным глазом, а по ряду специальностей она становится хронической, – говорит независимый рекрутер Светлана Клейменова. – По разным причинам набрать нужное число сотрудников не удается.

Одна из самых важных – нестыковка запросов работодателя и пожеланий соискателя».

Казалось бы, свободных рабочих рук у нас хватает: одних только официально зарегистрированных безработных больше 20 тысяч человек. Если к ним добавить тех, кто в Службу занятости не обращается (а таких, по экспертным оценкам, вдвое больше), они вполне могли бы заполнить те 56 тысяч вакансий, которые имеются. Но…

Все дело в том, что качество незанятой рабочей силы работодателей часто не устраивает. И их можно понять: по большей части в рядах безработных состоят те, кто по тем или иным причинам выпал из оборота рынка труда: потерял квалификацию, не знает современных технологий, не готов трудиться на тех условиях, что предлагают. Или, потеряв работу, не умеет ее грамотно искать.

По мнению Клейменовой, сейчас процесс заполнения вакансии нередко растягивается на месяцы.

«Квалифицированные специалисты, как правило, без дела не сидят, – комментирует она.Работодателю приходится выбирать из тех, что есть на рынке труда. И найти компромисс между интересами этих двух сторон подчас очень сложно».

С точки зрения соискателя, главный «тормоз» – нежелание представителя работодателя откликаться на резюме. Увы, но две трети кандидатов отмечают: после того как оно было направлено, от другой стороны процесса трудоустройства не последовало никакой реакции. А поскольку многие соискатели перезванивать и интересоваться судьбой резюме не привыкли, даже потенциально заинтересованные друг в друге компания и специалист порой расходятся как в море корабли. Ведь, по оценке hh.ru, не менее 40% ищущих работу, после того как им не ответили в течение двух-трех дней, попросту вычеркивают предприятие из списка поиска.

Еще одна важная причина отказа от конкретной вакансии – отсутствие четкой информации о размерах оплаты труда или ее низкий уровень. «Если компания скрывает данные об уровне зарплаты, при поиске работы я сразу ставлю ее во вторую-третью очередь, – делится опытом строитель Владимир Ефремов. Для меня это означает, что предприятие либо платит «по-черному» или «по-серому», либо этот уровень не соответствует рыночному. Ведь если зарплата высокая, это только прибавляет вакансии привлекательности».

Впрочем, не только размер зарплаты и нежелание контактировать с теми, кто как бы не соответствует требованиям вакансии, снижают обоюдный интерес. В реальности значение имеют даже сугубо личностные факторы. Порой как представители предприятий, так и кандидаты не хотят продолжать общение только из-за того, что «он не понравился». То есть не из-за того, что соискатель не соответствует требованиям вакансии, а выглядит или ведет себя не так, как хотелось бы будущему начальнику. Причем это обоюдно: подчас квалифицированный работник, у которого есть выбор, просто не хочет связываться с тем, кто, на его взгляд, не должен занимать кресло управленца.

К проблемам в трудоустройстве ведут и «мутные» требования со стороны работодателя. Сами кандидаты уверены: если в предложении написано «работа в офисе» и нет никакой конкретики – жди сложностей. «Когда после декрета искала место, насмотрелась всякого, – пишет в одной из соцсетей администратор Кристина Каравайникова. – Порой сулят золотые горы и всячески уговаривают прийти на встречу. А потом оказывается, что это очередной лохотрон, в котором за трудоустройство надо заплатить, купить что-то или сделать документ, который не нужен». Она тоже уверена: перспективному работодателю скрывать нечего, поэтому и требования к соискателю должны быть четкими и понятными.

Дефицит кадров, скорее всего, в Петербурге будет только нарастать. И научиться не только искать, но и договариваться обеим сторонам все равно придется.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 216 (7053) от 18.11.2021 под заголовком «Одни хотят, другие не могут».


Материалы рубрики

Интересы для резюме по английскому.

Примеры фраз, которые можно использовать

Резюме — очень важная вещь при устройстве на работу. Оно дает ваш краткий профессиональный портрет. Очень важно, чтобы вы составили его правильно.

Написав хорошее резюме, вы можете надеяться, что вас примут на работу. Если вы составили плохое резюме — будьте уверены, что работодатель вам никогда не позвонит.

Через руки работодателя проходят сотни резюме. Ваше резюме будут читать не более 2-3 минут, и вам нужно так его составить, чтобы дать наиболее точную и нужную информацию о ваших профессиональных качествах в этот короткий промежуток времени.

Как правильно составить резюме?

Первое, на что обращается внимание — оформление резюме . Лист бумаги формата А4, обязательно печатный текст (резюме, написанное от руки, никто не будет читать). Текст резюме должен помещаться на 1 странице. Шрифт нормального, читаемого размера.

Стиль резюме должны отмечать:

  • краткость,
  • конкретность,
  • избирательность (не пишите лишнего),
  • честность.

Что нужно указать в резюме?

  1. Личные данные : Ф.И.О., дата рождения, семейное положение, адрес, телефон, факс, e-mail.
  2. Цель : вакансия, на которую вы претендуете.
  3. Образование основное . Указываете учебные заведения, которые вы закончили, в обратном порядке. Среднюю школу можете не указывать (если это только не спецшкола). Указываете название учебного заведения, факультет, специальность по диплому. Если у вас диплом с отличием, обязательно отметьте это.
  4. Образование дополнительное . В эту графу входят названия курсов, стажировок, тренингов, семинаров и т.д. Указывайте только те курсы, которые имеют отношение к выбранной вами вакансии.
  5. Опыт работы . Здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Данные указывайте в нисходящем порядке, сначала укажите последнее место работы, затем предпоследнее и т.д. Укажите месяц и год поступления на работу, месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и вашу должность.
  6. Дополнительная информация . В эту рубрику вы можете включить все, что повышает вашу ценность в глазах работодателя. Знание иностранных языков (укажите иностранный язык, степень владения), навыки работы на персональном компьютере (с указанием применяемых программных средств), наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта. Возможно, вы готовы к командировочным поездкам, к ненормированным рабочим дням. Можете включить в этот раздел краткую характеристику своих личностных качеств, например: энергичен, требователен к себе и другим, хороший организатор и т.п. Только не забывайтесь, вам придется на деле подтверждать данную характеристику.
  7. Дата составления резюме .

Чего не стоит указывать в резюме:

  • всю вашу трудовую биографию,
  • ваши физические данные,
  • фотографию,
  • причины, по которым вы уходили с работы,
  • ребования к зарплате.

Итак,

Цель резюме — показать, что вы из себя представляете и чем вы лучше других.

Главный принцип резюме — подчеркнуть все ваши достоинства, и скрасить(скрыть) ваши недостатки.

Дополнение

Из данной статьи вы поняли, что резюме нужно писать стандартно, по правилам. Но на самом деле это не обязательно.

Например, недавно наткнулась на интересную информацию на сайте Студии Артемия Лебедева в разделе «Вакансии »: «Но помните об одном: если вы нам пришлете стандартное тупое резюме, составленное по всем правилам американской бюрократии, оно будет стерто в момент получения без попыток изучить его. Никаких „Objective: to establish hue-moe“. Никаких баек о самомотивации и любви к работе в коллективе. Это все неинтересно. Нам хочется получить от вас письмо, которое написано специально для нас (а не отправлено на сорок адресов разом) — без шаблонов и сверок с рекомендациями рекрутеров. Меньшее нас просто не устраивает».

Наверняка вы встречали два термина: resume и CV [от лат. Curriculum Vitae — жизненный путь]. В нашей стране они используются как синонимы для определения понятия «резюме на английском языке». В Европе используют термин CV, в США — resume. В последнее время зыбкая граница между этими понятиями совсем размылась, и термины CV и resume можно расценивать как идентичные.

Структура резюме или CV на английском языке

Каждый документ имеет свою структуру, которой нужно придерживаться. Мы подробно расскажем, как составить резюме или CV на английском языке. Обычно разделы идут в таком порядке:

1. Personal information (личная информация) В правом верхнем углу в начале резюме нужно разместить свою фотографию хорошего качества. Слева от фото укажите основную информацию о себе. Этот раздел состоит из следующих пунктов:

Name Имя и фамилия на английском языке. Если у вас есть загранпаспорт, выпишите эти данные из него буква в букву.

Address Адрес обычно пишется в таком порядке: номер дома и название улицы, номер квартиры, город, почтовый индекс, страна. Пример: 201 Lenina Street, apt. 25, Moscow, 215315, Russia.

Phone number Номер телефона. Укажите свой номер в международном формате, ведь работодатель может звонить вам из другой страны.

Marital status Семейное положение: замужем/женат (married), не замужем/не женат (single), в разводе (divorced).

Date of birth Дата рождения. Рекомендуем написать месяц буквами, так как за рубежом есть разные форматы написания дат. Чтобы не возникло путаницы, напишите, например: 25th July 1985. Помните, названия месяцев в английском пишутся с большой буквы.

Email Адрес электронной почты: [email protected]

В этом же разделе можно по желанию указать свое гражданство (Nationality), а после электронной почты написать другие способы связи: Skype, социальные сети и т. п. Предлагаем пример этой части:

Personal information

Name Ivan Ivanov

Address 201 Lenina Street, apt. 25, Moscow, 215315, Russia

Phone number home: +7-ХХХ-ХХХ-ХХХХ

mobile: +7-ХХХ-ХХХ-ХХХХ

Marital status Single

Nationality Russian

Email [email protected]

2. Objective (цель)

В этом пункте необходимо указать цель резюме — соискание должности, на которую вы претендуете. При этом можно не просто написать, какая должность вас интересует, но и кратко обосновать, почему именно вы должны занять ее, какие ваши качества помогут вам успешно реализовать себя на этом месте.

Примеры написания цели в резюме на английском языке:

Sales manager. Менеджер по продажам.

An office accountant position in the Name company. Должность главного бухгалтера в фирме «Название компании».

A general office position with a focus on wholesaling. Должность сотрудника офиса со специализацией в оптовой торговле.

To contribute professional skills to achieving your company»s goals as an accountant. Внести вклад в развитие компании, используя профессиональные навыки бухгалтера.

To obtain employment in the field of client support that will allow me to use my ability to communicate with people and take advantage of my knowledge of English. Получить должность в сфере клиентской поддержки, что позволит использовать мое умение общаться с людьми и знание английского языка.

I am seeking employment with a company where I can use my ability to communicate with people and take advantage of my knowledge of English. Меня интересует трудоустройство в компании, где я смогу использовать мое умение общаться с людьми с возможностью применять знание английского языка.

I am seeking a competitive and challenging environment where I can use my ability to communicate with people and take advantage of my knowledge of English. Я ищу перспективную и конкурентоспособную должность, где я смогу использовать мое умение общаться с людьми с возможностью применять знание английского языка.

I am seeking a position in the banking sector focusing on microcredit. Я ищу должность в банковской сфере со специализацией в микрокредитовании.

I want to obtain a position as an accountant in your company. Я хотел бы получить должность бухгалтера в вашей фирме.

I am looking for a position as a sales manager for a distributive company. Я ищу должность менеджера по продажам в дистрибьюторской фирме.

3. Education (образование)

В этом разделе нужно написать, какое образование вы получили после школы и где именно. То есть нужно указать полное название учебного заведения, факультет, специальность и свой образовательно-квалификационный уровень.

Если вы окончили несколько учебных заведений, указывайте их в обратном хронологическом порядке — от последнего к первому. Посмотрите пример, как можно указать свое образование в резюме, если вы, например, учились в колледже и университете:

Lomonosov Moscow State University, Economics department, Master’s degree in Marketing (2001—2006) Московский Государственный Университет имени Ломоносова, факультет экономики, степень магистра по направлению «Маркетинг» (2001—2005)

Krasnodar Marketing College Краснодарский Колледж Маркетинга

Marketing analyst — basic Младший специалист по маркетингу

Есть еще несколько вариантов, как можно указать свое образование в CV на английском языке. Все они правильные, вы можете использовать любой из них:

Moscow State University of Instrument Engineering and Computer Science, department of Computer Science and computer facilities, Bachelor’s degree in Computer Science (2001—2005) Московский государственный университет приборостроения и информатики, факультет информатики и компьютерной техники, степень бакалавра по направлению «Информатика» (2001—2005)

Department of Computer Science and computer facilities, Moscow State University of Instrument Engineering and Computer Science, Moscow, Russia Факультет информатики и компьютерной техники, Московский государственный университет приборостроения и информатики, Москва, Россия

Bachelor’s degree in Computer science Степень бакалавра по направлению «Информатика»

Moscow State University of Instrument Engineering and Computer Science, Moscow Московский государственный университет приборостроения и информатики, Москва

Master’s Degree in Computer science Степень магистра по направлению «Информатика»

Moscow State University of Instrument Engineering and Computer Science, Master’s Degree in Computer science Московский государственный университет приборостроения и информатики, Степень магистра по направлению «Информатика»

Moscow State University of Instrument Engineering and Computer Science, 2001—2006 Degree in Computer Science and computer facilities Master’s degree in Computer science Московский государственный университет приборостроения и информатики, 2001—2006, диплом в сфере информатики и компьютерной техники Степень магистра по направлению «Информатика»

Moscow State University of Instrument Engineering and Computer Science, department of Computer Science and computer facilities, PhD in Computer science (2006—2009) Московский государственный университет приборостроения и информатики, факультет экономики, доктор наук по направлению «Компьютерные науки» (2006—2009)

Обратите внимание: образовательно-квалификационные степени в нашей стране и за рубежом отличаются. Чтобы разобраться, какую степень писать в своем резюме, ознакомьтесь со статьей .

4. Qualifications (дополнительная квалификация)

В этом разделе вы можете указать все профессиональные курсы, на которых вы учились или учитесь. Если вы помимо этого посещали обучающие семинары или конференции, обязательно укажите и этот факт:

September — December 2014; Programming in Java courses at the Solution Training Centre, Moscow, Russia Сентябрь — декабрь 2014; Курсы программирования на языке Java в обучающем центре «Решение», Москва, Россия

Marketing Specialist courses in Moscow Marketing College, started in 2014 up to present Курсы специалистов по маркетингу, Московский Колледж Маркетинга, с 2014 и по настоящее время

Certificate in Accounting Сертификат бухгалтера (если получили свидетельство не в вузе)

5. Work experience (опыт работы)

В этом пункте вы должны предоставить потенциальному работодателю информацию о своем профессиональном опыте. Вам нужно перечислить все места работы в обратном хронологическом порядке, то есть от последнего к первому, указывая промежуток времени, когда вы работали в этих фирмах. Кроме того, укажите свои должностные обязанности. Таким образом ваш потенциальный работодатель увидит, какие навыки вы приобрели на предыдущих местах работы. Должностные обязанности мы советуем описывать при помощи герундия, например: writing program codes for mobile applications (написание программных кодов для мобильных приложений), preparing business plans (подготовка бизнес-планов) и т. п.

По каждому из мест работы необходимо указать полное название компании и вашу должность. Укажите также, в какой стране и в каком городе вы трудились. Вы также можете указать род деятельности компании и название отдела, в котором работали.

Если у вас нет официального опыта работы, можно указать в этом разделе производственную практику, стажировку, подработку, фриланс, участие в каких-либо проектах и т. п.

В этом же разделе резюме на английском можно указать и свои профессиональные достижения (Achievements). Делать это следует только в том случае, если вы можете конкретизировать свои успехи. Например, если вам удалось поднять объемы продаж на 2-5% или привлечь 100 новых клиентов, обязательно укажите это в данном пункте. Для описания достижений мы рекомендуем использовать время Past Simple, например: attracted 100 new consumers (привлек 100 новых клиентов). Давайте приведем пример этого пункта CV.

Company Name 1, 2012-present Moscow, Russia Financial analyst

  • Preparing business plans
  • Planning investment activities and budget
  • Analyzing data sets collected through all departments
  • Preparing financial forecasts
  • Preparing reports for the board of management

Если вы хотите найти работу в иностранной компании либо устроиться в иностранную фирму-филиал, вам понадобится не только знание английского языка, но и грамотно составленное резюме на английском языке .

Прежде всего, резюме поможет вам получить желаемую позицию (position). Проработанное на всех уровнях резюме, кратко излагающее ваши способности и цели — повышает ваши шансы заполучить работу и успешно пройти собеседование.

Из статьи вы узнаете:

Что такое резюме, а что такое CV? Разница между CV и резюме

Существуют 2 термина:

  1. Resume

В США и в Канаде преимущественно употребляется слово «resume » (резюме) — документ содержит краткую информацию о кандидате на одной, максимум двух страницах.

CV — curriculum vitae (перев. «путь жизни») — используется в Северной Америке в области искусства, науки, образования. CV содержит более развернутое описание достижений, биографии с указанием наград и другого рода отличительных особенностей.

В последнее время CV стали популярны в IT-сфере.

Резюме на английском языке, если брать образец оформления, должно быть не больше, чем на 1 странице, поскольку 2-ая страница может каким-то образом потеряться или у работодателя просто не хватит терпения и внимания дочитать ваше резюме до конца. Если ваше резюме ну никак не умещается на одном листе, подпишите на каждой странице контактную информацию и свои фамилию и имя.

Ниже рассмотрим составление резюме на английском.

Структура резюме

Резюме состоит из раскрытия таких пунктов, как:

  1. Персональная информация (Personal Information / Personal Data)
  2. Должность, на которую претендуют (Objective / Employment)
  3. Образование (Education / Qualifications)
  4. Опыт работы (Work Experience / History)
  5. Интересы (Interests)
  6. Рекомендации (References)

Ниже более подробно распишем каждый пункт.

1. Personal Information / Personal Data

В этом пункте необходимо написать свое имя, фамилию, адрес (в формате — улица, дом, квартира, город, область, страна), телефон (вместе с кодом страны и города — код России +7, код Украины +3), электронная почта. Так, в британском образце резюме на английском языке нужно писать и дату рождения (число, месяц, год — к примеру, 30.10.1985).

Иногда можно указать и семейное положение.

2. Objective / Employment

Конечно, можно кратко написать, что вы претендуете на должность — Sales Manager (менеджер по продажам).

Но для того, чтобы ваше резюме «зацепило», нужно в пункте ЦЕЛИ написать более конкретно, почему именно вы должны получить эту должность именно в той компании, в которую отправляете резюме.

К примеру:

«Objective: To obtain a position service engineer that will allow me to use my knowledge of mechanic and take advantage of my desire to work in BP».

3. Education

Необходимо написать о вашем образовании.

Перечислите в обратном хронологическом порядке университеты, колледжи, которые вы окончили (начинайте с последнего).

Можете также включить стажировку за границей, курсы повышения квалификации. Если у вас есть степень (кандидат или доктора наук) — тоже напишите.

4. Work Experience

Укажите не больше чем 3-4 места работы в обратном хронологическом порядке (начинайте с настоящего времени работы). Обязательно укажите даты вашего пребывания на той или ной работе. Так же напишите компании, в которых работаете. Особое внимание уделите функциям, которые вы выполняли на той или иной работе (advantages). Не употребляйте слова — «I» и «My»

5. Interests

В резюме на английском языке указываются также ваши интересы (хобби, умения).

Укажите родной язык, знание иностранных языков. Также нужно указать умение работать на компьютере (какие программы знаете, уровень владения) и при необходимости описать другие навыки, которые помогут вам в будущей работе. Если вы занимаетесь спортом — обязательно поясните, какой вид предпочитаете.

6. References

Необходимо перечислить не менее двух людей, которые могут дать вам рекомендации и дать вам краткую характеристику. Укажите ФИО, должность, место работы и номера телефонов.

Если у вас не хватило места, можете написать следующее — “Available upon request” — «Готов предъявить по требованию».

Как составить резюме на английском правильно — есть ли образец?

Теперь несколько слов о том, как оформить резюме в электронном виде без ошибок.

Отформатируйте ваш документ так, чтобы он был удобен для чтения. Сверху, и снизу оставьте не меньше 1,5 см, а слева — по 2 см (чтобы можно было подколоть ваше резюме в папку), справа — 1 см.

Оставляйте пробелы между словами. Не выделяйте отдельные слова подчеркиванием или курсивом.

Образец резюме на английском языке для инженера

Personal data

Ivan Prokhorov
Generala Petrova str. 18-31, Nizhny Novgorod ,
Nizhny Novgorod Region , Russian Federation
+7 906 3814632
[email protected]

Objective

To obtain a position of service engineer that will allow me to use my knowledge and take advantage of my desire to work in Sulzer Ltd.

Education

Ufa State Oil Technical University Oktyabrskiy Branch (OF UGNTU) 08.1995 – 06.2000
Specialty: Engineer-mechanic

Work experience

10.2011 – till now
OAO «Rosneft»
Position: Head of Service of Manufacturing Custom Equipment.
Activities and responsibilities: Manage the production of service of manufacturing custom equipment. Control and technical maintenance of production metal parts
03.2010 — 10.2011 – OAO «Rosneft»
Position — Engineer-constructor
Activities and responsibilities: Schematic drawing metal parts for different equipment, technology of metal processing for the manufacture of metal parts.

Employment history
06.2007 — 03.2010
Gazprom:

10.2000 — 06.2007
LUKoil :
Position: Engineer-constructor
Activities and responsibilities: constructor documentation of Installation Electric Submersible Pumps — Electric Submersible Pumps (18-400 m³/day), electric asynchronous motors, protector.

MS Word, MS Excel, Compas 3d.
Russian: native
Ebglish: Fluent reading, writing and speaking ability

Interests

Football, Reading, Mountain trekking.

References

Available upon request

Образец резюме на английском языке для программиста и IT-специалиста

IT-специалисты и программисты часто рассылают свои CV и резюме в несколько компаний одновременно, поэтому раздел «Objective» часто пропускается. Ещё одна особенность — это раздел «Skills» — навыки, где описываются технологии и методологии, с которыми автор резюме умеет работать.

Personal data

Ivan Ivanov
Generala Petrova str. 18-31, Kherson ,
Khersonskaya oblast , Ukraine
+3 876 6323814
[email protected]

Date of Birth: 15.02.1985
Civil status: married

Work experience

August 2010 – now: CoolHackers Company ltd.
Position: Software engineer
Design, engineering and development of software

Employment history

April 2008 – August 2010: DB Grow Company
Position: Database engineer
Design and maintenance of DB
July 2008 – November 2009: «CodeEnergy».
Position: Software developer
Maintenance of DB

Education
Kherson National Technical University, IT
Specialist’s Degree

Foreign Languages

Ukrainian, Russian – Mother languages
English – Fluent reading, writing and speaking ability
German – Beginner level

Skills
Programming languages: С#, SQL, PHP, JavaScript.
Database systems: Microsoft SQL Server, Microsoft SQL CE, SQLite, MySQL, Postgre.
Methodologies: ООP, UML, patterns (GoF, Fowler), Domain Driven Design, TDD
Frameworks: .NetFramework (WinForms, WCF), jQuery, CodeIgniter
ORMs: Linq2Sql, Entity Framework
SOAP services

Personal
hardworking, result-oriented, easy-going, friendly, sociable and time management skills, initiative

Таким образом, резюме на английском языке лаконично и кратко. Если вы хотите, чтобы работодатель заметил ваше резюме, держите его внимание от начала до конца — для этого используйте приемы, описанные выше.

Вы можете также скачать образец Resume (также там находится шаблон и несколько примеров готовых резюме).

Важность CV, или, говоря по-русски, резюме при устройстве на работу сложно переоценить. Ваше трудолюбие, ответственность и потенциал вы сможете продемонстрировать работодателю лишь после того, как он просмотрит ваше резюме и сочтет вас потенциальным кандидатом. Любая погрешность в оформлении может стать причиной того, что на собеседование вас так и не пригласят. О том, как написать CV так, чтобы оно не улетело в корзину почты британского рекрутера, рассказывает Алена Ропаева, исполнительный директор English For Life.

CV (от лат. Curriculum Vitae — жизненный путь) — понятие более широкое, чем резюме в нашем понимании этого слова. Шире и зона его применения. CV понадобится вам не только при трудоустройстве, но и при подаче документов в магистратуру или на стажировку. В каждом случае у CV будет разный фокус, однако оформление и подача — одни и те же.

Оформление, стиль и объем

Первое, на что обращают внимание британские работодатели (или приемная комиссия), — это внешний вид резюме. Поэтому, чтобы написать перспективное CV, важно не только перечислить все ваши умения, но и правильно подать информацию.

Придерживайтесь одного принципа в оформлении вашего резюме. Одинаковые поля, шрифт, форматирование, графическое выделение заголовков и подпунктов — во всем должны присутствовать единообразие и логика. Помните, что ваш текст должен быть легко читаем, так что используйте стандартный шрифт, следите за расстоянием между строками и не переусердствуйте с выделениями.

Опечатки, орфографические и пунктуационные ошибки в резюме недопустимы. Особое внимание уделите согласованию времен.

Если вы не уверены в своей грамотности, обязательно обратитесь к компетентному человеку с просьбой проверить текст»

Не стоит проявлять креативность и лить воду. CV — это документ, и его содержание должно быть ясным и последовательным. Представьте себя на месте рекрутера: он получает множество заявок в день. За минуту, которая у него есть на просмотр вашего резюме, он должен понять, что ваши навыки и опыт соответствуют заявленным к кандидату требованиям.

Никаких велосипедов, творчества и юмора. Лаконичность — путеводная звезда любого резюме, а краткость — сестра соискателя»

Объем CV зависит от вашего реального бэкграунда. Для специалиста со средним опытом максимальный объем — 2 страницы А4. Больший объем допустим для человека с многолетним стажем.

Убедитесь, что файл с вашим резюме имеет доступный для всех формат. Если вы отправляете CV в печатном виде, ни в коем случае не складывайте лист пополам. Воспользуйтесь файлом и конвертом А4.

Структура

Не существует общепринятого шаблона, по которому следует составлять резюме. Однако оно должно содержать ряд обязательных пунктов. Приведенная ниже структура и помогут вам написать CV должным образом.

В шапке нужно указать имя и фамилию, адрес, телефон и e-mail. Особое внимание обратите на свою электронную почту: она не должна содержать никаких креативных псевдонимов вроде «babykitty85». Лучше заведите себе новый адрес, отражающий серьезность ваших намерений и основанный на имени и фамилии. Пусть он будет прост для восприятия и легок для написания под диктовку. Я также советую завести аккаунт не на отечественном почтовом клиенте, а, например, на gmail. Во-первых, такой адрес будет привычнее для работодателя, а во-вторых, надежнее и удобнее за границей.

В разделе «Profile» нужно привести четкое описание вашего профессионального опыта. В этом абзаце вы должны дать понять рекрутеру, что ваша область, спецификация и стаж соответствуют заявленной должности. Например: «русско-английский переводчик с юридическим уклоном, 5-летним стажем, опытом синхронного перевода и знанием испанского и китайского языков». Тут же стоит упомянуть владение программами, обязательными в вашей профессии.

Под пунктом «Work experience» укажите ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке. Не стоит ограничиваться названием компании и должности, пропишите ваши основные обязанности и достижения.

Абзац «Education» должен содержать основную и важную непосредственно в рамках рассматриваемой вами должности информацию об образовании, которое вы получили после школы. Каждый пункт должен содержать название учебного заведения, факультет, специальность и ступень. Если у вас более одного высшего образования, указывайте их в обратном хронологическом порядке. В случае, если ваш рабочий стаж менее 3-х лет, или вам нужно написать CV для магистратуры или стажировки, вы можете также перечислить ваши дополнительные квалификации.

В разделах «Skills» и «Interests and Achievements» стоит упомянуть не только о владении языками и техническими навыками. Подумайте, чем вы занимались в течение жизни.

Награды, участие в благотворительных организациях, волонтерство — перечислите все, что выставит вас в выгодном свете на фоне прочих кандидатов»

Заключительная часть CV для людей с опытом — «References» . Тут стоит указать имена, должности и контакты ваших начальников с предыдущих мест работы с упоминанием названий организаций. Если вы пишете CV для стажировки, поступления в магистратуру или если вы являетесь начинающим специалистом, то можете обратиться за рекомендациями к профессорам из вашего предыдущего места учебы.

Адаптация под конкретную вакансию

Цель CV — показать вас как подходящего кандидата на определенную позицию. Содержание резюме должно также работать на эту цель. Правильно расставьте акценты в зависимости от должности, на которую вы претендуете. Определите приоритетные для каждой вакансии навыки и перечисляйте свои умения в порядке значимости. Учитывайте имидж компании и проследите, чтобы перечень ваших личных качеств и интересов способствовал созданию образа идеального сотрудника именно этой организации. Не стоит писать CV отдельно для каждого работодателя: достаточно сделать один шаблон, в котором будет максимум информации о вас, и каждый раз адаптировать его под конкретную должность.

Не забывайте обновлять резюме, когда осваиваете новые горизонты»

Приложение

В редких случаях работодатель ожидает получить от соискателя одно лишь резюме. CV стоит сопроводить мотивационным письмом (cover letter). В нем вы в более свободной форме, однако в том же формальном и лаконичном стиле пишете о том, почему вам интересна именно эта позиция именно в этой компании.

Иногда в описании вакансии просят прикрепить к резюме диплом, сертификат, портфолио — если того требует профессия. Будьте внимательны к запросам работодателя, но и не впадайте в крайности: сертификат об окончании курсов каллиграфии не понадобится, если вы устраиваетесь на должность бухгалтера. Имейте в виду, что прикладывать фото к резюме в Великобритании не принято. Исключением являются специфические области вроде кино или модельного бизнеса.

Достоверность информации

Написать CV — значит дать трезвую оценку своим знаниям и умениям. Не стоит приукрашивать и уж тем более врать в резюме. Каждый пункт CV будет обсуждаться при собеседовании. Если вас примут на работу, и впоследствии выяснится, что ваше CV не соответствует действительности, вас уволят незамедлительно. Не рискуйте попасть в черный список соискателей и поберегите свою репутацию.

Итак, теперь вы умеете правильно составлять CV. Впереди — . Желаю вам удачи и профессиональных успехов!

Алена Ропаева, исполнительный директор English For Life.

примеры, правила составления, советы на немецком и русском языке с переводом


§ Правила составления резюме, документы входящие в резюме для устройства на работу

В процессе поиска работы и трудоустройства в Германии люди, ищущие работу, подготавливают резюме или точнее комплект документов для предполагаемого работодателя, вкладывают все эти документы в папку и отправляют на предприятие по почте (или электронной почте, в зависимости от требований работодателя). Специалисты отдела кадров внимательно рассматривают эти документы и решают, подходит ли данный человек по своей квалификации на предлагаемую ими должность или нет. Если решение позитивное, человека приглашают на собеседование. Затем по результатам собеседования принимается решение о его трудоустройстве.

В этом процессе, резюме играет важную роль. Кадровики не имеют много времени на просмотр резюме, им необходимо обрабатывать десятки или сотни поступающих документов, однако исходя из присланных вами документов, они принимают решение, достаточна ли ваша квалификация и заинтересованность в работе для занимаемой должности и стоит ли пригласить вас на собеседование. Резюме нужно составить так, чтобы они могли быстро получить ответ на поставленный вопрос. Хотя в Германии нет законодательных требований к составлению резюме, все же специалисты по карьере и трудоустройству в Германии советуют следовать ряду правил для составления успешного резюме.

Bewerbung(нем. ) — предложение кандидата занять предлагаемое фирмой место работы; включает в себя ряд документов. В этой статье под словом «резюме» понимается именно предложение соискателя.

Прежде всего хотим отметить, что понятие «резюме» в русскоязычных странах и в Германии отличаются друг от друга. В Германии человек ищущий работу отправляет на предприятие, предлагающее рабочее место «Bewerbung» — свое предложение занять это место работы. Данное предложение включает в себя ряд документов, в том числе и резюме(автобиографию или жизнеописание) и сопроводительное письмо. В русскоязычном секторе предполагаемому работодателю предоставляют часто только резюме. В данной статье для простоты под словом «резюме» мы будем иметь ввиду именно предложение(Bewerbung), включающее в себя следующие документы.

Перечень документов, входящих в резюме(Bewerbung):

Правила составления резюме

Ключевым фактором успешного резюме является его содержание: ваши образование, квалификация и опыт работы. Одним лишь оформлением резюме не впечатлить работников отдела кадров. Однако, внешний вид резюме, порядок в документах, то, как составлено сопроводительное письмо, фотография и ряд других факторов могут многое говорить о соискателе и повлиять на решение о трудоустройстве. Поэтому, следуйте следующим нескольким простым правилам, чтобы не потерять возможность трудоустройства лишь по причине плохо составленного резюме. Следующие несколько правил помогут вам в составлении успешного резюме:

  • Для составления всех документов используйте стандартный формат бумаги DIN A4.
  • Текст автобиографии и сопроводительного письма должен быть достаточно крупным, обычно 12 и должен использоваться один из стандартных шрифтов.
  • Используйте белую офисную бумагу для печати всех документов.
  • Сделайте качественные копии прилагаемых документов.
  • Используйте одну специальную папку для всех документов, включенных в резюме.
  • Соблюдайте порядок расположения документов, указанный нами в перечне документов для резюме, выше в статье.
  • Все документы должны быть актуальными, проверьте свои контактные данные и даты составления документов.
  • Проверьте, чтобы название, адрес и контактное лицо фирмы были правильно написаны.
  • Проверьте написанный текст на отсутствие орфографических ошибок.

Далее в статье рассматривается более подробно составление всех необходимых для резюме документов.

§ Сопроводительное письмо к резюме для устройства на работу

Сопроводительное письмо — наряду с автобиографией, является важнейшей частью резюме. В нем вы делаете описание своего образования и опыта работы, связанных с должностью, на которую вы претендуете, а также выражаете свою заинтересованность в работе на данном предприятии. Избегайте общих фраз и описывайте те способности и опыт работы, которые вы имеете и которые связаны с должностью, на которую вы претендуете. Для сопроводительного письма в Германии действуют в точности все правила делового письма DIN 5008, рекомендованные Институтом по стандартизации.

Содержание письма должно быть составлено кратко, распределено по разделам: все это, вместе с соблюдением рекомендованной формы, создает хорошее впечатление о претенденте на работу.

Основные требования к формату сопроводительного письма

Число страниц1, в крайнем случае 2
Размер шрифта12
Шрифтлегко читаемый, например: Arial, Times New Roman
Размер полейслева: 2,5 см, справа: 2,0 см, сверху: 4,0 см, снизу: 2,0 см.
Форматированияне применять много различных стилей форматирования: жирный, курсив, подчеркивание и пр.
Тема письмажирным шрифтом
Приветствие«Sehr geehrte Frau» или «Sehr geehrter Herr»
Основной текстраспределен по абзацам
Обращениеобращение «Sie» или «Ihr» писать с большой буквы
Заключение«Mit freundlichen Grüßen» и подпись
Приложенияв заключении сообщение о приложениях к письму

В заключении письма обычно нужно упомянуть о том, когда вы можете начать работу и, если необходимо, представление о заработной плате. Кроме того, в заключении также выражается желание-просьба о приглашении на собеседование.

Пример сопроводительного письма для резюме на работу:

Пример 1.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме


§ Титульный лист, фотография для резюме

Использование титульного листа не является обязательным требованием, если он не используется, фотография соискателя должна быть размещена в автобиографии. Однако использование титульного лица производит приятное впечатление. Титульный лист должен содержать следующие данные: имя, фамилия, адрес, контактные данные, фотография претендента на рабочее место, а также название рабочего места.

Особое внимание следует уделить фотографии, она может произвести хорошее впечатление и повлиять на решение сотрудника отдела кадров. Нужно избегать фотографий, сделанных самостоятельно, лучше заказать фотографию для резюме в профессиональной фотостудии. Фотостудии обычно знают, как должна выглядеть фотография для резюме, обычно ее сразу обработают и предоставят возможность взять с собой цифровую копию фотографии. Примеры фотографий для резюме можно найти в Интернете, смотрите ссылки ниже на странице.

Примеры титульного листа для резюме на работу:

Пример 1.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме

Пример 2.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме


§ Автобиография для трудоустройства в Германии

Автобиография — это краткое и наглядное описание жизни, представленное в основном в виде таблиц. Она является основным документом, который использует работодатель, чтобы определить, подходит ему какой-либо кандидат на рабочее место или нет. Автобиография должна давать ясное представление о вашей квалификации, образовании и опыте работы. Информация должна быть представлено кратко и не занимать более 3х страниц. Несмотря на то, что Автобиография обычно подготавливается одна для всех предложений работы, все же ее можно доработать для каждого места работы индивидуально: дать более подробное описание более важным пунктам и сократить менее важные пункты для данной конкретной вакансии.

Автобиография должна быть оформлена в том же стиле, что и сопроводительное письмо; приветствуется одинаковый размер и вид шрифта. Если вы не используете титульный лист с фотографией, то фотография размещается в самом начале автобиографии справа.

Хотя здесь описывается классический дизайн автобиографии, в Интернете можно найти массу всевозможных дизайнов для бесплатного использования.

Как расположить данные в автобиографии?

Вы можете воспользоваться одним из 2х вариантов: (1) по хронологии, начиная от школьного образования или (2) в обратном порядке, начиная с последнего места работы. 2-ой вариант в Германии предпочтительнее. Обратите внимание, чтобы в вашей автобиографии не было пробелов. В автобиографии обычно находятся следующие разделы с информацией:

  • Личные данные и фотография(если не используется титульный лист),
  • Профессиональная деятельность, переподготовка, повышение квалификации,
  • Высшее или профессиональное образование,
  • Школьное образование,
  • Специальные знания (языки, софт, водительские права и другие),
  • Хобби, интересы (если дают какое-либо преимущество для вакансии),
  • Место, дата и подпись.

Пример автобиографии для устройства на работу:

Пример 1.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме


§ Копии документов, прилагаемых к резюме

Вместе с резюме в Германии обычно прилагают копии документов, подтверждающих информацию, содержащуюся в резюме, в том числе: квалификацию, образование и опыт работы. Наличие документов о переквалификации или повышении квалификации создают позитивный эффект, поскольку кандидат на рабочее место готов учиться и достигать целей. Обычный набор документов, которые прилагают к резюме в Германии, включает в себя следующие:

  • Аттестат об окончании школы,
  • Диплом, документы об окончании учебного заведения,
  • Свидетельства о прохождении практики,
  • Рекомендации с прошлых мест работы,
  • Сертификаты и свидетельства о повышении квалификации,
  • Другие отзывы и рекомендации.

Расположите все документы в том порядке, в котором расположены сообщения в вашей автобиографии или хронологически, или тематически. При отправке документов по электронной почте, все копии документов нужно объединить в один файл.

§ Инициативное резюме(Initiativbewerbung) — для поиска работы без объявленной свободной вакансии

Обычно соискатели отправляют свое резюме на предприятие, когда находят сообщение о подходящей свободной вакансии. Однако в Германии также принято отправлять свое резюме на предприятия, которые не объявляли о свободных вакансиях, такой вид поиска работы называется Initiativbewerbung или инициативное резюме. Набор документов для отправки инициативного резюме точно такой же, как и в обычном случае. Однако в сопроводительном письме и автобиографии стоило бы обратить внимание как ваш профиль отвечает потребностям предприятия или как он связан с деятельностью предприятия. Чтобы отправить инициативное резюме, сделайте следующее:

  • Выберите подходящие предприятия из интересующей вас отрасли.
  • Получите всю возможную информацию об этом предприятии, выпускаемой продукции.
  • Найдите контактные данные для отправки резюме.
  • Измените ваши данные в резюме соответственно потребностям предприятия.
  • Отправьте ваше резюме.

§ Папка с документами для резюме

Если вы отправляете свое резюме по обычной почте с письмом, тогда все документы и копии следует вложить в одну папку и затем в конверт для отправки почты. В Германии для отправки резюме и документов обычно используют специальные папки для резюме «Bewerbungsmappe», из которых документы можно легко вынуть и положить назад, хорошо подходят «Klemmordner». Специалисты не рекомендуют использовать большие папки, занимающие много места, а также простые прозрачные папки или сшивать все листы резюме вместе.

§ Способ отправки резюме, текст E-Mail

Когда вы читаете сообщение о свободной вакансии, обратите внимание на то, какими способами можно отправить фирме свое резюме. Если об этом ничего не сказано, используйте официальный стандартный способ — отправка документов обычным письмом по почте. Однако многие предприятия в последнее время желают получать резюме по электронной почте или через свой Веб-сайт — это делает процесс проверки и принятия решения значительно более быстрым. Обратите внимание на то, в каком электронном формате предлагается прислать резюме, если ничего не сказано, используйте формат PDF. Все документы должны быть расположены в том же порядке, что и при отправке обычным письмом. Обратите внимание, чтобы файл с копиями документов не был слишком большого размера, не более 5 МБ.

Сообщение в электронном письме обычно является очень коротким, хотя можно в нескольких фразах написать о своем опыте работы и образовании, а также почему вы подходите для указанной вакансии. В качестве темы письма можно написать «Bewerbung als [название должности]»

Образец сообщения в E-Mail для отправки резюме на немецком языке:

Sehr geehrte Frau [Фамилия контактного лица],
или
Sehr geehrter Herr [Фамилия контактного лица],

anbei erhalten Sie meine Bewerbung für Ihre ausgeschriebene Stelle als [название должности]. Ich freue mich auf ein persönliches Vorstellungsgespräch.

Mit freundlichen Grüßen,
[Имя Фамилия]

§ Бесплатные образцы и шаблоны резюме на немецком и русском языке

Здесь вы можете скачать образцы документов, которые были использованы нами выше на данной странице в формате MS Word. Обратите внимание, что текст документов должен быть полностью черным цветом; красный цвет в документах использован для ясности, какие данные нужно заменить. После замены информации выделенной красным цветом, измените красный цвет на черный. Дальнейшие примеры и образцы на немецком языке можно найти по ссылкам далее на этой странице.

§ Полезные ссылки по теме


Комментарии посетителей:

Как составить резюме?

Личные данные

Укажите фамилию, имя, отчество (рекомендуем выделить жирным крупным шрифтом).
Дата и место рождения.
Семейное положение и наличие детей.
Контактные адреса (в том числе e-mail) и телефоны.
Часто забывают указать отчество, или домашний адрес, или не указывают, какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время куда лучше звонить.
В тексте довольно часто приводят не тот электронный адрес, с которого посылают электронное письмо с резюме. Если кандидат претендует на владение компьютером — это ошибка. Посылать резюме надо только с того адреса, который фигурирует в тексте резюме.

Цель

Укажите конкретное название должности, которую хотите получить. Ее формулировка должна точно совпадать с тем, как она заявлена.
Некоторые вместо должности пишут «хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития». Такого рода формулировка вызывает недоумение у работодателя и не находит поддержки. Ясно, что сам человек плохо себе представляет, чем бы конкретно он мог заниматься и как бы предлагает работодателю решить кроссворд — внимательно изучить резюме и найти верный ответ, проставив его в графу «должность».
Не указывайте несколько должностей сразу. Это снизит ваши шансы. Компании требуется специалист на определенную должность.

Образование

В разделе «Образование» укажите, где, когда и какое учебное заведение окончили, а также (если недавно закончили вуз) какие были оценки, если, конечно, они являются Вашим «плюсом». Пишите подробно, указывайте факультет, специализацию, тему диплома. Если вы занимались в вузе или сейчас занимаетесь наукой, укажите научную специализацию, ученую степень, ученое звание.
Не следует писать, какую школу вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться.

Опыт работы

Это самый важный и самый длинный раздел резюме, который по объему должен превышать все вместе взятые остальные разделы. Следует подробно излагать только «голые» факты, избегая лестных самооценок наподобие «большой опыт работы», «умение работать в команде», «хорошие организаторские способности» и т.п. Резюме составляется так, чтобы менеджер сам сделал нужные Вам выводы. Пусть за Вас говорят факты.
Перечислять работы (проекты) и нанимателей необходимо в обратном хронологическом порядке, т.е. последняя работа должна быть записана первой, предпоследняя — второй и т.д. Когда раздел с описанием опыта опущен, невозможно сделать вывод о качествах кандидата, и резюме неизбежно проиграет в сравнении с другими.

Дополнительные сведения

Если этого требует специфика будущей работы, то обязательно укажите:

  • Опыт работы с компьютером. Если вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить умение пользоваться электронной почтой и интернет, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.
  • Знание оргтехники. Умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом.
  • Владение иностранным языком. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
  • Профессиональные сертификаты, дипломы, грамоты, публикации,- если имеются указать желательно. Необходимо перечислить всевозможные награды различных конкурсов, олимпиад, конференций, в том числе школьных, наличие «красных» дипломов и т.д. Не забудьте также о курсах повышения квалификации и стажировках, даже если они были однодневными
  • Прочее

В данном разделе указываются сведения, которые по вашему должны быть известны работодателю. Например: наличие водительского удостоверения, автомобиля, отношение к командировкам, переезд в другой населенный пункт, личные качества, увлечения, интересы, и так далее.

Полезные советы

Нужно ли указывать желаемый уровень оплаты труда?

Это зависит от обстоятельств. Всякий разговор о зарплате до окончания собеседования обычно ставит нанимателя в трудное положение. Ведь он еще не знает Ваших возможностей, не оценил, сколько Вы «стоите» в его шкале ценностей и возможностей, потому и не может заранее ответить, готов ли он дать Вам требуемую зарплату.
Поэтому, если Вы решились указывать конкретные цифры, то укажите только желаемый минимальный уровень, на который вы согласны, и обязательно упомяните, что он минимальный. Писать лучше правду. Если вы укажете слишком высокую минимальную зарплату, то никто не рискнет с Вами связываться. Если же Вам предложат запрашиваемый минимум, то всегда можно сказать, что указанная цифра минимальная, а предстоящая работа сложная, ответственная, и она стоит намного больше.

Нужны ли личные подробности?

Следует как можно подробнее излагать факты производственной биографии и минимум — личной. Это позволит показать, что Ваша жизнь в большей степени ориентирована на работу, нежели на досуг. Не стоит излагать подробно автобиографию, детали, связанные с Вашим детством или историю Ваших браков. Не стоит указывать наличие прав на вождение автомобиля, если Вам предстоит работать в офисе.
Если для Вас настолько важны собственный автомобиль, дача, трое детей, рыбалка и пр., что вы решились указать это в производственном резюме, то наниматель подумает, что вы — не деловой. Ведь ему придется отпускать Вас в рабочее время на техосмотр или ремонт автомобиля, пристраиваться к графику Ваших соревнований или гастролей.
В конце резюме достаточно перечислить 2-3 своих увлечения. Лучше указывать активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы), чем бытовые (дача, рыбалка, охота).

Адаптируйте резюме к требованиям работодателя

Важно, чтобы в резюме учитывались будущая работа и должность. Так, если, например, вы претендуете на должность специалиста по тестированию или документированию программного обеспечения, не стоит делать акцент на том, что вы — программист высокого класса, даже если вы им и являетесь. Ведь Вашу квалификацию могут счесть слишком высокой для этой работы (overqualified) и отказать, понимая, что вы не сможете качественно выполнять работу, ведущую к дисквалификации. Да и какому менеджеру (особенно если он тоже бывший программист) захочется иметь в подчинении специалиста более высокой квалификации, чем он сам?.. Если же Вам непременно нужна эта работа, следует преобразовать резюме так, чтобы Вашим основным занятием выглядело тестирование или соответственно документирование, а остальные виды деятельности (программирование, внедрение, сопровождение) — вспомогательным.
Аналогично следует поступать, если вы претендуете на изменение рода выполняемой работы. Следует показать, что вы всю жизнь как будто только тем и занимались, что работали по Вашей новой специализации.
Нет и не может быть единого резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем фирмам без изменений. Каждый раз следует прежде подумать, какие качества будут цениться на новой работе, и в соответствии с ними модифицировать резюме.
Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное — резюме должно быть коротким: не более одной — полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать — показатель высокого уровня общей культуры.

Несколько слов об объеме резюме

В отечественной практике, рекомендуют специалисты по кадровой работе, текст резюме должен умещаться на 1 странице. Не стоит слепо следовать такому совету, поскольку вы рискуете попросту выбросить из своего резюме много существенной информации, характеризующей ваш профессиональный опыт и квалификацию. Ведь зачастую в послужном списке профессионала с многолетним стажем работы значится солидный перечень успешных проектов, набор пройденных тренингов, нередко второе высшее образование. И даже при вполне лаконичном описании своей трудовой биографии профессионал может испытывать большие затруднения, сжимая существенную и содержательную информацию о себе до формата одной страницы. Более того, эти усилия могут быть не оценены самими же рекрутерами, которые отклонят вашу кандидатуру, не найдя в ней «ключевых слов», значимых для рассматриваемой позиции.

Классические ошибки, которые могут погубить Ваше резюме

Для того чтобы составить эффективное резюме, важно избегать следующих распространенных ошибок:

1. Заимствование чужого резюме

Хорошее резюме написать тяжело. Многие, в поисках легких путей составления резюме копируют блоки из чужих резюме или же из книжек с рекомендациями по их составлению. Такая тактика никогда не работает. Например, если вы копируете из книжки, то вы рискуете тем, что работодатель уже читал «ваше» резюме. Потратьте некоторое время на составление вашего собственного стиля резюме и выписывание навыков, которыми владеете именно вы.

2. Грамматические, стилистические ошибки, неправильный номер телефона и т.д.

Многие работодатели не рассматривают резюме, которые содержат типовые грамматические ошибки. Неправильно написанные ключевые слова или e-mail адрес, могут быть губительными для вашего резюме. Всегда проверяйте и перепроверяйте резюме, так как от этого зависит ваша дальнейшая карьера.

3. Нечетко сформулированные цели

Идеальное резюме должно:
Иметь четко сформулированное название желаемой позиции. Быть четким, стратегически организованным. Резюме должно обязательно содержать специализированные (ключевые) слова, по которым многие работодатели ищут подходящие им резюме. Правильные ключевые слова лучше всего смотреть в описаниях идеальных для вас вакансий.

Поиск работы

1. Поиск через государственные центры занятости и проводимые ими ярмарки вакансий
Во время проведения ярмарки вакансий вы можете получить консультацию юриста и социального работника, найти постоянную или дополнительную работу, записаться на курсы переподготовки.
Вы можете обратиться и на частные биржи труда: В этом случае Ваши данные будут в разных информационных банках.

2. Поиск через кадровые агентства
Обратите внимание на рассылку резюме по агентствам. В кадровые агентства поступают заявки от престижных организаций. Этим объясняется высокий уровень требований к соискателю.
Агентство после изучения требований работодателя осуществляет поиск и подбор кандидатов. Как показывает практика, реальный шанс найти работу через кадровые агентства имеют лишь действительно квалифицированные и опытные работники. Остальные, в том числе молодые специалисты, как правило, включаются в базу данных агентства.

3. Составление резюме для публикации в газете
Резюме для публикации в газете должно быть максимально кратко изложено. Начните свое резюме с должности, на которую претендуете. Укажите своё образование. Если оно профильное, надо непременно об этом упомянуть. Если же ваше образование никак не связано с профессией, лучше просто ограничиться сокращением в/о или средн. спец.
Опыт работы. Укажите стаж работы в этой должности. Если он небольшой (менее года), лучше ограничиться фразой «есть опыт работы».
Один из самых важных моментов — что вы умеете делать, ваши навыки в этой работе. Укажите компьютерные программы, которыми вы владеете, пусть в несовершенстве, и непременно знание языка. Владение языком, пусть даже на базовом уровне, может дать вам преимущества.

4. Методика поиска работы в сети Интернет

Как найти адреса рассылки, где взять список E-mail? Эту информацию можно найти в каталогах ресурсов Интернет популярных порталов, информационно-поисковых, баннерных и рейтинговых систем.
Выйдя на такой сайт, перейдите в раздел Поиск и подбор персонала, Трудоустройство или интересующую Вас сферу.
Разместите свое резюме на разных сайтах по трудоустройству, например, http://barnaul.job.ru, http://barnaul-rabota.ru
Разошлите свое резюме по электронной почте (с почтовыми адресами и номерами факсов потенциальных работодателей и компаний по подбору персонала) — это наиболее перспективный, удобный и оперативный метод поиска работы.
Свое электронное письмо с резюме лучше всего назвать в поле «Тема», используя пробелы, укажите: Фамилия, Имя ,специальность или должность, название компании, название позиции по конкурсу или Вне конкурса.
Постарайтесь сделать Ваше сообщение как можно более компактным (50-100 КБайт). Не вкладывайте свою фотографию, если она занимает много места, попробуйте преобразовать ее с помощью стандартных графических редакторов в один из компактных графических форматов — jpg или gif.
Убедитесь в том, что вложенный файл резюме не заражен вирусом, не защищен паролем и отправлен с письмом.

Подготовка к собеседованию

Итак, о времени и месте встречи с работодателем Вы договорились, теперь самое время заняться непосредственной подготовкой к собеседованию.
Нужно подготовить документы, которые могут Вам понадобиться на собеседовании:

  • распечатанное резюме в двух экземплярах;
  • паспорт;
  • диплом об образовании с вкладышем;
  • дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т. п. (лучше не брать с собой документы, не имеющие отношения к должности, на которую вы претендуете).

1. Очень рекомендуем Вам узнать что-нибудь о компании, в которую Вас пригласили на собеседование. Лучше всего использовать Интернет: зайдите на сайт компании в Интернете, ознакомьтесь с направлениями деятельности и историей компании (год образования, этапы развития, отчет о деятельности компании за прошлый год), запомните информацию о достижениях компании и т.п. Тем самым во время собеседования с работодателем вы сможете продемонстрировать серьезность своих намерений. При этом даже если Вас не возьмут на работу именно в эту компанию, Вы в любом случае узнаете что-то новое.

2. Подготовьте небольшой рассказ о себе. Старайтесь сообщать только конструктивную информацию. Вы можете конкретизировать свой рассказ, начав с фразы «С вашего позволения я расскажу о…». Как правило, необходимо рассказать информацию о вас как о специалисте. Поэтому рассказывать стоит об образовании и опыте предыдущей работы. Если опыта работы у вас нет, то можно рассказать о том, чем вас привлекает избранная сфера деятельности. Помните, ваш рассказ должен подчеркивать те ваши качества, которые важны при работе на данной позиции.

3. Продумайте возможные вопросы, которые может задать вам интервьюер, и ответы на них. Скорее всего, они будут касаться вашего рассказа о себе и данных, указанных в вашем резюме. Интервьюер также может спросить вас о предполагаемом заработке, поэтому заранее продумайте ответ на этот вопрос. Не стоит пытаться соблазнить интервьюера собственной «дешевизной»: этим вы продемонстрируете неуверенность в себе и низкую самооценку. Даже если работодатель не сможет заплатить вам ту сумму, которую вы назовете, это не станет причиной отказа в работе: он просто предложит вам более низкий уровень оплаты. А если вы согласны работать, получая «маленькую» зарплату, то ничто не заставит работодателя платить вам больше (если речь не идет о крупных компаниях, где уровень оплаты, как правило, стандартизирован).

4. Тщательно продумайте свой костюм. Здесь все достаточно просто – на интервью в любую компанию принято приходить в деловом костюме, даже если корпоративная политика компании предполагает свободный стиль в одежде. Если деловой костюм – это не ваш стиль, постарайтесь подобрать его так, чтобы чувствовать себя максимально комфортно и органично. Достаточно просто производить впечатление делового и серьезного человека, а связывать себя излишней строгостью вовсе не обязательно.

5. Наметьте маршрут поездки на собеседование, рассчитайте время, которое нужно затратить на дорогу, добавьте еще запас времени минут 30 на случай «пробок», с которыми можете столкнуться в дороге.

Теперь вы готовы. Остается только узнать как вести себя на собеседовании.

1. Наверное, излишне говорить о том, что на интервью не стоит опаздывать. Лучше придти минут на 10 раньше, чтобы немного «придти в себя», успокоиться, осмотреться в офисе. А затем уже идти непосредственно к интервьюеру. Если вы все же опоздали, то не стоит отчаиваться: просто кратко извинитесь перед интервьюером, не пускаясь в излишние объяснения. Не стучитесь, прежде чем зайти в кабинет. Во-первых, это не входит в правила делового этикета, а во-вторых, это выдаст вашу неуверенность в себе.

2. Когда вам предложат сесть, выберите максимально удобное место и постарайтесь сесть так, чтобы ваше положение не создавало препятствий между вами и интервьюером. Если стулья в кабинете расположены не лучшим образом, то выберите «понравившийся» стул и переставьте так, как считаете нужным (лучше всего сесть рядом, так, чтобы ничто не отделяло вас от интервьюера).

3. Не сидите на краешке стула. Помните, ваша поза не должна быть ни слишком скованной, ни слишком развязной. Не «скрещивайте» руки на груди, это свидетельствует о закрытости. Имейте ввиду, что закидывание ноги на ногу иногда вызывает негативную реакцию у интервьюера. Не стоит также «скрещивать» ноги под стулом. Поставьте ноги прямо и уверенно.

4. Старайтесь не нервничать и держаться с достоинством. Помните, вы не на экзамене и интервьюер также заинтересован в вас, как и вы в нем. Ведь если вас пригласили на интервью, значит как специалист вы уже чем-то привлекли работодателя. Если полностью успокоиться вам не удалось, постарайтесь этого не показывать. Если ваши руки так и тянутся почесать затылок, покрутить пуговицу или подергать себя за ухо, то лучше спрячьте их под стол.

5. Держитесь свободно и непринужденно. Не нужно пытаться разыгрывать спектакль и притворяться сверхчеловеком. Ведь все предусмотреть невозможно. И если вы имеет дело с опытным интервьюером (а в крупной компании это так и будет), то он легко подставит вам ловушку и разгадает вашу игру.

6. Держитесь открыто и приветливо, не забывайте улыбаться (но не стоит этого делать постоянно). Вообще т.к. вы не имеете точной информации о предпочтениях интервьюера, не стоит бросаться в крайности.

7. Отвечая на вопросы, помните, интервьюера в большей степени интересует не то, что вы отвечаете на вопросы, а то, как вы отвечаете. Ведь интервью в большей степени нацелено на выяснение не профессиональных, а личностных качеств кандитата: его коммуникабельности, умения четко выражать свои мысли, уверенности в себе, стрессоустойчивости и т. д. Ваши формулировки должны быть краткими и четкими, не стоит излишне углубляться в подробности, стараться блеснуть витиеватостью речи. При ответе на вопросы лучше смотреть в глаза интервьюеру и избегать излишней жестикуляции.

8. Умейте выдерживать паузы. Если вы уже ответили на вопрос, а интервьюер все еще молчит, не стоит давать какие-либо еще комментарии. Подождите, пока он заговорит первым.

9. При прощании не забудьте улыбнуться и осведомиться о том, как вам узнать о результатах интервью.

Источник: www.job-today.ru

Как написать раздел интересов в резюме, который действительно поможет вам получить работу

Краткий факт: раздел интересов в вашем резюме является ключом к получению вашего следующего предложения о работе.

Позвольте мне объяснить!

Вы когда-нибудь задумывались, как некоторым людям удается без особых усилий строить отношения? Мы все сталкивались с кем-то вроде этого. Парень на вечеринке, который подходит к группе совершенно незнакомых людей и через 5 минут превращает их в лучших друзей. Женщина в офисе, которая, кажется, знает всех, от уборщика до генерального директора.

Когда эти люди разговаривают с тобой, это завораживает. Вы чувствуете, что они полностью вникают в каждое ваше слово, и каким-то образом вы можете вспомнить их имена через несколько недель, даже если вы не можете вспомнить, что ели вчера на обед.

Это происходит не случайно.

Эти люди, сознательно или нет, являются экспертами в использовании конкретных принципов поведенческой психологии. Они могут установить мгновенный контакт.

Взаимопонимание имеет большое значение, когда речь идет о развитии карьеры.Недавний опрос, проведенный Adler Group, показал, что 85% вакансий заполняются через сеть. Но если вы хотите получить направление, вам нужно будет построить отношения.

Легче сказать, чем сделать, верно? Если бы мы могли потянуть за рычаг, который волшебным образом заставит людей полюбить нас, мы бы все уже потянули за него!

Это именно тот ход мыслей, с которым я боролся во время собственного поиска работы.

Мышление «Все для бизнеса»

Когда я впервые вступил в фазу собеседования, я почувствовал, что чего-то не хватает.Все казалось невероятно процедурным.

Интервью начиналось с короткой светской беседы, затем начинались монотонные танцы. Спрашивали, я отвечал, полоскал и повторял. Все это было бизнесом, и все было роботизировано.

Я знал, что если я хочу выделиться среди остальных претендентов, я должен сосредоточиться на создании личной связи с моим интервьюером. Но как, черт возьми, я должен был сделать это в течение 30-минутного окна, когда меня засыпали поведенческими вопросами?

Мне жаль, что у меня не было врожденного таланта, который я видел в парне на вечеринке или в той девушке в офисе.Умение сказать правильные вещи в нужное время и расположить к себе людей.

Мне нужно было найти способ привлечь внимание интервьюера и заставить его начать разговор. После серьезных проб и ошибок я нашел его в самом последнем месте, которое можно было бы ожидать.

Кто заботится о резюме после того, как вы в дверь?

По шкале от 1 до 10, насколько важно, по вашему мнению, ваше резюме после того, как вы сели напротив интервьюера?

Мое предположение довольно низкое.По крайней мере, так я думал, когда начал искать работу. В тот момент в моей голове крутился миллион других вещей: мое знакомство, ответы на поведенческие вопросы, они учились в Университете Майами или Майами, штат Огайо?

На мой взгляд, мне нужно было беспокоиться об этих неконтролируемых переменных, а не о последнем наброске чернил на бумаге, который лежал в моем портфолио.

На первый взгляд, это имеет смысл. Но давайте сделаем шаг назад и посмотрим на истинную цель резюме.Люди склонны думать, что это документ, который поможет вам попасть на собеседование.

В большинстве случаев это неверно. Конечно, это помогает, но есть и другие, гораздо более эффективные способы доказать свою ценность, чтобы попасть на собеседование.

Резюме действительно сияет на этапе собеседования после того, как вы прошли мимо привратников.

В ходе более чем 50 интервью, которые я просмотрел за эти годы, я заметил интересную тенденцию. Примерно 80% моих интервьюеров извинились за то, что не посмотрели мое резюме перед входом в комнату.Частота этого явления увеличивалась по мере того, как я поднимался по лестнице. Чем старше человек, тем меньше вероятность, что он просмотрел мое резюме.

Когда я отдал одну из копий, которые привез с собой (на собеседования всегда берите не менее 5 копий резюме), человек 10-15 секунд просматривал страницу сверху вниз. Затем они выбирали точку, которая вызвала наибольший отклик, и следовали за ней.

Такое поведение привело к интересной находке.

Возобновление интересов: неожиданное начало разговора

В разгар поиска работы я решил выпить кофе со своим другом, который работает рекрутером на Уолл-Стрит.Я упомянул ей о своем затруднительном положении — я происходил из нетрадиционной среды, и мне лучше всего было наладить отношения с моим интервьюером. Проблема была в том, что я не мог вставить ни слова между вопросами. Даже если я и пытался изменить ситуацию, это казалось вынужденным.

Как я мог отвлечь их от роботов туда-сюда и перейти к настоящему разговору? То, что она мне сказала, оказалось одним из лучших советов по поиску работы, которые я когда-либо получал:

.

«Раздел интересов в резюме — безусловно, самая важная часть вашего резюме.Это единственное место, где вы можете быстро установить личную связь с кем-то — не принимайте это как должное».

А я нет. Я решил попробовать что-то немного сумасшедшее. Я переработал раздел интересов в резюме, сделав его причудливым, личным и менее ориентированным на традиционные «навыки».

Результаты оказались… неожиданными.

В ходе моих следующих 5 собеседований  каждый интервьюер что-то привнес в раздел интересов моего резюме.Это было как по маслу, и в результате разговоров мое имя попало в шорт-лист.

Генеральный директор Microsoft шпионил за автором, которого я указал, и мы начали 20-минутный разговор только о чтении.

Рыбалка попалась на глаза вице-президенту по продажам в Google, и половину интервью мы потратили на обмен историями.

Наконец, мой личный фаворит, менеджер по работе с клиентами в Твиттере, сказал мне, что «даже если бы я не был квалифицирован, я, вероятно, получил бы эту работу, потому что все там разделяли мою любовь к острому соусу.

Я чувствовал себя крутым парнем на вечеринке, с которым все хотели поговорить.

Сделайте свое резюме «интересным»

Приведенные выше примеры не являются ошибкой. Они также не были результатом добавления в мое резюме каких-то неясных интересов. Они стали результатом нескольких десятков пересмотров.

Когда я начал поиск работы, мой раздел навыков в резюме выглядел так:

Вот как это выглядело после тестирования и доработки:

Большая разница, правда? Давайте разберемся, почему этот конкретный набор интересов оказался настолько эффективным…

Во-первых, ваш опыт и достижения уже указаны в других разделах вашего резюме. Если вы успешно руководили командой, которая стала самой результативной командой в компании, подразумевается лидерство. Если вы построили финансовую модель, которая автоматизирует расчеты выкупа с кредитным плечом, все будут знать, что вы хорошо разбираетесь в Excel.

Исключение составляют случаи, когда вы претендуете на техническую должность, поскольку навыки и знания имеют решающее значение для этих должностей. В этом случае я бы создал отдельные разделы навыков в вашем резюме, подчеркнув ваши технические навыки.

Я хочу сказать, что написание модных словечек или деловых терминов не вызовет какой-либо эмоциональной реакции у человека, читающего ваше резюме.Вместо этого это, вероятно, принесет вам большой вздох и поездку в шредер. Если мы хотим максимально эффективно использовать раздел интересов в резюме, нам нужно найти творческий способ выделиться.

Существуют определенные категории, к которым относятся 90 % людей с пульсом. Вот несколько примеров:

  • Продукты питания
  • Напиток
  • Хобби
  • Путешествие

При составлении резюме по интересам моей целью было включить как можно больше из этих тем таким образом, чтобы увеличить мои шансы на установление эмоциональной связи. Взгляните на мой список. У меня есть:

  • Продукты питания
  • Кофе
  • Книги
  • Два увлечения
  • Острый соус
  • Спорт
  • Колледжи

С этим разворотом у меня почти наверняка будет что-то общее с 99% людей, с которыми я разговариваю. Однако, как и во всем в бизнесе, ключевое значение имеет исполнение. Обратите внимание, как я конкретизировал тему с конкретным брендом или деталью.

Я не просто сказал, что люблю кофе, я конкретно люблю  Стамптаунский кофе .Почему? Потому что люди в отрасли, к которой я стремился, как правило, довольно серьезно относятся к своей чашке кофе. Когда дело доходит до Стамптауна, кажется, есть два лагеря — ненавидеть его или любить. В любом случае, у меня есть высокая вероятность того, что мой интервьюер прокомментирует это, потому что они эмоционально вовлечены.

То же самое касается моего выбора чтения. Я мог бы сказать, что люблю читать или люблю книги. Вместо этого я решил включить конкретного автора и одну из его книг. На данный момент имя Малкольма Гладуэлла стало нарицательным, и каждый раз, когда я говорю с кем-то о нем, они приходят в восторг.Это привело к десяткам рекомендаций книг и оживленным разговорам.

Наконец, острый соус. Во-первых, я люблю острый соус . Но я также знаю, что любители острого соуса склонны немного сходить с ума, когда речь заходит о любимой марке специй. The Wall Street Journal  даже написал статью о том, почему люди так без ума от острого соуса на молекулярном уровне. Острый соус был, безусловно, стартером № 1 в моем резюме.

Видите здесь узор?

Я включил интересы, которые могут вызвать отклик практически у любого, и представил их таким образом, чтобы вызвать эмоциональный отклик.Если я смогу это понять, мои отношения с моим интервьюером или потенциальным менеджером по найму только что перешли от чисто деловых к личным, и это огромное преимущество, когда дело доходит до получения работы.

Собираем все вместе

Теперь, когда вы знаете, как сформулировать свои интересы в резюме, чтобы помочь вам быстро наладить отношения с интервьюерами и менеджерами по найму, ознакомьтесь с моим руководством о том, как составить резюме для получения работы!

Вы также можете использовать наш бесплатный инструмент ResyBullet. io для сканирования маркеров резюме.ResyBullet даст вам индивидуальный совет о том, как улучшить структуру и доставку каждой пули резюме.

Что вы должны включить в свое резюме?

Знаете ли вы о ваших интересах?

Получение работы/стажировки или любой другой работы иногда может показаться трудным. Но это второстепенная проблема. Нашей главной заботой должно быть то, как мы можем достичь этого и какие необходимые шаги. Ответ находится в вашем резюме или биографических данных (CV). Ваше резюме играет важную роль в получении работы вашей мечты.В нем есть такие элементы, как область интересов и обзор вашей работы и жизни, которые многое говорят о вашей личности.

Это может стать ключевым фактором в получении вами работы вашей мечты. В конце концов, работа зависит не только от ваших навыков, но и от вашего отношения. Мы часто игнорируем подчеркивание нашей личности через наши интересы.

Резюме рассказывает историю заинтересованного лица, и оно должно выходить за рамки его опыта работы и образования. Большая часть того, чему вы учитесь в жизни, связана с тем, чем вы занимаетесь в свободное время.

Если вы пропустили его, это может быть одной из причин, по которой вы не конвертируете это интервью.

Давайте углубимся в то, что и как именно «сфера интересов» играет решающую роль в получении вами работы, к которой вы стремитесь.

Какая область интереса?

Область интересов — это раздел вашего резюме, в котором рассказывается о ваших интересах и увлечениях, таких как игра в бейсбол, писательство, путешествия, фотография или что-либо, что имеет непосредственное отношение к профилю работы.

Это может включать все, что вам нравится делать в свободное время.

Вы должны указать в этом разделе любые виды деятельности и хобби, имеющие отношение к работе, на которую вы претендуете, и которые могут привлечь дополнительное внимание рекрутера к вашему профилю.

Иногда это может работать как очки для домовых, или вас могут просто нанять из-за этого конкретного раздела. Это гарантирует 100% подготовку с вашей стороны к этой работе!

Как улучшить свое резюме с учетом интересов?

Не менее важно, чтобы вы уделяли внимание каждому разделу при написании резюме.Было бы неплохо, если бы вы не сбились с пути, готовя его. Все должно быть равномерно распределено по резюме, уравновешивая и поддерживая ваши интересы, увлечения и опыт.

На самом деле очень важно придерживаться сути и давать соответствующие ответы, поскольку никто не будет читать истории.

Наряду с этим не выписывайте простые слова, такие как бейсбол, рисование, письмо и т. д. Постарайтесь, по возможности, развить их в одном предложении. Например, вместо «капитан бейсбольной команды» вы можете написать: «Я был капитаном своей бейсбольной команды в течение двух лет в старшей школе.

Вы не можете ни изменить свою квалификацию в резюме, ни стереть раздел с опытом. Однако вы можете постоянно развивать новые интересы и увлечения. Вы можете узнать что-то новое, чтобы добавить его в свое резюме позже. Это работает как переменная, и у вас есть возможность задать ей направление.

На самом деле, если что-то в вашем резюме близко к тому, что ищет рекрутер, есть большие шансы, что вы пройдете собеседование.

Помните, очень важно выделить ключевые моменты в вашем резюме.Ваше резюме должно быть опрятным и чистым и должно выглядеть интересно и привлекательно.

Что вы можете включить в свою сферу интересов?

Область ваших интересов может многое сказать о вашем отношении в целом.

Объем в разделе области интересов очень широк. Есть много увлечений, которые человек может иметь, развивать или изучать, если захочет, и могут быть хобби, о которых вы никогда не слышали раньше, что в значительной степени подытоживает широкий спектр этого раздела.

Основной раздел интересующих многих людей обычно включает в себя категорию спорта и искусства. Наряду со спортом и искусством, другие общие категории, подобные этим, включают:

Спорт

Если вы увлекаетесь спортом, это для вас. Если вам нравится играть и участвовать во всем, что связано со спортом, вы можете указать это в разделе своих интересов в резюме.

Говоря о своих интересах, вы можете включить все виды спорта, как в помещении, так и на улице.

Если вы хороши в определенном виде спорта или у вас есть награды, вы должны добавить их в раздел «Выигранные призы/участие». Это говорит о вашей решимости в работе.

Арт.

Если вы увлекаетесь исполнительским искусством или другими формами искусства, вы должны включить их в этот раздел. Художники — создатели новых вещей, и это крайне необходимая черта для любой работы, о которой только можно подумать.

Письмо/ведение блога

Вы можете предоставить своему рекрутеру соответствующие примеры из вашей прошлой работы.Если это имеет отношение к работе вашей мечты, ваши навыки будут сиять! Если у вас их нет, вы можете начать работать внештатным писателем/блогером с частичной занятостью.

Видеоблог

Vlogging — это видеоблог, большая часть контента которого представлена ​​в виде видео. Можно использовать его, чтобы поделиться своими выступлениями и музыкальными клипами. Как и в блогах, все можно превратить в влоги.

Графический дизайн

Графический дизайн — это бурно развивающаяся индустрия искусства, где дизайнеры создают визуально привлекательный контент с помощью графики, чтобы передавать сообщения более впечатляюще и интересно.

Любой может научиться графическому дизайну, поскольку для этого не требуется никакой предварительной квалификации. Сегодня этот курс предлагают многие учебные заведения.

Путешествие

Путешествия – обширный спортивный интерес. Люди, которые любят приключения и любят исследовать новые места, могут начать путешествовать. Можно превратить этот особый интерес в полноценную карьеру.

Теперь это стало общепризнанным вариантом карьеры. Вы можете работать гидом, туристическим агентом или устроиться на работу в сфере туризма.

Малоизвестные достопримечательности.

Несмотря на то, что все знают об общих интересах и увлечениях, есть еще много неизведанных вариантов, о которых знают лишь горстка людей.

Вместе с менее известными компаниями также снижается конкуренция, появляется больше возможностей для трудоустройства и более быстрый рост. Изучение и изучение менее известных интересов может привести вас к местам, поскольку не многие люди открыли для себя то же самое.

Как область интересов может повлиять на ваши навыки?

Ваши интересы лучше всего подходят, если они соответствуют должности.Вы можете адаптировать свои резюме в соответствии с профилем работы, чтобы стать более подходящими для заявленной должности.

Если вы претендуете на должность графического дизайнера и упомянули кулинарию в качестве своего хобби, это не поможет вам получить работу. Вы должны иметь интересы в графике, рисовании, компьютерах, чтобы быть подходящими для того же самого.

Основная цель областей вашего интереса — соответствовать описанию работы, что в конечном итоге поможет рекрутеру лучше понять вашу личность.В большинстве случаев эти рекрутеры ищут сотрудников с правильным отношением.

Потенциальный кандидат всегда может учиться и развивать свои навыки, но изменить свое неправильное отношение к работе обременительно.

Что не следует писать в разделе «Область интересов»?

  • Как упоминалось ранее, избегайте написания более простых терминов, говоря о своих увлечениях, например, используя пару слов, которые вам сойдут с рук.
  • Было бы лучше объяснить свой интерес или какие-либо конкретные позиции в той же области, которую вы занимали в прошлом, в одном предложении.Это повысит ваш интерес к конкретному хобби, что может убедить рекрутеров нанять вас.
  • Как объяснялось выше, не указывайте хобби, не соответствующие описанию работы. Попробуйте скорректировать свои интересы и хобби в соответствии с тем, что предпочли бы рекрутеры и что они считают наиболее подходящим.
  • Старайтесь не писать все в одном предложении/пункте и не объяснять слишком подробно, предоставляя список вещей, которые даже не имеют отношения к работе. Вы можете сбалансировать это, поместив только одно предложение для каждого из ваших интересов.
  • Даже если вы разносторонний человек, будьте проще, придерживайтесь только самых важных моментов и упоминайте только то, что необходимо.

Как узнать свои интересы и увлечения?

Вы можете использовать внешние источники, такие как сайт Psychologies.

Бывают моменты, когда вы слишком запутались в том, что вам нравится, а что нет! С тем же успехом вы можете быть всезнайкой, но перфекционистом в одной конкретной области быть непросто.

Было бы полезно, если бы вы занялись простыми хобби, связанными с работой, на которую вы претендуете, и могли бы быть выполнены вами быстро.Неважно, что вы должны все время быть похожим на Пикассо.

Вы можете написать о своих базовых знаниях компьютеров, если это профиль работы, связанный с технической областью.

Кроме того, различные веб-сайты могут помочь вам найти свои увлечения и интересы. Вам нужно ответить на несколько вопросов, и веб-сайт сделает все необходимое за вас, что может быть большим подспорьем. Это может быть неточно, но может задать темп, чтобы вы начали думать о своих интересах.

В заключение

Ваше резюме – это история…

Можно с уверенностью сказать, что мало кто обращает внимание на раздел «сфера интересов».И также совершенно очевидно, что именно этот раздел играет важную роль в том, чтобы ваше резюме стало благоприятным среди многих!

Ваш опыт работы и образования будут аналогичны тем, что будут указаны в резюме ваших конкурентов. Но ваши интересы, безусловно, будут выделять вас из множества.

Несомненно, нужно быть более внимательным к разделу интересов в своих резюме. А хорошо составленное резюме может дать вам работу, для которой вы, возможно, не подходите.

Ваше резюме — это история о себе, которую вы всем рассказываете. Убедитесь, что это хорошо!

Навыки в резюме, которое на самом деле будут читать работодатели (с примерами!)

Тщательно составляя резюме, адаптированное для конкретной должности, на которую вы претендуете, знайте, что то, как вы сообщаете о своих навыках для работы, может определить, насколько далеко вы продвинетесь. продвижение в процессе найма. Если вы хотите, чтобы ваше резюме показало, что у вас есть все необходимое, чтобы оправдать собеседование, вам нужно продемонстрировать свои профессиональные навыки.

Навыки, указанные в вашем резюме, помогут вам выделиться среди конкурентов и получить желаемую должность. И если комиссия по найму решит предложить вам работу, раздел навыков в вашем резюме может легко повлиять на размер заработной платы, на котором они остановятся.

Итак, с чего начать? Нажмите на ссылки ниже, чтобы перейти к советам по составлению резюме, которые вас больше всего интересуют. Или начните сверху и прочитайте до конца, чтобы получить исчерпывающий обзор профессиональных навыков для резюме, которое должен рассмотреть любой профессионал.

Каковы лучшие рабочие навыки в резюме?

Ни для кого не секрет, что многие менеджеры по найму тратят совсем немного времени на просмотр резюме, прежде чем решить, следует ли отказаться от кандидата на работу или добавить его в шорт-лист. Чего вы, возможно, не знаете, так это того, что сегодня работодатели ищут для работы как жесткие навыки , так и . Например, прочитайте любую вакансию, и вы можете увидеть следующие запросы:

.
  • Владение компьютером
  • Лидерский опыт
  • Коммуникативные навыки
  • Организационное ноу-хау
  • Навыки работы с людьми
  • Совместный талант
  • Способность решать проблемы

Эти навыки и качества, а также другие, которые мы обсуждаем в этом посте, необходимы для современного рабочего места.Твердые навыки — это технические навыки, необходимые для выполнения задач и обязанностей, связанных с работой. Они приобретаются через практику, образование и обучение. Они измеримы и их легко рекламировать: у вас либо есть необходимые технические навыки и опыт, либо нет. Ваша история работы и сертификаты будут говорить с ними.

Мягкие навыки или навыки межличностного общения отражают личность и личные качества человека. Например, они могут относиться к способности вписаться в рабочую культуру компании, справляться со стрессом, четко общаться или хорошо играть с другими.Они могут быть «мягкими», но это важных навыка для резюме: когда кандидаты на работу обладают сопоставимым уровнем опыта и технических навыков, мягкие навыки могут склонить чашу весов.

См. последующие разделы, где приведены советы о том, как продемонстрировать в резюме навыки межличностного и профессионального мастерства. Но давайте сначала поговорим о том, какие рабочие навыки ищут работодатели.

ПОИСК УДАЛЕННЫХ ВАКАНСИЙ ИЛИ НА САЙТЕ

Как сопоставить свои навыки в резюме с описанием работы

Многие компании используют систему отслеживания кандидатов (ATS), которая действует как электронный фильтр для сбора, сканирования, сортировки и ранжирования резюме, чтобы сузить круг кандидатов до наиболее квалифицированных кандидатов.Вот почему вам нужно настроить свое резюме и сопроводительное письмо, используя ключевые слова и фразы, которые соответствуют списку вакансий (конечно, если вы обладаете навыками, которые вы перечисляете).

Если работодатель ищет графического дизайнера, владеющего, например, Adobe Creative Suite, вы не будете просто заявлять об «опыте работы с программным обеспечением для творческих профессионалов». Перечислите программное обеспечение по названию, укажите свой уровень знаний и, если он у вас есть, выделите свою сертификацию Adobe Certified Expert (ACE).Точно так же, если работодатель ищет бухгалтера с «опытом обработки ежедневных счетов и кредитов», используйте аналогичные формулировки в своем резюме. Простое перечисление «сбора квитанций» в качестве обязанности вряд ли будет иметь успех в ATS.

Также повторяйте общие слова и фразы из других сообщений той же роли. Но помните, каждая должностная инструкция отличается. Адаптируйте ключевые слова и навыки в своем резюме и сопроводительном письме для каждой позиции.

Каковы примеры мягких навыков для резюме?

Не заблуждайтесь, навыки общения в вашем резюме могут представлять такой же интерес для менеджера по найму, как и технические навыки, которые вы предлагаете. Умные менеджеры знают, что опытный, хорошо обученный новый сотрудник, который не вписывается в офисную культуру, плохо общается с клиентами и коллегами или зависает в условиях сжатых сроков, может нанести тяжелый урон рабочему месту. Ваше резюме — а затем и то, как вы представляете себя на собеседовании, — должно убедить работодателя, что вы не только справитесь с работой, но и поможете команде процветать.

Не уверены, какие мягкие навыки могут отправить это сообщение? Помните, что каждое заявление о приеме на работу должно иметь индивидуальное резюме.Поэтому просмотрите обязанности на той должности, на которую вы претендуете, и определите, какие из ваших личных сильных сторон помогут вам добиться успеха на работе и в рабочей среде.

Подумайте об этих 15 социальных навыках и личных качествах, а также о том, почему работодатели их ценят:

  1. Адаптивность — Независимо от того, являетесь ли вы новым сотрудником, изучающим основы, многолетним сотрудником, приспосабливающимся к меняющимся приоритетам компании, или менеджером, внедряющим преобразующие технологии на рабочем месте, вы столкнетесь с некоторыми потрясениями в своей карьере. .Компаниям нужны сотрудники, способные быстро адаптироваться к различным условиям и открытые для новых процессов и технологий.
  2. Внимание к деталям — Ошибки дорого обходятся бизнесу с точки зрения времени и денег. Чтобы показать потенциальным работодателям, что вы внимательны и предусмотрительны во всем, что вы делаете, отправьте адаптированное, отредактированное резюме и сопроводительное письмо с основными моментами из истории работы, которые являются примером усердия и добросовестности.
  3. Сотрудничество — Насколько хорошо вы работаете с другими людьми, как с членами команды, так и между отделами, будет иметь решающее значение для вашего карьерного успеха.Приведите примеры из своей трудовой биографии или, если вы только что закончили колледж, примеры из ваших лабораторий, семинаров и курсовых работ, которые демонстрируют успешную командную работу и партнерские отношения.
  4. Коммуникация — Независимо от отрасли, независимо от должности, устные, письменные и презентационные навыки становятся все более важными навыками на рабочем месте. Работодатели ищут кандидатов, которые могут взаимодействовать с различной аудиторией, от стажеров до топ-менеджеров, не прибегая к жаргону, и могут уверенно выступать перед аудиторией.
  5. Креативность — Бизнес растет благодаря вливанию свежих идей и новых подходов к старым проблемам. Менеджеры по найму будут внимательно смотреть на тех, чьи навыки в резюме показывают, что они мыслят творчески, бросают вызов статус-кво и предлагают новые решения.
  6. Обслуживание клиентов — Процветание компании и карьерные перспективы сотрудника связаны с хорошим обслуживанием клиентов. Работодатели хотят, чтобы сотрудники были посвящены удовлетворению ожиданий как внутренних заинтересованных сторон, так и внешних клиентов.
  7. Принятие решений — Большинство сообразительных менеджеров хотят предоставить персоналу некоторую автономию, чтобы руководство могло сосредоточиться на общей картине (они также знают, что это может повысить удовлетворенность сотрудников и их производительность). Вот почему они ценят сотрудников, которые могут оценить ситуацию и определить следующие шаги, а не постоянно просить совета.
  8. Эмпатия — Понимание эмоций других важно, если вы хотите эффективно взаимодействовать с коллегами, менеджерами, непосредственными подчиненными, покупателями и клиентами.Будь то высшее руководство или рядовой сотрудник, способность поставить себя на чье-то место — ценная черта.
  9. Лидерство — Даже если они не нанимают на руководящую должность, работодатели ищут кандидатов, которые могут вдохновлять и мотивировать членов команды и действовать добросовестно, справедливо и со стратегическим мышлением. По возможности подчеркните в своем резюме профессиональный опыт и навыки, которые показывают, что вы можете руководить.
  10. Многозадачность — Сегодняшнее рабочее место во многих отношениях более загружено и сложнее, чем в прошлом.Сильное резюме продемонстрирует способность кандидата совмещать проекты и конкурирующие приоритеты.
  11. Позитивность — Нет, это не значит «чрезмерно веселый или оптимистичный». Скорее покажите, что вы подходите к трудностям с готовностью. Стойкость и решительность, а не негативный настрой — вот что помогает добиться успеха. Этого хотят работодатели.
  12. Решение проблем — Какая работа не связана с вызовами и проблемами? И какой работодатель захочет поддерживать сотрудников, когда возникают эти проблемы и вызовы? Способность разрешать конфликты и находить творческие решения больших и малых проблем — ценные навыки в резюме.
  13. Самомотивация — Ни один босс не хочет продолжать разжигать огонь под своими работниками. Приведите примеры того, как вы брали на себя инициативу решать проблемы и выполнять работу.
  14. Тайм-менеджмент — На какую бы должность вы ни претендовали, тайм-менеджмент — это главный навык, который вы должны включить в свое резюме. Работодатели хотят знать, что у вас есть дисциплина, чтобы не отвлекаться, соблюдать сроки и получать максимальную отдачу от рабочего дня.
  15. Трудовая этика — Честность, пунктуальность, ответственность и надежность являются неотъемлемой частью сильной трудовой этики.Вытяните эти качества в примерах, которые вы приводите в разделах вашей профессиональной истории и навыков резюме.

Какие технические или трудовые навыки указаны в вашем резюме?

При перечислении сложных навыков в резюме укажите конкретные навыки и сертификаты. Веб-разработчики интерфейса, например, будут сообщать о своем уровне знаний в области HTML, CSS и JavaScript, а также других технологий, которые компания перечисляет в своих объявлениях о вакансиях. В то же время финансовый контролер может претендовать на прочную основу в области отчетности GAAP или SEC, а навыки административного специалиста в резюме могут рекламировать сертификацию CAP или MOS.

Вот некоторые сложные навыки резюме для 15 востребованных областей:

  1. Бухгалтерский учет или бухгалтерский учет — Базовые навыки включают выставление счетов, инкассацию, платежи, выверку счетов и владение программным обеспечением, таким как QuickBooks, FreshBooks и Xero.
  2. Анализ данных — Предприятиям нужны профессионалы, которые могут собирать и интерпретировать технические данные для различных заинтересованных сторон. Твердые навыки в этой области варьируются от глубоких знаний теории и практики реляционных баз данных до сильных письменных и устных навыков.
  3. Конфиденциальность данных — Кибербезопасность имеет первостепенное значение для любой организации, которая имеет дело с конфиденциальной или служебной информацией о клиентах. Конкретные востребованные навыки будут зависеть от должности и области.
  4. Планирование ресурсов предприятия — ERP-системы, такие как Oracle, NetSuite и SAP, помогают работодателям управлять своим бизнесом и автоматизировать функции. Профессионалы в этой области захотят поделиться своим опытом кодирования и навыками управления проектами.
  5. Управление персоналом — Компании полагаются на специалистов по кадрам для оценки и найма кандидатов на работу, помощи в адаптации новых сотрудников и разработки мер по их удержанию. Эти специалисты также могут заниматься вовлечением сотрудников, создавать инициативы в области оздоровления и разрабатывать программы обучения и сплочения команды. Если это ваша область, вы хотели бы продвигать свои сильные навыки общения и управления проектами в своем резюме.
  6. Математика — Не только мир бухгалтерского учета требует, чтобы работники вычисляли проценты, рассчитывали маржу и создавали точные диаграммы данных. Например, специалист по маркетингу и редактор текстов, скорее всего, время от времени будут работать с результатами опросов.Для ролей, которым требуется более обширный математический фон, см. Роль консультанта по бизнес-системам, указанную в нашем блоге о вакансиях финансового консалтинга.
  7. Многоязычие — Чем больше заказчиков и клиентов вы сможете обслужить, тем большую ценность вы представляете для работодателя. Востребованные вторые языки зависят от отрасли и города, но испанский, китайский, арабский, французский и немецкий языки являются одними из самых востребованных. Даже если вы подаете заявку на должность, которая не требует взаимодействия с международной клиентурой, свободное владение другим языком является важным преимуществом, о котором следует упомянуть.Уникальные навыки в вашем резюме помогут вам выделиться среди конкурентов.
  8. Автоматизация процессов — Предприятия могут экономить ресурсы и повышать точность, используя интеллектуальное программное обеспечение и искусственный интеллект для выполнения рутинных задач. В то же время компании полагаются на людей для настройки и контроля этих систем. Освещение вашего профессионального опыта в этой области или прохождение одной из многочисленных сертификационных программ может сделать вас заметно более привлекательным для работодателей.
  9. Дизайн продукта — В этой области форма и функция объединены воедино, что оптимизирует как удобство использования, так и визуальную привлекательность.Даже если у вас есть степень в области дизайна продуктов, вы хотели бы рассказать о своих конкретных навыках в своем резюме.
  10. Управление проектами — В разделах «История работы» и «Навыки резюме» продемонстрируйте свое знакомство с программным обеспечением и передовыми методами, необходимыми для выполнения проекта от начала до конца. (Сертификат Project Manager Professional [PMP], предлагаемый Институтом управления проектами, покажет весьма желательное подтверждение ваших навыков.)
  11. Исследовательские навыки — Будь то раскрытие электронных данных, изучение конкурентов или сбор внутренних данных, работодатели ищут кандидатов, которые знают, как использовать правильные исследовательские инструменты и методологии.Навыки трудных исследований в вашем резюме могут включать опыт проведения собеседований, планирования и составления графиков, а также анализа и интерпретации собранных данных, чтобы помочь заинтересованным сторонам найти решение. Владение соответствующими технологиями также должно быть указано в вашем резюме.
  12. Владение программным обеспечением — Почти для каждой офисной работы сегодня требуется хотя бы базовое знание приложений Microsoft Office и G Suite для обработки текстов, электронных таблиц, электронной почты, презентаций и совместной работы. Многие роли потребуют гораздо более глубоких знаний технологий.Очевидными примерами являются рабочие места в ИТ и творческих областях, но технические навыки высоко ценятся во многих других секторах и ролях. Рассмотрим юридическую сферу: 62% юристов заявили в опросе Роберта Халфа, что на их решения о найме больше влияют технические способности кандидатов на работу, чем их социальные навыки.
  13. Поисковая оптимизация — SEO и его двоюродный брат, поисковый маркетинг (SEM), являются ключевыми аспектами любой роли, связанной с онлайн-контентом — от писателей и редакторов до публицистов и специалистов по персоналу.Навыки SEO / SEM для резюме будут включать опыт работы (или знание) Google Analytics и Планировщика ключевых слов, оптимизацию ключевых слов, создание контента, инструменты анализа данных, а также HTML / CSS и JavaScript.
  14. Навыки набора текста — Медицинские кодировщики, расшифровщики, планировщики, клерки, специалисты по вводу данных и административные работники должны иметь навыки быстрого и точного набора текста на клавиатуре. Как быстро быстро? Это зависит от отрасли и работы, но описание работы должно дать вам подсказку.Чтобы проверить свою скорость и точность, зайдите на один из многочисленных бесплатных сайтов для проверки скорости набора текста. Затем для согласованности проверьте их еще раз на другом веб-сайте.
  15. Письмо и редактирование — Точно так же, как отточенные устные и презентационные навыки ценятся сегодня на рабочем месте, грамотное письмо и редактирование высоко ценятся практически в любой области. Четко написанные, убедительные письменные записки между отделами, электронные письма и другие внутренние сообщения поддерживают работу организации.И ни одна организация не хочет, чтобы какой-либо внешний контент — текст веб-сайта, пресс-релизы, печатная продукция или даже электронная почта компании — был испорчен неправильной грамматикой и дикцией или плохой структурой и организацией предложений.

Имейте в виду, что ваше резюме должно содержать примеры того, как вы использовали трудные навыки, которые наиболее важны для работы, которую вы ищете. По возможности отмечайте конкретные, поддающиеся количественной оценке достижения для каждой должности, которую вы занимали. Если вы занимаетесь цифровым маркетингом, укажите коэффициенты конверсии и кликабельности.Если вы руководитель проекта, продемонстрируйте проекты, выполненные вовремя и в рамках бюджета, и сообщите об их влиянии. Как мы обсудим ниже, вы хотите продемонстрировать, что вы профессионал, ориентированный на результат.

Как обнаружить навыки, которые ценит компания

Вам необходимо использовать описание работы, чтобы настроить свои навыки резюме и разделы истории работы. Но не останавливайтесь на достигнутом. Изучите работодателя, чтобы получить представление о культуре рабочего места и ценностях компании. Вы можете обнаружить дополнительные качества, которые будут оценены работодателем.

Если вы знаете кого-то, кто работает в компании или работал в прошлом, спросите о культуре на рабочем месте и о том, что работодатель считает важным в своих сотрудниках. Также проверьте веб-сайты, такие как Glassdoor и Fairygodboss, на наличие отзывов о компании от сотрудников и бывших сотрудников. (Вы даже можете получить представление о процессе собеседования с работодателем.)

Сайт компании тоже может многое рассказать. Обычно хорошей отправной точкой является чтение страницы «О нас».

Например, в разделе под названием «Жить нашими ценностями» IBM включает следующее:

  • Стремление к успеху каждого клиента
  • Инновации, которые важны — для нашей компании и для всего мира
  • Доверие и ответственность во всех отношениях

Если вы претендуете на работу в IBM, вам следует подумать о том, какими навыками межличностного общения вы обладаете, которые соответствуют этой концепции — обслуживание клиентов, внимательность, инициативность и лояльность — и вплести их в свое резюме.

Здесь, в Robert Half, мы сосредотачиваемся на четырех принципах LEAD и продвигаем их. Они:

  • Лидерство на собственном примере
  • Этика превыше всего
  • Открытость к новым идеям
  • Стремление к совершенству

Если вы претендуете на работу в Robert Half, вы можете выделить навыки, которые говорят о вашем лидерстве, стремлении и усердии, а также о вашей уверенности и способности к сотрудничеству.

Итог: обратите пристальное внимание на то, как компания говорит, что она работает, и на рабочую среду, которую она продвигает, и подчеркните свои наиболее важные сильные стороны.

Думаешь, тебе бы подошёл Роберт Халф? Поиск наших корпоративных рабочих мест или наших открытых рекрутинговых должностей.

Как создать раздел навыков резюме

Когда вы пишете резюме, важно организовать содержание так, чтобы оно было кратким и легко читаемым. Раздел с тремя столбцами и тремя строками в верхней части вашего резюме, чуть выше вашего профессионального опыта, — это полезный способ перечислить девять социальных и технических навыков, которые напрямую связаны с требуемой квалификацией.Это также хорошее место для добавления ключевых слов, которые вы определили.

Вам не нужно больше пары слов, чтобы показать, что вы приносите на стол. Это должен быть маркированный список, который читатель может быстро просмотреть. Полные предложения войдут в вашу историю работы.

Вот несколько примеров того, что специалисты из разных отраслей могли бы перечислить в этом разделе:

1. Бухгалтерские работы

Ожидается, что бухгалтеры будут обрабатывать цифры, а также делать выводы на основе данных и сообщать их людям за пределами своего отдела.Вы можете включить навыки в следующих областях:

  • Аналитика и решение проблем
  • Microsoft Excel
  • Программное обеспечение для планирования ресурсов предприятия
  • Бизнес и лидерство
  • Устные и письменные навыки
  • Анализ данных
  • Признание выручки
  • Риск и соответствие
  • Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP)

Отправьте нам свое резюме для должностей в бухгалтерии, от клерков до бухгалтеров и контролеров.

2. Работа по обслуживанию клиентов

Когда у клиентов возникают вопросы или опасения по поводу компании, они обращаются в отделы обслуживания клиентов для решения своих проблем. Работа с общественностью в этих ролях часто требует навыков в следующих областях:

  • Ввод данных
  • Внимательное слушание, эмпатия
  • Поиск и устранение неисправностей
  • Терпение
  • Скорость и эффективность
  • Позитивное отношение
  • Дипломатия
  • Коммуникативные навыки
  • Тайм-менеджмент

Найдите вакансий службы поддержки клиентов , чтобы увидеть описания вакансий для различных ролей от представителей до менеджеров.

3. Вакансии бизнес-аналитика

У бизнес-аналитика много должностей: специалист по данным, финансист и специалист по решению проблем. Навыки для резюме бизнес-аналитика могут включать:

  • Деловая хватка
  • Интеллектуальный анализ данных
  • Отношения с клиентами
  • Стратегическое мышление
  • Вербальные и презентационные навыки
  • Управление проектами
  • Сотрудничество
  • Критическое мышление
  • Решение проблем

Ознакомьтесь со всеми нашими вакансиями бизнес-аналитика !

4.

Маркетинг Вакансии

Маркетинговые вакансии могут охватывать весь спектр от специалиста по маркетингу в социальных сетях или электронной почте до менеджера по продукту и бренд-менеджера. Но в целом кандидаты, претендующие на работу в сфере маркетинга, должны демонстрировать сочетание мягких и жестких навыков, отражающих творческий и в то же время аналитический характер карьеры. Некоторые примеры включают:

  • Создание контента
  • Исследование рынка
  • Веб-аналитика
  • SEO и SEM
  • Критическое мышление
  • Управление проектами
  • Системы управления контентом
  • Социальные сети (стратегия, кампании и т. д.))
  • Творчество

Поиск работы в сфере маркетинга? Проверьте наши доступные маркетинговые и креативные вакансии прямо сейчас!

5. Вакансии веб-разработчика

Веб-разработчикам нужны как технические навыки для выполнения своих задач, так и социальные навыки для работы с клиентами и внутренними заинтересованными сторонами. Независимо от того, ищете ли вы позицию для фронтенда или бэкенда, вам следует внимательно изучить технический стек, описанный в объявлении о вакансии, а затем адаптировать свое резюме в соответствии с потребностями работодателя и рабочей средой.Некоторые soft и hard skills для резюме веб-разработчика могут включать:

  • Языки кодирования
  • Устранение неполадок и навыки тестирования
  • Операционные системы
  • Программное обеспечение базы данных
  • UX и дизайн пользовательского интерфейса
  • Управление проектами
  • Веб-фреймворки
  • API-дизайн
  • Работа в команде

Найдите вакансию веб-разработчика !

6.Графический дизайн вакансии

Графические дизайнеры должны сочетать в себе творческий талант и техническое мастерство. В дополнение к созданию впечатляющего цифрового портфолио, вы можете упомянуть в своем резюме эти профессиональные и социальные навыки:

.
  • Принципы дизайна, такие как теория цвета и типографика
  • Разработка бренда
  • Рассказывание историй
  • Внимание к деталям
  • Сотрудничество с клиентами
  • Управление проектами
  • Приверженность срокам
  • Тайм-менеджмент
  • Вербальные и презентационные навыки

Просмотрите все наши вакансии графического дизайнера !

Если вы работаете в специализированной области, например, в области права или технологий, другим вариантом может быть создание столбца навыков сбоку на первой странице.Это даст вам больше места для перечисления всех навыков, разделенных на технические и межличностные, которые относятся к работе, на которую вы претендуете.

Важно сделать раздел навыков привлекающей внимание частью вашего резюме. Не каждый работодатель использует ATS, поэтому вы хотите, чтобы этот раздел выделялся среди читателей.

Способы применения ваших навыков для работы

Имейте в виду, что навыки должны быть выделены в вашей истории работы и других разделах резюме, таких как волонтерская деятельность или профессиональные сертификаты. Там вы с меньшей вероятностью назовете конкретный навык, чем продемонстрируете его — например, вы «привели командный проект к успешному завершению», а не «обладаете лидерскими качествами» или «навыками управления проектами».

Здесь вы также должны привести конкретные примеры того влияния, которое вы оказали на своего нынешнего или бывшего работодателя. Впечатляющие навыки в вашем резюме привлекут к вам пристальное внимание. Впечатляющие результаты в вашем резюме помогут вам пройти собеседование и, возможно, получить предложение о работе.

Вот несколько советов и примеров того, как представить свои навыки в резюме:

Общение — Сосредоточьтесь на своих устных, письменных и презентационных навыках, а также на навыках совместной работы и обслуживания клиентов.В своей истории работы покажите, как ваш послужной список тесного общения с коллегами, менеджером, клиентами или заказчиками принес солидные результаты.

  • Написал ежемесячный информационный бюллетень по электронной почте для клиентов, который увеличил посещаемость веб-сайта на 35%
  • Представлено на восьми корпоративных вебинарах, аудитория которых в среднем достигла 5000 человек за сеанс

Многозадачность — Может быть сложнее показать количественные результаты для многозадачности. Но вы все равно можете дать работодателю представление о конкурирующих задачах и ситуациях, с которыми вы регулярно сталкивались, и о том, как вы справлялись с этим спокойно и эффективно.

  • Гладкая и спокойная расстановка приоритетов для нескольких проектов веб-дизайна для команды из 20 человек в быстро меняющейся среде
  • Управление сроками редактирования годового отчета компании и отчета о корпоративной социальной ответственности, а также еженедельная доставка нового контента команде маркетинга по электронной почте, что повысило количество кликов на 20%

Лидерство — Вам не обязательно занимать руководящую должность, чтобы проявлять лидерство.Принятие на себя ответственности за важный результат более крупного командного проекта, работа в предпринимательской манере независимо от команды, глубокое погружение в проблему сверх ожиданий для достижения решения — все это демонстрирует лидерство и способность вдохновлять коллег. Помимо ваших официальных обязанностей, работа волонтером в компании также может создать возможность продемонстрировать лидерство на деле.

  • Руководил рабочей группой из 10 человек, которые вместе работали над сокращением операционных расходов фирмы на 15%
  • Организовал и возглавил рабочую группу из шести сотрудников-добровольцев, которая исследовала практику корпоративной благотворительности и рекомендовала новых бенефициаров для рассмотрения высшим руководством

Решение проблем — Покажите важную роль, которую вы сыграли для нынешних и бывших менеджеров, приведя примеры, когда вы удвоили усилия в решении давних командных проблем или проявили творческий подход, столкнувшись с проблемой.

  • Внедрены новые процедуры консолидации для ежемесячного и ежеквартального закрытия, сократившие время закрытия на 30%
  • Закрыто 92 % обращений в службу поддержки настольных компьютеров по первому звонку без эскалации

Надежность — Менеджеры по найму хотят, чтобы в их команды были люди, которые будут делать то, что они говорят, что собираются делать. Надежность может быть особенно важна, если вы работаете с внешними клиентами, когда нарушение сроков может означать потерю бизнеса и испорченную репутацию.

  • Завершение всех проектов вовремя или раньше установленного срока, что привело к повышению до менеджера по работе с клиентами после 12 месяцев работы
  • Дважды отмечен благодарностью генерального директора «Идеальная посещаемость» на ежегодном мероприятии по награждению сотрудников компании

Технологии — Технологические навыки в вашем резюме должны соответствовать работе, которую вы преследуете. Если вы ищете роль помощника по административным вопросам, вам не нужно вписываться в ту курсовую работу по логике данных, которую вы проходили до смены специальности.А если вы UX-дизайнер или программист, вам не придется рекламировать свое знакомство с документами Word или Google.

  • Создание ежемесячных презентаций PowerPoint для поддержки отчета курирующего менеджера о кампаниях в социальных сетях / электронной почте, вовлеченности клиентов и коэффициенте конверсии для исполнительной команды
  • Проведено обучение другого вспомогательного персонала после того, как руководители признали успех презентаций
  • Оптимизировано более 300 постов в блогах, увеличив органический трафик на 33% и коэффициент конверсии на 15%

Что

не следует делать с профессиональными навыками, указанными в вашем резюме?

Все это мы уже говорили выше в том или ином месте. Но теперь, когда у вас есть представление о том, что вы должны делать, вот краткое изложение того, чего не следует делать с вашим резюме:

Не преувеличивайте и не лгите о своих навыках — или что-либо еще . Никогда не поддавайтесь искушению раздуть название должности, добавить сертификат или навыки, которых у вас нет, или приукрасить работу, которая длилась не так долго, как вы говорите. Делать ложные заявления или преувеличивать правду не стоит риска. Большинство компаний проводят проверку биографических данных и рекомендации по телефону, а ложь серьезно подорвет вашу благонадежность и, вероятно, будет стоить вам работы.

Не пропустите номера . Как мы уже говорили, не будьте расплывчатыми. Независимо от того, на какую должность вы претендуете, вы должны попытаться количественно оценить свою ценность. Вы сократили расходы для своей компании, увеличили продажи или вышли на новые целевые рынки? Вы отвечали на запросы клиентов или обрабатывали заказы на X% быстрее, чем в прошлом году? Все эти достижения связаны с цифрами, которые вы можете использовать в своем резюме.

Не злоупотребляйте словами. Проверьте свое резюме на многословность.Если вы чувствуете, что раздел короткий, может возникнуть соблазн выразиться витиевато, но «из-за того, что» далеко не так хорошо, как «потому что». Также избегайте использования делового жаргона или клише, таких как «синергия» или «нестандартно».

Не забудьте вычитать. Прежде чем отправить резюме, тщательно пройдитесь по нему на наличие орфографических, грамматических и форматных ошибок. Затем попросите кого-нибудь, кто понимает ваши цели поиска работы, просмотреть его. Просмотрите печатную копию: иногда легче найти ошибки на бумаге, чем на экране компьютера.

Ваше резюме и навыки в вашем резюме должны быть точным, правдивым отчетом о вас, вашей истории работы и ваших способностях. Но помогите менеджеру по найму и рекрутерам, разработав его таким образом, который непосредственно отвечает их потребностям. То есть быть вдумчивым и аккуратным. Время и работа, которые вы вложили в это, окупятся, когда поступят приглашения на собеседование.

Пришло время применить свои навыки работы на вас!

75 Хобби и интересы для вашего резюме

Нам не нужно рассказывать вам, насколько запутанным, приводящим в бешенство и часто душераздирающим может быть написание резюме – я уверен, что вы все точно знаете, на что это похоже.

Часто более простые разделы делают весь процесс чертовски сложным: должен ли я включать свой домашний адрес в контактную информацию? Как организовать раздел с навыками? Должен ли я указывать свои хобби и интересы в резюме?

Что касается последнего, вам не обязательно  иметь  до, но (в зависимости от того, что вы включаете) это может помочь усилить ваше приложение.

Итак, какие хобби и интересы вы должны указать в своем резюме?

Что ж, если вам не хватает идей и вам нужно вдохновение, не паникуйте.

Мы составили этот список из 75 лучших идей (и того, что они говорят о вас), чтобы помочь вам начать работу!

Корпоративные роли

1. Настольные игры: Вы мыслите стратегически и решаете проблемы.

2. Бодибилдинг: Вы сосредоточены и дисциплинированы.

3. Шахматы: Вы умны, умеете анализировать и умеете разрабатывать бизнес-стратегии.

4. Азартные игры: Вы любите риск.Это отличное дополнение для венчурного капитала и банковских резюме.

5. Гольф: Вы целеустремленны, точны и стратегичны.

6. Инвестирование: У вас хорошие навыки планирования, и вы рискуете.

7. Боевые искусства: Вы дисциплинированы и скромны, сосредоточены и уверены в себе.

8. Медитация: Вы спокойны, собраны и обладаете самодисциплиной.

9. Горный велосипед: Вы очень конкурентоспособны и решительны.

10. Прыжки с парашютом: Вы идете на просчитанный риск.

11. Бег/бег трусцой: Вы решительны, конкурентоспособны и настойчивы.

12. Пение: Вы уверенно и комфортно выступаете на публике. Между тем, пение в хоре также показывает, что вы командный игрок.

Творческие роли

13. Актерское мастерство/драматургия: У вас отличные коммуникативные навыки.

14. Рукоделие: Это показывает ваш ум и чутье.Например, если вы продаете свои поделки ручной работы, это показывает, что вы разбираетесь в бизнесе и умеете продавать.

15. Танцы: Вы дисциплинированы и артистичны. Старайтесь избегать танцев на шесте, особенно если вы претендуете на более серьезную работу, например, на юриста.

16. Музыкальный инструмент : Вы сосредоточены, целеустремленны и дисциплинированы.

17. Оригами: Вы креативны и умеете решать проблемы.

18.Картина: У вас творческий склад ума. Это делает вас более привлекательным для работодателей в таких отраслях, как маркетинг и реклама.

19. Фотография: Вы артистичны и терпеливы.

20. Керамика: Вы терпеливы, креативны и способны работать самостоятельно.

Образовательные роли

21. Присмотр за детьми: Вы ответственный человек.

22. Языки : Вы цените разнообразие и проявляете интерес к культуре.

23. Онлайн-занятия: Вы любите учиться.

24. Чтение: У вас есть жажда знаний, особая страсть к предмету, и вы можете стать великим исследователем.

25. Волонтерство : Вы хорошо работаете с другими людьми и альтруистичны.

26. Пазлы: У вас отличные навыки решения задач.

27. Теннис: Вы решительны и страстны.

Инженерные роли

28. Стрельба из лука: Вы сосредоточены и точны.

29. Нарды: Вам нравится мыслить стратегически.

30. Баскетбол: Вы целеустремленны и способны работать в режиме многозадачности.

31. Восстановление автомобилей: У вас отличные навыки решения проблем и инженерные навыки.

32. Кулинария: Вы творческий человек и отличный импровизатор.

33. Ландшафтный дизайн: Вы внимательны к деталям и являетесь отличным планировщиком.

34. Сборка Lego: Вы терпеливы, ловки, изобретательны и умеете решать проблемы.

35. Робототехника: Вы движимы технологиями.

36. Прыжки с парашютом: Вы расширяете границы и рискуете.

Должности в сфере здравоохранения

37. Крикет: Вы командный игрок и целеустремленный.

38. Вязание: Вы многозадачны и обладаете сильными навыками планирования.

39. Катание на лыжах: Вы в хорошей физической форме, у вас есть настойчивость и отличное пространственное мышление.

40. Плавание: Вы увлечены поддержанием формы и здоровья.

41. Йога: Ты спокоен и владеешь собой. Это делает вас привлекательным кандидатом, если вы ищете работу в оживленной и быстро меняющейся среде.

Сделайте свое резюме выдающимся — Загрузите наш набор шаблонов 7-в-1 с бестселлерами. Получите пакет резюме

Должности в гостиничном бизнесе

42. Животные и домашние животные: Если у вас есть несколько домашних животных, вы можете применить свою любовь к пушистым, пернатым или чешуйчатым животным, работая няней или ветеринаром.

43. Лидерство в клубе: Вы увлечены своим делом, проявляете инициативу и обладаете отличными навыками межличностного общения.

44. Футбол: Вы командный игрок и целеустремленный человек.

45. Альпинизм: Вы сосредоточены и энергичны. Это может помочь вам войти в индустрию туризма, если у вас нет прямого опыта.

46. Параглайдинг: У вас есть упорство и драйв.

47. Скалолазание: Вы решительны, у вас хорошие навыки решения проблем и межличностного общения.

48. Общение: Вы командный игрок. Однако будьте осторожны: некоторые работодатели могут перевести это как «сплетничать и приходить на работу с похмелья»!

ИТ-ролей

49. Программирование/ Программирование : У вас сильные аналитические способности и желание учиться.

50. Рисование: Вы хорошо различаете узоры.

51. Рыбалка: Вы терпеливы и сосредоточены.

52.Охота: У вас хорошие навыки планирования, вы проявляете терпение и концентрацию.

53. Снукер/пул: У вас сильные стратегические и аналитические способности.

54. Видеоигры: Вы сосредоточены и полны решимости.

55. Производство видео: Вы точны, сосредоточены и внимательны к деталям.

Производственные роли

56. Езда на велосипеде: Вы увлечены и сосредоточены.

57. Походы: Вы сосредоточены, и у вас ясная голова.

58. Сборка моделей: Вы терпеливы и внимательны к деталям.

59. Изготовление бумаги: Вы очень внимательны к деталям и обладаете творческими способностями.

60. Сквош : Вы очень конкурентоспособны и мотивированы.

61. Деревообработка: Вы уверены в себе и у вас есть видение.

Медиа роли

62. Радиолюбитель: Вы креативны и умеете работать в срок.

63. Ведение блога : У вас отличные навыки планирования и общения. (Не забудьте указать ссылку на свой блог, но помните: никаких личных блогов!)

64. Каллиграфия: Вы стремитесь к совершенству.

65. Креативное письмо: У вас развито воображение. Используйте это для редакционных должностей или ролей в социальных сетях.

66. Кроссворды: У вас большой словарный запас, и вы можете стать великим писателем.

67. Серфинг: Вы умеете оценивать свое непосредственное окружение, а также рискуете.

68. Путешествия: Посещение разных стран и изучение мира считается ценным жизненным опытом. Это показывает, что вы цените другие культуры, и помогает вам расширить свой кругозор.

Научные роли

69. Любительская астрономия: Вы терпеливы, решительны и внимательны к деталям.

70. Коллекционирование : Вы очень внимательны к деталям и увлечены своими личными интересами. К сожалению, «навязчивое коллекционирование кошек» не рекомендуется.

71. Садоводство: Вы заботитесь о природе и окружающей среде, и это может дать вам преимущество перед другими кандидатами, если вы ищете роль в области устойчивого развития и экологически чистой энергии.

72. Генеалогия: У вас сильные исследовательские навыки.

73. Марафон бег: Вы полны решимости и любите решать большие задачи. Это также показывает упорство и преданность делу.

74. Переработка: Это демонстрирует экологическую ответственность.

75. Парусный спорт: Вы точны и напористы.

Быстрые советы

  • Не просто напишите список увлечений и интересов; немного подробнее о каждом.
  • Будьте осторожны с противоречивыми увлечениями и интересами — они могут противоречить собственным убеждениям менеджера по найму.
  • Приспособьте свои увлечения к работе, на которую вы претендуете.
  • Не бойтесь указывать необычные хобби, чтобы выделиться.
  • Не ставьте хобби на первое место — навыки и опыт гораздо важнее!
  • Не лги, тебя быстро поймают!

Какие хобби и личные интересы вы указали в своем резюме? Как они помогли вам найти работу? Можете ли вы придумать какие-либо другие идеи и примеры, чтобы добавить их в список?

Присоединяйтесь к обсуждению внизу и поделитесь с нами своими мыслями и опытом!


Эта статья является обновленной версией более ранней статьи, изначально опубликованной 24 октября 2017 г.Он был написан в сотрудничестве с Мелиной Теодору.

Перечисление хобби и интересов в резюме | Примеры и инструкции

Быстрый переход:


Добавление соответствующих хобби и интересов в ваше резюме может показать менеджерам по найму, что вы преданы своей профессии. Они также могут подчеркнуть ваши навыки и соответствующий опыт, чтобы выделить вас среди других кандидатов. Узнайте, как добавить хобби и интересы в свои резюме и лучшие из них для разных отраслей.

Какие хобби и интересы вы можете указать в резюме?

Хобби и интересы в резюме — это то, чем вы занимаетесь в свободное время, что помогает заполнить ваше резюме. Обычно вы можете создать раздел «Хобби и интересы» ближе к концу своего резюме, чтобы показать работодателям, чем вы любите заниматься, когда не работаете. Список хобби и интересов может помочь менеджерам по найму больше узнать о вас и о том, как вы могли бы вписаться в культуру их компании.

Может быть полезно перечислить хобби и интересы, связанные с должностью, на которую вы претендуете, чтобы показать, что вы преданный профессионал в своей области.Например, если вы претендуете на работу механиком, вы можете перечислить такие интересы, как восстановление классических автомобилей или чтение автомобильных журналов.

Как указать хобби и интересы в резюме

Вот как вы можете добавить свои хобби и интересы в резюме: 

1.

Сначала подумайте, чем вы занимаетесь в свободное время

Подумайте о том, что вам нравится делать в свободное от работы время, например, заниматься спортом, читать, готовить или что-то еще. Большинство вещей, которыми вы любите заниматься в свободное время, можно считать хобби или интересами.

2. Во-вторых, составьте список всех ваших увлечений

Запишите все, что вам нравится делать. Сделайте список настолько длинным, насколько вам нужно, чтобы включить все ваши интересы.

3. В-третьих, посмотрите на должностные инструкции

Прочитайте различные объявления о вакансиях в интересующих вас областях, чтобы узнать, каковы некоторые общие обязанности и навыки. Посмотрите, связаны ли какие-либо ваши увлечения или интересы с работой. Ваши хобби также могут использовать некоторые навыки, необходимые для работы. Например, если вы претендуете на работу, в которой в качестве необходимого навыка указана командная работа, вы можете указать занятие определенным видом спорта, чтобы продемонстрировать свои навыки командной работы.

4. Далее ознакомьтесь с образцами резюме

Найдите примеры резюме для работы, на которую вы хотите подать заявку, чтобы увидеть возможные хобби и интересы, которые вы могли бы указать в своем собственном резюме. Эти примеры могут вдохновить вас на хобби, о которых вы раньше не думали. Примеры также могут показать вам лучший способ добавить ваши увлечения.

5. Затем создайте раздел «Хобби и интересы» в своем резюме

.

Этот раздел, вероятно, должен быть последним в вашем резюме, так как вы хотите сначала показать весь свой опыт, навыки и образование.Когда вы добавляете свои хобби и интересы, лучше всего добавить не более трех, поэтому выберите наиболее важные из них.

6. Наконец, дайте описание

 Когда вы добавляете свои хобби и интересы, не забудьте сделать их конкретными, чтобы менеджеры по найму лучше их понимали. Например, вместо того, чтобы добавить «Кулинария» в качестве хобби, попробуйте «Страсть к французской выпечке». Описательное описание поможет вам стать ближе к работодателю.

Не все добавляют хобби и интересы в свое резюме, но это может быть полезным разделом, чтобы показать вашу индивидуальность.Добавляйте раздел «Хобби и интересы» только в том случае, если у вас есть место в резюме.

Лучшие хобби и интересы для разных отраслей

Вот некоторые из лучших хобби и интересов, которые вы можете перечислить для разных отраслей: 

Информационные технологии (ИТ)

Примеры  , которые показывают интересы в области ИТ или то, как вы остаетесь в курсе постоянно меняющейся области:

  • Построение нейронных сетей
  • Активный участник местного ежегодного хакатона
  • Изучение новых языков программирования
  • Волонтер-инструктор внешкольных занятий по программированию в местной средней школе
  • Игра в судоку и другие числовые головоломки

Будьте конкретными другие ИТ-программы, которые вы изучаете в свободное время. ИТ-индустрия также требует много аналитического мышления и решения проблем. Кроме того, вам может потребоваться сотрудничество с группой или командой.

Розничная торговля

Примеры, чтобы подчеркнуть ваши коммуникативные или предпринимательские навыки для розничной торговли:

  • Член районной лиги софтбола с 2015 года
  • Постоянный волонтер местной благотворительной организации по производству одежды и мебели
  • Создание индивидуальных выкроек в качестве подработки
  • Активный член шахматного клуба Вы также можете добавить более конкретные интересы.Вы также можете добавить любые хобби, которые могут продемонстрировать ваши навыки обслуживания клиентов, что является еще одним ценным навыком, необходимым для розничной торговли.

    Здравоохранение

    Примеры для отрасли здравоохранения y, чтобы продемонстрировать ваш интерес к физическому здоровью и быть в курсе последних тенденций в области медицины:

    • Читать ежемесячные медицинские журналы по психологии и неврологии
    • Участник марафона в Бостоне и Нью-Йорке
    • Координатор волонтеров местного Красного Креста
    • Дважды в неделю проводить занятия по велоспорту в фитнес-центре

      Healthcare предлагает широкий выбор вакансий, поэтому укажите любые другие увлечения в вашей конкретной области.

      Строительство

      Примеры конструкций, демонстрирующих вашу выносливость и творческие навыки решения проблем:

      • Создание пользовательских столов для дополнительного дохода, примерно один раз в месяц
      • Волонтер Habitat for Humanity с 2017 г.
      • Заядлый турист и спидтурист
      • Практика сварки строительство.

        Гостеприимство 

        Примеры работы в индустрии гостеприимства с разными людьми:

        • Путешествие и знакомство с местной культурой
        • Ведение блога о путешествиях
        • В настоящее время изучает португальский и итальянский языки
        • Любитель парусного спорта
        • Работа волонтером в местном центре для беженцев

        Добавление любых увлечений, связанных с командной работой .

        Общественное питание

        Примеры услуг общественного питания, связанные с вашим опытом работы с едой, навыками тайм-менеджмента и совместной работы:

        • Вести активный блог кулинарных критиков Интерес к разновидностям карри по всему миру
        • Участник местной лиги по кикболу в сфере общественного питания
        • Работать волонтером три раза в неделю в местном продовольственном банке

        В зависимости от работы, которую вы ищете в сфере общественного питания, есть можно добавить много других увлечений. Хобби и интересы официанта, скорее всего, будут отличаться от увлечений су-шефа.

        Как написать маркетинговое резюме, которое заметят менеджеры по найму [бесплатные шаблоны + образцы 2022 года]

        Качества отличного маркетингового резюме

        Отличное маркетинговое резюме должно быть хорошо написано и по возможности отформатировано на одной странице. Он должен содержать информацию о вашей занятости и образовании, а также ваше уникальное ценностное предложение. В зависимости от компании и работы вы также можете добавить навыки, сертификаты и другие разделы в свое маркетинговое резюме.

        Поскольку мы все вместе вступаем в третий год пандемии, великой отставки и «рынка кандидатов», иметь выдающееся маркетинговое резюме важнее, чем когда-либо.

        Как это ни парадоксально, но, несмотря на то, что они знают, как продавать товары и услуги, многим маркетологам трудно продавать себя. Часто бывает трудно обратить внимание на себя, но это навык, который необходимо совершенствовать всем маркетологам, если они хотят расти в своей карьере.

        В этой статье мы покажем вам как новые, так и проверенные временем методы составления идеального резюме.Вы найдете шаблоны резюме и примеры, которые сработали для нашей команды здесь, в HubSpot, а также для людей, которые сделали успешную карьеру в других компаниях.

        Как написать маркетинговое резюме

        Если вы маркетолог, чье резюме не помешало бы немного отполировать, не волнуйтесь. С помощью всего лишь нескольких ресурсов и нескольких практических советов от самих менеджеров по найму мы поможем вам создать действительно впечатляющее маркетинговое резюме, которое обязательно выделится среди рекрутеров.

        1. Начните с шаблона.

        Чтобы упростить задачу и повысить эффективность, не начинайте с нуля.Шаблоны резюме дают вам отправную точку для макета и форматирования, а также вдохновение для того, что включить.

        Избранный ресурс: 12 бесплатных шаблонов резюме

        Загрузите 12 бесплатных разработанных, отформатированных и настраиваемых шаблонов резюме здесь. Взгляните на них, а затем воспользуйтесь приведенными ниже советами, чтобы настроить свое резюме и сделать его выше остальных в стеке.

        Кроме того, существуют инструменты для создания резюме, которые также могут помочь.

        2. Знайте свою целевую аудиторию.

        Никогда не начинайте маркетинговую кампанию, не зная, кого вы хотите охватить. Это потому, что, как только вы узнаете свою целевую аудиторию, другим решениям будет легче встать на свои места.

        Та же логика применима и к вашему резюме. Если вы знаете, кто будет это читать и что для них важно, вы можете соответствующим образом сформулировать свое сообщение. Для этого вам нужно подумать о типе работы и компании, в которой вы надеетесь работать.

        Задайте себе такие вопросы, как:

        • Работа связана исключительно с входящим маркетингом или потребуется как традиционная, так и цифровая работа?
        • Вы будете специалистом или универсалом?
        • Кто является работодателем — агентство с уже работающей командой цифрового маркетинга или небольшая компания, стремящаяся использовать возможности социальных сетей для увеличения своих продаж? Или, может быть, это отдел маркетинга в крупной и солидной корпорации?

        После того, как вы определили, что наиболее важно для компании и работы, на которую вы претендуете, вы можете тщательно нацелить свое резюме на них. Вы будете знать, какие навыки или качества следует выделить, какие ключевые слова использовать и какие части вашего опыта будут наиболее интересны менеджеру по найму. (Подсказки о том, какие навыки обычно требуются для различных маркетинговых ролей, прочитайте в этой записи блога, посвященной описаниям вакансий в маркетинге. Вы можете позаимствовать фразы из них для своего собственного резюме.)

        3. Определите свое уникальное ценностное предложение.

        У вас есть уникальное сочетание навыков, характеристик и опыта, которые отличают вас от любого маркетолога.Чтобы создать действительно эффективное резюме, вам нужно точно определить, что представляет собой это уникальное сочетание — мы назовем это вашим ценностным предложением.

        Чтобы разработать собственное ценностное предложение, подумайте, что отличает вас от других маркетологов. Это ваши глубокие познания в области маркетинговой аналитики? Ваша способность писать неотразимые заголовки? Возможно, это ваш талант создавать привлекательные видео? Или, может быть, у вас есть впечатляющий опыт использования социальных сетей для увеличения продаж? Что бы это ни было, вы можете использовать его, чтобы выделить свое резюме из толпы.

        В значительной степени ваше ценностное предложение зависит от типа должностей и компаний, на которые вы ориентируетесь. Большие и малые компании часто ищут совершенно разные наборы навыков, как и компании в разных отраслях. Итак, подумайте о том, что делает вас уникально ценным, и как это согласуется с вакансиями, на которые вы претендуете.

        4. Опишите воздействие, а не функции.

        Один из старейших приемов копирайтинга в книге — FAB (функции, преимущества, выгоды).

        Продавая преимущества, а не функции, вы лучше находите отклик у своей аудитории, потому что вы на самом деле рисуете картину того, какой будет жизнь с продуктом или услугой.

        То же самое касается вашего резюме.

        При написании копии резюме, обобщении своего опыта или формулировании цели не полагайтесь просто на то, что вы сделали. Вместо того, чтобы составлять список обязанностей (особенностей) для каждой роли, опишите свои достижения (преимущества). Это дает более четкое представление о том, кого они нанимают, если выберут вас.

        Например, вместо «Отслеживание SEO-кампаний» гораздо более сильное утверждение звучит следующим образом: «Увеличение органического трафика на 56 % за квартал.»

        В результате менеджер по найму задается вопросом: «Как бы выглядела жизнь, если бы мы извлекли выгоду из этого влияния?»

        5. Определите свою стратегию обмена сообщениями.

        Крайне важно определить свою стратегию обмена сообщениями, прежде чем вы напишете хотя бы одно слово в своем резюме. Это то, что вы делаете, когда проводите маркетинговую кампанию, не так ли? Вот о чем стоит подумать:

        • Какова наилучшая структура вашего резюме, чтобы подчеркнуть ваше ценностное предложение?
        • Какие ключевые слова будет искать ваш идеальный работодатель?
        • Как вы можете привести реальные примеры вашего ценностного предложения в действии? (Подумайте о кампаниях, которые вы проводили, успехах в социальных сетях, идеях, которые вы разработали, и т. д.)
        • Каков наилучший макет и дизайн, чтобы усилить ваше сообщение?

        Все эти решения следует принимать до того, как вы начнете писать, и все они должны приниматься с учетом вашей целевой аудитории. Таким образом, вы можете быть уверены, что, когда потенциальные работодатели прочитают ваше резюме, оно сразу же вызовет отклик.

        Если вам нужен пример отличного сообщения в резюме, ознакомьтесь с примером ниже. Посмотрите на продвижение ролей и ключевые достижения на этих должностях — это расскажет историю карьеры кандидата, а также заставит его выглядеть исключительно квалифицированным.

        6. Не усложняйте.

        Как говорится в маркетинговой пословице: «Запутанный ум говорит нет».

        Лучший способ передать идею… просто. Даже если тема сложная.

        Имея это в виду, подумайте, какое сообщение вы хотите отправить, и сделайте текст четким и кратким, чтобы поддержать его.

        Используйте макет своего резюме, чтобы помочь в этом стремлении, и не бойтесь обрезать ненужные части.

        7. Убедитесь, что ваше резюме увидят.

        Если у вас еще нет связи в компании, в которую вы подаете заявление, вам, скорее всего, придется подать заявление через компьютерную систему. Именно благодаря этому процессу очень важно загружать его в формате, позволяющем всем получателям читать его так, как задумано, например в формате PDF. Таким образом, исходное форматирование или интервалы не теряются при переводе, что затрудняет чтение с точки зрения рекрутера. Хотя они по-прежнему будут иметь доступ к вашему резюме, запутанное форматирование может отвлечь их от содержания.

        После того, как вы отправите свое резюме, компьютерная служба просканирует его на наличие релевантных ключевых слов, которые были заранее запрограммированы рекрутером. Затем система либо «пропустит», либо «подведет» вас, в зависимости от того, сколько ключевых слов и фраз включены в ваше резюме, которые соответствуют тому, что ищет рекрутер.

        Не беспокойтесь: даже если вы «провалитесь», это не значит, что ваше резюме никогда не увидит настоящий человек. Но это тоже не выглядит великолепно — поэтому постарайтесь предугадать, какие ключевые слова будет искать рекрутер, записав все ваши навыки, которые имеют отношение к описанию работы.

        Ключевые слова, которые следует включить, могут быть названиями сайтов социальных сетей, которые вы используете, аналитическими или CRM-системами, которые вы знаете, а также программами или системами SAAS, с которыми вы знакомы. Убедитесь, что вы включили эти термины в свое резюме как можно более плавно (где это уместно), и добавьте любые исключения в самом низу раздела «Технические навыки» или «Навыки цифрового маркетинга».

        Рекомендации по маркетингу резюме

        Будьте кратки. Используйте простое форматирование.Обратите внимание на качество вашего письма. Укажите свое местоположение. Намеренно подчеркните свое образование. Будьте последовательны с названиями компаний и должностями. Включите достаточно пунктов в каждый раздел. Не забудьте указать даты работы. Рассмотрите возможность добавления интересов и хобби. Пусть ваша личность и характер сияют.

        Конечно, компьютеры могут использоваться в процессе первоначального отбора, но в конечном итоге наши резюме читают и оценивают люди — с настоящими чувствами, любимыми раздражениями, хобби, отношениями, опытом и опытом.

        Их также раздражает, когда мы не располагаем нашу трудовую книжку в хронологическом порядке; которым просто не хочется читать длинные описания вакансий; и которые приходят в восторг, когда ты учишься в том же колледже, что и они. Поэтому, чтобы понять, что действительно важно в маркетинговом резюме, я спросил некоторых экспертов по найму, что их на самом деле волнует, когда они сканируют резюме, и вот краткая информация о советах, которыми они поделились со мной. (Кстати, не пропустите, что они сказали о сопроводительных письмах в конце.)

        1. Будьте кратки.

        По возможности ограничьте свое резюме одной страницей. Менеджерам по найму требуется шесть секунд, чтобы решить, нравится им ваше резюме или нет. Если они это сделают, они будут продолжать читать. Если они не… ну, это к следующему. Так что, скорее всего, они даже не доберутся до второй страницы.

        В некоторых случаях переход на другую страницу — это нормально, особенно если у вас много действительно актуального опыта. Но если вам нужно это сделать, просто не превышайте двух страниц. Помните, рекрутеры всегда могут посмотреть всю информацию в вашем профиле LinkedIn.(Потому что вы заполнили свой профиль в LinkedIn, верно?)

        2. Используйте простое форматирование.

        Форматирование говорит о том, как кандидаты собирают свои мысли и организуют свои идеи. Как объясняет вице-президент HubSpot по повышению эффективности продаж и расширению возможностей Эндрю Куинн: «Резюме кандидата — это его реклама для меня. Как они структурируют эту рекламу, чтобы я получил четкое представление о том, на что они способны?»

        Однако есть тонкая грань. Вы должны найти баланс между тем, чтобы ваше резюме выделялось, и сохранением согласованности форматирования.

        Ниже приведен пример резюме с отличным форматированием, которое легко читать. Если вам нравится формат и вы хотите использовать его как свой собственный, вы можете найти его среди наших бесплатных загружаемых шаблонов резюме здесь.

        Если вы творческий человек, вы можете спросить: «А как насчет графических резюме?» Вот общее мнение о резюме с инфографикой: не делайте резюме с инфографикой. Каждый менеджер по найму, с которым я говорил, советовал придерживаться классической формы резюме вместо инфографики или других форматов.

        Проще говоря, инфографику сложно понять. Креативность приветствуется при приеме на работу дизайнером, но используйте свое портфолио, чтобы продемонстрировать этот навык. Кроме того, у вас будет гораздо больше возможностей для маневра, чтобы продемонстрировать свои таланты за пределами статического носителя, такого как PDF-версия вашего резюме.

        Ниже приведен пример формата объявления, который по-прежнему легко читать и понимать. Он был сделан с помощью настольного приложения Apple iWork Pages, которое можно экспортировать в формате PDF, чтобы ни одно из этих красивых форматов не испортилось при переводе.

        3. Обратите внимание на качество письма.

        Менеджеры по найму выбрасывают резюме с орфографическими ошибками, но качество письма выходит за рамки простых орфографических ошибок. Написание и представление данных осмысленным образом — критически важный навык для любой должности, от ведения блога до инженера.

        Легко ли усваиваются сведения, которые вы хотите, чтобы менеджеры по найму знали о вас? Используете ли вы краткие предложения, чтобы рассказать о своей работе и достижениях? Соответствуют ли времена ваших глаголов (кроме текущих позиций)? Ваш язык переполнен модными словечками или звучит естественно? Вы уверены, что используете вид от первого лица, не используя «я» или «мой»? (См. № 11 в этом сообщении в блоге, чтобы понять, почему это не нормально.)

        «Форматирование, правописание, синтаксис и структура — все это свидетельствует о внимании к деталям», — сказал мне Куинн. «Это важно для любой работы, но особенно, если вы претендуете на работу, где важно внимание к деталям». Если вы претендуете на писательскую должность, это еще более важно.

        4. Укажите свое местоположение.

        Когда дело доходит до места, менеджеры по найму хотят знать, нужно ли вам переезжать. Если вы уже живете рядом с офисом компании, отлично! Если вам нужно будет переехать, то есть больше вариантов, которые вам и команде по найму нужно будет обдумать. Менеджеры по найму не могут по закону спрашивать вас напрямую, где вы живете, но если вы не укажете свое местонахождение, это может вызвать недоумение. Даже ПО. коробки могут иметь отношение.

        Если вам действительно необходимо переехать, вы все равно должны указать в своем резюме свой нынешний загородный город и штат, но будьте готовы ответить на вопросы о статусе переезда на собеседовании. Если компания не предлагает пакеты услуг по переезду или удаленные варианты, сможете ли вы позволить себе устроиться на работу и переехать в любом случае?

        Если нет, вам лучше подавать заявки на роли в вашем регионе, роли, в которых упоминается помощь при переезде, или роли, которые подходят для удаленного доступа.

        5. Намеренно подчеркните свое образование.

        Что важнее: где ты ходил в школу или что ты изучал?

        Это зависит от должности, на которую вы претендуете, и уровня должности в компании.

        В большинстве случаев ваша степень должна соответствовать должности. Менеджеры по найму ищут врезку; что относится к тому, что кандидат сделал в школе. Это не означает, что только специалисты по маркетингу могут претендовать на работу в сфере маркетинга — маркетинговые команды могут нанять кого-то, кто прошел творческие исследования, такие как гуманитарные науки, графический дизайн или письмо.С другой стороны, команда инженеров, вероятно, не возьмет на работу кого-то без степени в области компьютерных наук.

        Это также зависит от того, насколько успешно вы учились в школе, которую посещали. Хотя есть некоторые менеджеры по найму, которые дают интервью только выпускникам лучших школ, большинство говорит, что это помогает поступить в первоклассную школу, но это, конечно, не является нарушением условий сделки, если вы пошли в менее популярную школу или сообщество. колледж. Выпускник муниципального колледжа со средним баллом 4.0 может быть более привлекательным, чем выпускник Лиги плюща с 2 баллами.0.

        Говоря о среднем балле — вопрос о том, когда снимать его с вашего резюме, субъективен. Если ваш средний балл был ниже 3.0, рассмотрите возможность его полного удаления. Если оно выше, говорит Куинн, «эталоном считается от пяти до семи лет после выпуска, когда кандидаты, как правило, имеют солидный послужной список. Если вы хорошо учились в школе, но у вас были слабые перспективы трудоустройства после выпуска из-за, скажем, плохой экономики, вы определенно могли оставить ее на более длительный срок».

        Это работает в обе стороны, объяснил он: «Если у вас была отличная работа и достижения после выпуска, но у вас не было хорошего среднего балла, рассмотрите возможность удаления вашего среднего балла раньше.»

        Через три-пять лет после окончания колледжа или аспирантуры вы можете переместить раздел «Образование» в конец своего резюме, если только вы не связались с кем-то через сеть выпускников или если вы не знаете там руководителя, который также учился в вашем учебном заведении.

        То же самое применяется, если вы не получили степень. Баша Коулман, менеджер по маркетингу исторической оптимизации в HubSpot, добавляет: «В наши дни не для каждой работы требуется ученая степень. Соответствующий опыт работы и передаваемые навыки не менее ценны.Сосредоточьтесь на том, чтобы подчеркнуть свой опыт, чтобы команда по найму могла увидеть ваш опыт».

        Хотите поднять свое маркетинговое образование на новый уровень и сделать свое резюме еще более привлекательным для потенциальных работодателей? Станьте сертифицированным специалистом по входящему маркетингу с бесплатной маркетинговой сертификацией HubSpot.

        6. Будьте последовательны в названиях компаний и должностях.

        Менеджеры по найму посмотрят, где вы работали раньше (узнают ли они названия компаний или знают кого-нибудь, кто там работает?) и ваши должности в этих компаниях.

        «Если вы претендуете на должность продавца в такой компании-разработчике программного обеспечения, как HubSpot, нам нужен опыт продажи программного обеспечения, — сказал мне Дэвид Фернандес, бывший руководитель группы по подбору персонала в HubSpot. «Если вы претендуете на должность в сфере услуг, нам нужен опыт работы с клиентами».

        Да, люди корректируют свои должности в предыдущих компаниях, чтобы они больше соответствовали должностям, на которые они претендуют. Если вы сделаете это, ваш «новый» заголовок должен быть достаточно близок к тому, что вы действительно сделали, чтобы, если бы кто-то позвонил и проверил ссылку, он не был бы ошеломлен.Может быть, «Клерк в приемной хирургического отделения» станет «Клерком по обслуживанию клиентов». Кроме того, не забудьте также изменить свои должности в LinkedIn — менеджеры по найму проверят согласованность в LinkedIn, сказал Фернандес.

        7. Включите достаточное количество маркеров в каждый раздел.

        Каждая ваша позиция должна сопровождаться не более чем пятью-шестью пунктами списка. Помните, что эти менеджеры по найму просматривают ваши резюме очень быстро, поэтому вы хотите, чтобы им было легко найти и усвоить соответствующую информацию, объединив наиболее важные моменты и поместив их на первое место.Абзацы — это большое нет-нет.

        К счастью, вы работаете в профессии, где все можно измерить и проанализировать, а значит, относительно легко рассказать впечатляющую историю успеха. Подумайте обо всех способах количественной оценки вашей работы с помощью достоверных данных, а затем наполните свое резюме пунктами, насыщенными действиями, которые передают ценность, которую вы добавили.

        Сосредоточьтесь на достижениях, а не на ответственности и обязанностях. Если вы занимали руководящую должность, укажите количество людей, которыми вы руководили.Если вы создали программу с нуля, сообщите об этом.

        Кроме того, включите цели и показатели, которые менеджеры по найму могут использовать для сравнения вас с другими кандидатами, и убедитесь, что эти показатели имеют смысл, чтобы не сбить с толку менеджера по найму. Запустите показатели члена семьи. Я серьезно. Если они имеют для них смысл, то все готово. Если нет, то вы недостаточно ясно выразились и вам нужно настроить язык.

        Примерами могут быть увеличение вовлеченности в социальных сетях, повышение рентабельности инвестиций в SEO, увеличение веб-трафика, снижение показателя отказов, повышение конверсии целевых страниц и т.  д.Когда у вас будет список результатов, выберите четыре или пять лучших и превратите их в маркированные списки, подобные этим:

        • Повышение CTR новостной рассылки на 37 % благодаря переписыванию рекламного текста.
        • Рост продаж электронной коммерции на 23% всего за 6 месяцев за счет редизайна и A/B-тестирования всех целевых страниц.

        8. Не забудьте указать даты работы.

        Смена работы больше не является тревожным сигналом, как раньше. В наши дни смена работы не только необходима для карьерного роста, но и часто упоминается как один из самых быстрых способов финансового роста.

        Так что не бойтесь перечислять несколько последовательных стажировок в разных компаниях за короткий период времени. Пока вы включили свои достижения в каждую роль, вы золотой.

        Если вы взяли отпуск более чем на шесть месяцев, объясните пробел в своем резюме. Если это что-то вроде преподавания или Корпуса мира, которое вы можете описать как работу, вы можете указать это в своем резюме так же, как и любую другую должность:

        Если это что-то вроде поездки за границу или отпуска по семейным или личным причинам, вы можете просто добавить это курсивом в скобках. Вы также можете указать этот период как «творческий отпуск». Менеджеры по найму просто хотят увидеть рациональное объяснение — что вы занимались чем-то продуктивным со своим временем.

        9. Рассмотрите возможность добавления интересов и хобби.

        Характер — это то, что команды по найму постоянно ищут в кандидатах, которых они берут на собеседование и нанимают. Несмотря на то, что характер человека легко определить лично, вполне возможно получить представление о характере человека по его резюме.

        Чтобы продемонстрировать характер в одностороннем документе, главный редактор блога маркетинговых решений LinkedIn Текия Берт призывает кандидатов быть уверенными в своих способностях выполнять работу, на которую они претендуют.Она добавляет: «Гордитесь тем, что вы делаете. Не зацикливайтесь на том, как вас воспримут другие. Покажите им, как вы воспринимаете себя».

        Берт продолжает: «Будь настоящим. Будь собой. Будь лучшим в том, что ты делаешь, и пусть это отразится в твоем резюме». Идеальный способ сделать это — поделиться интересами и хобби.

        10. Пусть ваша личность и характер сияют.

        Следует ли указывать интересы и увлечения в резюме, зависит от корпоративной культуры и работы. Если вы претендуете на творческую должность, работодателю могут быть интересны такие хобби, как фотография и рисование.Если вы нанимаете на должность бухгалтера, то такое хобби, как прыжки с парашютом, было бы нехорошо включать — менеджеры по найму могут классифицировать вас как человека, готового к риску, и действительно ли они хотят, чтобы человек, идущий на риск, управлял их деньгами?

        «Подумайте о выводах, которые кто-то может сделать из ваших увлечений в отношении должности, на которую вы нанимаетесь», — советует Куинн. «Они улучшают или ухудшают образ, который вы пытаетесь передать? Если вы знаете, что культура включает в себя уникальных людей, которые имеют широкий опыт и круг интересов, тогда это может быть полезной информацией.Но консервативным организациям, вероятно, все равно, чем вы занимаетесь в свободное время — они могут интерпретировать внешние увлечения как отвлечение».

        Компании с такой культурой, как у HubSpot, хотят, чтобы их сотрудники обладали индивидуальностью и вкладывали средства во внешние интересы. Поэтому, если вы подаете заявку на присоединение к такой культуре, раздел «Интересы» или «Хобби» может вам пригодиться.

        Прежде чем включать или исключать этот раздел из своего резюме, узнайте немного об окружающей среде и культуре компании.(И проверьте культурный код HubSpot, если вы еще этого не сделали.)

        Тратьте меньше времени на эти…

        Личные заявления/цели

        На самом деле, мы рекомендуем их вообще пропустить. Откровенно говоря, они не имеют значения. Я много раз разговаривал с рекрутерами HubSpot, когда кандидаты указывали там название другой местной компании — огромная ошибка.

        Вместо этого замените его разделом «Навыки» или «Ключевые навыки» в верхней части вашего резюме в формате столбца, в котором выделяются шесть-девять основных навыков, применимых к должности, на которую вы претендуете. Не забудьте изменить эти навыки для каждой работы и использовать описание работы в качестве руководства.

        Ни в коем случае не занимайтесь плагиатом описания вакансии, но вы можете выдергивать ключевые фразы. Например, в приведенном ниже примере одним из перечисленных навыков является «Глубокое понимание жизненного цикла потребителя». Это потому, что описание работы требовало именно этого: глубокого понимания жизненного цикла потребителя и его пути.

        Совет для профессионалов: хотя вы должны оставить этот раздел вне своего резюме, вы должны указать что-то в разделе «Резюме» вашего профиля LinkedIn.Сосредоточьтесь в этом разделе на конкретных навыках и достижениях. Это хорошее место для размещения ссылки на ваше портфолио, блог, презентации SlideShare или примеры созданных вами работ, таких как открытый исходный код.

        Используйте это место, чтобы рассказать о конкретных достижениях на предыдущих должностях, полученных вами наградах или проектах, над которыми вы работали. Информация и навыки здесь должны быть применимы к тому, куда вы направляетесь в своей карьере, а не к неактуальным прошлым навыкам. (Когда я впервые услышал этот совет, я сразу же снял с себя «экстренное лекарство».)

        Сопроводительные письма

        Сопроводительные письма различаются по важности в зависимости от отрасли или компании, в которую вы подаете заявку. Многие компании, которые требуют, чтобы вы написали сопроводительное письмо, прочитают его, но сосредоточатся в основном на вашем резюме.

        Имея это в виду, лучше всего на всякий случай составить сопроводительное письмо. И вам не нужно создавать его с нуля для каждой роли. Коулман предлагает создать шаблон сопроводительного письма. «Это может быть основой вашего сопроводительного письма, но все же дает вам достаточно места для настройки.Таким образом, вы не будете чувствовать себя перегруженным, когда поймете, что описание работы требует сопроводительного письма.»

        Вот шаблон сопроводительного письма, которое она создала как новый маркетолог, подавший заявку на работу в первые несколько лет после колледжа:

        Примеры маркетинговых резюме

        Итак, вот несколько примеров удачных резюме маркетолога:

        1.

        Натали Гуллат

        Натали Гуллатт придерживается более традиционного подхода к своему резюме, отказываясь от причудливых излишеств в пользу сильного текста.Она мастерски передает свое маркетинговое влияние с помощью метрик (например, «снижение [d] затрат на 61%» и «получение дохода в размере 746 000 долларов США»), чтобы любой, кто рассматривал ее на эту роль, мог спросить себя: «А что, если бы она могла сделать это для нам тоже?»

        2. Андреа Фицджеральд

        Андреа Фитцджеральд эффективно использует место на странице: перечисляемые элементы слева и опыт справа. Это облегчает просмотр остальной части резюме, поэтому менеджеры по найму могут быстро найти важную для них информацию.

        Она также резюмирует свои достижения короткими предложениями. Это в сочетании с вертикальным форматом дает много места, чтобы полностью перечислить глубину опыта Фицджеральда.

        3. Джесс Джонсон

        Джесс Джонсон подала заявку в HubSpot с этим резюме, адаптированным к работе и брендингу компании. Используя этот уникальный подход, она стремилась выделиться среди других претендентов. Хотя ее резюме было не единственным фактором, побудившим ее получить работу, я полагаю, что оно привлекло к себе внимание.В конце концов, менеджер по найму ищет кандидатов, которых они могут представить на эту должность.

        4. Сара Касдорф

        Существует старая поговорка о размещении резюме на одной странице, но для маркетологов с большим опытом работы одна страница не всегда возможна без ущерба для удобочитаемости и дизайна. В то же время все, что находится на второй странице, рискует быть проигнорировано.

        Сара Касдорф решает эту проблему, размещая лучшие навыки на первой полосе и выявляя «заметные результаты» для каждой позиции.Мало того, что в ее двухстраничном листе легко ориентироваться, так еще и есть четкий след достижений.

        Это как маркетинг

        Как маркетолог, у вас есть талант к общению и четкое понимание того, что заставляет людей покупать. Хорошая новость заключается в том, что, применив эти знания к собственному резюме, вы легко сможете выделиться из толпы.

        Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в июле 2018 года и обновлен для полноты информации.

        Какие хобби вы должны включить?

        Какие хобби вы должны указать в своем резюме MBA, если таковые имеются?

        В этом  Вопросе кандидата Дженифер Турчанов (ниже), генеральный директор ARINGO Admissions Consulting, объясняет, что вам нужно знать о включении хобби в ваше резюме MBA.



        Для получения дополнительных советов по составлению резюме загрузите Руководство по составлению резюме BusinessBecause: 10 шагов к успешному резюме 2022, где мы раскрываем 10 шагов, необходимых для составления резюме, которое запомнят рекрутеры.


        Прежде чем мы перейдем к тому, какие хобби и волонтерский опыт помогут вам выделиться в море приложений, давайте начнем с того, почему эти компоненты важны для программ МВА:

        Комитеты хотят узнать вас по-настоящему: Да, вы увлечены своей карьерой, но что еще питает вашу душу? Что заставляет вас вставать с постели субботним утром после 60-часовой рабочей недели?

        Демонстрирует лидерство: В некоторых профессиях карьерный рост очень специфичен, и может пройти много времени, прежде чем вы получите прямых подчиненных или возглавите крупномасштабный проект. НПО и профессиональные организации часто хотят, чтобы кто-то взял на себя инициативу и занял эти должности. В свою очередь, они дают вам возможность руководить большими командами, управлять бюджетом или даже координировать усилия на международном уровне.

        Работа в команде:  Если вы работаете изолированно или редко сотрудничаете между отделами, здесь вы можете продемонстрировать свою способность вносить свой вклад и работать в команде.

        Подчеркивание индивидуальности и разнообразия:  Приемные комиссии создают когорту, которая будет работать вместе как одна команда, обучать друг друга (в классе и за его пределами) и вдохновлять на личностный рост.Чем вы уникальны и как вы будете способствовать достижению этих целей?


        Какой опыт работает?


        Теперь, когда мы установили, почему это важно, давайте поговорим о том, что должно заполнить эту ценную недвижимость внизу вашего резюме.

        Волонтерская работа не обязательно должна быть такой традиционной, как вы думаете. Если у вас есть особый набор навыков, предоставление своего опыта стартапу может быть столь же ценным, как и неправительственная организация.

        Я бы порекомендовал найти одну, а то и две организации, которыми вы увлечены, и взять на себя руководящие должности, которые помогут улучшить ваш профиль.Если вам не хватает международного опыта или известности, ищите возможности заполнить этот пробел.

        Долголетие и целеустремленность также могут быть сильными чертами, на которые стоит обратить внимание. Если в юности вы участвовали в бойскаутских отрядах, а теперь руководите отрядом или отрядом орлиных скаутов, это очень важно.

        Два наиболее частых увлечения, указанные в резюме, — это бег и путешествия. И то, и другое может повысить ценность вашего профиля, но вам нужно помочь комитету соединить все точки.

        Простое изменение слова «бег» на «марафонец» может добавить глубины.Чтобы сделать это интересным, дайте количественную оценку своей страсти: «5 международных марафонов», «возглавить беговой клуб из 50+ бегунов в Нью-Йорке» или «пробежать более 100 миль в неделю».

        При перечислении путешествий нарисуйте картинку: «посетил 5 континентов», «приключенческое путешествие» или «поднялся на три из семи вершин». Недавно клиент рассказал, что он был подводным фотографом. Это отличный пример того, как подчеркивается его индивидуальность и страсть, а также завершается его высокоаналитический профиль.


        Могу ли я включить деятельность бакалавриата?


        Если ваша должность требует дополнительных экзаменов, сертификации или длительных поездок, комитеты захотят ознакомиться с более ранними случаями вашего участия или руководства.

        Вы также можете включить опыт работы в колледже, когда они были важными ролями или если они перешли в вашу текущую профессию или в свободное время. Хорошим примером может быть постоянное участие в братстве или женском клубе в качестве лидера или консультанта.

        Многие кандидаты начинают паниковать по поводу этой части своего заявления примерно через год. Самая большая ошибка — вступать в организацию ради заявки на получение степени MBA: комитет это почувствует.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.