«Что вы делаете в свободное время?» • BUOM
Иногда на собеседованиях работодатели могут поинтересоваться, как кандидат проводит свободное время. Они могут задать этот вопрос, чтобы помочь им понять, кто такой кандидат или как он работает. Если вы проходите собеседование при приеме на работу, возможно, вам будет полезно узнать, как вы можете ответить на этот вопрос. В этой статье мы обсудим вопрос «чем вы занимаетесь в свободное время» и почему работодатели могут его задать, перечислим шаги для ответа на него и приведем примеры ответов.
Почему работодатели спрашивают о вашем досуге?
Работодатели могут спросить о вашем досуге, чтобы оценить, кто вы как человек и как сотрудник. Ваше свободное время может косвенно сказать кое-что о вашей трудовой этике. Например, вы можете сказать менеджеру по найму, что много читаете в свободное время. Это обогащающее занятие, которое показывает, что вам нравится узнавать о новых темах, что может быть чертой, которую работодатель хочет видеть в кандидате.
Работодатели могут искать ответы, связанные с должностью, на которую вы претендуете, или отраслью компании. Если вы претендуете на должность личного тренера, вы можете ответить на этот вопрос, сказав, как вы остаетесь активным в свободное время. Чтобы подготовиться к этому вопросу интервью, вы можете составить список своих увлечений, а затем посмотреть, относятся ли какие-либо из них к отрасли или ролям компании.
Как ответить на вопрос «Что ты делаешь в свободное время?»
Вы можете ответить на этот вопрос, выполнив следующие действия:
Программы для Windows, мобильные приложения, игры — ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале — Подписывайтесь:)
1. Обсудите полезное хобби
Вы можете рассказать о обогащающем хобби или деятельности, которая помогает работодателю представить вас как сотрудника. Вы можете выбрать хобби, которое приносит удовлетворение или добавляет ценности в вашу жизнь, например, чтение или ведение дневника, или деятельность, которая помогает обществу, например волонтерство. Выбор правильной деятельности важен, потому что вы хотите показать черты характера, которые отображают вашу трудовую этику и личность. Постарайтесь выбрать один или два подходящих примера, чтобы ваш ответ был кратким. Некоторые другие обогащающие хобби могут включать в себя:
Упражнения
Создание искусства
Готовка или выпечка
Занятия
Общение
Медитация
2. Объясните хобби
Вы можете кратко объяснить, что такое хобби, если оно редкое, или рассказать о том, сколько времени вы тратите на это занятие. Например, можно сказать, что вы читаете одну книгу в неделю или что вы работаете волонтером три раза в месяц. Сообщите интервьюеру некоторые подробности, например, что вы читали или где вы работаете волонтером. Эти детали могут помочь интервьюеру визуализировать, как вы проводите свободное время.
3. Свяжите его с вашей текущей работой
После краткого объяснения своей деятельности вы можете связать ее с вашими текущими или предыдущими позициями. Работодатели могут захотеть увидеть, что вы проводите свое свободное время, занимаясь делами, которые улучшают ваши способности, что может показать им, что вы посвятили себя карьере и личному развитию. Для этого вы можете включить в свой ответ предложение, объясняющее, как ваши увлечения связаны с вашей текущей отраслью. Например, вы можете рассказать о том, как вы читаете книги по психологии в свободное от психотерапевта время.
4. Объясните значение вашего хобби
Вы можете объяснить значение своего хобби или деятельности, описав, как ваши увлечения приносят пользу вашей жизни или карьере. Это может помочь интервьюеру узнать о вашей трудовой этике и увидеть, что делает вас подходящим кандидатом. Например, вы можете объяснить, как вы слушаете подкасты, чтобы изучать новые концепции, или как вы практикуетесь в игре на музыкальном инструменте, чтобы освоить новые навыки.
Примеры ответов на вопрос «Что вы делаете в свободное время?»
Вот несколько способов, которыми вы могли бы ответить на вопросы о том, чем вы занимаетесь в свободное время:
Пример 1: Учитель рисования
«В свободное время я люблю читать книги об истории искусства и новых художественных техниках. Как учитель рисования, я всегда ищу свежие подходы или уроки для применения в своем классе. Хотя в моей школе есть требования к урокам, я разрешено добавить или изменить несколько уроков по запросу. Я черпаю вдохновение из прочитанных книг, чтобы создавать планы уроков, которые практичны и интересны для учеников. Я стараюсь читать одну новую книгу в неделю, когда это возможно».
«Важно обновлять мои планы уроков, когда я могу, чтобы мои ученики могли изучать и практиковать несколько стилей и средств искусства. Я также стараюсь добавлять новые книги по искусству в библиотеку моего класса, чтобы мои ученики читали больше».
Пример 2: Музыкальный терапевт
«Обычно мне нравится пробовать новые хобби в свободное время. Иногда я учусь печь что-нибудь, шить или заниматься йогой. Мне нравится пробовать новые хобби, чтобы наполнить свою жизнь вне работы. Изучение того, как заниматься, позволяет мне получить новые навыки и практиковать осознанность и творчество. Я могу не освоить все виды деятельности, которые я пробую, но я нахожу радость в обнаружении увлечений».
«Хотя я занимаюсь шитьем или йогой, чтобы поддерживать свое психическое здоровье, мне также нравится пробовать новые вещи, чтобы предлагать своим клиентам. можно делать дома».
Пример 3: Персональный тренер
«Даже вне работы мне нравится вести здоровый образ жизни, а это значит, что я часто хожу в походы, бегаю трусцой или катаюсь на велосипеде. Как личный тренер и бодибилдер, я провожу много времени в тренажерном зале, который мне очень нравится. Находясь дома большую часть своей недели, я стараюсь проводить как можно больше свободного времени на природе, одновременно занимаясь спортом. В свободное время я остаюсь здоровым, потому что быть здоровым — это образ жизни, а не только моя карьера».
«Когда я обучаю своих клиентов, я хочу, чтобы они доверяли мне, и часть завоевания их доверия заключается в том, чтобы практиковать то, чему я их учу. Я также мотивирую своих клиентов тренироваться или даже медитировать на природе, чтобы они тоже могли отключиться». .»
Пример 4: ИТ-специалист
«Когда я могу, я стараюсь найти возможности для волонтеров хотя бы раз в неделю. Иногда это участие в раздаче еды или уборка мусора в местных парках. Мне нравится моя карьера, но я нахожу удовлетворение в том, чтобы проводить время вдали от компьютера. в свободное время. Мне нравится волонтерство, потому что это осязаемая форма служения, и хотя это то, чем я люблю заниматься в свободное время, мне также нравится приглашать коллег работать волонтерами вместе со мной. Если я получу эту должность, я хотел бы реализовать программа поощрения волонтеров для различных ИТ-отделов компании».
Пример 5: кассир банка
«В свободное время я занимаюсь садоводством. Выращивание овощей дает мне чувство достижения, потому что я могу что-то производить. Мне особенно нравится использовать свои продукты во время приготовления пищи или когда я вырастаю достаточно, чтобы отдать часть своим соседям или коллегам. Садоводство помогает мне. расслабиться, что очень важно после долгого дня в банке. Мне нравится то, что я делаю, но иногда я чувствую стресс после работы. Обычно я не возражаю против этого, потому что мне нравится интересная и сложная работа. Работа в саду каждый день помогает мне расслабиться , который готовит меня к следующему дню».
Собеседование — не повод терять достоинство — Work.ua
Как не потерять себя и вызвать уважение рекрутера и будущих коллег.
Собираясь на собеседование, вы чувствуете себя как провинившийся ребенок, разбивший любимую мамину вазу, в ожидании сурового наказания? Вы еще не знаете: запретят вам смотреть мультики или гулять во дворе с ребятами, но каждой клеткой осознаете неизбежность предстоящего кошмара. Знакомое ощущение? К сожалению, в сознании соискателей уже давно сложился подобный стереотип, который Work.ua постарается развеять и убедить вас, что все не так плохо.
1. Воспринимайте рекрутера объективно
Менеджер по персоналу — не страшный «бабай», который забирает непослушных детей. Даже самый высококвалифицированный HR с опытом работы в гигантских корпорациях — это обычный человек. Со своим характером, профессиональными навыками, виденьем жизни, но не обладающий никакими сверхспособностями. Это не вершитель судеб, хладнокровно листающий горы резюме, снисходительно оставляя избранным счастливчикам право стать частью своей команды. Конечно, если речь идет о компании с Wall Street с миллиардными оборотами, в которых один неверный шаг может привести к банкротству, ситуация примерно так и выглядит. Но давайте вернемся к реальной жизни в тех условиях, в которых мы с вами находимся здесь и сейчас.
2. Выходите за рамки
Многих кандидатов смущает просьба рекрутера раскрыть какие-то личные моменты из биографии. Где вы любите отдыхать? Как проводите свободное время? Какие у вас отношения с родителями? Первое, что хочется сделать в этот момент — встать и уйти. Но не лучше ли задуматься, а почему, собственно, это может интересовать ваше будущее руководство? Если вашего профессионализма и опыта вполне хватает для занимаемой должности, начальство начинает интересоваться вашим мировоззрением, чтобы отобрать сотрудников с максимально схожими взглядами. Далеко не всем безразлично, в каком коллективе проводить большую часть своей жизни.
Кроме того, ваше хобби может рассказать о вас больше, чем вы можете представить. К примеру, если вы любите вязать или вышивать крестиком, собирать пазлы, это характеризует вас как усидчивого и умеющего сосредотачиваться человека. Если вы любите активные виды спорта и добиваетесь в них результатов, это говорит о силе духа и закаленном характере. С увлечением собираете марки и можете говорить о них часами? Наверняка вы внимательны к деталям.
Ни один профессиональный менеджер по работе с персоналом не задает вопросы из собственного любопытства. Если вы слышите настойчивые вопросы «ниже пояса», на которые однозначно не хотите отвечать, это действительно повод задуматься об адекватности и объективности собеседника и компании в целом. И, возможно, таки встать и уйти. Другой вопрос, если речь идет о так называемом стрессовом собеседовании. Если вы претендуете на должность, которая предполагает постоянные авралы и работу в эмоциональном напряжении, не дайте себя «сломать» и покажите, что для вас это — не проблема.
3. Общайтесь на равных
Никому не позволяйте унижать ваше достоинство. Чтобы собеседование прошло успешно, задайте себе вопросы: «Зачем я здесь? Чего я жду от работы?».
От ответов зависит все ваше дальнейшее поведение. Если вы ищете работу, где ваши навыки и старания будут ценить, и вам будет сулить продвижение по карьерной лестнице, ведите себя на равных. Покажите, что вы достойны занимать выбранную вакансию, потому что хорошо знаете тему, разбираетесь в поставленных задачах и сможете дать компании то, чего не дадут другие. Покажите свой уровень профессионализма, тем самым продемонстрировав, что вас нужно уважать.
Если же перед вами стоит цель кратковременного и быстрого заработка, без «большого будущего» в конкретной компании, возможно, есть смысл «умерить пыл» и позволить рекрутеру вести.
4. Верьте в себя
Будьте честны с собой. Посмотрите на свое резюме трезвым взглядом. Вы сами наняли бы такого сотрудника? Вызвал ли в вас интерес собственный рассказ о предыдущем опыте? Уверены ли вы, что принесете компании нужный результат? Да? Тогда дерзайте! Рекрутер не пропустит вашу кандидатуру, если увидит перспективу. Не нужно пытаться влюбить в себя менеджера по персоналу, очаровать своим изысканным юмором (особенно если он вам не присущ), поразить харизмой (если в реальности вы не так активны и бойки). Просто будьте собой. Дайте будущему начальству понять, что вы увлечены своим делом и будете выполнять его на высоком уровне, постоянно совершенствуясь и обретая новые навыки.
Work.ua напоминает, что успех приходит к тем, кто идет ему навстречу. Не ищите оправданий, не прячьтесь за отговорками о строгости и необъективности HR-ов, коллег и кого бы то ни было еще.
Если вам отказали, если снова и снова вы слышите слова «Вы нам понравились, но мы взяли другого кандидата», возможно, есть смысл пересмотреть свое отношение к поиску работы. Снизить планку или, наоборот, повысить ожидания и научиться уважать себя и тех, с кем вам предстоит работать.
Получать новости в Telegram
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Чем вы занимаетесь в свободное время?
«Чем вы занимаетесь в свободное время?» — распространенный вопрос на собеседовании. Это возможность для менеджеров по найму узнать больше о человеке, стоящем за резюме.
Хотя неправильного ответа не существует, ваш ответ может повлиять на решение менеджера по найму. Как и в случае со всеми вопросами во время собеседования, важно, чтобы кандидат представил себя в лучшем свете, потратив время на подготовку своего ответа.
Так как же сделать так, чтобы ваши ответы произвели на интервьюера правильное впечатление? Мы рассмотрим несколько примеров ответов и идей, которые можно включить в ваш ответ.
Как ответить на вопрос «Чем ты занимаешься в свободное время?»
Подготовка Хороший способ подготовиться к этому вопросу для соискателя — составить список своих хобби, занятий и интересов. Затем, используя описание работы, они могут сопоставить любые желаемые навыки со своими увлечениями. Соискатель должен обратить внимание на хобби, демонстрирующие соответствующие навыки, необходимые для данной должности, сделать их уникальными и связанными с конкретными должностными обязанностями. Вся предоставленная информация также должна соответствовать резюме кандидата.
Когда кандидат готовит свой ответ, он также должен объяснить, почему ему нравится это хобби, сочетая навык, который желателен в этой роли, и упомянуть цель, связанную с хобби (это показывает амбициозность и обязательства).
Например:
‘В свободное время я люблю читать, когда я читаю, я полностью расслабляюсь и оказываюсь в другом мире. Чтение книг помогает мне творчески, когда я пишу. Это помогает мне мыслить нестандартно и использовать свое воображение. Я поставил себе цель прочитать 100 книг в этом году. ’
‘Каждую среду вечером я бегаю с местным беговым клубом. Бег — это то, что бросает мне физический и умственный вызов, что еще более полезно, когда вы делаете это в команде. Несмотря на солнце или дождь, мы всегда преодолеваем наши 5-километровые забеги, это помогает мне ценить командную работу. Каждую среду я всегда с нетерпением жду пробежки, которая позволяет мне отключиться от жизненных стрессов и сосредоточиться на текущем моменте. Я поставила перед собой цель провести в этом году мини-марафон ДМС, чему очень рада».
«Я волонтер сообщества Саймона, и каждый вечер вторника я помогаю им в их «суповых забегах». Я занимаюсь этим уже более двух лет и считаю, что это действительно полезно. За время работы волонтером я встретил много замечательных людей, и каждую неделю я с нетерпением жду вторника с командой, чтобы помочь тем, кто оказался бездомным и нуждающимся. Этим летом я планирую провести мероприятие по сбору средств для благотворительной организации, поскольку они значительно помогли мне своей добротой, которую они проявили ко мне в качестве волонтера в течение последних двух лет. Я заметил, что ваша компания в прошлом также была связана с сообществом Саймона, и это подтолкнуло меня подать заявку на эту должность».
Примеры хобби, которые следует включить
Волонтерство Если у кандидата есть опыт волонтерской деятельности, он должен указать это в своем ответе. Работодатели знают о преимуществах волонтерства и признают инициативу и приверженность, необходимые для того, чтобы быть волонтером. Волонтерство также демонстрирует черты заботы и сострадания, которые могут повысить ценность командной среды. Кандидату стоит потратить время на изучение инициатив организаций в области КСО (корпоративная социальная ответственность), согласование с тем, какие причины важны для организации, может быть полезным.
Командные навыки важны в большинстве организаций. Быть частью команды показывает сотрудничество, самоотверженность и приверженность. Навыки межличностного общения являются огромным плюсом для работодателей, помогая им отметить необходимые поля в спецификации работы, чтобы найти идеального кандидата. На самом деле, 97% работодателей говорят, что гибкие навыки более или столь же важны, как и профессиональные навыки.
Если в организации развита культура социальной компании, она может сосредоточиться на найме людей с сильными социальными навыками. Хороший способ сообщить интервьюеру о своих навыках межличностного общения — это для кандидата упомянуть о важности семьи и друзей в их жизни.
Если кандидату не хватает хобби, следует также упомянуть занятия, требующие умственных способностей и аналитического мышления, такие как чтение, игра в шахматы или видеоигры. Эти действия обычно требуют таких навыков, как решение проблем, разработка стратегии и критическое мышление. Все это можно рассматривать как ценные навыки, которые необходимо иметь на рабочем месте.
Что
не говорить Кандидату важно помнить, что спрашивая «Чем ты занимаешься в свободное время?» — это не приглашение потратить 15 минут на рассказ личных историй. Будьте кратки и по делу. Помните, что аудитория — это потенциальный работодатель, и важно оставаться в теме и не отклоняться от темы. Кандидат также должен делиться только теми аспектами своей жизни, которые ему нравятся и которые уместны. Помните о типах информации, о которых интервьюерам не разрешается спрашивать, таких как религия, сексуальная ориентация и возраст. Сообщая подробности, выходящие за рамки компетенции собеседования, вы можете поставить интервьюера в затруднительное положение при принятии решения о приеме на работу.
От садоводства до видеоигр, какими бы ни были ваши увлечения и интересы, используйте эту часть интервью как возможность продемонстрировать свое любопытство, преданность делу и креативность. Не торопитесь, чтобы подготовиться к этому вопросу и выделить мягкие навыки, связанные с ролью. Как упоминалось ранее, используйте описание работы в качестве руководства. Держите свой ответ кратким и, если возможно, соотнесите его с должностью и корпоративной культурой организации.
Если вы ищете новые возможности, ознакомьтесь с нашими актуальными вакансиями. Чтобы получить дополнительные советы по собеседованию, посетите Инструментарий поиска работы капрала.
Чем ты любишь заниматься в свободное время? 7 Примеры ответов на интервью
Как мы проводим свободное время многое говорит о нашей личности и уровне энергии . Многие интервьюеры могут спросить о ваших хобби или о том, что вам нравится делать, когда вы не работаете. Они пытаются понять, кто вы , и чего от вас можно ожидать в работе . Вопрос можно задать по-разному, например, « Пожалуйста, опишите три занятия, которые вам больше всего нравятся в свободное время » или « Чем вам нравится заниматься по выходным? », или «Чем ты любишь заниматься вне работы?
” В конце концов, они всегда спрашивают об одном и том же, и 7 примеров ответов в моем списке подойдут для любой формулировки вопроса. Ниже ответов вы найдете краткий анализ этого вопроса и несколько советов, которые должны помочь вам сформулируйте свой идеальный ответ на интервью на этот вопрос.
- Мне нравится гулять или выезжать на природу. Как аналитик маркетинговых исследований, я провожу большую часть дня перед компьютером, что явно не самое полезное. Вот почему я стараюсь свести к минимуму экранное время, когда не работаю, чтобы дать глазам и спине отдых, которого они заслуживают. В общем, можно сказать, что мне нравится быть на улице и двигаться, когда я не работаю.
- Люблю читать книги по психологии человека, реальные истории, а также философские романы. Во-первых, мне нравится их читать, но я также считаю, что они помогают мне
- Честно говоря, вне работы мне просто нравится лежать на диване, читать хорошую книгу или смотреть хороший фильм.
На моей нынешней работе Я делаю много физической работы и обычно прихожу домой уставшей. Я научилась слушать свое тело, и оно требует отдыха, поэтому я даю ему отдых. Однако по выходным я люблю совершать короткие поездки или кататься на мотоцикле по сельской местности.
- Свободное время? у меня его вообще нет, если честно . Мои дети еще маленькие, и когда я возвращаюсь с работы, я стараюсь проводить с ними как можно больше времени. Они требуют внимания, и я стараюсь играть с ними и отвечать на все их вопросы, потому что знаю, что для них это важно. Я не хочу сказать, что мне не нравится проводить с ними время — напротив, это здорово. Но это не совсем отдых. Так или иначе, это жизнь, я наслаждаюсь своей ролью отца, и пока Мне удалось хорошо поработать и как работнику, и как семьянину . Я надеюсь продолжить ту же тенденцию в вашей компании, если вы, конечно, возьмете меня на работу.
* Вас также могут заинтересовать: 15 самых распространенных вопросов и ответов на собеседованиях.
- В свободное время, особенно по выходным, Мне нравится общаться . Выйти выпить чашечку кофе или перекусить, встретиться с друзьями. Моя работа — это своего рода поездка в одиночестве, и когда я не работаю, я стараюсь компенсировать время, которое провожу в одиночестве. Но
- Спорт — моя самая большая страсть. Когда у меня есть свободное время, я беру велосипед и катаюсь или хожу в бассейн и провожу час в воде. Стараюсь вести здоровый образ жизни . Учитывая, сколько времени мы проводим сидя на работе, я стараюсь двигаться как можно больше, пока не работаю. Это мой способ оставаться здоровым, и до сих пор он отлично работал.
- Это действительно зависит от моего настроения и уровня энергии .
В некоторые дни я чувствую себя прекрасно и пытаюсь организовать что-то для друзей, или работаю в саду, или просто гуляю, наслаждаясь солнышком. Однако в некоторые другие дни я многоуровневый. Это время, чтобы просто послушать музыку, посмотреть документальный фильм на ноутбуке или даже поспать… Три занятия, которые мне больше всего нравятся в свободное время: работа в саду, общение и сон.
Ваша деятельность вне работы может помочь вам связаться с вашими интервьюерами
Менеджеры по найму и рекрутеры такие же люди, как и вы или я. У них также есть свои хобби и занятия, которыми они любят заниматься в свободное время.
И, как и все остальные, они любят проводить время с людьми, которые думают на одной волне и, возможно, разделяют ту же страсть к чему-то (будь то искусство, спорт, что угодно).
Перед собеседованием на работу попробуйте проверить их профили LinkedIn или даже профили Facebook в Интернете. Проверьте, к каким профессиональным группам они принадлежат, о чем они пишут. Это должно дать вам представление о том, чем они любят заниматься в свободное время. И если вы разделяете с ними какое-то увлечение, упомяните об этом, когда они спросят о вашем досуге. Общая страсть может стать мостом, по которому можно пройти , чтобы выиграть у них и впоследствии выиграть новый контракт на работу.
* Особый совет: Эти вопросы относительно просты, но вы столкнетесь со многими каверзными вопросами во время собеседования на любую достойную работу. Вопросы о расстановке приоритетов , борьбе с давлением, двусмысленности и других сложных сценариях, которые случаются на рабочем месте. Если вы хотите убедиться, что вы выделяетесь своими ответами и превосходите своих конкурентов, взгляните на наш Пакет успешного интервью. до 10 премиальных ответов от до 31 сложный вопрос, основанный на сценариях (+ больше) сделают вашу жизнь намного проще на собеседованиях. Спасибо за проверку!
Активный образ жизни всегда принесет вам дополнительные баллы
Работодатели знают статистику и ахиллесову пяту современного среднего работника. Люди болеют все чаще. Мы боремся с энергетическим уровнем, а без чашки кофе по утрам многие из нас даже не смогли бы выйти из дома… Мы боремся с болезнями и зависимостями.
Если вы посвящаете себя какой-либо деятельности, которая способствует укреплению здоровья – ходьба, силовой туризм, бег, езда на велосипеде, йога, медитация и т. д., вы должны обязательно упомянуть об этом в своем интервью. Даже если вы только начинаете (или, возможно, вы только вчера вышли на свой первый прогон), вы все равно должны упомянуть об этом.
Компании предпочитают нанимать людей с высоким уровнем энергии, людей, которые не будут болеть каждую неделю. Убедитесь, что вы делаете все возможное, чтобы оставаться здоровым.
Обучение никогда не прекращается для лучшего в любой области
Еще одно занятие в свободное время, которое произведет впечатление на интервьюеров, — это обучение. Мир быстро развивается (на самом деле темп довольно сумасшедший). Технология или информация, которые творили для нас чудеса год назад, сегодня могут не дать никаких результатов. Люди, которые никогда не прекращают изучать (и получают от этого удовольствие), являются лучшими сотрудниками.
Это не значит, что вам нужно записываться на десять онлайн-курсов или читать пять новых книг каждый месяц. Это просто говорит о том, что, возможно, вам нравится проверять отраслевые новости в свободное время, или иногда ездить на конференции, или смотреть документальный фильм по выходным, или что-то в этом роде. Ваше отношение имеет значение для интервьюеров . Если они увидят, что вам нравится узнавать что-то новое в свободное время, вы получите дополнительные баллы за ответ на собеседовании.
* Не забудьте проверить: Какие задачи вам не нравятся? 7 примеров ответов.
Отсутствие свободного времени – это тоже хорошо (и печальная реальность многих из нас :))
Если у вас есть семья , или вы ухаживаете за кем-то после работы (например, за пожилой мамой), или даже есть другая работа (неполный рабочий день официант в ресторане, например), вы можете спокойно сказать, что у вас нет свободного времени, пока вы объясните, почему.
Как только вы покажете им, что вы ответственная мать или отец, или сын , или что у вас есть свои цели (или долги) и вы не против работать сверхурочно каждый день, чтобы заработать дополнительные деньги, вы представляете себя как ответственное лицо, кто-то, на кого они могли бы положиться . И это важно для каждого работодателя…
Заключение, примеры ответов на более сложные вопросы интервью
Каждый ответ интервью важен . Занятия, которыми мы любим заниматься в свободное время, многое говорят о нашей личности, отношении к другим людям, работе и жизни.
Попробуй показать им, что тебе не скучно от жизни, что ты живешь не только для работы . Вы наслаждаетесь своим свободным временем, делаете что-то для своего здоровья, какая-то страсть все еще горит в вас , по крайней мере, к некоторым занятиям.
И последнее, но не менее важное: если вы определили хобби, которое разделяете с интервьюером, расскажите о нем на собеседовании.
Готов ответить на этот вопрос, но еще не готов пройти собеседование ? Ознакомьтесь с нашим пакетом Interview Success Package 2.0, чтобы найти примеров ответов на 104 вопроса интервью , включая все каверзные вопросы, основанные на сценариях. Узнайте, как ответить на все сложные вопросы, произвести впечатление на менеджеров по найму и оставить им только один вариант — , чтобы предложить вам работу в конце собеседования .
Вас также может заинтересовать :
- Чем вы любите заниматься в свое удовольствие?
- Что вам меньше всего нравится в вашей работе?
- Как бы вы описали свой характер?
- Автор
- Последние сообщения
Мэтью Чулоу
Мэтью работает в сфере международного найма с 2008 года.