Как правильно искать работу после 50 лет, чтобы получать достойную зарплату
Елена Тимофеева
Автор статей
Поделиться
Почему непросто найти работу в 50+
С одной стороны, в головах работодателей много стереотипов о людях в возрасте: низкая обучаемость, недостаточная гибкость, неумение сработаться с молодым коллективом или молодым руководителем.
С другой стороны, как бы парадоксально это ни звучало, у многих соискателей 50+ мало практики и навыков в поисках работы. Люди поколения Х пережили много политических и экономических потрясений и научились крепко держаться за свою работу: быть на ней лучшими, сохранять лояльность к руководителям, мириться с недостатками профессии и даже недоплатами. К сожалению, всё это не гарантирует защиты от увольнения или от сокращения.
Работа без обмана: как распознать мошенников при поиске удаленной работы
Почему не стоит отчаиваться
У соискателей в зрелом возрасте много преимуществ, основное — это солидный профессиональный и жизненный опыт.
Если вы долго проработали в одной сфере, то наверняка стали экспертом. Если сферы и компании менялись, значит, вы эксперт по отношениям между людьми, профессионал по адаптации к разным жизненным ситуациям. Главное, не будьте высокомерны и избегайте формулировок вроде «Вот в наше время…» и «Это молодое поколение…».
Куда пойти работать соискателю 50+
Прежде чем хвататься за любую неквалифицированную работу, попробуйте продать свою экспертизу. Вот профессии, где рады опытным специалистам
- Бухгалтеры, аудиторы, нотариусы, юристы, психологи, аккаунт-менеджеры.
- Технические специалисты и узкоспециализированные эксперты, например в производстве, медицине, фармацевтике.
- Профессии, связанные с продажами и сопровождением клиентов: в страховании, недвижимости, продаже сложных технических продуктов. В этих сферах соискателям 50+ проще всего устроиться в телефонных продажах. В вакансиях часто встречается формулировка «Ищем молодых, энергичных сотрудников», но бывает и обратная ситуация: компании нанимают людей в соответствии с возрастом целевой аудитории или возрастом лиц, принимающих решения на стороне клиента.
Охотно принимают зрелых кандидатов государственные компании, например «Россети», сектор ЖКХ, «Почта России» и т. д.
Более высокие зарплаты возможны на позициях консультантов и тренеров. Если у вас за плечами не только солидный опыт, но и программы МВА, курсы повышения квалификации, узкоспециализированные сертификаты международного образца, а также престижные рекомендатели, с которыми вы сотрудничали в процессе работы, то консалтинг и тренерство — подходящий вариант трудоустройства. Работать можно «на дядю» или на себя.
Если у вас среднее специальное образование и экспертиза в производственном секторе, то ищите вакансии преподавателей, наставников для неопытных сотрудников.
Иногда непрофильный опыт может стать новой работой:
- зная иностранный язык, вы можете устроиться переводчиком, преподавателем (в том числе онлайн) или стать репетитором;
- организаторские навыки помогут получить должность администратора магазина или интернет-магазина.
Без специальной подготовки
Как пройти онлайн-собеседование
Как искать работу соискателю 50+
Задействуйте все каналы поиска работы, а не только хорошо знакомые.
- Зарегистрируйтесь на специализированных сайтах по поиску работы, подпишитесь на рассылки о подходящих вакансиях. Важно! * Подготовьте несколько разных резюме — под разные вакансии, компании, отрасли. Обратите внимание на настройки вашего резюме: оно должно находиться в открытом доступе.
- Регулярно заходите на страницы с вакансиями на сайтах интересных вам компаний (список этих компаний составьте заранее).
- Вступите в группы в соцсетях, где публикуются вакансии из вашей сферы. Ориентируйтесь на «Фейсбук» и «Телеграм»: там публикуется больше хорошо оплачиваемых вакансий, а также вакансий, требующих специального образования или навыков. Важно! Взгляните критически на свою страницу. Что потенциальный работодатель там увидит? А что должен увидеть?
- Обратитесь за помощью в трудоустройстве в государственную службу занятости.
Важно! Взгляните критически на свою страницу. Что потенциальный работодатель там увидит? А что должен увидеть?Как повысить шансы на успех
Примите свой возраст и не делайте на нем акцент. Эйчары и рекрутеры отмечают, что зрелые кандидаты пытаются скрыть возраст в резюме, а затем слишком много говорят о нем на собеседовании и объясняют все свои неудачи им.
Чем лучше вы поймете, что хотите от работы, тем более прицельным и эффективным будет поиск. Самостоятельно или с помощью карьерного специалиста проработайте свои сильные стороны, определите, что вам нравится, что у вас хорошо получается и что может приносить доход.
Будьте рациональны: определите, сколько денег вы хотите зарабатывать, сколько специалистам вашего профиля предлагают, какие факторы вас ограничивают (здоровье, больные родственники, привязка к месту, отсутствие опыта, транспорта, навыков работы с компьютером).
Сменить профессию в возрасте за 50 тоже возможно, особенно если новая сфера вас по-настоящему «зажигает». Составьте список потенциальных направлений, изучите, какие есть вакансии, каковы требования к соискателям, соответствуют ли этим требованиям ваши компетенции. Выясните, надо ли получать образование.
Лайфхак. Для начала попробуйте бесплатные или недорогие курсы. Они помогут разобраться в азах профессии и понять, как быстрее всего в эту профессию попасть (какие платные курсы стоит пройти).
6 способов заработать удаленно без специального образования
Редактор: Наталия Алекса
Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Иллюстрация: Microstocker.Pro/Shutterstock
Кем работать в 50+: 11 компаний — о реальных должностях, на которые вы можете рассчитывать
Иван Барков, начальник отдела подбора и адаптации «Ак Барс Банка»
«Ак Барс Банк» берет на работу специалистов старше 50 лет.
По статистике, чаще всего такая категория людей устраивается на вакансии в административно-хозяйственном управлении и кассирами в отделения банка.
Алексей Загуменнов, управляющий группой компаний «Авира»
Каждый, кто работает в «Авире», понимает, что производство игрового оборудования – социально ответственный бизнес. Наша задача – все время думать о безопасности детей, о спокойствии их родителей и о прибыльности владельцев развлекательных центров. А это достаточно сложно без опытного взгляда.
Как для работодателя мне не важен возрастной критерий. Главное, чтобы претендент имел активную жизненную позицию, хотел развиваться и работал на результат.
В нашей компании каждый десятый – это сотрудник со стажем более 25 лет. Не брать специалистов за 50 – значит, лишить компанию квалифицированных кадров, которые в своем багаже имеют сотню лайфхаков для развития бизнеса.
К примеру, в «Авире» работает художник-скульптор, которому 64 года.
Или взять нашего инженера по охране труда, которому 66 лет: он раньше всех приходит на работу и позже всех уходит, потому что безопасность для него превыше всего.
К тому же люди из советского времени всегда делали свою работу на совесть, а в нашей компании качество продукции является главным критерием.
Поэтому с устоявшимся стереотипом о непродуктивности пенсионеров я лично не согласен.
Павел Гужиков, CEO и основатель сервиса по поиску работы и персонала Worki
Мы ценим чутье, боевой дух и опыт людей более взрослого поколения. И рады привлекать их в качестве консультантов, амбассадоров, менеджеров по продажам.
Главное, чтобы в человеке с возрастом сохранялась энергия, а морщины есть уже в 30.
Юрген Кениг, президент и генеральный директор Merck в России и СНГ
Безусловно, Merck берет на работу людей старше 50 лет. Наша компания занята исследовательской работой, разработкой новейших биотехнологических продуктов, лекарственных препаратов, поиском новых решений в области высокотехнологичных материалов. По всем этим направлениям нужны специалисты с большой экспертизой и опытом.
Я считаю, что грамотный руководитель должен избавиться от предубеждений насчет возраста, ведь иногда сотрудник в возрасте 50+ может оказаться ценнее молодого специалиста. Тут все индивидуально, многое зависит от самого человека, его знаний и их ценности.
Сотрудники старше 50 лет востребованы в тех профессиях, где помимо теоретических знаний необходим управленческий и практический опыт. В Merck они работают, например, в инженерно-технической сфере, в области медицинского консультирования (медицинские советники), в топ-менеджменте.
Вот мне, кстати, 64 года.
Я считаю, что настоящие профессионалы всегда будут востребованы несмотря на возраст. Главное – быть восприимчивым к новым идеям. Специалисты старшего поколения – это люди все еще полные сил, с жизненным опытом и ответственным отношением к задачам.
Алена Владимирская, руководитель проекта «Антирабство»
Да, мы берем на работу людей старше 50 лет. На любую позицию у нас есть тестовое задание, от результатов которого зависит закрытие вакансии. К сожалению, на должности кураторов люди 50+ не проходят, потому что чаще всего не умеют пользоваться современными компьютерными программами и не справляются с тестовым заданием. Однако нашему бухгалтеру 56 или 57 лет.
У нас есть курс для людей старше 50 лет. Поэтому мы очень четко понимаем, кого берут, а кого нет.
Действительно, довольно много людей с устаревшими знаниями. Многие обижаются, но это, на самом деле, так. Например, финансовый директор, который не знает современных компьютерных систем, говорит, что научится.
Нет, в этом возрасте на достойную зарплату никого не берут, если он говорит, что научится. Берут того, кто знает, применяет и умеет.
Вот один из устаревших аргументов: мне стыдно сказать, что я ищу работу. Все мы смотрим вакансии, ищем работу, это не значит, что мы неудачники.
Да, многих действительно не берут из-за возраста. Но у человека к 50 годам должна быть обширная записная книжка с большим количеством контактов.
Нужно сделать так: открыть ее, позвонить, рассказать о себе и своих конкурентных преимуществах. Но просто спросить, нет ли для тебя вакансии, не подойдет – люди могут не помнить, чем вы занимаетесь. Нужно составить короткое саммари и рассказать о своих конкурентных преимуществах: почему я хороший маркетолог или финансист, и чем я лучше других.
Чтобы вас рекомендовали, нужно рассказать о поиске работы огромному количеству своих знакомых, потому что hr-менеджеры действительно не любят брать людей старше 50 лет.
А когда в компании есть кто-то, кто может вас рекомендовать, – шансов становится больше.
Известно, что воронка выглядит так: из ста человек вас порекомендуют 12. Вот это количество людей вам нужно, чтобы реально начать ходить на собеседования.
Поэтому, если вы собираетесь трудоустраиваться после 50 лет, это следует делать только через знакомых.
Нет конкретной сферы, где люди после 50 более востребованы. Главное – экспертность и современный опыт. К кому вы пойдете, к молодому врачу или профессору с опытом более 20 лет? К юристу после вуза или к тому, который выиграл уже сотни дел?
Самое главное, чтобы знания были актуальными. То есть если вы 20 лет просидели в юриспруденции, это не означает, что вы эксперт. А если вы постоянно апгрейдили ваши навыки и вас знают как хорошего юриста, то проблем с трудоустройством не будет. К примеру, в профессиях, в которых важна экспертность (врач, учитель, юрист, финансист), независимо от возраста не будет никаких сложностей.
Александр Антонов, основатель и генеральный директор Puzzle English
Мы принимаем сотрудников в коллектив не по возрастному, а по профессиональному критерию. Если квалификация и опыт человека достаточны для решения рабочих задач, то цифра в паспорте не имеет значения.
На все открытые вакансии кандидаты подбираются с точки зрения профессиональных опыта и навыков.
У нас работает несколько сотрудников старше 40 – это довольно «возрастные» сотрудники для IT-индустрии, ведь интернет в России существует с начала 90-х. Те, кто начал разрабатывать ПО в момент его появления, – редкие и самые опытные специалисты на рынке, но их единицы.
Александр Фролов, основатель медтех-стартапа NiteWell
Наш проект связан с медициной. Поэтому опыт и связи, накопленные в этой сфере, бесценны.
У меня нет возрастного фильтра: люди, проработавшие в медицине более половины жизни и готовые к таким авантюрам, как работа в стартапах, – это же прекрасно! Для нас это лишнее подтверждение того, что мы занимаемся важным делом.
Одному из участников нашей команды 89 лет, при этом он активно участвует в разработке продукта. Вадим Николаевич Швалев, профессор, академик, обладатель многих регалий, пользуется уважением среди коллег во всем мире. С его помощью поиск контактов, нужных для развития стартапа, стал одной из самый простых задач. Пара звонков и готово.
Вот пример. Сотрудничество с Колумбийском университетом началось с Вадима Николаевича – его бывший студент преподает на кафедре в этом университете. Нас представили, и мы смогли встретиться и обсудить варианты взаимодействия.
Мы сработались с Вадимом Швалевым, несмотря на различия в подходах к некоторым рутинным процессам. Так, мы используем email только для передачи материалов по проекту или научных статей. Вместо онлайн-общения у нас встречи у него дома в случае необходимости.
Вадим Николаевич посвятил последние 30 лет своей карьеры изучению внезапной смерти, и, по его мнению, наш проект поможет внести научный вклад в эту проблему.
Я бы назвал это взаимовыгодным сотрудничеством. Деньги в данном случае для него не мотивация.Второй наш коллега в возрасте немного за 50 – другая история. С ним практически незаметны возрастные различия, а преимущества все те же: накопленные связи и ценный опыт. Мы общаемся через iMessenger, электронную почту и Facebook. Он проживает в Нью-Йорке, поэтому для рабочих совещаний используем Skype или WhatsApp.
Самый, пожалуй, сложный этап при приеме новых сотрудников – увидеть в их глазах огонь. Желание сделать мир лучше.
Виктория Хаба, директор департамента управления персоналом CarMoney
Возраст человека не влияет на решение компании о принятии кандидата на работу. Нет никаких ограничений. Есть набор компетенций, который определен для каждой позиции, поэтому рассматриваются все кандидаты.
Мы уделяем внимание человеческим качествам, профессиональном навыкам и успехам вне зависимости от возраста.
У сотрудников старше 50 лет часто есть важное преимущество – богатый жизненный опыт, применимый в неоднозначных ситуациях, а также обширная профессиональная экспертиза.
Мария Фикссон, основатель бренда одежды Fiksson
Я без предубеждений беру на работу специалистов, которым больше 50 лет. Мне не важно, сколько лет сотруднику, если он выполняет поставленные задачи.
На позицию главного бухгалтера я искала женщину старше 50, рассуждая, что такой кандидат будет более ответственен и сосредоточен. Получилась обратная история. У меня было две попытки найма, и с обоими сотрудниками мы быстро расстались.
Больше я не считаю возраст 50+ предпосылкой поставить «плюсик» в графе «ответственность» – она либо присуща человеку, либо нет, и не зависит от количества лет.
Единственная особенность в работе со старшим поколением – незнание компьютера на уровне тридцатилетнего коллеги, но если сотрудник готов учиться – это не будет преградой.
Мы в офисе всегда поможем освоить ПК.
Дмитрий Соколов, сооснователь Alef Development
Все наши программисты моложе 45 лет, но дело не в возрасте. Если кандидат успешно прошел тестовое задание и собеседование, будь ему 50 или даже 70 лет, нет абсолютно никакой причины не взять его на работу. Нам нужны хорошие специалисты, способные качественно выполнять задачи на проектах. Больше к кандидатам нет ни одного требования.
Некоторые компании при подборе сотрудников опираются на стереотипы вроде «если много лет, то будет упертым и самоуверенным» или «если женщина, то уйдет в декрет». Давать людям характеристики только из-за их принадлежности к той или иной группе – глупо, потому что на каждое такое утверждение можно найти опровергающий пример.
Мы оцениваем кандидатов по профессиональным навыкам и ко всем предъявляем одинаковые требования. Например, несмотря на расхожее мнение, что программирование – сугубо мужская профессия, у нас в компании 30% программистов – девушки.
Причем интересно, что женских откликов на вакансии меньше, но их уровень профессионализма выше.
Полина Русакова, HR-директор BestDoctor
Многим часто кажется, что работа в стартапе подходит только молодым ребятам, но у нас в BestDoctor есть несколько сотрудников старше 50 лет, которые отлично справляются с задачами и быстро влились в коллектив. В основном это специалисты по работе с документами и сотрудники бухгалтерии.
В процессе найма мы не придаем значения возрасту – у нас работают как вчерашние студенты, так и профессионалы с огромным бэкграундом.
Я думаю, что совместная работа людей с опытом из разных сфер и разным культурным кодом, помогает всем мыслить вне привычных рамок и добиваться лучших результатов.
Материалы по теме:
Мы смогли оптимизировать процесс адаптации новых сотрудников. Это решение точно поможет и вам
Когда просят написать код на бумаге: что бесит программистов на собеседованиях
Вы будете и дальше закрывать вакансии месяцами, если повторите эти ошибки
Задавайте вопросы и не скрывайте проблемы: как успешно пройти испытательный срок
Как составить первое резюме, чтобы вас точно наняли
Фото на обложке: Unsplash
10 лучших профессий для женщин старше 50 лет
Женщины за пятьдесят могут обнаружить, что средний возраст — идеальное время для смены карьеры или новой работы, если они были вне рынка.
Занятость женщин высока: по состоянию на февраль 2022 года 72% женщин в возрасте от 50 до 54 лет были трудоустроены. Уровень безработицы в этом возрастном секторе также остается низким, что является хорошим признаком для женщин на рабочем месте.
Если вы ищете перемен в свои пятьдесят, несколько областей широко открыты от недвижимости до гостеприимства.
Ключевые выводы
- Устроиться на работу в пожилом возрасте может быть сложно, особенно если в вашем резюме есть пробелы, но определенные профессии хорошо подходят для этой демографической группы.
- Некоторые из лучших рабочих мест для женщин старше 50 лет связаны с недвижимостью, образованием и финансовым сектором.
- Работа в сфере здравоохранения с так называемыми социальными навыками является востребованной профессией для 50-летних.
- Профессия медсестры — одна из самых быстрорастущих профессий.
- Для большинства профессий требуется высшее образование или сертификация.
1. Агент по недвижимости
Средний возраст агента по недвижимости составляет 54 года, и более 60% людей, занимающихся недвижимостью в качестве полной или частичной занятости, составляют женщины. Лицензии на недвижимость относительно недороги в приобретении, поскольку недорогие курсы по недвижимости можно пройти онлайн, а плата за экзамен на получение лицензии обычно стоит менее 500 долларов.
У новых лицензиатов есть широкий выбор брокерских фирм, в зависимости от их стиля работы. Заработная плата варьируется, поскольку агенты по недвижимости зарабатывают больше в густонаселенных районах и имеют дело исключительно с состоятельными клиентами.
2. Финансовый консультант
Американцы всех возрастов хотят знать, как лучше всего увеличить свое богатство в долгосрочной перспективе, и именно здесь финансовые консультанты удовлетворяют потребность. Женщины, заинтересованные в этой быстрорастущей карьере, должны иметь высшее финансовое образование и значительный финансовый опыт, который приходит с возрастом.
Опыт продаж и обслуживания клиентов также помогает финансовым консультантам приобретать и удерживать клиентов. Около одной пятой финансовых консультантов работают не по найму. Этот вариант является значительным преимуществом для женщин, которые хотят работать из домашнего офиса и имеют гибкий график.
3. Медсестра
Профессия медсестры продолжает расти гораздо быстрее, чем все другие профессии, что делает эту профессию, в которой доминируют женщины, жизнеспособным и потенциально прибыльным вариантом для женщин старше 50 лет.
Потенциальные медсестры всех возрастов могут получить лицензию зарегистрированной медсестры (RN) через местный колледж или программы, управляемые больницей, и примерно через два-три года приступить к работе, получая конкурентоспособную заработную плату. Эта профессия также предлагает женщинам многочисленные возможности для продвижения по службе и увеличения заработной платы, когда они получают продвинутые сертификаты и степени, такие как бакалавр или магистр наук в области сестринского дела или доктор сестринской практики.
По данным Бюро статистики труда (BLS), к 2026 году занятость практикующих медсестер будет расти в пять раз быстрее, чем в среднем по всем другим профессиям.
4. Эрготерапевт
Область трудотерапии — еще одна профессия в области здравоохранения, в которой доминируют женщины, и которая переживает молниеносный рост, поскольку бэби-бумеры и инвалиды живут более здоровой жизнью и нуждаются в терапии для улучшения качества своей жизни.
Трудотерапевты должны иметь степень магистра в этой области, но женщины старше 50 лет, заинтересованные в том, чтобы войти в еще более быстрорастущую область помощи в области трудотерапии, могут стать готовыми к работе, получив степень младшего специалиста по трудотерапии в аккредитованном общественном колледже.
5. Персональный тренер
Разнообразие людей, желающих заниматься фитнесом, включая бэби-бумеров, позволяет женщинам старше 50 лет заниматься карьерой личных тренеров. Пожилые женщины, занимающиеся спортом и фитнесом, могут быстро найти работу с сертификатом личного тренера.
Тем не менее, некоторые люди также занимаются фитнесом, чтобы привести себя в форму и зарабатывать на жизнь, делясь своим путешествием к фитнесу с другими. Персональные тренеры могут быть предпринимателями и работать со своими клиентами или корпорациями, такими как фитнес-центры, медицинские учреждения и оздоровительные компании.
6. Разработчик учебных программ
Женщины со значительным опытом работы в сфере образования или корпоративного обучения могут продолжить карьеру в качестве разработчиков учебных программ. Распространение онлайн-обучения позволяет разработчикам учебных программ работать в корпорациях в качестве сотрудников или продолжать свою карьеру в качестве фрилансеров. Разработчики учебных программ обычно имеют степень магистра и получают клиентов и рабочие места благодаря своим портфолио.
7. Внештатный писатель
Внештатные писатели могут выбирать своих клиентов и работать столько, сколько они хотят, чтобы контролировать свои доходы.
У внештатных авторов есть выбор вариантов специализации, таких как написание контента, оптимизированного для поисковых систем, маркетинговых материалов, газетных и журнальных статей и образовательных материалов. Женщины старше 50 лет, которые любят писать, могут воспользоваться многочисленными преимуществами работы внештатным писателем, в том числе получать доход во время путешествий.
8. Репетитор
У бывших лицензированных учителей и профессоров колледжей больше всего шансов на успех в качестве репетиторов. Некоторые репетиторы зарабатывают деньги, подписываясь на онлайн-сервисы репетиторства и помогая студентам онлайн. Другие работают с частными клиентами один на один у них дома.
Репетиторы с обширными знаниями по востребованным предметам, таким как математика, естественные науки и иностранные языки, а также опыт подготовки к стандартизированным тестам имеют наилучшие шансы на получение конкурентоспособной заработной платы.
9. Советник
Потребность в консультантах и терапевтах возрастает по мере того, как все больше государственных и общественных учреждений предлагают эти услуги членам сообщества.
Женщины старше 50 лет, заинтересованные в карьере консультантов или терапевтов, должны получить степень магистра в своей области специализации, такой как злоупотребление психоактивными веществами, брак и семья, а также дети. Им также необходимо сдать экзамен на получение лицензии, чтобы сделать карьеру в этой профессии.
10. Личный повар
Личный повар — это финансово прибыльная профессия для женщин старше 50 лет, которая сочетает в себе первоклассные кулинарные навыки и вызовы на дом. Личные повара могут продавать свои услуги и привлекать клиентов для регулярного обслуживания. Некоторые личные повара сделали свою карьеру, написав и продав поваренные книги, проведя уроки кулинарии и организовав кейтеринг.
Какая работа лучше всего подходит для женщин старше 50 лет?
Для женщин старше 50 лет есть много прибыльных вакансий. Недвижимость, уход за больными и финансы — все эти сектора предлагают хорошо оплачиваемую работу для женщин старше 50 лет.
Трудно ли пожилым женщинам найти работу?
Каждому может быть трудно найти работу, но пожилые женщины должны иметь возможность найти работу в желаемой области, если у них есть необходимое образование и опыт.
Закон запрещает потенциальным работодателям дискриминировать любого человека на основании его возраста.
Как найти работу в 50 лет?
Когда вы ищете работу в любом возрасте, но особенно в среднем возрасте, связи и нетворкинг помогут найти хорошую работу. Используйте свою сеть выпускников, друзей и членов семьи и обратитесь к бывшим коллегам, если вы не работали. Сайты со списком вакансий, LinkedIn и даже сайты социальных сетей перечисляют вакансии. Если вы можете себе это позволить, подумайте о том, чтобы стать волонтером или даже пройти стажировку на рабочем месте в интересующей вас области и использовать этот опыт, чтобы найти оплачиваемую работу.
Итог
Смена карьеры или начало новой работы в возрасте пятидесяти лет может быть непростой задачей, но есть много возможностей. Потратив время на рассмотрение требований к работе, таких как сертификация, лицензирование или дополнительное образование, вы сможете решить, в каком направлении вы хотите двигаться, а также сопоставить свой опыт и таланты с пулом рабочих мест.
Многие люди работают в свои 70 и даже 80 лет по своему выбору, если вы начнете в возрасте 50 лет, у вас может быть еще как минимум 20 лет впереди вас в области, которая вам нравится.
15 лучших вакансий для женщин старше 50 лет — Zippia
Пятьдесят — это новая тридцатка, поэтому, если вы впервые ищете работу или думаете о том, чтобы окунуться в новую профессию, сейчас самое подходящее время для этого. В пятьдесят у вас впереди еще пятнадцать или более лет работы.
Посмотрим правде в глаза; это не конец вашей профессиональной жизни. Вы прочно находитесь посередине, и это хороший повод выйти и делать то, что вы хотите. Если вы не понимаете, что это такое, это нормально. У нас есть несколько идей, которые помогут вам начать. Вот лучшие вакансии для женщин старше пятидесяти:
Агент по недвижимости
Среднегодовая зарплата: 99 000 долларов США
Если вам всегда нравилось заглядывать в дома людей, это ваш шанс попасть почти в каждый из них и узнать, как они жили.
К этому возрасту вы, вероятно, многому научились в сфере навыков работы с людьми, и, если это ваше дело, вы хорошо общаетесь со всеми.
Вы также обладаете интуицией и знаете, что ищут люди и что им подходит. Наличие жизненного опыта, безусловно, помогает при покупке дома, а также очень полезно для людей, продающих дома.
Требуемые требования: Обычно агентам по недвижимости не требуется высшее образование. Чтобы преуспеть в карьере агента по недвижимости, рекомендуется получить популярные профессиональные сертификаты среди агентов по недвижимости, такие как сертифицированный инспектор по недвижимости (CRI), сертифицированный специалист по продажам (CSP) или сертифицированный управленческий бухгалтер (CMA).
Найти работу Агент по недвижимости рядом со мной
Медсестра
Среднегодовая зарплата: 59 000 долларов
Профессия медсестер отчаянно нуждается в работниках. Она взрывается, и в этой отрасли просто не хватает людей, работающих.
Сестринское дело — интересная профессия, потому что существует множество разных уровней ухода, разных специальностей и задач, которые может выполнять медсестра, и есть множество мест, где медсестра может работать. Вы можете выбирать, какую карьеру вы хотите, а затем адаптировать свое образование и обучение к этой конкретной работе.
Необходимые требования: Образование, необходимое для работы медсестрой, обычно является степенью бакалавра. Медсестры обычно изучают сестринское дело, сестринское дело или бизнес. После получения степени все зарегистрированные медсестры должны сдать экзамен на получение лицензии Национального совета (NCLEX).
Найти работу Медсестра рядом со мной
Внештатный писатель
Среднегодовая зарплата: 52 000 долларов США
Если вы всегда умели писать и хорошо разбираетесь в грамматике, то работа внештатным писателем может быть именно тем, что вам нужно.
Лучшие писатели — это люди с огромным жизненным опытом, умеющие писать о чем-то из опыта, умеющие видеть ситуацию со всех сторон.
В этом преуспевают пожилые женщины. Они провели свою жизнь, ориентируясь в разных типах личности, рассматривая вещи со всех точек зрения.
Работа внештатным сотрудником хороша в этом возрасте, потому что вы сами устанавливаете часы работы и создаете рабочую среду, адаптированную к вашей жизни.
Требуемые требования: Образование, необходимое для того, чтобы стать внештатным писателем и фотографом, обычно является степенью бакалавра. Писатели-фрилансеры и фотографы обычно изучают журналистику, общение или английский язык.
Найдите работу внештатного писателя рядом со мной
Водитель
Среднегодовая зарплата: 29 000 долларов США
Если вы прожили в одном городе в течение значительного периода времени, есть большая вероятность, что вы знаете все ярлыки и где что находится.
Быть водителем, особенно в компании по прокату автомобилей, может быть отличным способом заработать деньги и установить свой собственный график работы.
Никто не будет заботиться о том, сколько вам лет; они просто хотят добраться туда, куда направляются, безопасно и, вероятно, быстро.
Ваша способность уверенно и комфортно общаться будет оценена по достоинству, и вы сможете дать им отличные советы о городе, если они приедут. Если вы родитель, вы водили людей туда-сюда всю жизнь; вы могли бы также получить за это деньги.
Необходимые требования: Для работы водителем не требуется формального образования, однако, чтобы добиться успеха в карьере водителя, рекомендуется получить популярные среди водителей профессиональные сертификаты, такие как коммерческие водительские права (CDL) (CDL), сертификат безопасности OSHA. , или Сертификация безопасности операторов развлечений EPA (EPA).
Найти работу водителя рядом со мной
Торговый представитель
Среднегодовая зарплата: 56 000 долларов
Понимание людей — вот что главное в продажах. Если вы развили эти навыки и можете сказать, что кто-то ищет или из чего может извлечь выгоду, вы, возможно, отлично справитесь с работой продавца.
Существует множество профессий, связанных с продажами, от работы в розничном магазине до работы торговым представителем в фармацевтической отрасли и всем, что между ними. Если вы умеете налаживать связи с людьми, то вы преуспеете в этой области и получите постоянных клиентов, которые доверяют вам и полагаются на вас.
Есть что-то в пожилой, уверенной в себе женщине, заслуживающей доверия, и это черта характера, которая может очень хорошо послужить вам при продаже.
Требуемые требования: Образование, необходимое для работы торговым представителем, обычно является степенью бакалавра. Торговые представители обычно изучают бизнес, маркетинг или коммуникации.
Найти работу торгового представителя рядом со мной
Воспитатель/владелец детского сада
Среднегодовая зарплата: 24 000 долларов США
Если вам не хватает маленьких детей, почему бы не превратить это в свой бизнес. Быть воспитателем в детском саду или открыть детский сад может быть очень полезной профессией, и это позволяет вам ежедневно испытывать малышей.
Если вы любите детей и проводите с ними время, когда вы счастливы, это выбор карьеры для вас. В каждом регионе разные сертификаты и требования, но дополнительного образования не требуется.
Свяжитесь с вашим городом, чтобы узнать, что вам нужно, чтобы соблюдать местные постановления и начать свой бизнес по уходу за детьми.
Необходимые требования: Существует несколько требований к образованию, чтобы стать воспитателем. Воспитатели дневного ухода обычно изучают бизнес, дошкольное образование или психологию. Необходимые сертификаты, которые должны иметь поставщики услуг дневного ухода, — это Child Development Associate (CDA) и First Aid, CPR и AED Instructor.
Найдите работу по уходу за детьми рядом со мной
Секретарь медицинской документации
Среднегодовая зарплата: 30 000 долларов США
Область медицинских записей больше не представляет собой комнату, полную диаграмм и документов, она в основном находится в Интернете и стремительно растет.
В ваши обязанности будет входить сбор данных и внесение их в цифровые карты пациентов, заполнение запросов на записи для других врачей, а иногда и для юридических лиц, сохранение конфиденциальности и проверка записей на соответствие требованиям.
Могут быть некоторые другие обязанности, так как это зависит от размера объекта и количества других людей, работающих с вами.
Необходимые требования: Есть несколько требований к образованию, чтобы стать клерком медицинской документации. Клерки медицинской документации обычно изучают управление здравоохранением, бизнес или медицинские услуги. Необходимые сертификаты, которые должны иметь медицинские регистраторы, чтобы преуспеть, — это медицинский помощник и сертифицированный медицинский помощник по административным вопросам (CMAA).
Найти работу клерка медицинской документации рядом со мной
Представитель отдела обслуживания клиентов
Среднегодовая зарплата: 29 000 долларов США
Служба поддержки клиентов иногда пользуется плохой репутацией, в основном потому, что вы имеете дело с несчастными людьми.
Это может быть то, в чем вы на самом деле очень хороши, но не осознаете этого.
Если вы годами ссорились в семье, вы уладили свою долю споров. Если у вас нет семьи, вы, вероятно, за свою жизнь узнали достаточно, чтобы понимать, как вести себя с несчастными, а иногда и неблагоразумными людьми.
Это поле также более гибкое, чем раньше, с огромными возможностями. Обслуживание клиентов больше не происходит просто в задней части магазина, там есть много компаний электронной коммерции, и им нужны виртуальные агенты по обслуживанию клиентов. Это означает, что вы можете работать из дома, отвечая на телефонные звонки и живые чаты.
Требуемые требования: Обычно представителям службы поддержки не требуется высшее образование. Самым распространенным дипломом для представителей службы поддержки клиентов является аттестат о среднем образовании. Чтобы преуспеть в карьере представителя службы поддержки клиентов, рекомендуется получить популярные профессиональные сертификаты среди представителей службы поддержки клиентов, такие как сертифицированный технический специалист аптеки (CPhT), сертифицированный медицинский офис-менеджер (CMOM) или международный аккредитованный бизнес-бухгалтер (IABA).
Найти работу представителя отдела обслуживания клиентов рядом со мной
Лайф-коуч
Среднегодовая зарплата: $38 000
Это то, что вы, вероятно, делали целую вечность и думали об этом как о хорошем друге или воспитании детей.
Если вы из тех, кому другие доверяют за советом, а иногда просто хотят, чтобы вы слушали, вы будете отличным тренером по жизни, и возраст будет работать в вашу пользу.
Почему лучше быть старше и лайф-коучем? Потому что у вас больше жизненного опыта и вы знаете, о чем говорите. Вы бы не хотели, чтобы 20-летний говорил вам, как жить вашей жизнью, но вы, безусловно, доверяли бы тому, кто был там и прожил полную жизнь, которая разрывается от практического опыта.
Требуемые требования: Лайф-коучи обычно изучают психологию, бизнес или социальную работу. Необходимые сертификаты, которые лайф-коучи должны иметь, чтобы преуспеть, — это профессиональный сертифицированный коуч (PCC) и сертифицированный мастер-коуч (MCC).
Найти работу тренера по жизни рядом со мной
Консультант
Среднегодовая зарплата: $74 000
Говоря о том, что нужно говорить людям, если вы посвятили первую часть своей профессиональной жизни какой-то области, вы, вероятно, уже достаточно хорошо разбираетесь в этой области. Эти знания могут оказаться чрезвычайно ценными и сделать вас востребованным консультантом в своей области.
Если у вас есть предпринимательский дух, вы можете начать свой собственный консалтинговый бизнес и продавать свои услуги другим в этой области. Вполне вероятно, что у вас уже есть много знакомых, которые знают и уважают ваш профессионализм.
Если вы не предприниматель, консультанты все еще существуют, и вам не обязательно заниматься ими в одиночку. Свяжитесь с компанией и расскажите им, почему вы асы в своем бизнесе.
Необходимые требования: Образование, необходимое для того, чтобы стать консультантом, обычно является степенью бакалавра.
Консультанты обычно изучают бизнес, информатику или бухгалтерский учет. Необходимые сертификаты, которые консультанты должны иметь для достижения успеха, — это сертифицированный бухгалтер по управленческому учету (CMA) и специалист по управлению программами (PgMP).
Найти работу консультанта рядом со мной
Учитель технического образования
Среднегодовая зарплата: 49 000 долларов США
Еще один отличный переход для профессионалов, которые хотят оставить свою текущую работу, но имеют большой опыт преподавания. Вашей нишей может стать не преподавание традиционных школьных предметов, а преподавание в техническом колледже или торговом училище.
Это дает вам возможность поделиться своими навыками в отрасли с людьми, которые хотят работать в этой отрасли. Это может быть именно то, что вы хотели бы иметь, отправляясь в поле. Что внутренние знания и практическая информация невероятно ценны, и технические школы любят иметь опытных сотрудников.
Каждая школа предъявляет свои требования к учителям, но в большинстве случаев вам не нужно будет возвращаться в колледж и получать педагогическую степень.
Требуемые требования: Учителя технического образования обычно изучают образовательные технологии, образование или общее образование, определенные области. Необходимые сертификаты, которые должны иметь преподаватели технического образования, — это сертификат об образовании: K-12 (Ed:) и сертификат сертифицированного менеджера (CM).
Найти работу Учитель технического образования рядом со мной
Фотограф
Среднегодовая зарплата: 49 000 долларов США
Если у вас всегда был хороший глазомер и люди постоянно говорят вам, какие замечательные фотографии вы делаете, почему бы не превратить это в бизнес?
Вы можете быть фотографом-фрилансером и открыть студию, бизнес или работать в компании, занимающейся фотографией. В наши дни существует множество онлайн-хранилищ фотографий, где вы можете размещать свои изображения, а затем люди платят вам, если они их используют.
Современный мир очень визуален, поэтому возможности для тех, кто умеет обращаться с камерой, есть практически везде. Найдите свою нишу и начните делать эти фотографии.
Необходимые требования: Фотографы обычно изучают фотографию, графический дизайн или бизнес. Необходимые сертификаты, которые должны иметь фотографы, — это сертифицированный профессиональный фотограф (CPP) и специалист по обслуживанию компьютеров (CST).
Найти работу фотографа рядом со мной
Планировщик вечеринок
Среднегодовая зарплата: $34 000
Сколько вечеринок или мероприятий вы организовали в своей жизни? Если вы из тех женщин, которые любят устраивать вечеринки, которые делают всех счастливыми, то превращение этих навыков в профессию должно быть для вас легким выбором.
Это ответственная работа, требующая большого мастерства, тонны предвидения и способности иметь дело с трудными личностями. Также очень приятно видеть вечеринку и людей, получающих удовольствие от тех маленьких штрихов, которые делают ваши вечеринки такими особенными.
Необходимые требования: Формальное образование не требуется, но большинство организаторов вечеринок обычно изучают бизнес, коммуникации или общие дисциплины.
Найти работу организатора вечеринок рядом со мной
Свадебный переполох
Среднегодовая зарплата: $38 000
Свадебный бизнес огромен, и женщина, которая несколько раз побывала в этом квартале, может воспользоваться своими связями, знаниями и здравым смыслом и превратить эту отрасль в прекрасную карьеру.
Многие женщины старше 50 научились рассматривать все со всех сторон и совмещать множество разных вещей одновременно, и это именно то, чем должны заниматься организаторы свадеб.
Добавьте к этому, что ваш возраст наделяет вас мудрым видом и может быть очень утешительным для молодой невесты. Вы можете быть просто плечом, на котором они плачут, когда что-то разваливается, но это нормально, потому что вы можете собрать их вместе.
Требуемые требования: Образование, необходимое для того, чтобы стать организатором свадеб, обычно имеет степень бакалавра. Организаторы свадеб обычно изучают бизнес, коммуникацию или гостиничный менеджмент. Необходимые сертификаты, которые должны иметь организаторы свадеб, — это сертифицированный организатор свадеб и мероприятий (CWP) и сертифицированный мастер по планированию свадеб.
Найти работу Организатор свадеб рядом со мной
Репетитор
Среднегодовая зарплата: $33 000
Если вам пора выйти из крысиных бегов и отступить от напряженной профессиональной жизни, которую вы вели, вы можете обнаружить, что работа репетитором — правильный следующий шаг для вас.
Если у вас есть опыт работы и знания, которые вы можете использовать для обучения, вы можете стать очень полезным репетитором для людей. В репетиторстве нуждаются люди всех возрастов, от школьников до взрослых, пытающихся получить ученую степень.
Ваши знания — это именно то, что им нужно, чтобы пройти этот сложный урок, понять концепцию, которая ускользает от них, или понять практическое применение того, что они изучают. Это также область, в которой вы часто можете устанавливать свои собственные часы и наслаждаться некоторой гибкостью в своей профессиональной жизни.
Требуемые требования: Репетиторы обычно изучают психологию, бизнес или английский язык. Необходимые сертификаты, которые репетиторы должны иметь, чтобы преуспеть, — это Сертификат об образовании: K-12 (Ed:) и Студент-техник по электронике (SET).
Найти работу репетитора рядом со мной
Найдите подходящую среду. Не каждое рабочее место приветствует пожилых работников. Перед подачей заявки обязательно изучите информацию о компании. Важно посмотреть на послужной список компаний в отношении разнообразия и диапазона возрастов их работников. Свяжитесь с нынешними или бывшими сотрудниками и узнайте, на что похожа корпоративная культура.
Используйте свой опыт и знания как преимущество. Если вы беспокоитесь о том, чтобы все ваши квалификации соответствовали должностной инструкции, используйте то, в чем у вас уже есть опыт, как преимущество. Во время интервью убедитесь, что вы подчеркнули свой опыт в этой области и что он соответствует текущим событиям.
Многие компании хотят использовать ваш опыт и знания для обучения и развития своих молодых сотрудников.
Обновите свои навыки. Не позволяйте чему-либо в описании вакансии удержать вас от подачи заявки только потому, что вы не знаете, как использовать программное обеспечение, которое они перечислили, или вы можете быть не в курсе. Это отличная возможность обновить свои навыки и пройти любые курсы или посмотреть обучающие видео на YouTube, чтобы что-то освоить.
Следуй своей страсти. Если у вас была карьера, которой вы всегда хотели следовать, сейчас самое время это сделать.
Попробуйте пройти несколько курсов по интересующим вас предметам и посмотрите, сможете ли вы сделать из этого карьеру. Не отказывайтесь от того, что вы хотите сделать только из-за своего возраста.
Учитывайте свое расписание. Вы должны учитывать, как работа будет соответствовать вашему графику. Вы все еще воспитываете детей или помогаете растить внуков? Вы также хотите подумать о том, хотите ли вы работать полный или неполный рабочий день, и какие часы вы ищете. Как только вы поймете, чего хотите, это поможет вам ответить на вопросы о гибкости на собеседовании.
Не указывайте свой возраст или возраст ваших интервьюеров. Лучше не упоминать возраст, если интервьюер не упомянул об этом. Упомянув возраст, вы можете заставить интервьюера и вашего потенциального менеджера чувствовать себя некомфортно из-за того, что они более опытны, чем они. Если они примерно того же возраста, что и ваши дети, вы не хотите, чтобы это выглядело так, как будто вы видите их детьми и не будете их уважать.