Страница не найдена
Такой страницы нет, но есть много других:
Город
Афиша мероприятий в Москве на май: Ночь музеев, велофестиваль и Shortparis
Моя кухня
«Сдаваться нельзя, мечте быть»: как я купила идеальную зеленую кухню перед уходом «Икеи»
Инвестразборы
Какие акции на Мосбирже в мае могут вырасти сильнее остальных
Путешествия по России
Где в Москве пожарить шашлык и не нарваться на штраф
Обсуждаемое
Как живет селлер в сфере моды в Москве с доходом 55 000 ₽
Как живет селлер в сфере моды в Москве с доходом 55 000 ₽
Как живет учительница английского языка в Подмосковье с зарплатой 36 655 ₽
Как живет учительница английского языка в Подмосковье с зарплатой 36 655 ₽
Как живет юрист в Калининграде с зарплатой 59 500 ₽
Как живет юрист в Калининграде с зарплатой 59 500 ₽
Как изменилась жизнь продуктового редактора в Казани с зарплатой 60 000 ₽
Как изменилась жизнь продуктового редактора в Казани с зарплатой 60 000 ₽
Учебник
Как победить выгораниеКак зарабатывать на кредиткеКак быть взрослымКак начать инвестироватьКак победить выгораниеКак зарабатывать на кредиткеКак быть взрослымКак начать инвестироватьНейрогалерея
Я сгенерировал в нейросети шашлыки на майских — но в киберпанке, на Марсе и в Star Wars
Путешествия по России
15 музыкальных фестивалей в России: куда поехать летом 2023 года
AMA
Хотите знать, как следить за здоровьем своего ребенка? Спросите педиатра
Поп-культура
30 лучших триллеров всех времен
Инвестразборы
Самые перспективные российские акции в 2 квартале 2023 года. Мнения инвесткомпаний
Дискуссии
Следили за чьей-то жизнью в интернете? Расскажите, почему и что вам это дало
Сравнятор
Лучшие зубные пасты до 400 ₽
Киноклуб
«Убийственная сила материнской любви»: рекомендую «Елену» — драму Андрея Звягинцева
Читатели пишут
День из жизни
День из жизни начальницы юридического отдела из Москвы с зарплатой 100 000 ₽
Что делать?
Какие документы нужны для поездки с ребенком за границу?
Выбираем школу
«Мы попали туда случайно»: мой сын учится в эффективной началке московской школы № 1542
Город
Что покупать у белорусского аналога «Икеи»
Чисто лучшее за две недели
Технологии
«Старшип»: что нужно знать о сверхтяжелой ракете SpaceX, которая доставит людей к Луне и Марсу
«Глотаю слюнки и иду дальше»: как пожилые люди сталкиваются с финансовым насилием
Дети
Сколько стоит сбалансированный прикорм для ребенка
Что делать?
Что делать, если в ресторане плохо обслуживают и приносят невкусную еду?
Страница не найдена
Такой страницы нет, но есть много других:
Инвестразборы
Какие акции на Мосбирже в мае могут вырасти сильнее остальных
Путешествия по России
Где в Москве пожарить шашлык и не нарваться на штраф
Нейрогалерея
Я сгенерировал в нейросети шашлыки на майских — но в киберпанке, на Марсе и в Star Wars
Путешествия по России
15 музыкальных фестивалей в России: куда поехать летом 2023 года
Обсуждаемое
Как живет селлер в сфере моды в Москве с доходом 55 000 ₽
Как живет селлер в сфере моды в Москве с доходом 55 000 ₽
Как живет учительница английского языка в Подмосковье с зарплатой 36 655 ₽
Как живет учительница английского языка в Подмосковье с зарплатой 36 655 ₽
Как живет юрист в Калининграде с зарплатой 59 500 ₽
Как живет юрист в Калининграде с зарплатой 59 500 ₽
Как изменилась жизнь продуктового редактора в Казани с зарплатой 60 000 ₽
Как изменилась жизнь продуктового редактора в Казани с зарплатой 60 000 ₽
Учебник
Как победить выгораниеКак зарабатывать на кредиткеКак быть взрослымКак начать инвестироватьКак победить выгораниеКак зарабатывать на кредиткеКак быть взрослымКак начать инвестироватьAMA
Хотите знать, как следить за здоровьем своего ребенка? Спросите педиатра
Поп-культура
30 лучших триллеров всех времен
Инвестразборы
Самые перспективные российские акции в 2 квартале 2023 года. Мнения инвесткомпаний
Дискуссии
Следили за чьей-то жизнью в интернете? Расскажите, почему и что вам это дало
Сравнятор
Лучшие зубные пасты до 400 ₽
Киноклуб
«Убийственная сила материнской любви»: рекомендую «Елену» — драму Андрея Звягинцева
День из жизни
День из жизни начальницы юридического отдела из Москвы с зарплатой 100 000 ₽
Что делать?
Какие документы нужны для поездки с ребенком за границу?
Читатели пишут
Выбираем школу
«Мы попали туда случайно»: мой сын учится в эффективной началке московской школы № 1542
Город
Что покупать у белорусского аналога «Икеи»
Технологии
«Старшип»: что нужно знать о сверхтяжелой ракете SpaceX, которая доставит людей к Луне и Марсу
«Глотаю слюнки и иду дальше»: как пожилые люди сталкиваются с финансовым насилием
Чисто лучшее за две недели
Дети
Сколько стоит сбалансированный прикорм для ребенка
Что делать?
Что делать, если в ресторане плохо обслуживают и приносят невкусную еду?
Университеты
«Учиться хочешь, а не пускают»: 5 вещей, которых не хватает российским вузам
Проверка слуха
Правда ли, что добавки с омега-3 жирными кислотами очень полезны?
6 советов, как начать новую карьеру в 50 лет
Пусть вас не пугает начало новой карьеры в 50 лет (или позже). Эти советы, наряду с вариантами карьеры, могут помочь вам успешно совершить переход.
Дженнифер Пэррис
youtube.com/embed/BtqqdWM99bI?feature=oembed» frameborder=»0″ allow=»accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share» allowfullscreen=»»> Начинать карьеру заново в любом возрасте может быть пугающе, а по мере того, как вы становитесь старше, эти опасения могут стать еще более распространенными. Но начать новую карьеру после 50 лет не так сложно и не так сложно, как вы можете подумать.
Решение о том, что вы хотите делать и как вы хотите этого достичь , является первым важным шагом. Вам также нужно выяснить, что вы можете предложить новому работодателю и как вы можете показать ему, что вы подходите для этой роли. У нас есть несколько советов, которые помогут вам начать новую роль.
Примечание:
FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, удаленных, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на бесплатную пробную версию или получить доступ премиум-уровня к нашей базе данных проверенных вручную списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы!
Как изменить карьеру в 50 лет
– Определите, что вы хотите делать
При смене работы важно учитывать тип образа жизни, который вы хотите вести, и то, как смена работы будет поддерживать этот образ жизни.
Многие предпочитают новую карьеру в возрасте 50 лет или после с большим балансом между работой и личной жизнью или карьеру, которая поможет им свести к минимуму стресс и проводить больше времени, наслаждаясь личными хобби и интересами.
Прежде чем принять решение, подумайте об образе жизни, который вы надеетесь поддерживать с помощью этой карьеры, и у вас будет лучшее представление о том, что вы ищете с точки зрения заработной платы и гибких вариантов работы, таких как работа на дому и гибкий график.
– Перечислите свои навыки
Переносимые навыки необходимы при смене карьеры. Вот почему так важно составить длинный список ваших лучших навыков на рабочем месте . Это должно включать в себя все, от навыков работы с компьютером и специализированных знаний в вашей текущей области до таких навыков, как общение и умение слушать.
Следующим шагом будет сравнение этих навыков с навыками, необходимыми в новой сфере деятельности.
И не забудьте сделать акцент на технических навыках. Хотя это несправедливое предположение, многие работодатели опасаются, что соискатели старше 50 лет не будут обладать необходимыми техническими навыками.
» На самом деле эйджизм при поиске работы заключается в страхе работодателя перед тем, что профессионал будет вне связи, или не будет заинтересован в изучении новых вещей, или будет стоять на своем. Лица, ищущие работу, старше 50 лет должны продемонстрировать, что они хорошо разбираются в технологиях, им комфортно работать с менеджерами, которые могут быть значительно моложе , чем они, и что их обширный опыт не помешает им войти и запачкать руки, так сказать, », — делится Бри Рейнольдс, бывший менеджер по развитию карьеры и тренер FlexJobs.
– Обратитесь за поддержкой Когда вы думаете о том, чтобы заново открыть себя и свою карьеру, вам понадобится поддержка друзей и семьи.
Сообщите им, что вы хотели бы сделать, и заручитесь их помощью. Они могут помочь вам написать отличное сопроводительное письмо специально для пожилых людей, ищущих работу, или связаться с их контактами, которые могут помочь вам в налаживании контактов. Или это может быть так же просто, как оказать эмоциональную поддержку, когда вы путешествуете по этим новым водам и находите работу, которую любите.
Однако, если вам нужна дополнительная поддержка и совет , рассмотрите возможность встречи с карьерным коучем. Рейнольдс рассказывает о некоторых преимуществах встреч с коучем: «Одна из самых распространенных тем, на которые люди говорят с карьерными коучами FlexJobs, — это эйджизм и поиск работы в пожилом возрасте».
Она продолжает: « Тренеры могут помочь соискателям определить, что они уже делают хорошо, и определить области, требующие улучшения, чтобы защититься от возрастных ограничений. Многим людям на этой должности уже давно не приходилось искать новую работу, и многое изменилось.
»
Карьерные коучи могут помочь людям получить полную информацию о тенденциях поиска работы и о том, что работодатели ожидают увидеть от соискателей сегодня. Особенно, когда дело доходит до эйджизма, полезно, чтобы ваш коуч как независимый наблюдатель просматривал материалы вашего заявления, профиль LinkedIn и другие вещи в поисках небольших изменений, которые могут иметь большое значение в том, как работодатель видит вас и первое впечатление, которое вы производите.
– Подумайте о дополнительном образованииПосле того, как вы обновите свое резюме, внимательно просмотрите списки вакансий в желаемой области карьеры и посмотрите, какие навыки и опыт они запрашивают.
Если вам не хватает некоторых навыков и опыта, которые компания ожидает от кандидата, рекомендуется освежить свои знания . Таким образом, вы будете соответствовать требованиям, когда будете готовы серьезно заняться поиском работы.
«Соискатели работы старше 50 лет должны показать работодателям, что они заинтересованы и открыты для изучения нового и что они регулярно занимаются самостоятельным обучением. Независимое посещение профессионального курса или получение нового сертификата может показать работодателям, что вы мотивированы на непрерывное обучение, которое они ценят, », говорит Рейнольдс.
– РебрендингСоискатели любого возраста в поисках новой карьеры должны приложить значительные усилия для ребрендинга. Это включает в себя обновление вашего профиля LinkedIn и резюме.
» Такие мелочи, как актуальное изображение профиля в LinkedIn, использование популярной платформы электронной почты, такой как Gmail, или использование в сопроводительном письме слов «Уважаемая команда компании ABC» вместо «Уважаемый господин или госпожа», могут помочь работодателям продолжить работу. важные части резюме, не отвлекаясь на возрастные тревожные флажки.
Включение в резюме раздела «Технологические навыки», в котором представлены программы и платформы, с которыми вы знакомы, может помочь работодателям показать, что вы хорошо разбираетесь в технологиях и изучаете новые вещи, » говорит Рейнольдс.
– Испытайте водуНедостаточно хотеть начать новую карьеру после 50 лет; вы также должны попробовать это перед фиксацией. Так что ищите способы, с помощью которых вы можете проверить свою новую карьеру, например, получить (оплачиваемую) стажировку для взрослых или даже работу с частичной занятостью или гибкую работу в вашей новой области интересов. Этот личный опыт поможет вам определить, подходит ли вам этот тип работы и отрасль в целом.
Лучшая профессия для людей старше 50 лет, меняющих карьеру
Несмотря на то, что вы абсолютно точно хотите выбрать новую карьеру, которая вам нравится и даже использует часть вашего предыдущего опыта и навыков, некоторые области карьеры больше подходят для пожилых работников , чем другие.
Ниже приведены некоторые из лучших областей для смены карьеры в возрасте старше 50 лет.
Административный
Административная должность может показаться не гибкой работой, но существует множество удаленных и гибких административных ролей . В качестве виртуального помощника вы можете работать, не выходя из своего домашнего офиса (или там, где вы работаете лучше всего) и только с теми клиентами, которых вы выберете. И хотите ли вы работать пять или сорок часов в неделю, вы контролируете свой график.
Работа в административной сфере не означает простоять весь день у картотеки. Многие административные специалисты организуют поездки, координируют усилия в области маркетинга и социальных сетей или даже выступают в качестве менеджеров проектов.
Образование и обучение
Учителя и инструкторы делятся информацией с аудиторией, чтобы помочь им узнать новую информацию. И хотя преподавание — отличная вторая (или даже третья) профессия, для многих мысль о преподавании в классе не привлекательна.
Однако благодаря технологиям сфера образования и обучения больше не ограничивается традиционными занятиями в классе . А в связи с неопределенностью вокруг пандемии эти роли, вероятно, останутся онлайн в ближайшем будущем.
Вы могли бы работать в колледже адъюнкт-профессором, преподавая один или два класса в семестр. Или вы можете преподавать через онлайн-школу, инструктируя студентов, никогда не ступая в класс.
Репетиторство — еще один отличный способ помочь нуждающимся учащимся. Работа один на один или с небольшими группами может помочь учащимся понять и сохранить необходимые им знания.
Компаниям также нужны преподаватели и инструкторы. Будь то обучение руководителей тому, как новое законодательство может повлиять на их бизнес, или помощь сотрудникам в понимании и навигации по новой информации о своей профессии, инструкторы необходимы, чтобы помочь людям узнать, что нового в их области.
Письмо
Писательское дело — отличный выбор карьеры для людей, которым нужна гибкость, свобода работать из любого места и возможность выбирать, на кого вы хотите работать.
Писатели создают документы, которые служат различным целям. Они могут развлекать, информировать или даже учить. Например, технические писатели создают технические документы о том, как управлять механизмами или как устранять неполадки. Копирайтеры создают текст, который не только информирует читателей о продукте, но и мотивирует их на покупку продукта.
Бухгалтерский учет и финансы
Хотя для перехода на работу в области бухгалтерского учета и финансов может потребоваться дополнительное образование и сертификация, эта карьера может стать идеальной для тех, кто любит работать с числами и хочет гибкости и контроля над своей рабочей жизнью.
Например, в качестве бухгалтера вы можете работать один или два дня в неделю, помогая местным компаниям с отчетами о прибылях и убытках.
Или вы можете стать составителем налоговой декларации и помогать людям подавать налоговые декларации в апреле и в течение всего года. В любом случае вы можете контролировать количество клиентов, с которыми вы хотите работать, что дает вам возможность работать, когда вы хотите и для кого хотите.
Медицина и здоровье
Как и в сфере бухгалтерского учета и финансов, переход в сферу медицины и здравоохранения, вероятно, потребует дополнительной подготовки или обширного опыта. Однако, если вы хотите, вы можете тренироваться в новой области, которая дает вам свободу и гибкость.
Сфера медицины и здравоохранения предлагает множество непосредственных служебных ролей. Однако это не означает, что вы должны работать в больнице или в кабинете врача. Например, в качестве медсестры вы можете работать медсестрой-менеджером или координатором. Вы даже можете работать удаленно, выезжая на дом к пациентам для оказания услуг или виртуально, предоставляя онлайн-консультации и советы.
Тем не менее, прямая помощь — не единственная возможность в области медицины и здравоохранения. Вы также можете работать в области медицинского кодирования и выставления счетов, в качестве медицинского транскрипциониста или медицинского писца или даже в приемном отделении, назначая приемы пациентов. Чтобы узнать больше о том, как стать медицинским писцом, прочитайте Что такое медицинский писец? Средняя заработная плата, навыки и многое другое.
Ипотека и недвижимость
Вакансии в сфере ипотеки и недвижимости идеально подходят для смены карьеры в любом возрасте.
Чтобы начать работу в качестве агента по недвижимости, все, что вам нужно, это государственный сертификат. Кроме того, никакого формального образования не требуется. А благодаря возможности выбирать, сколько или как мало клиентов вы принимаете, вы полностью контролируете свое расписание и рабочую нагрузку .
Помимо агентов по недвижимости, в сфере ипотеки и недвижимости есть и другие возможности для смены карьеры.
Покупка дома — это нечто большее, чем выбор того, который вам нравится. Например, оценщики и жилищные инспекторы помогают покупателям жилья в процессе покупки.
Но многие люди не хотят покупать дом и предпочитают арендовать его, что открывает больше возможностей для смены карьеры. Например, агенты по аренде показывают дома и квартиры потенциальных арендаторов. А управляющие недвижимостью следят за тем, чтобы дом, квартира или здание оставались в порядке, и устраняют проблемы по мере их возникновения.
Поиск новой карьеры после 50 лет с помощью FlexJobs
Начало новой карьеры в возрасте 50 лет и старше ставит вас в уникальную ситуацию, когда вы можете использовать свой жизненный опыт и профессиональный опыт , чтобы найти работу по душе.
А когда дело доходит до поиска работы, FlexJobs предлагает гибкие вакансии в более чем 50 карьерных категориях. Новые вакансии публикуются ежедневно с гибкими вариантами работы , такими как удаленная работа, фриланс-концерты и неполный рабочий день.
Независимо от того, какую новую карьеру вы хотите начать после 50 лет, FlexJobs может помочь вам найти то, что подходит для вашей жизни. Посетите экскурсию и узнайте, как наша платформа может помочь вам в поиске работы!
Отправьтесь в тур
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
Связанные статьи
Хотите выйти на пенсию раньше? Гибкая работа может помочь
10 отличных карьерных ресурсов для пенсионеров
Приближение к различиям между поколениями на работе
3 типа эйджизма на рабочем месте и как дать отпор
Родственные категории
Сменщики карьеры
Цифровые кочевники
Фрилансеры
Работа для опекунов и людей с проблемами со здоровьем
Работа для мам
Работа для пенсионеров
Вакансии супруга военного
Работа для миллениалов и поколения Y
Удаленные работники
Работающие родители
Насколько полезной была эта статья?
Совершенно бесполезно
Очень полезно
Мы хотели бы узнать больше о том, почему вы поставили ему $RATING$
Спасибо за ваш ответ!
Как начать карьеру после 50 лет
Идея сменить карьеру после 50 лет когда-то казалась немыслимой, но для многих американцев она становится все более распространенной.
Возможно, она будет не такой продолжительной, как первая карьера, и не такой линейной, но вторая и даже третья карьера станут частью коллективного будущего более чем 108 миллионов человек, которым сейчас пятьдесят и более лет. На самом деле, учитывая, что 10 000 человек в день достигают шестидесятипятилетнего возраста в США, а к 2030 году каждый пятый американец будет старше шестидесяти пяти лет, в культуре растет стремление «уйти на пенсию» с концепцией выхода на пенсию.
Например, если кому-то шестьдесят пять лет и он здоров, он может прожить еще двадцать пять лет — или дольше — с возможностью еще раз заняться чем-то полезным и целеустремленным. Если вам пятьдесят, это может означать еще сорок лет жизни. Согласно отчету Центра долголетия Стэнфордского университета «Новая карта жизни», сорокалетняя карьера быстро превращается в шестидесятилетнюю. В результате переход к следующей карьере в среднем возрасте будет обычным явлением, особенно для миллениалов, которым исполняется пятьдесят всего за восемь лет, и тех, кто последует за ними, что требует постоянного переосмысления возможностей различных видов работы на протяжении долгой жизни.
.
По словам Керри Хэннона, футуролога на рабочем месте и автора книги In Control at 50+ , больше не существует правил — подразумеваемых или иных — о том, когда люди могут менять карьеру, и никто не должен подходить ко второй карьере так же, как к своей первой. , особенно во второй половине жизни. «Все дело в перераспределении навыков, которые вы приобрели за всю свою жизнь». — сказал Хэннон. «В чем вы хороши и как вы используете это в новом направлении? Используйте другой подход, признавая, что новая карьера может длиться десять лет, а затем за ней может последовать еще одна. Это все об обучении на протяжении всей жизни и приобретении новых навыков на этом пути».
Возможности для нового начинания есть, но для этого нужны терпение, решительность, целенаправленная стратегия и неизбежный вопрос о доходах. Прежде всего, это требует глубокого погружения в то, что и как вы хотите провести в следующей главе своей карьеры.
Питер Лихтенталь был президентом крупного косметического бренда, достигнув вершины своей профессии после тридцатипятилетнего восхождения по карьерной лестнице.
Когда ему было за пятьдесят, он провел почти два года, думая о том, чем он был больше всего увлечен, прежде чем задуматься об изменении. «Как руководителю, мне нравилось развивать других людей, направлять их в карьере и помогать им находить лучшие версии самих себя», — сказал он мне.
Определив это как основную силу, он превратил это в свою новую карьеру в качестве исполнительного советника и тренера по лидерству, уделяя особое внимание тому, как изменить карьеру в среднем возрасте.
Сейчас, когда ему за шестьдесят, он помог финансовому руководителю корпорации использовать свою проницательность и любовь к спорту для получения нового предпринимательского опыта в франчайзинговом мире спорта и отдыха, а также руководил руководителем отрасли связи в новом бизнесе, который поддерживает учащихся из неблагополучных сообществ.
В своей книге « РЕВ во вторую половину жизни » я взял интервью у сорока человек, которые изменили средний возраст после пятидесяти.
Стефани Янг, писатель и редактор, решила стать врачом в пятьдесят три года. Рэнди Бойд продал свой бизнес, когда ему было за пятьдесят, и сейчас он является президентом Университета Теннесси, когда ему немного за шестьдесят. Когда его бизнес разорился в пятьдесят лет, Джим Гат начал новую карьеру с членами семьи, чтобы открыть приют для лошадей и людей Тьерра-Мадре, дом для безнадзорных лошадей и человеческой терапии. У всех у них было желание, видение и мышление, что в их жизни может быть динамичная следующая карьера. Я называю их Re-Imagineers, образцы для подражания, которые прокладывают путь к этому новому подходу.
Беседуя с несколькими менеджерами по подбору персонала как в крупных, так и в небольших фирмах, они определили множество передовых практик, которые можно использовать, готовясь к переменам, будь то новая карьера в вашей компании или отрасли или совершенно новое направление, и все это время. ориентироваться в реальности того, что все еще является системным эйджизмом на рынке.
По словам Сюзанны Бернс, партнера глобальной фирмы Spencer Stuart, важно определить, что означает для вас успех на данном этапе жизни. Вы хотите работать полный рабочий день или создать гибридный подход? Поскольку удаленная работа становится все более реальной, она может изменить ваше мышление.
Все рекрутеры признали, что эйджизм все еще жив и процветает на рынке, но ситуация начинает меняться.
«Воздействие COVID сильно изменилось», — сказала она. «Некоторые люди предпочитают уйти с основного рынка труда, чтобы создать портфельную карьеру, где у них может быть набор действий, которые составят их следующую главу. Это может включать в себя сочетание места в совете директоров, консультирования, проведения времени в некоммерческой организации и предпринимательства».
Марта Хеллер из бостонской компании Heller Search Associates дала такой совет: кто-то должен «примерить» новую карьеру, пройдя курсы, вступив в ассоциации в желаемой новой области или работая в тени того, кто делает то, что он хотел бы.
нравится делать.
Если, например, кто-то является финансовым директором и хочет стать технологом, каковы практические шаги для этого? По словам Хеллера, один из подходов может заключаться в переходе к бизнесу программного обеспечения, который продает программные решения финансовым директорам. Используйте основные компетенции в качестве трамплина для перехода в новую отрасль или новый вид работы. Если человек хочет заняться продажами, он должен спросить себя: сделал ли я домашнюю работу по тому, как на самом деле выглядит повседневная жизнь? Поговорите с друзьями и коллегами, которые действительно выполняют эту работу.
Она также предположила, что то, что работало в прошлом, может не сработать в будущем. «Подготовьтесь к новым технологическим тенденциям, разберитесь в социальных сетях и выясните, какие другие навыки будут важны при планировании вашего переезда», — сказала она, добавив, что люди должны решить, готовы ли они пойти на сокращение заработной платы, чтобы измениться.
курс карьеры.
Клэр О’Донован, партнер лондонской бутик-компании Etonbridge Partners, определила «временное управление» как основной подход для второй карьеры. «В Великобритании и Франции это хорошо зарекомендовало себя. Компании нанимают опытных менеджеров и руководителей высшего звена для работы над заданиями в течение короткого периода времени», — сказала она. «Это отличный способ использовать свои знания и опыт, сохраняя при этом большую гибкость в отношении того, что еще вы можете сделать в своей жизни».
Все рекрутеры признали, что эйджизм все еще жив и процветает на рынке, но ситуация начинает меняться. Но компании, правительства и учреждения будут вынуждены скорректировать курс. Многие корпорации до сих пор не учитывают возраст в своей политике разнообразия, равенства и интеграции. Исследование, проведенное PWC, показало, что это число составляет всего восемь процентов. Многие бухгалтерские и юридические фирмы по-прежнему имеют обязательный пенсионный возраст в начале шестидесятых годов, вытесняя высококвалифицированных и опытных сотрудников, которые создают свои собственные компании, которые они рассматривают как свои следующие двадцать лет работы.
Бернс стал свидетелем смягчения возрастных параметров, особенно в высшем руководстве, где существует проблема спроса и предложения на опытные таланты. По словам Хеллера, соискатели должны исследовать компании и их профили найма, определяя их культурное соответствие и сосредоточив внимание на своем опыте, лидерских качествах и «взлетно-посадочной полосе» для потенциальной работы. Будьте откровенны, посоветовала она, скажите компании, что вы хотели бы работать в течение пяти лет и помочь составить план преемственности.
Помните о таких словах, как «голодный», «высокоэнергетический» и «цифровой абориген», которые часто подразумевают предвзятое отношение к тем, кто старше, а также о компаниях, которые используют алгоритмы для отсеивания резюме, которые определяют возраст на основе опыта. Цель должна заключаться в том, чтобы всегда находить способ предстать перед высшим руководителем, который занимается наймом.
Тем пятидесяти и старше, кто хочет начать новое направление, следует рассмотреть множество различных секторов и отраслей.
Рев: во вторую половину жизни (пока не поздно)
Рев: во вторую половину жизни (пока не поздно)
Магазин на Амазонке возрастная волна» для новых возможностей. «Поскольку люди будут жить дольше, появится много новых товаров и услуг, от защитников прав пациентов до старших консьержей и всех аспектов ухода за пожилыми людьми», — сказала она, отметив, что такая компания, как wellthy, которая предлагает индивидуальный уход и поддержку, хороший пример. Алан Патрикоф, один из пионеров венчурного капитала и прямых инвестиций, начал новый бизнес в семьдесят два года, а затем еще один в восемь пять. Его компания Primetime Partners занимается созданием новых продуктов, услуг и опыта в глобальном секторе старения и нового долголетия. Он и его партнеры оседлали возрастную волну.
В своей книге In Control at 50+ Хэннон также рекомендует искать компании со статусом сертифицированного работодателя для пожилых людей (CAFÉ) и искать на сайте agefriendly.
com/jobs. Такие организации, как Next for Me и Encore.org, группа, которая предлагает программы стипендий в социальном секторе, также могут быть полезны для изучения, наряду с Occupational Handbook.
Проявите творческий подход к личному мозговому штурму. Если ученый, например, хочет перейти в корпоративный мир в пятьдесят, какие навыки он может принести? Психолог может перейти в отдел кадров, а бизнес-профессор может взять на себя стратегическую роль. Одним из ярких примеров является давний руководитель подразделения крупной корпорации, который стал внутренним глобальным рекрутером для уровня вице-президента и выше. Его знание компании, опыт и навыки работы с людьми позволили ему создать новое направление карьеры.
Для тех, кто думает о том, чтобы уйти из корпоративного мира и стать предпринимателем, 50 лет и старше — идеальное время для исследования благодаря опыту, знаниям, контактам и ресурсам, которые они накопили. Исследование, проведенное в 2019 году Фондом Юинга Мариона Кауфманна, показало, что почти двадцать пять процентов новых предпринимателей были в возрасте от пятидесяти пяти до шестидесяти четырех лет, что почти вдвое больше, чем двадцатью годами ранее.