Работать дома кем: кем можно устроиться быстро и без опыта

Содержание

кем можно устроиться быстро и без опыта

Некоторые профессии и до эпидемии очень часто предполагали дистанционный формат работы. Можно разделить их на два вида:

  1. Профессии, для которых требуется профессиональная подготовка;
  2. Профессии с так называемым легким входом (не требующие специальной профессиональной подготовки).

К первым относятся прежде всего ИТ-специалисты, графические, UX-, 3D-дизайнеры, HTML-верстальщики и почти все специалисты сферы диджитал-маркетинга: например, SMM-менеджеры, email-маркетологи, SEO-специалисты, контент-менеджеры, трафик-менеджеры, таргетологи.

Будьте реалистичны: сейчас многие онлайн-курсы предлагают обучить этим специальностям с нуля за очень короткие сроки, но максимум, что вы получите быстро, — общее представление и азы. Это полноценные профессии, которые требуют знаний и опыта, навыки оттачиваются годами. Поэтому, если вы задумались о переходе в какую-то из них, готовьтесь к долгому процессу. Даже копирайтинг, который со стороны часто кажется доступным любому желающему, не так прост, как большинство себе представляет.

Если вы ищете работу прямо сейчас, присмотритесь к профессиям с «легким входом». Чтобы работать по ним, достаточно стандартного для любого современного грамотного человека набора знаний и навыков, специальная квалификация не нужна. Некоторые из этих профессий могут требовать небольшого обучения на начальном этапе, но это процесс недолгий и на него не надо тратить свои средства — работодатели сами учат новичков всему необходимому. Иногда нужно владеть специальными компьютерными программами, но при желании их можно освоить и самостоятельно. В большинстве же случаев достаточно быть уверенным пользователем обычных компьютерных офисных программ.

Менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефон, диспетчер — как только ни называют такие вакансии. Но показательно не название, а содержание функционала. Такие вакансии, как правило, бывают пяти типов.

Это работа на телефоне. Работодатель предоставляет вам доступ к базе потенциальных клиентов, а вы обзваниваете их и предлагаете купить продукцию или услуги компании, результат звонка записываете в специальную CRM-систему, к которой вам дают доступ. Ничего выдумывать не надо — вас снабдят готовыми скриптами (сценариями) для разговора. И звонить придется не с личного телефона — серьезные работодатели организуют доступ к своей виртуальной АТС-системе. Это такая специальная компьютерная программа — с ее помощью вы и будете делать звонки.

Возможны варианты: например, база для обзвона может быть холодной или теплой. Работать с холодной базой психологически труднее: это люди, которые не ждали вашего звонка и в большинстве случаев не обрадуются попытке им что-то продать, иногда могут отреагировать очень резко. Теплая база — это база клиентов, которые уже заинтересовались продукцией компании (возможно, зашли на ее сайт и оставили заявку на звонок) или интересовались ею раньше.

В любом случае отнеситесь критически к обещаниям высокого заработка: если у вас нет опыта в продажах, то поначалу зарплата не будет высокой. У менеджеров по продажам маленькие оклады, остальное — проценты с продаж, а хорошие продажи приходят с опытом и в любом случае сильно зависят от покупательского спроса.

Что понадобится. Готовность много разговаривать, вежливость и уравновешенность (важно спокойно воспринимать негативную реакцию на звонки), отсутствие проблем с дикцией и техническая возможность для разговоров (компьютер, наушники с микрофоном, интернет и тихая домашняя обстановка). Обычно нужно пройти у работодателя предварительное обучение, чтобы разбираться в продукции и освоить базовые методики продаж.

Пример вакансии

Это тоже работа на телефоне и в специальной программе (CRM-системе), но немного другая по сути. Здесь нужно принимать входящие звонки, а исходящие делать только тем, кто оставил заявки в интернет-магазине. Надо проговаривать условия заказа, проверять наличие товаров на складе (конечно, удаленно, по специальной программе), договариваться о времени доставки, уточнять адрес, передавать заказ в курьерскую службу. Иногда придется принимать звонки взвинченных клиентов, недовольных задержкой доставки или товаром.

Работа диспетчера различных сервисных служб строится по такому же принципу.

Пример вакансии

Похожая работа, но обычно с более широким спектром обязанностей бывает в компаниях, которые работают с корпоративными клиентами (продают что-то другим компаниям). Там нужно работать с заказами от юридических лиц, оформлять по ним документацию во внутренней системе (договоры, бланки заказов, отчетность), созваниваться с клиентами, контролировать процесс исполнения заказа, взаимодействовать по этим вопросам с отделами, которые выполняют заказ.

Пример вакансии

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией.

Некоторые вакансии (чаще всего небольших интернет-магазинов) предполагают работу как менеджера по продажам (то есть звонки с предложением сделать покупку), так и прием входящих звонков, обработку заказов, связь со складом для оформления документации и даже контроль за платежами, разнесение их в 1С.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией, умение работать в программе 1С.

Пример вакансии

Таких сотрудников обычно набирают маркетинговые центры. Нужно прозванивать базу клиентов этих маркетинговых центров — различных сервисных компаний — и опрашивать про удовлетворенность качеством их услуг. Другой вариант — маркетинговые опросы с прозвоном случайной базы. Вам на компьютер устанавливается специальная программа, которая выдает случайным образом телефоны и вопросы анкеты. Ответы респондентов нужно вносить в онлайн-систему.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам.

Пример вакансии

Еще один пример

Справочные службы и горячие линии работают обычно как поддержка различных государственных и муниципальных услуг, некоммерческих организаций. А службы поддержки сопровождают пользователей различных телекоммуникационных сервисов — например, провайдеров связи, операторов онлайн-услуг и даже онлайн-игр.

В справочных службах нужно отвечать на входящие звонки или сообщения в чате с, как правило, типичными вопросами. А в службах поддержки надо дистанционно помогать решать сервисные проблемы и консультировать, как пользоваться сервисом.

Что требуется. Кроме всего того же, что нужно для работы менеджером по продажам, придется пройти обучение — вы должны отлично ориентироваться в информации, по которой будете отвечать на вопросы и помогать пользователям.

Пример вакансии

Еще один пример

Такие вакансии предполагают обработку информации — текстовой, цифровой или иной — и ее систематизацию.

Подобные вакансии встречаются как под очень широким понятием «оператора ПК», так и под более детальными — например, контролера описания товаров, модератора. Суть задач бывает разной. К примеру, проверять по образцу правильность описания карточек товаров интернет-магазина и вносить исправления, если что-то не так. Или искать ошибки в какой-то другой документации, собирать и классифицировать разрозненные данные, вносить данные из разных документов в единую систему, форматировать сканированные тексты.

Что требуется. Компьютер, снабженный стандартным пакетом офисных программ, выход в интернет. Для этой работы, как правило, достаточно обыкновенной цифровой грамотности, умения работать со стандартными программами. Но иногда надо знать или освоить специальное программное обеспечение.

Пример вакансии

Еще один пример

Вообще-то, транскрибирование аудиосообщений, то есть переработка аудиозаписей в тексты, — один из типичных видов подработки, часто такие разовые заказы размещают на биржах фрилансеров. На hh.ru тоже встречаются большие разовые заказы в качестве временной (проектной) работы. Например, если надо перевести в текстовый формат записи нескольких онлайн-лекций. Но некоторым компаниям и предпринимателям исполнители для этой функции нужны на постоянной основе, потому что имеется регулярная потребность в переработке аудиозаписей в тексты.

Что нужно. Компьютер, выход в интернет, навык быстрой печати, высокая грамотность.

Пример вакансии

Обратите внимание: вы можете просмотреть все имеющиеся вакансии для удаленной работы, если, войдя на главную страницу hh. ru, нажмете на подборку «Работа из дома».

Если вы хотите поискать конкретные варианты (например, по названию вакансии, по каким-то ключевым словам в ее описании, с использованием разных фильтров (размер зарплаты, профобласть и так далее), то:

  • войдите в расширенный поиск;
  • используйте нужные вам фильтры и поисковые запросы;
  • выберите в фильтре «График работы» удаленную работу.

Если вы пользуетесь мобильным приложением hh.ru, в параметрах поиска в разделе «График работы» тоже выберите удаленную работу.

И переключите регион поиска с вашего города на вариант «вся Россия» — при удаленной работе не так важно, где компания базируется.

Еще один вариант: подпишитесь на наш телеграм-канал с вакансиями на удаленке @hh_vacancy_udalenka

Кстати, в поисковой выдаче вы теперь часто видите вакансии с пометками «Отклик без резюме». Это любые вакансии, в которых работодатели указали контактную информацию для связи с ними напрямую (по email или по телефону). Есть смысл воспользоваться таким способом связи, если, например, это простая массовая вакансия, для которой резюме не так уж обязательно. Или вам просто хотелось бы что-то уточнить, прежде чем откликаться.

Успешного поиска!

виды удаленной работы, варианты лучших профессий для удаленки на дому через интернет, какие бывают, чем заниматься дистанционно — способы заработка начинающим

Еще несколько лет назад, работа на удаленке казалась чем-то нереальным и была привилегией лишь избранных, высококвалифицированных специалистов. Сегодня же все кардинально поменялось. Чтобы начать зарабатывать приличные деньги в сети, совершенно необязательно обладать специфическим образованием или иметь многолетний опыт, достаточно подобрать востребованное направление и активно развиваться в нем. В данной обзоре мы поговорим о том, кем можно работать в интернете удаленно (дистанционно) без опыта и подробно рассмотрим, какие профессии в онлайне существуют.


Специальности для удаленщиков

Трудовая деятельность из дома с каждым годом становиться все более популярной. Многие компании стараются не держать штатных сотрудников и отдают предпочтение отдаленным от офиса работникам или пользуются услугами фрилансеров. Далее рассмотрим самые востребованные специализации на современном рынке труда.

Онлайн-маркетолог

Специалист, который отвечает за продвижение услуг и различных продуктов в сети. В его прямые обязанности входит инструментальный анализ рынка (оценка уровня цены и спроса, изучение поведенческих факторов целевой аудитории), подбор эффективных инструментов, повышающих продажи. Также он занимается размещением интересного для потенциальных клиентов контента, ведет активную коммуникацию.

Если Вам знакома тематика интернет-маркетинга, вы внимательны, целеустремленны, общительны, усидчивы, готовы постоянно обучаться, тестировать и осваивать новые методики раскрутки, то Вас гарантированно ждет успех в этой сфере. Это одна из самых популярных профессий на удаленном доступе. Даже когда потенциальный соискатель не владеет достаточным уровнем знаний и навыков, он при должном упорстве довольно быстро сможет всему обучиться.

Для этого в сети можно найти множество платных и бесплатных курсов и другой полезной информации.

Графический дизайнер

Востребованный специалист на современном рынке труда, который отвечает за разработку логотипов, различных тематических изображений для сайтов, создание презентаций, баннеров, flash-анимации, макетов для печатной рекламной продукции и пр. Данная должность позволяет раскрыть творческий потенциал человека, научиться мыслить неординарно.

Если вы любите графику и все, что с ней связано — тогда это однозначно ваша специальность. При большом желании обучаться за относительно сжатые сроки можно освоить основные инструменты для взаимодействия с растровыми и векторными картинками, получите навыки рисования цифровых иллюстраций, сможете профессионально делать коллажи и ретушировать фотографии.

В этой сфере есть куда расти. Можно выбрать близкое по духу направление дизайна — от моделирования обычных визиток и рекламных постеров, до оформления веб-сайтов.


Тестировщик ПО

Если вы иещете, какие существуют виды удаленной работы через интернет для начинающих, — обратите внимание на данную профессию. Специалист по тестированию программного обеспечения занимается тем, что моделирует всевозможные ситуации, при которых приложение или сайт, начинает работать некорректно, а потом документирует все недочеты и отправляет программистам на доработку. По факту он ищет баги (ошибки) в функциональной и визуальной части ПО при помощи различных методик, разрабатывает тест-кейсы, отвечает за качество продукта.

Многие источники в сети пишут, что это самый простой способ войти в сферу IT, однако это не совсем так. От будущего тестировщика, помимо специализированных знаний и умения работать с различными инструментами, требуются и определенные личностные качества — усидчивость, внимательность, критическое мышление, умение доказывать свою точку зрения. Чтобы стать хорошим специалистом в этой области, необходимо постоянно учиться и как минимум 3-4 года опыта.

Однако если вы чувствуете, что искать ошибки в коде — это Ваше призвание, не теряйте времени и записывайтесь на обучающие курсы уже сейчас.

Копирайтер

Не знаете, чем заниматься на удаленке, ищите лучшие варианты удаленной работы на дому через интернет для новичков, обратите внимание на одну из самых популярных профессий. Основная обязанность райтера — писать новости, а также информационно-рекламные тексты для различных блогов, сайтов, соцсетей, создавать рекламные слоганы (нейминг). Услугами этого специалиста пользуются студии по SEO-продвижению, владельцы бизнеса, онлайн-журналы и все, кому нужен качественный текстовый материал.

Если вы хорошо владеете русским языком, умеете писать грамотно и обладаете огромным словарным запасом, тогда это занятие для Вас. Сегодня интересный и полезный экспертный контент нужен практически всем сайтам, поэтому вы легко найдете близкую для себя тематику, которая связана с вашим хобби или непосредственной специализацией. Можно писать посты для социальных сетей, описывать товары для интернет-магазинов, делать новостные обзоры и т.  д.


Специалист по контекстной рекламе

Ищите лучшие варианты заработка, рассматривая удаленные профессии в интернете для работы на дому, — станьте контекстологом. Основная задача последнего заключается в привлечении новых клиентов для бизнеса, путем настройки рекламных кампаний в Яндекс и Google. Если вы освоите главные инструменты поисковиков и научитесь, при минимальном бюджете, получать высокие продажи, — у вас не будет отбоя от заказчиков. Грамотно настроенные объявления с широким охватом целевой аудитории приносят колоссальную прибыль бизнесу.

Хороший специалист умеет собирать ключевые слова, анализировать сайты, проводить постоянную аналитику эффективности. Быть контекстологом непросто, но достаточно интересно и денежно.

Системный администратор

Многие соискатели интересуются, какой работой можно заниматься удаленно и получать достойную ЗП. Сисадмин отвечает за настройку и работоспособность сети. Он заботиться о сохранности данных, ведет мониторинг, обеспечивает функционирование оборудования 24 часа в сутки. Многие современные компании нуждаются в таких сотрудниках и готовы платить приличные деньги.

SEO-специалист

Основная задача — раскрутка сайтов в топ-выдаче поисковых систем. Занимается устранением технических неполадок, поиском ключевых слов, составлением семантического ядра. «Сеошник» также отвечает за наращивание ссылочной массы, добавление тематического контента на ресурс, постановку ТЗ для копирайтера и программистов.


Получение органического трафика из Google и Яндекса, — это наиболее недорогой и стабильный метод привлечения ЦА. Профессионал в области SEO-продвижения знает, как быстро вывести ресурс на первые страницы выдачи поисковиков и тем самым привлечь максимальное количество потенциальных клиентов для бизнеса. Если думаете над тем, какую работу можно выполнять удаленно и при этом неплохо зарабатывать, станьте SEO-специалистом.

Как освоить новую профессию в digital

Цифровые технологии проникли во все сферы деятельности современного общества, поэтому научиться трудиться на расстоянии не только можно, но и нужно. Перед тем как приступить к поиску вакансии-мечты, постарайтесь проанализировать свои интересы, способности и знания, которыми обладаете. Это даст вам возможность найти род деятельности, в которой вы не только реализуете свой потенциал, но и будете получать удовольствие. Занимаясь любимым делом, человек ни дня не работает.

После того как вы определитесь, какой удаленной работой заняться и какие варианты заработка вас больше всего привлекают, останется только получить недостающие навыки и отточить мастерство на практике. Здесь Вам помогут специализированные курсы или самостоятельное обучение. Последний вариант предполагает больше усилий и времени. В интернете есть много информации по любому виду деятельности, но, чтобы найти действительно полезные источники знаний и разобраться в решении практических задачах, потребуются месяцы, а иногда и годы. С наставником период входа в профессию значительно сократится.

Готовые решения для всех направлений

Мобильность, точность и скорость пересчёта товара в торговом зале и на складе, позволят вам не потерять дни продаж во время проведения инвентаризации и при приёмке товара.

Узнать больше

Ускорь работу сотрудников склада при помощи мобильной автоматизации. Навсегда устраните ошибки при приёмке, отгрузке, инвентаризации и перемещении товара.

Узнать больше

Обязательная маркировка товаров — это возможность для каждой организации на 100% исключить приёмку на свой склад контрафактного товара и отследить цепочку поставок от производителя.

Узнать больше

Скорость, точность приёмки и отгрузки товаров на складе — краеугольный камень в E-commerce бизнесе. Начни использовать современные, более эффективные мобильные инструменты.

Узнать больше

Повысь точность учета имущества организации, уровень контроля сохранности и перемещения каждой единицы. Мобильный учет снизит вероятность краж и естественных потерь.

Узнать больше

Повысь эффективность деятельности производственного предприятия за счет внедрения мобильной автоматизации для учёта товарно-материальных ценностей.

Узнать больше

Первое в России готовое решение для учёта товара по RFID-меткам на каждом из этапов цепочки поставок.

Узнать больше

Исключи ошибки сопоставления и считывания акцизных марок алкогольной продукции при помощи мобильных инструментов учёта.

Узнать больше

Получение сертифицированного статуса партнёра «Клеверенс» позволит вашей компании выйти на новый уровень решения задач на предприятиях ваших клиентов..

Узнать больше

Используй современные мобильные инструменты для проведения инвентаризации товара. Повысь скорость и точность бизнес-процесса.

Узнать больше

Используй современные мобильные инструменты в учете товара и основных средств на вашем предприятии. Полностью откажитесь от учета «на бумаге».

Узнать больше Показать все решения по автоматизации

Рекрутинг

Если вы коммуникабельны, способны быстро определять психологический портрет человека и находить в нем скрытые возможности, тогда можете попробовать себя в роли HR-менеджера. Сегодня агентства по найму персонала все чаще перемещаются в онлайн, поэтому находить подходящих соискателей на открытые вакансии, можно, не покидая стен дома. В задачи рекрутера входит не только поиск кандидатов, но и их первичное собеседование, которое также проводится через Zoom, Skype, Viber, WhatsApp и другие программы.


Удаленная работа: что выбрать, чем заняться и кем работать: варианты профессий оффлайн-специалистов

Помимо вышеописанных удаленщиков, существует целый перечень должностей, которые стоят обособленно. Они относятся к узкоспециализированным, поэтому занимать их могут только люди со специфическими знаниями.

  • Психолог — это человек, который способен стабилизировать психоэмоциональное состояние пациента, помочь ему найти выход в трудных жизненных ситуациях. Консультирует в режиме онлайн.
  • Бухгалтер-экономист — составляет отчеты, проводит аудит. Хороший специалист, который идеально разбирается в тонкостях налогообложения и действующего законодательства, без проблем найдет себе клиентов во всех уголках страны. Мелкие предприниматели часто нуждаются в помощи, но держать в штате сотрудника не могут, поэтому пользуются услугами аутсорсера.
  • Риелтор — операции с недвижимостью приносят хороший доход как агенту, так и его конторе. Сегодня работать в этой отрасли можно полностью дистанционно. Клиентская база и практически все объекты уже есть в сети.
  • Юрист — проводить консультации и составлять правовые документы, также можно на расстоянии.
  • Трейдер — человек, отлично понимающий специфику рынка ценных бумаг и умеющий грамотно вкладывать деньги клиентов в высоколиквидные инвестиции, будет всегда пользоваться высоким спросом.
  • Аудио- и видеомонтажер — создавая звуковые эффекты и видеоматериалы, можно неплохо заработать в сети. Профессионалы своего дела, ни дня не сидят без заказов. Их основные спонсоры — популярные блогеры, телеканалы, инфобизнесмены.

Сейчас очень много задач выполняется дистанционно. Поэтому, если человек обладает экспертными знаниями и умеет себя выгодно «продать», он всегда будет с хорошей ЗП.


Какая бывает удаленная работа на дому без опыта: виды профессий

Сегодня интернет — это то место, где открываются поистине широкие возможности в плане самореализации. Бытует мнение, что вести трудовую деятельность на расстоянии способны только высококвалифицированные спецы, однако это не так. Многие компании ищут начинающих специалистов, чтобы обучить их «под себя», а некоторые бизнесмены, в качестве исполнителей для простых заданий, выбирают даже школьников и пенсионеров. Конкретных рамок не существует, занятие по душе и возможностям может найти практически каждый. Без опыта и образования, можно устроиться:

  • диспетчером в логистическую структуру или службу доставки;
  • оператором в call-центр;
  • продавцом-консультантом в интернет-магазин;
  • помощником руководителя;
  • в техподдержку сервиса и т. д.

Где искать вакансии

Поиск работы на удаленке — непростая задача, которая часто сопровождается «взлетами и падениями». Чтобы не нарваться на мошенников и отыскать действительно хороший вариант, необходимо запастись терпением, много анализировать, научиться выгодно преподносить себя. Основные места, где можно подобрать профессиональное занятие, находятся в сети. Это популярные тематические сайты, специализированные биржи и форумы.

Особенно настойчивые соискатели могут лично направлять свои резюме в компании, которые их заинтересовали. Не стоит ждать, что вас найдут, необходимо самим проявлять инициативу. Здесь все способы хороши: сарафанное радио, онлайн-конференции, постоянный мониторинг работодателей и т. д.


Какие интернет-профессии можно освоить самостоятельно

При огромном желании и достаточном упорстве возможно научиться практически чему угодно, вопрос только в количестве потраченного времени. Профессионалы, например, никогда не перестают изучать новые технологии и расширять свой кругозор. Сегодня на рынке труда легче всего стать:

  • контент-менеджером;
  • рерайтером;
  • директологом;
  • маркетологом;
  • таргетологом.

Этот список можно продолжать долго, важно чтобы человек понимал, чем он хочет заниматься и стремился к этому.

Какая может быть удаленная работа в крупной компании

Большинство соискателей стараются найти место в больших фирмах. Такие организации способны обеспечить хорошую зарплату, дать постоянную загрузку (если вы на фрилансе), бесценный опыт, уверенность в завтрашнем дне. Корпорации не жалеют денег на обучение своих сотрудников, поэтому там возможен стремительный подъем по карьерной лестнице.

Если вы опытный «айтишник», то без проблем устроитесь в транснациональную компанию на высокий оклад. А вот неопытному специалисту «внедриться» в крупного игрока рынка будет сложнее. Новички могут начать с самых низов и постепенно выйти на желаемый уровень. Например, стартовать с отдела продаж, а затем перевестись, куда захочется.

Кем можно работать, если вы готовы учиться

Если приложить максимум усилий, то возможно выучить практически все. Все зависит только от сроков. Здесь речь пойдет о профессиях, в которые можно войти за относительно небольшое время — от 3 месяце до года. В большинстве случаев от соискателя требуется окончание определенных обучающих курсов, на которых он освоит основные «азы» по специальности.

  • Контекстолог — настройка и запуск контекстной рекламной кампании.
  • Верстальщик — компоновка текстового и графического материала для веб-сайтов.
  • SMM-специалист — продвижение бренда в социальных сетях.
  • Таргетолог — ведение рекламы в соцсетях.
  • IOS-разработчик — создание приложений под одноименную операционную систему.
  • Программист (РНР).
  • Веб-дизайнер — разработка графики для интернет-ресурсов.
  • Тестировщик ПО — обеспечение высокого качества продукта.

Компания «Клеверенс» разрабатывает автоматизированные системы учета по штрихкодам и радиочастотным меткам. Наша команда создает простые программные решения для сложных бизнес-процессов. Обращайтесь к нам, если вам необходима помощь в автоматизации и оптимизации рабочих бизнес-процессов.

Теперь вы знаете какие есть профессии для удаленной (дистанционной) работы на дому. При должном упорстве, а также большом желании постоянно развиваться и совершенствоваться, вы гарантированно найдете любимое дело, которое будет приносить Вам достойный доход на расстоянии. Не ждите завтрашнего дня, раскройте свой потенциал уже сегодня.



Количество показов: 29359

7 выгодных профессий для работы дома — Look At Me

Работа на дому — это не только пониженный стресс, удобный график и проверка на дисциплинированность. Хотя принято считать, что работа в офисе приносит больше денег, это не всегда так — знания и умения сотрудника часто важнее того, где он находится. Look At Me собрал семь профессий, которые позволяют работать из дома и зарабатывать солидные деньги.

В кризисные времена бизнесу как никогда важно искать новые направления роста. Аналитику, который этим будет заниматься, совсем не нужно сидеть в офисе. Работая удалённо, проще смотреть на работу со стороны, выискивать слабые места, отслеживать, как внедряются его предложения, и налаживать отношения с другими компаниями. Разброс зарплаты у менеджеров и директоров по развитию бизнеса большой и сильно зависит от опыта, но зарекомендовавший себя специалист может претендовать на высокий даже по московским меркам заработок и удобный график.

 

Всё больше компаний не прочь держать менеджеров по продажам удалённо. Главное, чтобы человек находил клиентов, а связываться с ними он может и из дома. Заработок полностью зависит от количества и качества заключённых контрактов: менеджер получает с них проценты. Самые талантливые могут рассчитывать на зарплату, сопоставимую с зарплатой коллег, которые каждый день приезжают в офис.

Спрос на программистов не падает, а хороших программистов так вообще не хватает. Поэтому многие работодатели готовы пойти на то, чтобы сотрудник оставался дома, если он будет постоянно находиться на связи и дисциплинированно выполнять задачи. Разброс по языкам программирования и средам разработки не такой большой: если вы знаете что-нибудь более-менее востребованное, будь это JavaScript, C# или Ruby, то почти наверняка найдёте себе подходящую вакансию с высокой зарплатой.

Конечно, не каждый переводчик может рассчитывать на высокую зарплату. Должно сойтись сразу несколько факторов: большой опыт работы, положительные рекомендации, не слишком стандартный иностранный язык и щедрый работодатель, которому этот язык нужен во что бы то ни стало. В то же время перевод — идеальная работа для дома, которая позволяет как угодно менять распорядок дня под свои нужды.

Специалисту, который следит за стабильной работой серверов, совсем не нужно сидеть рядом с ними — почти все проблемы можно решать удалённо. Другое дело, что это стрессовая работа, требующая быть начеку 24 часа в сутки, и она явно подойдёт не каждому. Тех же, кто готов рискнуть, ждёт солидная зарплата, которая не будет уступать зарплате системных администраторов в офисе.

Дизайн правит миром, и дизайнеры диктуют свои условия.
Те, кто не хочет работать из офиса, потеряют не так сильно, хотя и найти подходящую вакансию будет сложнее. Шанс есть и у графических дизайнеров, и у верстальщиков,
а также у веб-, UI- и UX-дизайнеров. Правда, чтобы получить заветную работу из дома, может понадобиться ещё более впечатляющее портфолио, чем у коллег, сидящих в офисе.

Как и в случае с другими профессиями из списка, от удалённого маркетолога требуют большой опыт работы с конкретными примерами удачных кампаний, а также энциклопедических знаний в маркетинге и рекламе. Вероятно, тем, кто мечтает об удалённой работе, придётся несколько лет поездить в офис, прежде чем они смогут претендовать на удалённую работу.

фотографии via Agnieszka Graczykowska, Burak Kocak, Duncan Bell

Интересные профессии за рубежом, за которые отлично платят

Не хотите каждый день сидеть в душном офисе? Мечтаете о доходной и исключительной профессии, которая будет только у вас?

Какое бы образование вы не получили, обязательно найдется пара-тройка незаурядных вакансий, которые вам приглянутся.

В современном мире достаточно легко найти применение своим знаниям и опыту в любой сфере, иными словами – актеру не обязательной играть в кино или на сцене, и далеко не все ветеринары работают в клиниках для животных. Экспериментируйте!

Где работать за границей, если вы незаурядная личность? Ниже расскажем о 25 необычных и хорошо оплачиваемых профессиях, которые доступны за рубежом…

Дегустатор корма для животных

В целях контроля качества и безопасности кормов для домашних животных их пробует… человек! Зарабатывают такие специалисты порядка $24,500 в год.

Что важно: развитые вкусовые рецепторы и готовность к дегустации такого рода продуктов

Какое нужно образование: принципиальной роли не играет, в приоритете – образование в сфере ветеринарии, биологии или пищевой промышленности

Лего-скульптор

Скульпторы «Лего» — это, своего рода, «большие дети», которые отвечают за конструкции из кубиков для фирменных магазинов и различных мероприятий. Зарабатывают они более $30,000 в год.

Что важно: навыки оформителя и отличное знание продукта

Какое нужно образование: дизайнера или оформителя

Профессиональный стоящий в очереди

Должность человека, стоящего в очереди вместо тех, кто не хочет тратить на это время и силы, уже отходит в прошлое, но все еще существует в некоторых западных странах, например в Великобритании. Там на этом можно заработать около $24 в час.

Что важно: терпение и физическая подготовка

Какое нужно образование: не имеет значения

Реальный продавец нереальных вещей

Никакого мошенничества! В различных компьютерных играх и симуляторах реальной жизни игроки тратят вполне реальные деньги на покупку домов и всевозможных вещей для своих виртуальных героев. Стоимость таких объектов может доходить до $2,000. Почему бы не научиться создавать или хотя бы продавать их онлайн?

Что важно: знание аудитории и ее потребностей, умение работать в специальных программах

Какое нужно образование: принципиальной роли не играет, в приоритете – образование в сфере компьютерного дизайна

Дегустатор мороженого

Задача дегустатора мороженого заключается в том, чтобы пробовать разные виды сладкого лакомства и оценивать каждый вид по таким критериям, как вкус, текстура, запах и цвет. Нередко дегустаторы также помогают в создании новых сортов мороженого. За свою работу они получают, в среднем, $56,000 в год.

Что важно: разбираться в продукте и иметь развитые вкусовые рецепторы

Какое нужно образование: образование в области пищевой промышленности и кулинарии

Охотник за антиквариатом

Вы можете искать интересные старинные украшения, книги, предметы искусства и декора онлайн или в местных магазинчиках, а затем продавать их на сайтах типа eBay или в собственном интернет-магазине. Правда, выгоден такой бизнес будет только при продаже предметов, примерно, в 6 раз дороже стоимости покупки!

Что важно: навыки в продажах и «наметанный глаз» на то, что будет пользоваться спросом

Какое нужно образование: идеально подойдет специализированное образование в области антиквариата, ювелирного дела, искусств, истории и т.д.

Модель отдельных частей тела

«Фотомодель» — это не всегда лицо и фигура! Можно быть моделью и в рекламе украшений, обуви и других предметов, где будут фотографировать только ваши руки, ноги, волосы, уши, пальцы и т.д. Средний заработок таких моделей составляет $20.

Что важно: опыт и готовность к выполнению требований заказчика, ухоженная кожа, волосы, ногти и т.д. (в зависимости от специализации)

Какое нужно образование: не имеет значения

Судебный художник

На закрытых судебных заседаниях за рубежом съемка запрещена, поэтому журнальные и газетные публикации на эту тему сопровождаются иллюстрациями судебных художников. Это редкая творческая работа, результативность которой не зависит от вдохновения!

Что важно: навыки создания реалистичных иллюстраций и умение подмечать все детали

Какое нужно образование: художественное

Ловец жемчуга

Ловец жемчуга – древняя, интересная и опасная профессия для настоящих экстремалов. Оплачивается такая работа соответственно – в Америке можно зарабатывать порядка $500 в день, а в Австралии – до $1,300 в день.

Что важно: большой опыт и высокий уровень физической подготовки

Какое нужно образование: любое, дающее физическую подготовку и понимание физиологических процессов в организме в процессе выполнения работы

Клинический этик

Клинический этик — это высокооплачиваемый медицинский работник, который высказывает беспристрастную позицию по различным медицинским вопросам, помогая пациентам, их семьям и врачам принимать обоснованные решения. В среднем, опытные специалисты по клинической этике зарабатывают более $70,000 в год.

Что важно: знание медицинской этики, логическое мышление и устойчивая психика

Какое нужно образование: высшее общее медицинское или профильное образование

Тайный покупатель

Компании и аудиторы нанимают тайных покупателей для проверки торговых точек на соответствие действующим стандартами и требованиям. За одну проверку тайный покупатель может получить до $100.

Что важно: собранность и четкое следование задаче, способность «не выдать себя»

Какое нужно образование: принципиальной роли не играет, в ряде случаев – актерское (особенно для сотрудничества с ТВ-передачами)

Профессиональный обниматель

Когда кому-то грустно и одиноко – на помощь приходят профессиональные обниматели, готовые обнять и поддержать каждого, кто в этом нуждается. В наш век социальной обособленности эти специалисты особенно востребованы, клиенты готовы платить им до $60 в день!

Что важно: искренняя готовность поддержать другого человека и готовность к близкому телесному контакту

Какое нужно образование: отлично подойдет психологическое образование

Флейворист

Название этой редкой специальности происходит от английского «flavor» (пер. вкус, запах) и говорит само за себя. Профессиональный флейворист создает натуральные и искусственные ароматизаторы. Такому специалисту необходимо иметь обширные знания в области ботанических экстрактов, эфирных масел, ароматизаторов и эссенций. Средний заработок флейвористов составляет около $54,000 в год.

Что важно: профильные знания и развитое обоняние

Какое нужно образование: в приоритете — образование в области биохимии или химии

Профессиональная подружка невесты

Профессиональная подружка невесты на свадьбе выполняет все функции настоящей подруги – помогает в подготовке невесты, организации торжества, активно участвует в празднике и т.д. Устроиться на такую работу можно в специализированное или свадебное агентство, а средняя зарплата составляет $300-2,000 за одну свадьбу.

Что важно: умение быстро адаптироваться в окружении незнакомых людей, позитив и открытость

Какое нужно образование: желательная степень в сфере ивент-менеджмента и/или актерского мастерства

Плакальщица

Профессиональные плакальщицы вовсе не канули в лету, их до сих пор нанимают для оплакивания и скорби по усопшему на похоронах. Зарабатывать на этом можно, в среднем, $35 в час. Кстати, нанимают на эту работу сегодня не только женщин, но и мужчин.

Что важно: психологическая готовность к работе в скорбной обстановке и созданию этой обстановки

Какое нужно образование: не имеет значения, но может пригодиться актерское образование

Учитель серфинга для собак

На многих зарубежных курортах серфингу обучают не только людей, но и их питомцев. В частности, предлагаются совместные занятия для животных и их хозяев, а также отдельные занятия для животных. Положительные эмоции на такой работе обеспечены!

Что важно: опыт работы и любовь к животным

Какое нужно образование: образование не столь важно, как опыт профессиональной работы учителем серфинга

Актер озвучивания

У вас есть актерские способности, но вы не хотите мелькать в кадре или играть на сцене? Вы удивитесь, но на профессиональном озвучивании фильмов, мультфильмов, ТВ- и радио-рекламы за рубежом можно заработать от $50,000 до $80,000 в год.

Что важно: отличная дикция и умение передавать эмоции голосом

Какое нужно образование: актерское

Смотритель панд

Крупнейший в мире китайский Заповедник панд нанимает на работу специальных людей, ухаживающих за самыми милыми на свете животными. В их обязанности входит уход за пандами, кормление и наблюдение за состоянием животных. Кроме того, работа имеет важное экологическое значение, ведь сохранение популяции панд – это серьезная общемировая задача! Да и зарабатывать можно неплохо — до $32,000 в год.

Что важно: умение работать с животными

Какое нужно образование: в приоритете – ветеринарное образование

Водитель велосипеда Google Street View

Для покрытия снимками районов, недоступных для автомобиля, в рамках проекта Google Street View, компания создала специальный трехколесный велосипед с камерами. Управлять таким велосипедом непросто, ведь весит он более 100 кг, зато работа обещает быть по-настоящему захватывающей.

Что важно: отличная физическая подготовка

Какое нужно образование: принципиальной роли не играет, в приоритете – спортивное образование

Человек-манекен или живая статуя

Вы наверняка видели людей, покрытых золотой или серебряной краской, так называемых «живых статуй», на улицах популярных туристических городов. А знаете ли вы, что этим можно зарабатывать до $100 в час? Кстати, люди-манекены нужны не только для развлечения туристов, они участвуют в выставках, модных показах и многочисленных культурных и развлекательных мероприятиях. Конечно, стоять неподвижно – непросто, но это отличная возможность хорошо заработать.

Что важно: выносливость и физическая подготовка

Какое нужно образование: любое

Дегустатор шоколада

В обязанности дегустатора шоколада входит эстетическая и вкусовая оценка шоколадных продуктов, а также оценка их запаха и уровня соответствия существующим стандартам. Опытные дегустаторы, сотрудничающие с крупнейшими производителями шоколада, получают от $30,000 до $60,000 в год.

Что важно: важно отлично знать продукт и сферу производства шоколада, а также обладать навыками объективной оценки

Какое нужно образование: образование в сфере пищевой промышленности и кулинарии

Психолог для животных

Психологи, работающие с животными, занимаются анализом поведения домашних питомцев и объясняют хозяевам причины тех или иных поведенческих особенностей животного, помогая им в преодолении возникающих проблем. Кстати, услуги этих специалистов становятся все более востребованы за рубежом, и получают они, в среднем, $28,000.

Что важно: умение работать с животными и любовь к ним

Какое нужно образование: высшее психологическое и ветеринарное

Ревизор водных горок

Аквапарки и отели нанимают ревизоров водных горок, которые тестируют их и высказывают свое мнение о качестве горок, их удобстве, безопасности и факторе адреналина. Помимо достойного гонорара ревизоры часто получают приятные бонусы в виде бесплатного питания или расселения в отеле.

Что важно: умение плавать и знание стандартов качества в данной сфере

Какое нужно образование: принципиальной роли не играет

Консультант-генетик

С каждым годом профессиональные консультанты по генетике зарабатывают все больше. На сегодняшний день их ориентировочный заработок – свыше $80,000 в год. Специалисты этого профиля изучают индивидуальный и семейный генетический код для выявления риска наследственных заболеваний, отклонений, дефектов и пагубных склонностей. Они консультируют клиентов и помогают им принимать правильные решения в отношении лечения, профилактики и образа жизни.

Что важно: профессиональные знание, умение общаться с людьми и понимание человеческой психологии

Какое нужно образование: профильное высшее образование в области медицины и генетики

Переворачиватель пингвинов

Одна из самых редких профессий на Земле, которой владеет всего несколько человек. Специалисты работают в местах расселения пингвинов (в частности, на полярных станциях в Антарктиде), в которых также существуют взлетно-посадочные полосы. Суть работы проста – после взлета и посадки самолетов они ставят на ноги пингвинов, которых опрокинуло звуковой волной, а также следят за состоянием их здоровья.

Что важно: готовность к работе в суровых условиях и любовь к животным

Какое нужно образование: в приоритете – ветеринарное образование.

Если вы хотите учиться в Австралии, Англии, США, Гонконге, Новой Зеландии, Малайзии, Канаде, тогда скачайте бесплатно брошюры университетов в этих странах.

 

Резюме, которое впечатлит работодателя 

Как составить отличное портфолио?

Востребованные и небычные профессии за рубежом 

Как выбрать свой путь: крутые стратегии построения карьеры

Финансы, финансовые профессии и специальности, квалификация финансиста, описание кем работать после окончания факультета Финансы и кредит

Вы хотите обучаться на специальности «Финансы», но не знаете, чем занимается финансист? 


Попробуем помочь Вам.  


Во-первых, это серьезная специальность, т.к. финансы – основа экономики любого государства.
В настоящее время профессия «финансист» является одной из ключевых профессий на предприятиях любой формы собственности. Во всех сферах народного хозяйства осуществляется деятельность специалиста в области финансов. 


Во-вторых, финансист – это управленец, от которого зависит планирование возможностей увеличения прибыли предприятия, специалист, от которого зависит прогнозирование результатов хозяйственной деятельности. Финансист должен быть в курсе дел не только внутри предприятия, но и страны в целом. 


В-третьих, финансист должен уметь моделировать ситуации, проводить анализ различных событий, делать аналитические выводы.
Молодые специалисты, только что окончившие обучение по специальности «Финансы», идут работать бухгалтерами, помощниками экономистов, сотрудниками плановых отделов на предприятия.  


Таким образом молодые специалисты за это время зарабатывают бесценный опыт. А работая уже в финансовом отделе, Вы сможете решать многие задачи – ценообразование, бюджетирование, маркетинг, управление активами, налоговое планирование, бухгалтерская отчетность, страхование, управление недвижимостью. Финансовый отдел тесно сотрудничает с такими отделами, как бухгалтерия, отдел планирования, маркетинговый отдел, и такими организациями, как инвестиционные компании, банки. 


Кто знает, может быть через несколько лет, приобретя бесценный профессиональный опыт, Вы станете финансовым директором и будете решать не только финансовые вопросы, но и выполнять административные обязанности

Будущая сфера деятельности, профессия:
финансовый директор;
финансовый аналитик;
специалист налоговой службы;
казначей;
бухгалтер;
аудитор;
руководитель службы контроллинга.

Финансисты могут применять свои умения и знания на производстве, в бизнесе, в финансовой сфере, в науке, в банке, в консалтинговой компании.

Личные качества, которыми должен обладать финансист:

аналитический склад ума,
математические способности,
способность мыслить логически,
усидчивость,
склонность выполнять скрупулезную работу, требующую концентрации внимания,
хорошая память,
терпение,
умение воспринимать и анализировать большой объем информации,
организаторские способности.

Вы можете поступить в Московский Университет им.С.Ю.Витте, не выходя из дома!

Поступить сейчас

Квалификация выпускника по специальности 080109 Финансы — финансист.

Нормативный срок освоения основной профессиональной программы СПО базовой подготовки при очной форме получения образования:
на базе основного общего образования – 2 года 10 месяцев;
на базе среднего (полного) общего образования – 1 года 10 месяцев.

Характеристика профессиональной деятельности выпускников

Область профессиональной деятельности выпускников:
организация и осуществление деятельности финансовых, планово-экономических и налоговых служб организаций различных организационно-правовых форм, финансово-экономических служб органов государственной власти и местного самоуправления.

Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:
финансовые операции, совершаемые организациями различных организационно-правовых форм, органами государственной власти и местного самоуправления;
имущество и обязательства организаций, органов государственной власти и местного самоуправления;
финансово-хозяйственная информация;
финансовая отчетность.

Финансист готовится к следующим видам деятельности:

финансово-экономическое планирование в секторе государственного и муниципального управления и организация исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
ведение расчетов с бюджетами бюджетной системы Российской Федерации;
участие в управлении финансами организаций и осуществление финансовых операций;
осуществление профессионального применения законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих финансовую деятельность.

Финансист должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;
организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;
принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность;
осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;
владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологи;
работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями;
брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий;
самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации;
ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности;
исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

Финансист должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:

1.  Финансово-экономическое планирование в секторе государственного и муниципального управления и организация исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации:
1.1 Рассчитывать показатели проектов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
1.2 Обеспечивать исполнение бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
1.3 Осуществлять контроль за совершением операций со средствами бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
1.4 Составлять бюджетные сметы казенных учреждений и планы финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений.

2.  Ведение расчетов с бюджетами бюджетной системы Российской Федерации:

2.1 Определять налоговую базу для исчисления налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
2.2 Обеспечивать своевременное и полное выполнение обязательств по уплате налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
2.3 Участвовать в мероприятиях по налоговому планированию в организациях.

3.  Участие в управлении финансами организаций и осуществление финансовых операций:
3.1 Участвовать в управлении финансовыми ресурсами организации.
3.2 Составлять финансовые планы организации.
3.3 Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности финансово – хозяйственной деятельности организации.
3.4 Обеспечивать осуществление финансовых взаимоотношений с организациями, органами государственной власти и местного самоуправления.

4.  Осуществление профессионального применения законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих финансовую деятельность:
4. 1 Осуществлять юридически обоснованное применение норм, регулирующих бюджетные, налоговые, валютные отношения в области страховой, банковской деятельности, учета и контроля.
4.2 Осуществлять эффективную работу с информацией финансово-правового характера для принятия необходимых решений.

Как работать из дома, когда рядом дети?

Работа из дома становилась все более популярной задолго до пандемии. Но она уже превратилась в обыденность, теперь многим специалистам приходится совмещать работу из дома и присмотр за детьми.

В этой статье мы расскажем, как организовать работу из дома, когда рядом дети, как создать дома рабочее место и как составить удобный рабочий график, который пойдет на пользу всей семье.

Почему все большему числу родителей приходится работать из дома?

По результатам исследования Стэнфордского университета, 42% американских сотрудников продолжают работать из дома в постоянном режиме.

По словам Николаса Блума, профессора экономики и старшего научного сотрудника Стэнфордского института исследований экономической политики, «Предубеждение против работы на дому, существовавшее до пандемии, исчезло». Более того, Блум утверждает, что большое число крупных компаний планируют предоставить сотрудникам больше возможностей работать из дома по окончании пандемии. Отдельное исследование показало, что «доля рабочих дней, проведенных дома, по прогнозам увеличится в четыре раза по сравнению с уровнем до эпидемии — с 5% до 20%».

Естественно, у многих сотрудников, перешедших на удаленку, есть дети. Более того, многие из этих детей сейчас тоже учатся в дистанционном режиме. Получается, что родителям, которые вынуждены работать из дома, приходится не только приспосабливаться к новым условиям, но и сочетать работу с родительскими обязанностями, присматривая за детьми и помогая им в учебе.

Распространенные проблемы родителей, работающих из дома

Тяжесть проблем, связанных с работой из дома в окружении детей, во многом зависит от того, сколько у вас детей, какого они возраста и нуждаются ли они в каком-то особом уходе.

В число самых распространенных проблем, с которыми сталкиваются родители, входят следующие:

Необходимость эффективно распределять рабочее время

Соблюдать рабочее расписание может быть невероятно трудно, когда вы сидите за компьютером, а рядом находятся дети. К тому же вам нужно не только распределить свое время, но и присмотреть за детьми, а также помочь им с уроками, если они уже учатся в школе.

Еще сложнее организовать свое время и соблюдать плотный рабочий график, если вашему ребенку или детям меньше пяти лет. В этом случае вы должны с еще большей тщательностью подойти к составлению расписания и заранее подумать о том, как облегчить себе жизнь.

Отвлекающие факторы

Наверное, главная трудность работы из дома заключается в том, что дети вас все время чем-то отвлекают. Причем происходит это в самое неподходящее время — например, когда у вас совещание в Zoom с коллегами, клиентами или начальством. Даже если вы ни с кем не общаетесь, а просто с головой ушли в работу, отвлекающие факторы снижают вашу продуктивность. По данным одного исследования, в среднем специалисту требуются 23 минуты и 15 секунд, чтобы вернуться к полноценной работе над задачей, после того как его отвлекли.

Переход из «рабочего режима» в «родительский»

Еще одной распространенной проблемой родителей, работающих из дома, становится переход из «рабочего режима» в «родительский». Это может оказаться сложным, особенно после 17-00, когда у большинства людей завершается рабочий день.

Когда вы работаете из дома, вам очень трудно отделить работу от семейной жизни. Выполнение рабочих и родительских обязанностей плавно перетекает из одного в другое без естественного физического разделения, которое возникает, когда вы живете дома, а работаете в офисе. Поэтому создание в своей квартире специального рабочего пространства может принести большую пользу.

(Источник: Picsea, Unsplash)

Как создать у себя дома рабочее место?

Важность создания рабочего пространства исключительно для себя обусловлена не только психологической необходимостью привести свой мозг, не привыкший к работе из дома, в рабочее состояние. Установка твердых правил о том, в каких случаях вас можно отвлекать, поможет вам отвоевать себе немного времени для сосредоточенной работы. Можете дать своему ребенку задание — пусть изготовит для вас табличку на дверь с надписью «На совещании» или «Не беспокоить до 14-00». 

Если физически отгородиться невозможно (например, ваши дети слишком малы, вы единственный взрослый в доме и т. п.), можете устроиться с детьми в одной комнате, но подальше друг от друга. В одном углу вы, в другом — они. Многие школы сейчас проводят уроки дистанционно. Возможно, если вы отдадите половину своего кабинета под учебный класс, то сможете спокойно заниматься своими делами, пока дети заняты учебой.

Пользуйтесь устройствами для подавления шума — ради себя и коллег

У всех бывали ситуации, когда во время онлайн-совещания у кого-то за окном вдруг начинала выть сирена или раздавался громкий шум. Если учесть, что после чтения обычного электронного письма нам требуется около 16 минут, чтобы полностью сосредоточиться на работе, снижение числа отвлекающих факторов должно стать для вас главным приоритетом. Сейчас, когда вы и ваши дети оказались заперты в одном помещении, обязательно пользуйтесь шумоподавляющими наушниками и кнопкой отключения звука на микрофоне в ходе рабочего общения. Если кроме вас больше некому присмотреть за детьми, наличие видеоняни позволит вам приглядывать за ними, даже если вы не сможете их слышать. Если разойтись по разным комнатам невозможно, можете надеть шуподавляющие наушники и на ребенка. Возможно, это поможет ему сосредоточиться на домашнем задании или игре, и он не попытается привлечь ваше внимание во время онлайн-совещания.

В инструментах для видеоконференций, например в Zoom, есть такая удобная функция, как режим рации (push-to-talk, PTT). Использование подобных функций помогает снизить уровень фонового шума, а заодно вам не придется так часто включать и выключать микрофон.

Как работать из дома с младенцем на руках?

Работать из дома, когда у вас грудной ребенок, может быть особенно тяжело, потому что уход за ним отнимает очень много времени и сил. Но мы можем дать пару советов, которые помогут вам совместить работу из дома и заботу о малыше.

Работайте, пока ребенок спит

Многие младенцы спят большую часть дня. Если у вас грудничок, можете пользоваться этим, чтобы поработать. Возможно, вы даже сумеете выполнять в эти периоды самые трудоемкие из задач, потому что, как только младенец уснет, у вас появится немного времени, в течение которого он совершенно точно вас ничем не отвлечет.

Работайте, когда ребенок сыт и доволен жизнью

Конечно, далеко не все дети дрыхнут весь день, и обычно работы у вас столько, что за время детского сна всю ее не переделаешь. Поэтому ловите моменты, когда ребенок спокоен. Обычно это бывает, когда он только проснулся или после того как поел.

Пользуйтесь слингом или сумкой-кенгуру

Еще один действенный метод — носить ребенка на себе. Высокий стол, за которым работают стоя, и сумка-кенгуру или слинг позволят вам заниматься делами, пока малыш висит на вас в буквальном смысле слова.

Чаще общайтесь с коллегами

Наверное, самая опасная ситуация для ваших коллег — это когда вы пропали с горизонта и не отвечаете на сообщения. Если они не могут с вами связаться, чтобы получить ответ на вопрос, обсудить рабочий момент или получить нужную информацию, вероятность совершить какую-нибудь ошибку увеличивается в разы. Если вы пользуетесь статусами в чате и объявили всем, в какие часы вы доступны, ваши коллеги будут знать, чем вы сейчас заняты и когда с вами можно будет поговорить.

Чтобы укрепить сотрудничество, подумайте о внедрении онлайн-платформы управления проектами, такой как Wrike. Она позволит вам создать единый источник достоверной информации для всех ваших команд. Благодаря централизованному хранению всех данных и обсуждений ваши сотрудники всегда будут знать, как продвигается работа над проектом и каков статус создаваемых отчетных материалов.

Не доводите себя до изнеможения

На самом деле сочетание работы и ухода за детьми, особенно если речь идет о младенце, — это огромнейший труд. Постарайтесь наладить общение с коллегами и начальством, составьте разумное расписание и работайте так продуктивно, как сможете. Но не требуйте от себя невозможного и не поддавайтесь чувству вины.

Как составить рабочий график, который пойдет на пользу всей семье?

Родители знают, что маленькие дети не способны надолго сосредоточить свое внимание. Какое бы задание или развлечение вы им ни дали, долго они этим заниматься не будут. Впрочем, вы можете использовать эту особенность при планировании рабочих задач. Исследования доказывают, что многозадачность приводит к снижению продуктивности, так что вам может быть удобно разбивать большой проект на мелкие задачи. Если вы будете будете выполнять задачи последовательно — одну за другой и предусмотрите это в своем расписании, то сможете и повысить эффективность, и чередовать работу с заботой о детях.

Помимо выполнения отдельных задач и составления ежедневных расписаний, создание общедоступного календаря с указанием дат и этапов проекта поможет вам и вашим коллегам быть в курсе сроков выполнения работ.

Сохраняйте гибкость

Все мы знаем, что ничто и никогда не идет точно по плану. Тщательное планирование помогает выявить препятствия и потенциальные проблемы, которые могут возникнуть в течение ближайших недель, но одного планирования недостаточно. Оставляйте немного пространства для маневра, когда распределяете свое время.

Каким бы инструментом вы ни пользовались для совместной работы с коллегами, у вас должна быть возможность быстро вносить изменения. Инструмент должен позволять динамически изменять сроки сдачи отчетных материалов и точно экстраполировать эти изменения на зависимые задачи. Это поможет упростить работу, когда планы будут меняться.

Wrike помогает родителям контролировать ход работ

Процессы, которые успешно использовались в офисе, могут оказаться непригодными в условиях дистанционной работы. Настало время пересмотреть свои подходы к управлению рабочими процессами и найти возможность для изменения к лучшему. Если вы сделаете это сейчас, то сможете сгладить возможные проблемы, связанные с резким переходом к работе из дома, лучше подготовиться к росту бизнеса в будущем и свести к минимуму отвлекающие факторы в домашнем офисе.

Специалисты компании Wrike, работающие на удаленке, поделились своим опытом и советами по работе из дома. Кроме того, вы можете воспользоваться бесплатной пробной версией Wrike и больше узнать о том, как будет осуществляться организация труда в будущем.

Востребованные интернет профессии 2021: кем работать удаленно

Интернет-профессии и удалённая работа через интернет начали развиваться уже давно, но прошлый 2020 год дал ещё один мощный толчок. Количество удалённых вакансий выросло. Руководители, которые ещё недавно считали удалённую работу неэффективной, поменяли своё мнение. А те, кто из-за пандемии лишился работы, задумались о смене профессии.

Но какие профессии в интернете самые востребованные? В статье разберём 30 актуальных специальностей в 2021 году.

Из-за того, что весь бизнес во время пандемии ринулся в интернет, всем срочно понадобились сайты и мобильные приложения. А значит, хорошие IT-специалисты оказались в очень выгодной ситуации: за свою работу они могут просить гораздо больше денег, чем год назад. И работодатели готовы им платить.

Востребованные профессии в сети не всегда предполагают высшее образование. Почти никто из работодателей не будет смотреть в диплом, даже если вы закончили МГУ. Хотя высшее образование всё ещё помогает получить базовые знания в профессии, если у вас его нет — это не приговор.

Постепенно уходит стереотип, что профессия должна быть одна, и заниматься ей нужно всю жизнь. Люди всё чаще переходят в смежные области, а с развитием онлайн-образования сделать это стало гораздо проще.

Работа в интернете на фрилансе предполагает, что специалист может сам выстраивать свой график: в сентябре взять 5 проектов, в октябре — 3, а в ноябре вообще не работать. Но и доход в этом случае нестабильный: работаете — получаете оплату, ушли в отпуск — денег нет.

Это полноценная работа через интернет с графиком 5/2. Разница только в том, что работаете вы не в офисе, а дома. Все плюшки вроде оплачиваемого отпуска и премий прилагаются. Минус в том, что вы не можете регулировать свой график: каждый день нужно работать и быть на связи.

Специалист, который освоил одну или несколько смежных интернет-профессий, может открыть свою фирму. Например, рекламное агентство или веб-студию. Понятно, что доход в этом случае выше, но появляются дополнительные обязанности: зарплаты, налоги и т.д.

А теперь обсудим наиболее востребованные интернет-профессии. Мы дадим краткую информацию о каждой, расскажем, что нужно уметь, как долго учиться и сколько получится зарабатывать. А ещё подскажем, какая профессия больше подойдёт для экстравертов (или интровертов), а какая для технарей (или гуманитариев).

Работа дома через интернет — мечта для многих. Но кто-то не может настроиться на рабочий лад, сидя дома в пижаме, и всё равно предпочитает офис. Отличные новости: почти все эти профессии подходят для обоих форматов.

Маркетинг находится на стыке аналитической и творческой работы. Он напрямую связан с продажами, поэтому у всех профессий обычно есть свои KPI. О них тоже поговорим.

  • Интернет-маркетолог

    Занимается продвижением товаров и услуг в интернете. На начальных этапах задачи будут более тактическими: настроить рекламу, создать креативы и т.д. Но с опытом добавится больше стратегии и управления другими специалистами.

    Что должен уметь интернет-маркетолог?

    • Разбираться в рекламных инструментах (SEO, SMM, таргетированная и контекстная реклама)
    • Ставить задачи программистам, копирайтерам и дизайнерам
    • Анализировать эффективность рекламы
    • Разрабатывать стратегию онлайн-продвижения
    • Анализировать целевую аудиторию и конкурентов


  • Специалист по контекстной рекламе

    Это человек, который настраивает рекламу в Google и Яндексе. Иногда таких специалистов ещё называют контекстологи и директологи.

    Что должен уметь контекстолог?

    • Работать с сервисами Яндекса (Директ и Метрика) и Google (Ads и Analytics)
    • Подбирать ключевые фразы
    • Писать тексты и создавать креативы
    • Следить за эффективностью кампаний и вносить корректировки
    • Составлять отчёты после проведения кампаний


  • Таргетолог

    Занимается настройкой рекламы в социальных сетях. Часто специализация ещё больше сужается. Например, таргетолог настраивает рекламу только в Facebook и Инстаграм (да, это одна площадка) или только ВК.

    Что должен уметь таргетолог?

    • Находить и исследовать целевую аудиторию
    • Создавать креативы
    • Работать с рекламными кабинетами
    • Тестировать гипотезы и вносить корректировки в кампании


  • SMM-менеджер

    SMM-менеджер занимается продвижением бизнеса в соцсетях.

    Что должен уметь SMM-менеджер?

    • Составлять контент-план
    • Оформлять страницы в соцсетях
    • Публиковать посты и сторис
    • Разрабатывать стратегию продвижения
    • Анализировать статистику
    • Размещать рекламу у блогеров


  • Контент-менеджер

    Специалист, который управляет созданием контента для сайта, социальных сетей и других площадок.

    Что должен уметь контент-менеджер?

    • Составлять контент-план
    • Составлять ТЗ для дизайнеров и копирайтеров
    • Разбираться в SEO и SMM
    • Уметь работать с CMS, чтобы размещать материалы на сайте


  • Email-маркетолог

    Это специалист, который занимается рассылкой писем по базе клиентов.

    Что должен уметь email-маркетолог?

    • Составлять контент-план рассылок
    • Создавать шаблоны писем
    • Настраивать автоматизацию рассылок
    • Создавать ТЗ для копирайтеров, дизайнеров и верстальщиков
    • Следить за показателями эффективности и анализировать результаты


  • Арбитражник

    Это специалист, который разными способами приводит компаниям потенциальных клиентов. А бизнес платит за это процент или фиксированную сумму. Особенность профессии в том, что специалист тратит на привлечение клиентов собственные деньги. И если результата нет, то он может уйти в минус.

    Что должен уметь арбитражник?

    • Настраивать рекламу
    • Разбираться в SEO
    • Создавать лендинги
    • Привлекать трафик бесплатными способами (доски объявлений, комментарии на форумах и в группах)

    Не обязательно владеть сразу всеми этими навыками. Можно привлекать трафик только с помощью SEO или заниматься одной рекламой.


  • ORM-менеджер

    Это специалист, который управляет репутацией компании в интернете. То есть он отслеживает всё, что говорят о компании, продвигает позитивную обратную связь и уменьшает влияние негатива.

    Что должен уметь ORM-менеджер?

    • Работать с программами для мониторинга упоминаний бренда
    • Владеть навыками SEO-оптимизации. Чтобы позитивная информация о компании всегда была в поисковой выдаче выше, чем негативная
    • Писать тексты. Ведь ответы на отзывы клиентов должны быть грамотными и понятными


  • SEO-специалист

    Это человек, который занимается продвижением сайта в поисковой выдаче. То есть делает так, чтобы по запросам, которые целевая аудитория вводит в поисковик, сайт компании был как можно выше.

    Что должен уметь SEO-специалист?

    • Собирать семантическое ядро
    • Ставить ТЗ копирайтерам
    • Работать с сервисами веб-аналитики (Яндекс.Метрика и Google Analytics)
    • Оптимизировать сайт под требования поисковых систем


  • Специалист по созданию лендингов

    Человек, который создаёт несложные сайты на конструкторах вроде Tilda и Wix. Здесь не требуются знания программирования, именно поэтому профессию мы отнесли в раздел “Маркетинг”.

    Что должен уметь специалист по созданию лендингов?

    • Создавать сайты на конструкторах
    • Разбираться в веб-дизайне
    • Уметь писать тексты
    • Разбираться в основах маркетинга


    IT

    Если вы ищете интернет-профессии, востребованные в будущем — это точно про сферу IT. Она привлекает многих своими высокими зарплатами. Но чтобы много зарабатывать, придётся довольно долго учиться. В среднем все востребованные профессии нужно изучать больше года. Карьерный рост в этой сфере стандартный: junior, middle, senior, руководитель отдела. Но можно развиваться и в смежных областях. Об этом и расскажем.

  • Front-end разработчик

    Специалист, который отвечает за разработку пользовательского интерфейса.

    Что должен знать front-end разработчик?

    • Знать языки программирования. Самый популярный — JavaScript
    • Уметь работать с одним из популярных фреймворков: React, Vue, Angular
    • Уметь верстать сайты с помощью HTML и CSS
    • Уметь работать с современными графическими редакторами (Sketch, Figma)


  • Back-end разработчик

    Специалист, который занимается разработкой серверной части сайтов и веб-приложений.

    Что должен уметь back-end разработчик?

    • Знать один из языков серверного программирования (Java, Python, PHP, Node.JS, Go)
    • Работать с базами данных
    • Понимать, как устроен веб-сервер


  • Мобильный разработчик

    Эта профессия объединяет специалистов, которые разрабатывают мобильные приложения для iOS и Android. Обычно это всё-таки разные люди.

    Что должен уметь мобильный разработчик?

    • Знать языки программирования (например, Swift, Java и Kotlin)
    • Пользоваться инструментами разработчика (например, Xcode, Git)
    • Разбираться в веб-дизайне


  • DevOps-инженер

    Это специалист, который контролирует все этапы создания сложного веб-приложения: от написания кода до релиза.

    Что должен уметь devOps-инженер?

    • Владеть навыками системного администрирования
    • Знать один из популярных языков программирования
    • Разбираться в облачных технологиях


  • Разработчик игр

    Тут всё понятно — это специалист, который создаёт компьютерные игры.

    Что должен уметь разработчик игр?

    • Создавать прототипы 2D и 3D игр
    • Знать язык программирования C#
    • Работать с движком Unity
    • Разбираться в геймдизайне
    • Разбираться в игровой индустрии и жанрах


    Аналитика

    Из названия понятно, что профессии тут не особо творческие. Часто для аналитики требуется математическая база.

  • Data-scientist

    Это специалист, который анализирует большие массивы данных и помогает сделать из них правильные выводы.

    Что должен уметь data-scientist?

    • Решать задачи бизнеса с помощью анализа данных
    • Работать с базами данных
    • Владеть методами статистического и математического анализа
    • Уметь программировать (в большинстве вакансий просят знание Python)


  • Системный аналитик

    Системный аналитик налаживает коммуникацию между разработчиками и руководителями бизнеса. То есть переводит бизнес-хотелки в понятные для технических специалистов задачи.

    Что должен уметь системный аналитик?

    • Разрабатывать грамотное ТЗ
    • Знать основы программирования
    • Разбираться в моделировании бизнес-процессов
    • Работать с базами данных


  • Тестировщик

    Это тот, кто тестирует программы, функционал сайтов или мобильные приложения. Тестирование — это то, с чего многие начинают карьеру в IT, потому что порог входа в профессию довольно низкий.

    Что должен уметь тестировщик?

    • Проводить ручное тестирование
    • Находить ошибки и понятно их описывать
    • Владеть программированием на базовом уровне
    • Работать с инструментами для автоматического тестирования


    Дизайн

    Какие интернет-профессии наиболее востребованы в сфере дизайна? Здесь, как всегда, простор для творчества. Можно делать сайты, упаковывать бренд или делать анимацию — направлений в дизайне много.

  • Графический дизайнер

    Его сфера — всё, что связано с графикой: от рекламных креативов до логотипов и упаковки товара.

    Что должен уметь графический дизайнер?

    • Работать с растровыми и векторными программами (Illustrator, Photoshop)
    • Отслеживать тренды в дизайне
    • Разбираться в основах дизайна (цвет, композиция, модульные сетки и т. д.)
    • Понимать основы маркетинга и брендинга


  • UX/UI дизайнер

    Это специалист, который помогает разрабатывать интерфейсы сайтов или программ. При этом он делает не просто красивый дизайн, но и заботится об удобстве пользователей.

    Что должен уметь UX/UI дизайнер?

    • Знать основы дизайна (цвет, композиция, подбор шрифтов)
    • Работать с графическими редакторами (Illustrator, Figma, Photoshop, Sketch)
    • Создавать макеты для вёрстки
    • Тестировать гипотезы и анализировать результаты
    • Понимать основы маркетинга


  • Видеомонтажёр

    Видеомонтаж пригодится во многих сферах. Например, в производстве рекламных роликов, для видеоблогов на Youtube или создания контента в соцсетях.

    Что должен уметь видеомонтажёр?

    • Владеть программами для монтажа. Например, Premier Pro
    • Уметь делать цветокоррекцию и создавать спецэффекты
    • Работать со звуком
    • Разбираться в основах драматургии


  • Ретушёр

    Это специалист, который занимается ретушью фотографий. Хотя сейчас в моде естественность и минимальная обработка, у ретушёров всё равно достаточно работы: там макияж поплыл, а тут свет неправильно лёг.

    Что должен уметь ретушёр?

    • Работать в Photoshop
    • Работать с цветокоррекцией, устранять недостатки и делать художественную обработку


  • Геймдизайнер

    Геймдизайнер продумывает правила и содержание игры. А потом объясняет команде разработчиков, художников и других специалистов, как её сделать. Есть шанс стать российским Кодзимой.

    Что должен уметь геймдизайнер?

    • Ставит ТЗ разработчикам и художникам
    • Разбираться в дизайне
    • Понимать основы математического моделирования
    • Знать основы игровых движков
    • Разбираться в игровых жанрах и механиках
    • Много общаться


  • Иллюстратор

    Это художник, который создаёт иллюстрации от руки или на компьютере.

    Что должен уметь иллюстратор?

    • Работать с графическими редакторами (Illustrator, Photoshop, Procreate)
    • Рисовать скетчи от руки
    • Понимать базовые принципы композиции, перспективы и работы с цветом


  • Motion-дизайнер

    Это специалист, который создаёт 2D и 3D анимацию. Её можно использовать в рекламных роликах, кино, видео на YouTube и т.д.

    Что должен уметь motion-дизайнер?

    • Разбираться в базовых понятиях дизайна: композиция, подбор шрифтов, работа с цветом
    • Работать с программами Photoshop, Illustrator, After Effects, Cinema 4D и так далее
    • На базовом уровне разбираться в сценарном искусстве


  • Дизайнер презентаций

    Презентации нужны почти любой компании, поэтому направление не так давно стали выделять в отдельную профессию. Мало сделать хороший дизайн, нужно уметь структурировать информацию и донести мысль.

    Что должен уметь дизайнер презентаций?

    • Структурировать информацию и выстраивать логику повествования
    • Создавать инфографику
    • Работать в PowerPoint, Keynote и GoogleDoc
    • Владеть инструментами Photoshop и Illustrator


     

  • Сторисмейкер

    С развитием новых форматов в социальных сетях появляются и новые профессии. Например, сторисмейкер — тот, кто отвечает за формат сторис в коммерческих аккаунтах.

    Что должен уметь сторисмейкер?

    • Создавать дизайн сторис
    • Писать тексты
    • Монтировать видео
    • Составлять контент-план
    • Разрабатывать стратегии прогрева аудитории


     

    Тексты

    Чтобы писать тексты, необязательно тратить четыре года на обучение журналистике.

  • Копирайтер

    Это тот, кто создаёт коммерческие тексты: для рекламы, SEO-продвижения, рассылок и т.д.

    Что должен уметь копирайтер?

    • Разбираться в маркетинге и продажах
    • Обладать высокой грамотностью
    • Уметь добывать информацию: получать её у заказчика или находить самостоятельно


     

  • Корректор

    Специалист, который вычитывает тексты после копирайтера и исправляет ошибки.

    Что должен уметь корректор?

    • Обладать безупречной грамотностью


     

  • Гострайтер

    Специалист, который пишет тексты за других. Например, какой-то известный человек хочет издать книгу, но в писательстве особо не разбирается. Тут в дело и вступает гострайтер.

    Что должен уметь гострайтер?

    • Грамотно и интересно писать
    • Вытаскивать из клиента всю нужную информацию
  • Ну вот и всё. Мы разобрали 30 удалённых интернет-профессий. Если вы задавались вопросом: “Какие профессии сейчас востребованы в интернете?”, — надеемся, что мы смогли дать вам ответ.

    Уверены, что хотя бы одна специальность вам приглянулась, поэтому желаем удачи в освоении новой профессии!

    15 отличных профессий, которые вы можете выполнять из дома

    В последние годы наблюдается всплеск интереса к вакансиям, где вы можете работать из дома, не только со стороны отдельных лиц, но и со стороны работодателей, которые осознают преимущества создания ролей, которые позволяют сотрудникам работать вне офиса. Согласно исследованию UpWork, к 2028 году 73% всех отделов будут иметь удаленных сотрудников, и этот вывод был сделан до того, как COVID-19 вынудил компании экспериментировать с удаленной работой в широких масштабах.

    Обе стороны понимают, что во многих случаях «вам не нужно находиться в том же географическом месте, что и офис, или даже в том же часовом поясе», — говорит Марк Сильверман, генеральный директор Amava, членского веб-сайта, который объединяет людей. с работой на дому и возможностями для волонтеров.

    ПОИСК ОТКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ НА MUSE! Посмотрите, кто нанимает здесь , и вы даже можете отфильтровать свой поиск по преимуществам, размеру компании, удаленным возможностям и многому другому. Затем подпишитесь на нашу рассылку новостей , и мы предоставим вам рекомендации по трудоустройству.

    Родители, опекуны и люди с хроническими заболеваниями и инвалидностью часто ищут работу на дому, как и люди, которые просто ищут более гибкий график или возможность работать из любого места.Некоторые из этих ролей неполный рабочий день и могут потребовать от вас найти работу с несколькими клиентами одновременно, в то время как другие — это роли на полный рабочий день.

    Если вы надеетесь работать из дома, существует множество доступных вакансий, требующих различных навыков и опыта, и многие из них оплачивают зарплату, сравнимую с полной занятостью на месте. Вот 15 ролей, которые вы должны учитывать:

    Специалисты по работе с клиентами или представители службы поддержки отвечают на вопросы клиентов, решают их проблемы и помогают им с заказами по телефону или в цифровом виде, и это одна из самых простых работ на дому.Большинство представителей начального уровня зарабатывают около 12 долларов в час, но более опытные представители в среднем получают около 15,50 долларов в час при средней почасовой ставке 14 долларов. Однако эти должности не такие гибкие, как другие работы на дому. Например, если ваша смена с 8:00 до 17:00, вы должны быть на связи все это время.

    Поиск вакансий гибкого/удаленного обслуживания клиентов в Muse

    Тестировщики веб-сайтов оценивают качество и удобство использования веб-сайтов и веб-приложений на различных устройствах, включая настольные компьютеры, ноутбуки и мобильные устройства.Тестировщики посещают веб-сайт или используют приложение, выполняют несколько задач и делятся своими мыслями. Они дают честные отзывы об удобстве использования и ясности, а также об уровне их взаимодействия с контентом. Средняя почасовая ставка составляет 25 долларов. Чтобы найти работу, вы можете зарегистрироваться на нескольких сайтах, включая UserTesting, Userlytics и StartUpLift.

    Подобно традиционным учителям, онлайн-преподаватели проводят обучение по конкретным предметам, готовят планы уроков и следят за успеваемостью учащихся. Эта должность идеально подходит для тех, кто имеет педагогическое образование и определенные навыки, такие как свободное владение иностранным языком.Вы будете преподавать класс через онлайн-платформу, такую ​​как Zoom или Google Meet. Позиции включают не только детский сад до 12-го класса, но и колледж и непрерывное образование во всех предметных областях. На большинстве должностей платят около 25 долларов в час, но вы можете зарабатывать от 100 до 200 долларов в час за индивидуальное обучение.

    Виртуальные помощники делают все, от планирования встреч до проведения исследований. Некоторые должности сосредоточены исключительно на административных задачах, таких как ведение календарей и расписаний и выставление счетов клиентам, в то время как другие требуют опыта в копирайтинге и управлении социальными сетями.Позиции платят в среднем около 15 долларов в час, но могут доходить до 20 долларов в час для кандидатов с навыками по связям с общественностью, написанию и редактированию, а также навыкам работы в социальных сетях. Большинство виртуальных помощников работают сразу с несколькими клиентами одновременно.

    Субтитры расшифровывают предварительно записанные аудио и видео, поэтому быстрый и точный набор текста является важным навыком для этой работы. Вы также можете подписаться на субтитры в прямом эфире телевизионных программ, хотя многие люди, которые делают это, также работали судебными репортерами и используют стенографическую машину с фонетической клавиатурой и специальным программным обеспечением для обеспечения точности.Субтитры зарабатывают в среднем около 14 долларов в час. Вы можете зарегистрироваться в таких агентствах, как Rev и Upwork, чтобы найти работу, или вы можете искать вакансии в определенных компаниях, таких как Caption Media Group или CaptionMax.

    Транскрипционисты прослушивают голосовые записи и преобразуют их в документы. Медицинские и юридические конторы используют транскрибаторов, чтобы печатать заметки врачей и юристов под диктовку. Большинству фирм требуется понимание медицинских терминов и практики или юридического жаргона. Начинающие транскрибаторы обычно зарабатывают около 13 долларов в час, но более опытные транскрипционисты часто зарабатывают около 20 долларов в час.

    Специалист по SEO (или поисковой оптимизации) анализирует, просматривает и вносит изменения в веб-сайты, чтобы максимизировать количество людей, посещающих веб-сайт, и улучшить рейтинг сайта в поисковых системах. Для большинства позиций требуется не менее одного года опыта и знакомство с отраслевыми инструментами и методами SEO, такими как Google Analytics и платформами для создания веб-сайтов, такими как Squarespace. Большинство SEO-специалистов зарабатывают от 13 до 27 долларов в час.

    Поиск гибкой/удаленной SEO-вакансии на The Muse

    Онлайн-терапевты оказывают психологическую поддержку в режиме реального времени с помощью цифровых платформ, таких как видеоконференции, телефонные звонки или обмен текстовыми сообщениями.Вам потребуется степень магистра психологии или социальной работы, а также неограниченная лицензия на онлайн-практику, так что вам придется вложиться заранее. Но растет спрос на услуги телемедицины, которые соединяют пациентов и поставщиков медицинских услуг. Большинство онлайн-терапевтов зарабатывают от 18 до 40 долларов в час.

    Корректор гарантирует, что письменный контент не содержит грамматических, орфографических, пунктуационных и форматных ошибок. Если вы внимательны к деталям и знакомы с AP Stylebook и Чикагским руководством по стилю, вы можете зарабатывать в среднем около 18 долларов в час за корректуру для рекламных агентств, веб-сайтов, фирм по связям с общественностью и авторов учебников. Эта работа чрезвычайно гибкая и может быть выполнена по вашему собственному графику, если вы уложитесь в срок для корректировки документа.

    Ряд компаний будут платить вам за участие в опросах, чтобы вы могли честно высказать свое мнение об играх, фильмах, потребительских товарах и общих темах, представляющих интерес. Оплата варьируется от 1 до 20 долларов за заполненный опрос. Есть ряд исследовательских компаний, в которых вы можете зарегистрироваться для участия в опросах, включая 2020 Research.

    Нотариус выступает в качестве представителя государства для удостоверения надлежащего оформления таких документов, как сделки с недвижимостью, доверенности и брачные договоры.Если вы сертифицированы в качестве государственного нотариуса, вы также можете пройти сертификацию, залог и застраховаться в качестве мобильного нотариуса. Если вам неудобно приглашать незнакомцев к себе домой, вы можете предложить им встретиться в их офисе, больнице или другом месте. Средняя оплата составляет 15 долларов в час, но в большинстве случаев колеблется от 10 до 24 долларов.

    Если у вас есть опыт выставления счетов клиентам, расчета заработной платы и управления счетами, вы можете легко найти вакансию виртуального бухгалтера, заключив контракт напрямую с местной компанией или подписавшись в агентстве, таком как Bookminders; многим требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета и знание QuickBooks.Большинство виртуальных бухгалтерских должностей платят от 16 до 21 доллара в час.

    Эта должность потребует, чтобы вы стали сертифицированным профессиональным программистом, чтобы точно читать медицинскую карту пациента, анализировать ее, ставить диагнозы, а затем классифицировать диагнозы и медицинские процедуры в соответствии с национальной системой классификации, которая позволяет врачам подавать медицинские заявления в страховщики. Средняя почасовая оплата составляет около 18,50 долларов в час. Вы можете заключить договор напрямую с местным врачом или обратиться в Американскую ассоциацию профессиональных программистов или Американскую ассоциацию управления медицинской информацией, чтобы найти работу.

    Все больше технологических компаний переходят с офисных должностей на гибкие или удаленные. Если у вас есть степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области, вы прошли курс начальной подготовки или имеете другой сопоставимый опыт программирования, вы можете поискать списки вакансий на полный рабочий день, которые предлагают гибкие или удаленные места работы. Средняя оплата составляет от 12 до 44 долларов в час.

    Поиск вакансий веб-разработчика с гибким/удаленным доступом в Muse

    С ростом числа людей, ищущих гибкий график и должности, процесс подачи заявок становится все более конкурентоспособным.Существуют также онлайн-мошенничества, выдающие себя за возможность работать на дому, которых вам следует остерегаться. Вот что вам нужно сделать, чтобы получить удаленную работу и избежать мошенничества:

    Быстро подать заявку

    Ключ к тому, чтобы вас наняли на одну из этих вакансий для работы на дому, — это подать заявку, как только вакансия будет опубликована. Шарлет Бизли из Fit Small Business, цифрового ресурса для владельцев малого бизнеса. «Нередко от 100 до 150 человек откликаются на объявление в течение первого часа после его публикации», — говорит она.

    Оттачивайте свои навыки работы на дому

    Сотрудники, работающие на дому, должны быть самостоятельными и высоко мотивированными. Поэтому убедитесь, что при подаче заявки вы выделяете те качества и любые другие межличностные навыки, которые показывают вашу способность работать независимо, — говорит Сильверман. «Привлеките внимание к своему таланту следить за собственной продуктивностью и активно обращаться за помощью», — говорит он. Например, в сопроводительном письме можно сказать: «Когда я сталкиваюсь с трудностями, я ищу решения, а не жду, пока проблема решится сама собой», а затем привести пример.

    Хотя многие кандидаты, которые претендуют на работу на дому, являются опекунами и родителями, нет причин заострять на этом внимание, когда вы отвечаете на объявления о вакансиях, говорит Шарон Койфман, президент Distant Job, агентства по удаленному трудоустройству. в Квебеке, Канада. Вместо этого подчеркните, почему вы лучше всего подходите на эту роль с точки зрения компании. «Причина, по которой компании нанимают удаленно, заключается в том, что они не могут найти таланты на месте, они пытаются сэкономить деньги или ищут кого-то, кто исключительно хорош в своей работе», — говорит он.

    Поэтому, если вы подаете заявление на должность веб-разработчика, ваше заявление должно сообщать, что вы лучший веб-разработчик, которого они могут нанять, и объяснять, почему, говорит он. Например, в вашем письме может быть сказано: «Я разработал более 50 веб-сайтов для различных клиентов, и я могу быстро свернуть проекты с минимальным контролем и руководством».

    Избегайте мошенничества

    Прежде чем подать заявку на вакансию, убедитесь, что это законная онлайн-работа в реальной компании. По словам Бизли, даже если это компания, о которой вы никогда не слышали, у вас должна быть возможность найти информацию о фирме и просмотреть отзывы о ней в Интернете. Другими словами, вы хотите убедиться, что у организации есть цифровой след помимо того, что они сами создают (например, страницу LinkedIn или веб-сайт).

    Самое главное, вам никогда не придется платить деньги, чтобы подать заявку на должность или начать работу, говорит Сильверман. Убедитесь, что вы понимаете, как вам будут платить и как часто, говорит он. И доверяй своему чутью. Если вы думаете, что что-то звучит не так, не продвигайтесь вперед с этой позицией.

    Лиза Рабаска Роуп — независимый журналист, пишущий о культуре труда, предпринимательстве и технологиях.Ее работы публиковались в Fast Company, Ozy.com, Family Circle, Good, Quartz, The Week, HR Magazine, Men’s Journal, Eater и Christian Science Monitor.

    Еще от Лизы Рабаска Роуп

    50 работ на дому с оплатой столько же или намного больше, чем средняя зарплата в Америке

    Мнения, выраженные участниками Entrepreneur , являются их собственными.

    Было время, когда работа на дому была несбыточной мечтой, но в последнее время наблюдается всплеск работы , которую вы можете выполнять, не выходя из дома.

    Шаттерсток

    Независимо от того, работаете ли вы удаленно в компании или начинаете собственный бизнес, недостатка в возможностях удаленной работы нет. Вот 50 вариантов, многие из которых могут приносить годовой доход, превышающий среднюю зарплату в США.

    1. Специалист по партнерскому маркетингу

    Для тех, кто не знаком с партнерским маркетингом, это просто реферальный маркетинг, при котором вы получаете комиссию. Допустим, у вас есть веб-сайт и вы даете ссылку на книгу на Amazon.Когда посетитель нажимает на партнерскую ссылку и покупает книгу, Amazon платит вам процент от продажи. Люди любят партнерский маркетинг, потому что они могут начать пассивно зарабатывать деньги с небольшими стартовыми затратами.

    Связано: 5 способов сделать так, чтобы удаленные сотрудники чувствовали себя частью команды

    2. Аниматор

    Вы артистичный и творческий человек, способный создавать анимацию и визуальные эффекты для телевидения, фильмов, видеоигр и других типов СМИ? Тогда вы сможете работать дома внештатным аниматором. (Лично я видел, как аниматоры зарабатывают от 25 до 106 долларов в час на таких сайтах, как Upwork). . С собственной кухни вы можете начать бизнес в сфере общественного питания или стать личным поваром. Если вы пекарь, вы можете продавать свои товары друзьям, соседям, через Интернет или на местных фермерских рынках.

    4. Blogger

    Вести блог недорого и легко начать.Это может быть так же просто, как вы просто пишете о своей любимой музыке или еде, и в конечном итоге вы можете начать зарабатывать деньги на своем сайте. Просто имейте в виду, что вам нужно терпеливо платить, когда дело доходит до обналичивания вашего блога. Если это то, чем вы хотите заниматься, ознакомьтесь с этим руководством.

    5. Бухгалтер

    Хотите верьте, хотите нет, но вам не обязательно быть дипломированным бухгалтером, чтобы начать вести бухгалтерию. Просто запишитесь на курс бухгалтерского учета в местном колледже или даже онлайн (например, на этот курс от The Accounting Coach).После того, как вы закончите курс, вы сможете начать зарабатывать, и, как сообщается, средняя зарплата составляет 34 000 долларов США. (Некоторые бухгалтеры-домохозяйки, с которыми я разговаривал лично, зарабатывают более 70 000 долларов.)

    6. Child Caregiver

    Будь то всего на пару часов или на весь день, управление бизнесом по уходу за детьми из вашего дома может быть прибыльным. Просто убедитесь, что вы получили правильные лицензии и разрешения.

    7. Координатор клинических исследований

    Координаторы клинических исследований помогают управлять операциями клинических испытаний.На этой работе вы можете заработать более 48 000 долларов, и вам не нужна степень бакалавра.

    По теме: Разрушение стереотипов: что нужно знать о поколении Z Например, если вы бухгалтер или юрист, то вы можете давать советы малому бизнесу за копейки. Вы также можете проконсультироваться с предприятиями о том, как использовать новую программу или как стать более экологичными.(Если вам интересно, моя компания предлагает руководство по консультированию для начала работы.)

    9. Представитель службы поддержки клиентов

    Обладаете ли вы отличными коммуникативными навыками? У вас также есть стационарный и надежный интернет? Затем вы можете зарабатывать от 8 до 15 долларов в час в качестве представителя службы поддержки.

    10. Ввод данных

    Ввод данных для бизнеса — не самая увлекательная работа. Однако вам не нужен предыдущий опыт, и вы можете начать с 10 долларов в час.

    11. Написание текстов

    Вы можете писать тексты для бизнеса, не выходя из дома, и в некоторых случаях зарабатывать шестизначные суммы. Попробуйте Fiverr или Upwork, чтобы найти концерты.

    12. Владелец магазина электронной коммерции

    Существует пять типов бизнес-моделей электронной коммерции: прямая поставка, оптовая торговля, производство, белая этикетка и подписка. Благодаря таким сайтам, как Shopify, Magento и WooCommerce, вы можете быстро запустить собственный интернет-магазин.

    13. Редактирование и корректура

    Такие компании, как Book in a Box, платят около 20 долларов в час редакторам, дизайнерам книжных обложек и корректорам.

    14. Планировщик мероприятий

    Планируете ли вы свадьбу, день рождения или корпоративное мероприятие, люди ищут организованных людей, которые сделают большую часть мероприятий за них.

    Связано с этим: узнайте о 4 принципах, которые помогли этой виртуальной компании стать одной из лучших культур в Америке

    15. Снимайте и размещайте обучающие видео

    Вы действительно в чем-то хороши? Попробуйте создать учетную запись на YouTube и снять на видео, как вы инструктируете других, как делать то, в чем вы разбираетесь.Чтобы начать зарабатывать немного денег, зарегистрируйтесь в партнерской программе YouTube, чтобы зарабатывать от 1 до 2 долларов за 1000 просмотров.

    16. Автор грантов

    Университетам, больницам и некоммерческим организациям часто приходится подавать заявки на получение грантов. Поскольку эти приложения могут быть сложными для написания, эти компании часто обращаются к талантливым авторам грантов. Как автор гранта вы можете зарабатывать от 40 300 до 67 000 долларов в год.

    17. Графический дизайнер

    Многим компаниям требуется человек, который разработает их логотипы, веб-сайты или визуальную рекламу. Если у вас есть степень или сертификат в этой области, вы можете ежегодно получать комфортную зарплату (как сообщается, от 45 000 долларов США и выше). Чем более вы опытны, тем больше клиентов вы, вероятно, получите из уст в уста. Вот руководство по созданию веб-сайта, которое поможет вам начать работу.

    18. Handmade Crafter

    Вы делаете изделия ручной работы, такие как украшения или мебель? Если это так, попробуйте создать магазин Etsy и продавать свои изделия ручной работы в Интернете.

    19. Инструктор

    Умеете ли вы играть на музыкальном инструменте? Можете ли вы привести людей в форму? Какими бы ни были ваши знания или опыт, некоторые люди будут платить вам за то, чтобы вы делились с ними этой информацией лично или в Интернете.

    20. Специалист по интернет-безопасности

    Как специалист по интернет-безопасности, вы контролируете сети на наличие угроз безопасности и внедряете стандарты безопасности. Вы также можете установить системы защиты данных. Учитывая то внимание, которое уделяется онлайн-безопасности, ожидается, что эта работа будет неуклонно расти в течение следующих нескольких лет.

    См. также: Как сохранять мотивацию, работая из дома

    21. Онлайн-присяжный заседатель

    Когда адвокаты готовятся к судебному разбирательству, они часто ищут отзывы по своему делу.В зависимости от того, какой веб-сайт фиктивного жюри вы выберете, вы можете заработать от 5 до 150 долларов за свое мнение.

    22. Онлайн-учитель

    Вы учитель, который ищет более гибкий график? Затем подумайте об обучении по Skype или с помощью предварительно записанного занятия в таких организациях, как K12 и Connections Academy.

    23. Юрист по патентам или интеллектуальной собственности

    Подача заявки на патент или защита интеллектуальной собственности — это области, в которых требуется экспертная консультация. Таким образом, если это ваша область права, вы, как сообщается, можете зарабатывать от 112 до 121 доллара в час.

    24. Одноранговый кредитор

    Благодаря таким сайтам, как Lending Club и Prosper, вы можете легко одолжить деньги компании или частному лицу. Как инвестор, вы будете зарабатывать деньги на уплаченных процентах по векселю.

    25. Стрижка за домашними животными

    Вам нравится находиться рядом с животными? Вы также достаточно терпеливы, чтобы чистить и укладывать домашних животных? Если да, то это может стать отличным домашним бизнесом.

    Связано: Главные правила видеоконференцсвязи

    26.Фотограф/Видеооператор

    Несмотря на то, что в наши дни у каждого есть камера на телефоне, по-прежнему существует потребность в таких специалистах, например, для таких мероприятий, как свадьбы. Вы также можете продавать свои изображения на таких сайтах, как Foap.

    27. Рецензент продукта

    Вы можете зарабатывать на достойную жизнь (по сообщениям, от 20 000 до 95 000 долларов США), просто просматривая продукты, которые вы используете ежедневно.

    28. Программист

    Изучите язык программирования, такой как Ruby, и вы сможете зарабатывать около 61 доллара в час за программирование.Если вам интересно, вот удобное руководство для программистов, которое поможет вам в пути.

    29. Риэлтор

    Хотя вы можете вести реальный бизнес из своего дома, если у вас есть государственная лицензия на недвижимость, вам все равно нужно показывать потенциальным покупателям дом. Но не забывайте, что вы также должны подготовить дом к показу. Благодаря технологиям вы можете стать виртуальным риелтором, где вы можете показать недвижимость, не придя лично.

    30. Арендатор 

    У вас есть дополнительная спальня? Как насчет автомобиля, на котором вы не ездите каждый день? Есть ли предметы домашнего обихода, собирающие пыль? Если да, попробуйте сдать их в аренду людям, которые могут ими пользоваться.(В 2017 году я лично заработал более 50 000 долларов США на сдаче в аренду своего подвала.)

    31. Ремонтник

    Если вы умеете чинить такие вещи, как велосипеды, автомобили или компьютеры, подумайте о том, чтобы открыть собственный ремонтный бизнес. Вероятно, для начала не потребуется больше, чем небольшой маркетинг, поскольку у вас, вероятно, уже есть инструменты и ресурсы.

    Связано: 3 способа повысить продуктивность сотрудников дома

    32. Короткие задачи

    Короткая задача — это задание или задание, которое можно выполнить быстро.Примеры включают написание отзыва, участие в опросе или просмотр видео. Они могут не платить много, но это быстрый и простой способ заработать деньги из дома. Вот список сайтов с короткими заданиями, которые вы можете посетить, если интересно.

    33. Менеджер по работе с социальными сетями

    Многим организациям требуется кто-то, кто будет управлять их учетными записями в социальных сетях, а некоторые могут даже захотеть, чтобы вы полностью разработали для них стратегию работы с социальными сетями.

    34. Стилист

    Если вы любите моду и хотите работать из дома, вы можете стать онлайн-стилистом.Некоторые, как сообщается, зарабатывают до 15 долларов в час.

    35. Участник опроса

    Это не сделает вас миллионером, но вам могут платить от 1 до 50 долларов каждый раз, когда вы участвуете в опросе общественного мнения, отвечаете на вопросы о своих покупательских привычках или оставляете отзыв о продукте. Обычно вам платят чеком, PayPal или баллами, которые впоследствии можно обменять на подарочные карты.

    36. Составитель налоговой декларации

    Несмотря на то, что это сезонная работа, вы можете получать зарплату более 30 000 долларов. Не забудьте зарегистрироваться в IRS, прежде чем начать этот домашний бизнес.

    37. Станьте экспертом

    В настоящее время люди выходят в интернет, чтобы найти экспертов в том, с чем они сами могут столкнуться. Растет тенденция нанимать эксперта вместо найма крупной компании, чтобы помочь решить проблемы. Одним из ресурсов является Catalant, который нанимает экспертов по цене от 15 до 280 долларов в час. Это один из вариантов, если вы хотите помочь другим своими знаниями.

    Связано с: Как эта мама вырастила несколько шестизначных предприятий из дома

    38.Телефон медсестры

    Если вы дипломированная медсестра, то вы можете работать в медицинских страховых компаниях или компаниях по управлению здравоохранением, таких как Humana, Aetna и UnitedHealth Group. Они нанимают медсестер удаленно, чтобы они занимались ведением пациентов, авторизацией лечения и обучением пациентов.

    39. Транскрибатор/Транскриптор

    Эта работа, по сути, означает прослушивание аудиофайлов, таких как лекции или медицинские диктанты врачей, а затем печатание того, что вы слышите. Это концерт начального уровня, за который можно платить до 25 долларов в час.

    40. Переводчик

    Вы свободно говорите на другом языке? Начните зарабатывать этим навыком, переводя документы или становясь переводчиком.

    41. Туристическое агентство

    Несмотря на то, что существует множество туристических сайтов, которые упрощают планирование поездки, это может занять много времени. Более того, могут быть определенные условия поездки, о которых вы не знаете. Вот почему по-прежнему существует рынок для турагентов, которые ищут в Интернете лучшие предложения, делятся советами или планируют маршруты.

    42. Виртуальный помощник

    Если вы организованы и можете выполнять офисные обязанности, такие как ответы на электронные письма, ведение календаря, ввод данных и помощь в социальных сетях, то эта работа идеально подходит для вас. И вы можете зарабатывать от 10 до 15 долларов в час.

    Связано с этим: 4 причины не быть жесткими в отношении сотрудников, работающих из дома вице-президентом по маркетингу или даже фирмой по связям с общественностью.Но у них могут быть средства, чтобы нанять виртуального представителя по связям с общественностью, который будет выполнять такие обязанности, как продвижение бизнеса или управление кризисом.

    44. Виртуальный рекрутер

    Это почти то же самое, что и штатный рекрутер, за исключением того, что вы можете работать там, где хотите. Другое важное отличие заключается в том, что вы ищете в Интернете подходящего сотрудника на нужную должность. Вы также несете ответственность за проверку кандидата и участие в процессе собеседования и переговоров.Некоторым рекрутерам платят более 125 долларов в час за создание шаблонов резюме.

    45. Виртуальный репетитор

    Если у вас есть обширные знания в определенной области, вы можете зарабатывать от 12 до 35 долларов в час, обучая студентов по телефону или по Skype.

    46. Озвучка

    Если у вас прекрасный голос, вы можете зарабатывать от 56 до 72 долларов в час.

    47. Веб-разработчик

    В зависимости от конкретной работы, а также вашего опыта, вы можете зарабатывать от 55 000 до 175 000 долларов в год, создавая веб-сайты с нуля.

    Связано: Юридические последствия ожидания сотрудников работать в нерабочее время

    48. Оценщик веб-поиска

    Чтобы предоставить клиентам наиболее точный сервис, поисковые системы платят людям за анализ результатов поиска. Вам не нужно иметь большой опыт, и вы можете зарабатывать от 12 до 15 долларов в час.

    49. Тестер веб-сайтов

    Компании хотят убедиться, что их веб-сайты интуитивно понятны и просты в навигации. Таким образом, они будут назначать инструкции, которым люди должны следовать, чтобы проверить их сайт.Каждый тест обычно занимает от 15 до 20 минут. Взамен вам часто будут платить от 10 до 15 долларов за тест.

    50. Писательские концерты

    Предприятиям любого размера нужен письменный контент, например сообщения в блогах, копии веб-сайтов или электронные книги. В результате есть тысячи доступных писательских концертов, за которые платят от 10 до 100 долларов в час.

    5 способов сделать так, чтобы удаленные сотрудники чувствовали себя частью команды

    Мнения, выраженные участниками Entrepreneur , являются их собственными.

    Вы когда-нибудь слышали фразу «С глаз долой, из сердца вон?» Слишком часто так себя чувствуют удаленные сотрудники. Но то, что они не присутствуют физически, не означает, что их следует исключать из важных разговоров и культурных мероприятий.

    На личном опыте я видел, каким моральным деморатором может быть, когда коллеги считают нашу компанию слишком «ориентированной на Сан-Франциско», как один из них выразился. Вместо того, чтобы реагировать, лучшее, что вы можете сделать, — это показать, что вы цените каждого сотрудника — независимо от того, где он работает — на постоянной основе.

    Вот пять лучших практик, которые вы можете применить прямо сейчас.

    Связано: 13 крутых веб-инструментов, которые помогут вам оставаться на связи с вашей командой

    1. Обеспечьте беспроблемное общение.

    Это может показаться очевидным, но стоит повторить: если у вас есть удаленные члены команды, инвестируйте во все необходимые инструменты, чтобы они чувствовали себя на связи. От HipChat до Skype, Slack и Asana: поиск способов ограничить количество электронной почты, а также помочь всем понять, на каком уровне находится проект, значительно облегчит их и вашу жизнь

    достаточно: примерно с использованием  их. Это не собрание всех рук, если все руки не осведомлены и не подключены к сети, что является обязанностью главного офиса. Сделайте так, чтобы ваша команда несла ответственность перед собой и друг перед другом, и найдите способы стимулировать совместную работу и общение между офисами.

    2. Развивайте социальное взаимодействие.

    Идеи рождаются вслух. В лучшем случае ваши удаленные сотрудники работают в дополнительных офисах вместе с другими коллегами. Но для людей, которые работают из домашнего офиса, отсутствие разговоров — будь то на рабочие темы или нет — может ограничить перспективу и подавить инновации.Чтобы улучшить последний сценарий, посмотрите, возможно ли, чтобы член вашей команды работал вне коворкинга. Эти места не только предлагают доступ к конференц-залам, кухне, полной закусок, и даже игровой комнате для столь необходимого перерыва, но также помогают провести четкое различие между домом и офисом. Если коворкинг недоступен, подумайте о том, чтобы подтолкнуть членов вашей команды выйти из дома (и не поддаваться искушению вернуться в постель), отправив им подарочную карту в местную кофейню.

    В качестве альтернативы, если у вас есть бюджет, подумайте о покупке робота телеприсутствия, например, от Vgo или Double Robotics. Это позволяет удаленным работникам физически присутствовать в вашем офисе, даже если они находятся далеко, чтобы они могли чувствовать себя более связанными. Даже такая простая вещь, как участие в офисной болтовне, может иметь огромное значение.

    В одной из моих предыдущих компаний, когда команда из другого офиса приезжала в город для недельного проекта, они сразу же организовывали постоянную видеоконференцсвязь со своими домашними коллегами.Что делало их великими, так это то, что они не позволяли расстоянию мешать их способности сотрудничать в команде.

    См. также: Как создать столь необходимую структуру для вашей удаленной рабочей силы

    3. Запланируйте регулярные визиты.

    Возьмите на себя обязательство отправлять удаленных сотрудников в штаб-квартиру не реже одного раза в год. Сделайте их поездку полезной с точки зрения бизнес-целей и корпоративных встреч (само собой разумеется, что лучшее время для проведения выездных мероприятий — это когда все присутствуют), но также оставьте время для сплочения команды. Организуйте счастливый час, пригласите их на обед и пригласите их поиграть в софтбольную лигу компании. На поле и за его пределами дайте им почувствовать себя частью команды.

    Точно так же руководство должно регулярно посещать удаленные офисы. Не делайте эти визиты похожими на инспекционные туры, но приезжайте на несколько дней, поработайте удаленно и убедитесь, что ваши команды узнают вас больше, чем голос на линии конференции.

    4. Расширение возможностей местного участия.

    Найдите творческие способы, чтобы ваши удаленные сотрудники могли участвовать в работе в качестве представителей вашей компании.Отраслевые мероприятия и местные конференции предлагают возможности для повышения авторитета вашего бизнеса среди более широкого сообщества. Точно так же покажите своей команде, что их регион является приоритетным, предложив спонсировать Meetup или устроить нетворкинг «счастливый час», где они могут выступить в качестве представителей вашего бренда. Способствуя их посещению ярмарок вакансий, призывая их выступить на школьном дне карьеры или спонсируя их членство в местном отделении профессиональной организации, вы поможете сотрудникам понять, что их присутствие имеет значение.

    5. Модель инклюзивного поведения.

    В конце концов, все начинается с вас. Покажите своим сотрудникам, как обращаться с удаленными коллегами, часто связываясь с удаленными членами команды, побуждая к сотрудничеству и находя способы привлечь их, даже если для этого потребуется дополнительный шаг или несколько долларов. Легко продолжить разговор с людьми в комнате, если звонок обрывается, но покажите пример хорошего поведения, убедившись, что все могут участвовать, прежде чем продолжить.Как только они увидят, что вы отдаете приоритет инклюзивности, она станет частью культуры вашей компании.

    Независимо от того, что вы решите внедрить, вы должны заложить основу для сильной корпоративной культуры, выходящей за рамки физического местоположения. Показывая всем сотрудникам, что вы цените каждого человека, представляющего ваш бренд, вы задаете тон на ближайшие месяцы и годы.

    Связанный: Кому нужен офис? Как перейти на 100-процентный удаленный доступ.

    20 причин разрешить вашим сотрудникам работать из дома

    Мнения, выраженные участниками Entrepreneur , являются их собственными.

    Я был большим поклонником работы из дома на протяжении многих лет. Несмотря на то, что я хожу в офис почти каждый день, я обнаружил, что, работая из дома, я могу добиться гораздо большего.

    Шаттерсток

    Изучая это для своей компании в качестве возможного варианта, я обнаружил, что существует множество причин, по которым для бизнеса выгодно разрешить сотрудникам работать из дома. Вот некоторые из лучших причин, которые я нашел для того, чтобы позволить вашим сотрудникам работать из дома хотя бы раз в неделю:

    1.Они будут тратить меньше времени на дорогу.

    Отказ от поездок на работу может значительно повысить моральный дух и значительно сэкономить время. Сотрудники также будут тратить меньше денег на бензин или общественный транспорт.

    2. Они будут более продуктивными.

    Исследование, проведенное в Стэнфорде, показало, что сотрудники, работающие дома, на 13 % более продуктивны, чем их коллеги, работающие в офисе.

    3. Они будут счастливее.

    Кажется, в наши дни все говорят о балансе между работой и личной жизнью, и нет лучшего способа улучшить баланс между работой и личной жизнью ваших сотрудников, чем позволить им работать из дома.

    4. Это проще, чем когда-либо.

    Вы можете быть на связи с офисом каждую минуту каждого дня, если хотите, благодаря Интернету. Концепция работы из дома могла показаться диковинной 20 лет назад, но сейчас 21 век. Вы можете найти доступ к Wi-Fi практически в любом месте, а такие инструменты, как GoToMeeting и Skype, упрощают удаленное общение.

    5. Вам не придется платить за офисное помещение.

    Работа из дома означает либо отсутствие офиса, либо, по крайней мере, гораздо меньше офисного пространства.Если вы не хотите полностью переключаться на удаленную среду, попробуйте распределить рабочие дни ваших сотрудников из дома, чтобы сэкономить место в офисе. Automattic направляет деньги, сэкономленные на офисных помещениях, на финансирование огромного бюджета на поездки.

    См. также: Как пережить бурю стартапа

    6. Вам не придется платить за канцелярские товары.

    Никто не любит делать оптовые заказы на канцелярские товары. Заставив сотрудников работать из дома, вы можете сократить многие из этих бесполезных расходов.

    7. Вам не придется платить за закуски в офисе.

    То же самое касается офисных закусок и канцелярских принадлежностей. IBM сэкономила около 100 миллионов долларов в год с момента запуска своей программы удаленной работы.

    8. Больше не нужно тратить время на бесполезные встречи.

    Помните о производительности? Что ж, во многом это связано с сокращением всех бесполезных совещаний и других трат времени, которые повсеместно встречаются в офисной среде.

    9. Вы можете нанять лучших, где бы они ни находились.

    Отсутствие офиса означает возможность работать с кем угодно в мире. Сети фрилансеров, такие как Toptal (с их печально известным жестким процессом проверки, не зависящим от местоположения), извлекли выгоду из этой концепции, связав ведущие компании с самыми лучшими разработчиками программного обеспечения со всего мира.

    10. Ваши сотрудники будут реже увольняться.

    Работа на дому делает сотрудников счастливее. Счастливые сотрудники не увольняются. Простая логика.

    11.Вы можете получить хороший пиар от этого.

    Yahoo была во всех новостях, когда прекратила свою программу работы на дому, но большинство реакций были негативными. Попробуйте внедрить программу работы на дому, и вы можете получить от этого положительный пиар.

    12. Существует множество услуг по управлению продуктами для удаленных команд.

    Такие инструменты, как Basecamp и Asana, значительно упрощают управление вашей удаленной командой. Вы будете в курсе того, чем занимаются ваши сотрудники, как если бы они находились в офисе.

    13. Вы можете лучше понять другие рынки.

    Когда у вас есть сотрудники, работающие по всей стране или даже по всему миру, вы можете получить прекрасное представление о местных рынках.

    Связано с этим: Лучшие инструменты социальных сетей для того, чтобы работать умнее, а не усерднее

    Они могут даже бросить свою работу, чтобы работать на вас. Кто знает?

    15.Вам не нужно идти все или ничего.

    Если для вашего бизнеса не предусмотрена стопроцентная удаленная работа, попробуйте предоставить сотрудникам такую ​​возможность работать из дома раз в неделю или несколько дней в месяц. Большинство из перечисленных здесь преимуществ останутся в силе. Все эти 100 компаний предлагают варианты работы на дому, но очень немногие работают полностью удаленно.

    16. Повысит лояльность сотрудников.

    Почти каждый, у кого была возможность работать из дома, никогда бы не подумал отказаться от нее.Если вы дадите своим сотрудникам такой шанс, они будут чрезвычайно лояльны к вашей компании.

    17. Сотрудники будут брать меньше больничных.

    Простуды и пищевые отравления делают работу в офисе невыносимой, но работать из дома? Не так плохо. Сотрудники, которые слегка больны, все еще могут выполнять работу большую часть времени, если это означает, что им не нужно идти в офис. Еще один бонус? Никаких общих болезней.

    18. Сотрудники не будут постоянно испытывать потребность в отпуске.

    Работа на дому может ощущаться как отдых от офиса, даже если ваши сотрудники все еще работают.Сотрудники смогут перезарядиться и проводить больше времени со своими семьями, поэтому они, возможно, не будут так склонны брать двухнедельный отпуск на Багамы. Американцы работают больше, чем кто-либо, но предложение работы на дому может уберечь ваших сотрудников от переутомления.

    19. Изо дня в день сотрудники будут работать дольше.

    Помните поездки на работу? Если вы работаете из дома, вы находитесь в своем офисе, когда просыпаетесь. Время, которое ваши сотрудники тратили на поездки, теперь можно использовать для реальной работы.

    20. Если сотрудники работают из дома, это означает, что вы можете работать из дома.

    Лучшая выгода? Вы можете получить доступ ко всем привилегиям в этом списке вместе со своими сотрудниками.

    Связано с: 3 шага, чтобы максимизировать ваш мобильный маркетинг по электронной почте

    30 компаний переходят на долгосрочную удаленную работу

    Пандемия вынудила многие предприятия перейти на удаленку, но вот 30 компаний перешли на постоянную удаленную работу.

    Во время пандемии коронавируса переход на удаленную работу для многих организаций был стремительным. Но сейчас многие компании понимают, что постоянная удаленная работа — это будущее работы , независимо от пандемии.

    Ниже приведены 30 компаний, которые перешли на долгосрочную удаленную работу, а также некоторые из их недавних удаленных вакансий, которые были опубликованы в базе данных FlexJobs (чтобы просмотреть текущие вакансии, войдите в свою учетную запись FlexJobs).

    Примечание

    FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, удаленных, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на доступ премиум-уровня к нашей базе данных проверенных вручную списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы!

     

     Компании переходят на удаленную работу

    1.

    Adobe

    Adobe — компания-разработчик программного обеспечения, предлагающая ориентированные на клиента решения для веб-приложений и разработки контента.Инновационная компания Adobe, предлагающая широкий спектр продуктов и решений, стремится создать для своих сотрудников прекрасное место для работы.

    Планы удаленной работы : Сотрудники будут иметь возможность работать из дома примерно 50% времени, а в офисе оставшуюся часть времени.

    Последние удаленные вакансии :

    • Консультант по работе с клиентами
    • Старший технический консультант

    2. Амазонка

    В Amazon, крупнейшем онлайн-ритейлере в мире, работает около 92 000 сотрудников по всему миру, и он предлагает традиционные и электронные книги, мебель, предметы домашнего обихода, одежду, электронику, музыку, фильмы и многое другое.

    Планы удаленной работы : в июне 2021 года Amazon заявила, что сотрудники, чьи должности позволяют им работать из дома, могут делать это два дня в неделю.

    Последние удаленные вакансии :

    • Специалист по обслуживанию клиентов
    • Экономист – рекламное финансирование

    3. Яблоко

    Компания Apple и ее партнеры заново изобрели целые отрасли с помощью Mac, iPhone, iPad и Apple Watch, а также таких сервисов, как iTunes, App Store, Apple Music и Apple Pay.Каждый новый продукт, который Apple изобретает, сервис, который она создает, или магазин, который она открывает, — это результат совместной работы людей, которые укрепляют идеи друг друга.

    Планы удаленной работы : Apple предлагает 100% варианты удаленной работы для некоторых своих должностей. По мере ослабления пандемии и снятия ограничений компания также предложит гибридную модель работы.

    Последние удаленные вакансии :

    • Старший аналитик по анализу угроз, OS Security
    • Исполнительный директор по лидерству в сфере образования

    4.

    Аквен

    Aquent — это многонациональное кадровое и рекрутинговое агентство, которое направляет специалистов по дизайну и маркетингу на постоянные и контрактные должности в таких областях, как онлайн-маркетинг, интерактивный дизайн, маркетинг, графический дизайн и информационные технологии.

    Планы удаленной работы : Aquent постоянно переходит на удаленную работу и оставит небольшой процент своего офисного пространства для крупных встреч или специальных проектов и клиентов.

    Последние удаленные вакансии :

    • Арт-директор
    • Старший сервисный дизайнер

    5.Атласиан

    Компания Atlassian, основанная в 2002 году, является публичной компанией по производству компьютерного программного обеспечения, специализирующейся на программном обеспечении для совместной работы, разработке и отслеживании проблем для команд.

    Планы удаленной работы : сотрудники Atlassian могут постоянно работать из дома.

    Последние удаленные вакансии :

    • Менеджер по маркетингу продукции, GTM
    • Дизайнер контента

    6. Коинбаза

    Coinbase предлагает криптовалютные услуги, предназначенные для облегчения транзакций в одноранговых цифровых валютах с открытым исходным кодом, таких как биткойн, эфириум и лайткойн.

    Планы удаленной работы : Coinbase стала компанией, ориентированной на удаленную работу, что позволяет большинству сотрудников, желающих работать удаленно, работать неограниченное время. Как только ограничения, связанные с пандемией, будут сняты, сотрудники, которые захотят вернуться в офис, смогут вернуться в офис на часть или все свое рабочее время.

    Последние удаленные вакансии :

    • Менеджер социальных сетей
    • Руководитель обучения, клиентская служба

    7. CVS Здоровье

    CVS Health — ведущая компания в области здравоохранения и крупнейший в США поставщик медицинских услуг и рецептов, ежегодно выписывающий более 1 миллиарда рецептов.

    Планы удаленной работы : CVS Health будет сочетать работу в офисе и виртуальную работу в соответствии с потребностями сотрудников и клиентов.

    Последние удаленные вакансии :

    • Младший специалист по уходу
    • Старший инженер API, микросервисы

    8. Дропбокс

    Dropbox помогает людям и компаниям синхронизировать файлы, делиться ими и совместно работать над проектами в любое время и в любом месте.

    Планы удаленной работы : Dropbox позволит всем сотрудникам постоянно работать из дома.Существующие офисные помещения станут Dropbox Studios, куда люди смогут пойти работать.

    Последние удаленные вакансии :

    • Директор по управлению продуктами, Business Platform
    • Старший директор по продукту

    9. Facebook

    Facebook, основанная в 2014 году, является крупнейшей социальной сетью в мире с более чем 2,6 миллиардами активных пользователей в месяц.

    Планы удаленной работы : В июне 2021 года Facebook объявил, что сотрудники могут постоянно работать из дома.

    Последние удаленные вакансии :

    • Разработчик продукта
    • Менеджер технической программы

    10. HubSpot

    С момента запуска в 2006 году HubSpot стал движущей силой ведущей в отрасли платформы входящего маркетинга и продаж. HubSpot со штаб-квартирой в Кембридже, штат Массачусетс, и офисами по всему миру предоставляет программное обеспечение, поддержку и услуги клиентам в более чем 90 странах.

    Планы удаленной работы : Сотрудники HubSpot могут выбрать один из трех вариантов: работа из дома с утвержденным домашним офисом, работа из офиса два или меньше дней в неделю или работа из офиса три или более дней в неделю.Новые сотрудники должны будут выбрать свой вариант до даты начала работы и могут менять его один раз в год.

    Последние удаленные вакансии :

    • Старший менеджер отдела культуры
    • Старший аналитик отдела сделок

    11.

    Финансовая группа Линкольн

    Lincoln Financial Group предлагает своим клиентам широкий спектр финансовых услуг для удовлетворения потребностей клиентов. Его основные направления деятельности включают аннуитеты, страхование жизни, индивидуальные и групповые пенсионные планы, а также групповые льготы, в том числе защиту на случай длительного ухода.

    Планы удаленной работы : Сотни сотрудников теперь имеют право на постоянную удаленную работу.

    Последние удаленные вакансии :

    • Аналитик по продуктам – Life Solutions
    • Представитель службы поддержки клиентов – пенсионер

    12. ЛогМайн

    Компания LogMeIn, основанная в 2003 году, занимается разработкой программного обеспечения, которое упрощает взаимодействие людей друг с другом и с миром для обеспечения значимого взаимодействия, укрепления отношений и улучшения результатов для отдельных лиц и компаний.

    Планы удаленной работы : LogMeIn переходит на модель удаленного рабочего места, где сотрудники могут выяснить, какая схема работы лучше всего поддерживает их образ жизни и психическое здоровье. Некоторые будут работать удаленно 100% времени, а у других будет гибридная схема, в которой также будет некоторое время в офисе. Небольшой процент сотрудников будет находиться в офисе четыре-пять дней в неделю, если этого требует их работа.

    Последние удаленные вакансии :

    • Директор по маркетинговым технологиям
    • Ведущий копирайтер

    13.Майкрософт

    Microsoft — многонациональная технологическая корпорация, которая разрабатывает, производит и продает компьютерное программное обеспечение, бытовую электронику и персональные компьютеры.

    Планы удаленной работы : Сотрудники могут работать из дома примерно 50% своей рабочей недели. У менеджеров есть возможность одобрить удаленную работу на полный рабочий день для сотрудников.

    Последние удаленные вакансии :

    • Старший менеджер бизнес-программ, отдел по работе с клиентами
    • Ведущий специалист по связям с общественностью – Рассказывание историй

    14.

    Окта

    Компания Okta, зарегистрированная на бирже, предоставляет предприятиям решения для управления идентификацией и помогает клиентам модернизировать свои ИТ, повышать качество обслуживания клиентов и предотвращать утечку данных.

    Планы удаленной работы : Okta переводит большинство своих сотрудников на постоянную удаленную работу.

    Последние удаленные вакансии :

    • Специалист по корпоративным мероприятиям
    • Менеджер по бухгалтерскому учету Главной книги

    15.Квора

    Quora, основанная в 2009 году, представляет собой платформу вопросов и ответов, созданную для обмена и расширения мировых знаний. Вопросы являются краеугольным камнем Quora — по сути, компания — это место, где люди могут задавать эти вопросы и находить ответы на них.

    Планы удаленной работы : Quora приняла политику приоритета удаленной работы, позволяющую почти всем сотрудникам работать удаленно и перемещаться в любое место, где компания может нанять их на законных основаниях. Компания превратит свой существующий офис в коворкинг для сотрудников, которые хотят там работать.

    Последние удаленные вакансии :

    • Координатор отдела кадров
    • Руководитель отдела разработки продукции

    16. Реддит

    Reddit — это онлайн-платформа, которую тысячи сообществ используют для общения и обсуждения бесконечного множества тем, включая теории фанатов телевидения или кино, спорт, новости и многое другое.

    Планы удаленной работы : Reddit позволяет сотрудникам выбирать постоянную удаленную работу с возможностью работы в офисе в непринужденной обстановке.

    Последние удаленные вакансии :

    • Менеджер по работе с дебиторской задолженностью
    • Менеджер группы продуктов, экономика

    17. Salesforce

    Salesforce помогает предприятиям всех форм и размеров общаться с клиентами с помощью своего менеджера по работе с клиентами.

    Планы удаленной работы : Salesforce объявила рабочий день с 9 до 17 мертвым и теперь предлагает три категории гибкой работы для сотрудников: гибкая (только в офисе от одного до трех дней в неделю), полностью удаленная и работающая в офисе. (небольшое количество сотрудников, которые должны быть доступны лично четыре-пять дней в неделю).

    Последние удаленные вакансии :

    • Менеджер по маркетингу специальных возможностей
    • Менеджер по работе с корпоративными клиентами

    18. САП

    SAP — это немецкая организация со штаб-квартирой, название которой расшифровывается как Systemanalyse und Programmentwicklung, или системный анализ и разработка программ. Основанная в 1972 году, компания SAP предоставляет клиентам более чем в 180 странах корпоративное программное обеспечение и услуги.

    Планы удаленной работы : SAP использует 100% гибкую модель работы, основанную на доверии.

    Последние удаленные вакансии :

    • Старший менеджер по работе с клиентами
    • Главный консультант по технологиям

    19. Shopify

    Shopify — это компания электронной коммерции, которая предоставляет многоканальную облачную коммерческую платформу для малых и средних компаний для проектирования, организации и управления магазинами по различным каналам продаж.

    Планы удаленной работы : Все 5000 сотрудников Shopify могут работать из дома неограниченное время.

    Последние удаленные вакансии :

    • Менеджер по расчету заработной платы
    • Старший юрисконсульт по продуктам и коммерческим вопросам

    20. Сименс

    Компания Siemens, основанная в 1847 году, представляет собой глобальную корпорацию промышленной электротехники и электроники, в состав которой входят девять подразделений. Продукты включают в себя промышленные средства управления, энергоэффективные решения для зданий, ветряные турбины, технологии медицинской визуализации, а также решения для поездов и метро.

    Планы удаленной работы : 140 000 сотрудников Siemens могут постоянно работать из дома два-три дня в неделю.

    Последние удаленные вакансии :

    • Старший менеджер по научному маркетингу, фармацевтические услуги
    • Разработчик программного обеспечения, разработчик — Java

    21. Обмен навыками

    Skillshare — это онлайн-сообщество для обучения, которое обслуживает более 3 миллионов студентов. Занятия охватывают такие разные области, как дизайн, бизнес, ремесла, кулинарное искусство, технологии и кино.

    Планы удаленной работы : Skillshare переходит на постоянную удаленную работу.

    Последние удаленные вакансии :

    • Руководитель отдела исследований пользователей
    • Менеджер программ контента

    22. Провисание

    Slack предлагает службы обмена сообщениями, архивирования и поиска в режиме реального времени, предназначенные для облегчения командного общения, чтобы пользователи могли быстро и эффективно передавать сообщения и документы в потоковом режиме, чтобы делиться ими с коллегами.

    Планы удаленной работы : большинство сотрудников Slack могут постоянно работать из дома, и Slack обязуется нанимать больше удаленных сотрудников на постоянной основе.

    Последние удаленные вакансии :

    • Старший менеджер по продуктам, обсуждения, поиск и каналы
    • Менеджер группы продуктов, производительность

    23. Спотифай

    Шведская компания Spotify предоставляет музыкальные, комедийные, подкастовые и потоковые сервисы. Пользователи могут воспроизводить музыку прямо из облака, а не загружать ее на свое устройство, и иметь доступ к более чем 30 миллионам треков.

    Планы удаленной работы : Spotify недавно объявил, что сотрудники могут работать в офисе, удаленно или в коворкинге, оплачиваемом компанией.

    Последние удаленные вакансии :

    24. Square, Inc.

    Square начинался как небольшое приложение для чтения кредитных карт, а теперь предоставляет продавцам возможность управлять системами точек продаж, принимать платежи по кредитным картам и продавать через Интернет.

    Планы удаленной работы : Даже когда офисы начнут открываться, сотрудники Square, Inc. смогут постоянно работать из дома.

    Последние удаленные вакансии :

    • Редактор, Редакционный стратег, Менеджмент
    • Старший менеджер по техническому учету

    25.Твиттер

    Twitter — это онлайновая социальная сеть и служба новостей, которая позволяет людям публиковать сообщения и мгновенно взаимодействовать с другими людьми по всему миру с помощью коротких сообщений.

    Планы удаленной работы : сотрудники Twitter смогут работать из дома на неопределенный срок, отправляясь в офис, если и когда захотят.

    Последние удаленные вакансии :

    • Старший — штатный исследователь — Creator Experience
    • Ведущий переговорщик

    26.Апворк

    Upwork — крупнейшая в мире площадка для фрилансеров, предлагающая 2500 категорий навыков, с 10 миллионами зарегистрированных фрилансеров и 4 миллионами зарегистрированных компаний-клиентов.

    Планы удаленной работы : Upwork постоянно принимает модель удаленной работы, при которой удаленная работа является стандартной для всех сотрудников.

    Последние удаленные вакансии :

    • Старший дизайнер контента
    • Справочник, Управление разнообразными изменениями

    27.Веризон

    Verizon — отмеченная наградами глобальная коммуникационная компания со штаб-квартирой в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк, в которой работает около 77 000 сотрудников и которая имеет более 1700 торговых точек по всей территории Соединенных Штатов.

    Планы удаленной работы : Verizon предлагает ряд вариантов удаленной работы в зависимости от роли.

    Последние удаленные вакансии :

    • Видимый менеджер сообщества
    • Старший операционный аналитик

    28.VistaPrint

    Компания Cimpress, VistaPrint предлагает продукты и инструменты дизайна, помогающие владельцам малого бизнеса продвигать себя на профессиональном уровне. VistaPrint также стремится переосмыслить совместную работу маркетинга, производства и технологий.

    Планы удаленной работы : Члены команды VistaPrint перейдут на план удаленной работы.

    Последние удаленные вакансии :

    • Старший менеджер по продукции, дизайн
    • Руководитель проекта

    29.ВМваре

    VMware, дочерняя компания Dell Technologies, специализируется на программном обеспечении и услугах для облачных вычислений и виртуализации. Его продукты и услуги включают центры обработки данных и облачную инфраструктуру, сети и безопасность, хранение и доступность, управление облаком и многое другое.

    Планы удаленной работы : VMware предлагает всем сотрудникам постоянную удаленную работу.

    Последние удаленные вакансии :

    • Старший менеджер по продукции
    • Старший инженер по обслуживанию клиентов, Tanzu Observability

    30.

    Видеосвязь Zoom Компания

    Zoom Video Communications была основана в 2011 году, чтобы революционизировать способы общения в командах. Zoom обеспечивает современную корпоративную видеосвязь, включающую аудио- и видеоконференции, совместную работу, чаты и вебинары.

    Планы удаленной работы : Zoom Video Communications стратегически сочетает удаленную и офисную работу.

    Последние удаленные вакансии :

    • Менеджер по маркетингу продукции – мероприятия и вебинары
    • Специалист по контент-менеджеру

    Поиск удаленной работы с помощью FlexJobs

    Учитывая успех удаленной работы за последний год, вполне вероятно, что число компаний, переходящих на постоянную работу из дома , увеличится вместе с огромным количеством доступных рабочих мест для работы на дому.

    Мы публикуем удаленные и гибкие вакансии в более чем 50 областях карьеры. Все наши вакансии полностью проверяются и проверяются нашей собственной командой, предоставляя вам безопасный и удобный опыт поиска работы. Узнайте больше о нашей платформе и о том, как мы можем помочь вам найти работу с гибким графиком!

    Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

    Социальные сети для соискателей

    Статистические данные об удаленных работниках, которые вас удивят (2022)

    С первого квартала 2020 года тенденции и ожидания в отношении удаленной работы изменились.Работодатели не были готовы к тому, что вся их рабочая сила будет работать из дома, но благодаря технологиям и инновациям это хорошо работает для многих работодателей.

    Во всем мире все больше и больше работодателей используют гибкий график для своих удаленных команд, что приводит к новым тенденциям удаленной работы и большему количеству вариантов удаленной работы.

    Остается ли удаленная работа и сотрудники более продуктивны? Давайте посмотрим, что нам говорит статистика и тенденции удаленной работы.

    Global Workplace Analytics считает, что к 2021 году 25-30% рабочей силы будут работать удаленно.

    По оценкам Upwork, каждый четвертый американец, составляющий более 26% американской рабочей силы, будет работать удаленно до 2021 года. По их оценкам, к 2025 году 22% рабочей силы (36,2 миллиона американцев) будут работать удаленно. Исследовано

    10 000 сотрудников, опрошенных Институтом экономики Беккера Фридмана при Чикагском университете, заявили, что, по их мнению, они так же продуктивны, как работая дома, по сравнению с работой в офисе.

    Фактически, 30% из этих респондентов сказали исследователям, что они более продуктивны и вовлечены, работая дома.

    Эта же исследовательская группа подсчитала, что время в пути сократилось на 62,4 миллиона часов в день, а совокупная экономия времени составила более 9 миллиардов часов с середины марта 2020 года до середины сентября 2020 года.

    Отчет Owl labs в 2021 году выяснилось, что 55% респондентов говорят, что работают больше часов удаленно, чем в физическом офисе. Этот же отчет показал, что только 36% людей считают, что офис лучше всего подходит для индивидуальной работы.

    32% опрошенных Owl Labs заявили, что уволятся с работы, если не смогут продолжать работать удаленно.

    Какой процент рабочих мест удален?

    В Соединенных Штатах рабочая сила достигла максимума в 164,6 миллиона человек в феврале 2020 года, как раз перед тем, как пандемия достигла своего полного размаха.

    Статистика удаленных работников показывает, что более 4.В Соединенных Штатах 7 миллионов человек работают удаленно как минимум половину времени. 44% компаний не разрешают удаленную работу и только 16% компаний нанимают только удаленных сотрудников.

    По данным исследования Owl labs, 16% компаний во всем мире полностью удалены . Это же исследование показало, что около 62% работников в возрасте от 22 до 65 лет утверждают, что хотя бы иногда работают удаленно.

    Это исследование также показало, что 44% компаний не разрешают удаленную работу любого рода.

    Полезная статистика по удаленным работникам

    Опрос, проведенный Owl labs, показал следующее:

    • Удаленные сотрудники экономят в среднем 40 минут в день на поездках на работу.
    • С 2020 года люди общаются по видеосвязи на 50% больше, чем из-за COVID-19.
    • Во время COVID-19 около 70% штатных сотрудников работают из дома.
    • После COVID-19 92% опрошенных планируют работать из дома не менее 1 дня в неделю, а 80% ожидают работать из дома не менее 3 дней в неделю.
    • 23% опрошенных согласились бы на 10%-ное сокращение заработной платы, чтобы постоянно работать из дома.
    • Люди экономят в среднем около 500 долларов в месяц, находясь дома во время COVID-19. В результате экономия составляет около 6000 долларов США в год.
    • Всего 20-25% компаний частично оплачивают оборудование и мебель для домашнего офиса.
    • 81% опрошенных считают, что их работодатель продолжит поддерживать удаленную работу после COVID-19.
    • 59% респондентов заявили, что они с большей вероятностью выберут работодателя, предлагающего удаленную работу, чем те, кто этого не делает.

    Являются ли удаленные работники более продуктивными?

    Цифры говорят о том, что удаленные работники более продуктивны во многих случаях, но не во всех ситуациях.

    Отчет о будущем работы от Upwork показал, что 22,5% руководителей опроса заявили, что производительность снизилась по сравнению с 32,2% менеджерами по найму, которые заявили, что производительность труда увеличилась с тех пор, как их сотрудники начали работать из дома в 2020 году.

    Их производительность было увеличено на  22%  когда сотрудники могли работать из дома, показало исследование, проведенное Стэнфордом.

    Mercer, консалтинговая фирма по управлению персоналом и льготам на рабочем месте, провела опрос 800 работодателей . 94% этих работодателей заявили, что производительность труда осталась такой же или выше, поскольку сотрудники начали работать из дома.

    Почему удаленные работники более продуктивны?

    Удаленные работники более продуктивны, потому что у них нет поездок на работу, меньше или совсем нет офисных светских разговоров, меньше отвлекающих факторов, больше времени для семьи, физических упражнений, более высокое качество жизни и лучший общий баланс между работой и личной жизнью.

    Удовлетворенность работой имеет решающее значение для поддержания высокой производительности сотрудников и снижения текучести кадров.

    Компании, которые позволяют своим сотрудникам быть удаленными, также чаще рекомендуют свою компанию своим друзьям, ищущим работу, чем компании, которые этого не делают.

    Счастливее ли удаленные работники?

    Отчет об исследовании, проведенном Owl labs, показал, что удаленные работники счастливее и дольше остаются на своих рабочих местах. Они также обнаружили, что работники, которые работали дома, сообщили, что счастливы на 22% больше, чем работники, которые всегда работают в офисе.

    Эти удаленные работники сообщили, что у них меньше стресса, больше внимания и лучший баланс между работой и личной жизнью.Удаленные работники также работали более 40 часов в неделю 43%  больше по сравнению с работниками, которые никогда не работали удаленно.

    Очевидно, что эта тенденция к удаленной работе растет с каждым днем ​​и может стать ключом к удержанию сотрудников. Еще одна модель, которая также набирает обороты, — это гибридная рабочая модель, при которой работники проводят часть недели в офисе, а часть недели — дома.

    Преимущества работы на дому для работодателей и сотрудников

    По оценкам Global Workplace Analytics, работодатели могут сэкономить более 11 000 долларов в год на одного сотрудника.Экономия достигается за счет более низкой стоимости офисных помещений, повышения производительности, сокращения прогулов и меньшей текучести кадров.

    Они также оценивают экономию для сотрудников в диапазоне от 2500 до 4000 долларов в год. Это связано со снижением расходов на питание, топливо, парковку и техническое обслуживание автомобилей.

    Работа на дому полезна для окружающей среды

    Увеличение числа удаленных сотрудников означает уменьшение количества автомобилей на дорогах. По данным EPA, на транспорт приходится 28% выбросов парниковых газов в США.

    Статистика EPA также показывает, что легкие транспортные средства, такие как легковые автомобили, составляют 59%, а средние и тяжелые грузовики составляют 23% выбросов.

    Это происходит потому, что 86% пассажиров ездят на работу на личном транспорте, согласно Бюро переписи населения США. Меньшее количество автомобилей на дорогах сейчас и в будущем значительно снизит выбросы парниковых газов.

    Чем меньше людей ездят по шоссе с каждым днем, тем меньше страдает транспортная инфраструктура Соединенных Штатов.Это тенденция удаленной работы, с которой может справиться каждый.

    Сотрудники хотят вернуться в офис?

    Опрос 9000 работников в шести странах показал, что 72% предпочитают гибридную модель удаленного офиса, и только 12% предпочитают всегда работать в офисе. Они также обнаружили, что 13% хотели бы всегда работать из дома, если бы у них был выбор.

    В 2020 году PwC провела аналогичный опрос 1200 офисных работников и 120 руководителей в США. 73% % опрошенных руководителей считают удаленную работу успешной.

    Опрос PwC также показал, что 72% опрошенных работников хотели бы продолжать работать из дома как минимум 2 дня в неделю, даже если они могут вернуться в офис на полный рабочий день. 32% сказали, что хотели бы постоянно работать из дома.

    Те же руководители, участвовавшие в опросе PwC, ожидали, что в ближайшие три года потребуется на 30% меньше офисных площадей.

    Остается ли удаленная работа?

    Удаленная работа — горячая тема в наши дни, и, судя по всему, она будет расти в следующем десятилетии.

    Ниже приведены некоторые оценки и прогнозы из нескольких источников, подтверждающие эту точку зрения.

    Опрос, проведенный Upwork среди 1500 менеджеров по найму, показал, что из-за COVID-19 61,9% компаний планируют более удаленную работу сейчас и в последующие годы. Ускорение тенденции удаленной работы, которая наблюдается последние несколько лет.

    В этом же отчете прогнозируется, что к 2025 году 36,2 миллиона работников или 22% американцев будут работать удаленно. Это 87%-ное увеличение по сравнению с допандемическим уровнем. По оценкам

    Global Workplace Analytics, 56% работников W2 или 75 миллионов работодателей могли бы работать из дома, если бы их работодатели разрешили это. По оценкам

    Global Workplace Analytics, 25-30% рабочей силы будут работать из дома несколько дней в неделю к концу 2021 года.

    Генеральный директор Facebook заявил, что к 2030 году 50 % сотрудников будут работать удаленно. Цифры говорят сами за себя, и похоже, что тенденция удаленных работников сохранится.

    Заключение

    Независимо от того, готовы работодатели или нет, удаленная работа останется, по крайней мере, на ближайшие несколько лет. Всегда найдутся те, кто предпочитает работать в офисе. В таких отраслях, как пищевая промышленность, розничная торговля и строительство, ежедневно требуются рабочие.

    Статистика по удаленным работникам будет продолжена. Однако для удаленных команд необходимо использовать новые инструменты и разрабатывать новые стратегии для этого нового типа удаленной или гибридной рабочей силы.

    Работодатели должны найти правильный баланс офисных и удаленных сотрудников, который сделает их компанию максимально эффективной. Принятие новых тенденций удаленной работы стало нормой.

    Обеспечение гибкости рабочего места вашего работника и гибких условий работы. даст вам преимущество перед другими работодателями

    Являясь одним из ведущих агентств по подбору персонала для инженеров, мы помогаем работодателям нанимать инженеров, дизайнеров и ИТ-специалистов.Свяжитесь с нами по поводу наших услуг по подбору инженеров или кадровых услуг в области ИТ

    Work From Home Countys

    Загрузить (PDF: 1,88 МБ) | Выпуск новостей

    Цель исследования

    Возможность работать из дома или удаленно, вероятно, станет частью корпоративной культуры. Крупные технологические компании, такие как Twitter и Facebook, уже ожидают, что большая часть их сотрудников будет работать из дома. 1

    В 2018 году 8 миллионов работников в возрасте 16 лет и старше, или 5.По данным Бюро переписи населения США, 3% рабочих работали дома. Увеличение доли работников, которым разрешено работать из дома, изменит соотношение спроса на жилую и коммерческую недвижимость между городом и пригородом, приведет к появлению новых проектов домов, которые позволят работникам эффективно работать из дома, и изменит то, как работают офисы. настроены географически, чтобы обеспечить наиболее эффективный способ удаленной работы сотрудников.

    Полное влияние работы на дому на производительность труда, креативность, наставничество и создание сплоченной и совместной офисной культуры до сих пор неизвестно.Однако есть данные, свидетельствующие о том, что работа на дому не оказывает негативного влияния на производительность труда. 2 Шестьдесят два процента американцев работали из дома, и трое из пяти американских работников, которые работали из дома во время пандемии, предпочитают продолжать это делать. 3

    Чтобы зафиксировать это изменение с течением времени, NAR разработала показатель «Работа из дома», который объединяет факторы, отражающие текущую долю работников, уже работающих из дома, и факторы, которые, как ожидается, будут поддерживать тенденцию к работе из дома или удаленной работе — подключение к Интернету, доля рабочих, работающих в отраслях, которые обычно занимали много офисных площадей, доступности жилья и роста населения округа.

    Основываясь на этих основных факторах, NAR оценила показатель «Работа на дому» для 3 142 округов. Положительный балл (выше 0) означает, что балл округа находится в верхней половине распределения.

    Оценка работы на дому

    Как можно использовать оценку «Работа из дома»? С одной стороны, оценка является хорошей мерой конкурентоспособности округа в привлечении жителей и предприятий, учитывая важность факторов, которые используются при создании оценки: например, округа с более доступным жильем и хорошим подключением к Интернету будут более привлекательным по сравнению с другим округом, который не так хорош с точки зрения этих факторов.Правительство графства может использовать этот балл как показатель конкурентоспособности, привлекая компании в области технологий, финансов или управления. Компании также могут использовать эту меру для оценки своей работы на дому или политики удаленной работы. Компании могут использовать оценку для планирования оптимальной географической конфигурации офиса (например, небольшая штаб-квартира в центральном деловом районе и вспомогательные офисы в пригородах). Застройщики могут использовать этот показатель для оценки того, где может быть спрос на жилье с небольшими домашними офисами или гибкими офисными помещениями.Наконец, потенциальный покупатель жилья может использовать этот балл в качестве индикатора первого шага для определения округов, предлагающих благоприятные условия для работы на дому.

    Методология расчета NAR для оценки работы на дому

    Признавая, что работа на дому будет продолжать расти с течением времени, Национальная ассоциация риелторов® провела исследование 3142 округов, которые лучше всего подходят для обеспечения благоприятной среды для удаленной работы, в основном, для работы на дому. NAR рассмотрел девять факторов, связанных с подключением к Интернету, урбанизацией, работой в офисе, доступностью жилья и ростом населения округа, которые затем были объединены в балл удаленной работы.Эти факторы равны 4 :

    .
    1. процентов домохозяйств, имеющих компьютер или ноутбук
    2. процентов домохозяйств имеют широкополосный доступ в Интернет
    3. процентов населения с 3 или более поставщиками медицинских услуг
    4. процентов рабочих, которые работали дома
    5. 90 586 процентов территории города 90 587
    6. прирост населения с 2014 по 2019 год
    7. процентов населения работает в сфере информации; финансы и страхование; недвижимость, аренда и лизинг; и профессиональные, научные, управленческие, административные и услуги по отходам,
    8. медианное отношение стоимости имущества к среднему доходу домохозяйства
    9. процентов единиц жилья с ипотекой, которые потратили 30% или более дохода на расходы на жилье

    Интерактивные карты

    Используйте эти интерактивные карты США.S., чтобы увидеть процент людей, которые работали из дома в 2014–2018 годах, и процент населения, имевшего доступ к трем или более поставщикам услуг широкополосного доступа. Наведите указатель мыши на карты, чтобы увидеть названия округов и штатов и процентную информацию для каждого из них.

    Основываясь на основных факторах, NAR оценила показатель «Работа на дому» для 3 142 округов. Положительный балл (выше 0) означает, что балл округа находится в верхней половине распределения.

    Для каждого из этих факторов был рассчитан z-показатель 5 , а z-показатели были усреднены, при этом z-показатель для текущей доли работников, работающих дома, был дважды взвешен 6. Этот двойной вес дает несколько большее предпочтение текущему положению дел. Факторы № 1–7 положительно влияют на средний z-показатель, тогда как факторы № 8–9 отрицательно влияют на z-показатель, поскольку работники, скорее всего, предпочтут работать из дома в относительно более доступных округах.

    Z-значения, превышающие 0, означают, что эти округа находились в верхней половине распределения из 3142 округов. Эта оценка отражает условия, основанные на последних доступных данных.Все данные рассчитаны на основе данных за 2018 год, за исключением процента населения, имеющего не менее трех широкополосных интернет-провайдеров, который основан на данных за июнь 2019 года, представленных Федеральной комиссией по связи, и процентного изменения населения округа, которое составляет рассчитано с использованием данных 2019 года по сравнению с данными 2014 года.

    NAR будет обновлять этот показатель не реже одного раза в год по мере обновления основных источников данных (Бюро переписи населения США и данные FCC).

    Лучшие 1% округов, работающих из дома

    Среди округов, в которых по состоянию на 2019 г. было не менее 5000 домохозяйств, первые 30 составляют около 1% всех округов.

    Рейтинг «Работа на дому» отражает сочетание нескольких факторов, но некоторые из них особенно выделяются в этих округах:

    Округ Форсайт, Джорджия

    Часть столичного региона Атланта-Сэнди-Спрингс-Альфаретта, 11,3% рабочей силы уже работают из дома, а 99% населения обслуживается тремя или более поставщиками услуг широкополосного доступа в Интернет (ISP). Это быстрорастущий район, и за последние пять лет население выросло почти на 21%.

    округ Дуглас, Колорадо

    Часть столичного района Денвер-Аврора-Лейквуд, 11.7% процентов уже работают из дома, а 98% населения обслуживается тремя или более провайдерами широкополосного доступа.

    Округ Лос-Аламос, Нью-Мексико

    Часть микрополитического района Лос-Аламос и совокупный статистический район Альбукерке-Санта-Фе-Лас-Вегас, менее 3% работают из дома, но что выделяется, так это то, что 68% рабочей силы работают в офисных отраслях. Дома очень доступны. Это доступно: только 11% домовладельцев платят не менее 30% дохода по ипотеке.

    Округ Коллин, Техас

    Часть столичного региона Даллас-Форт-Уэрт-Арлингтон, 8,6% рабочей силы работают из дома, а его население увеличилось на 17% с 2014 по 2019 год, что указывает на то, что это быстрорастущий округ.

    Округ Лаудоун, Вирджиния

    Часть столичного региона Вашингтон-Арлингтон-Александрия, 7,5% работают из дома, 44% работают в офисных отраслях, и 100% населения обслуживается тремя или более интернет-провайдерами.

    Округ Гамильтон, Индиана

    Часть столичного района Индианаполис-Кармел-Андерсон, 8.3% работают из дома, 99% населения обслуживается тремя и более интернет-провайдерами. Жилье относительно доступно: только 16% домовладельцев с ипотекой тратят не менее 30% дохода на жилье.

    Округ Уильямсон, Теннесси

    Часть столичного региона Нэшвилл-Дэвидсон-Мерфрисборо, 9,7% рабочей силы уже работают из дома, и это доступно: 20% домовладельцев с ипотекой тратят не менее 30% дохода на жилье.

    округ Делавэр, Огайо

    Часть столичного района Колумбуса, 8.1% работает из дома, 99% населения обслуживается тремя или более интернет-провайдерами, и это доступно по цене: только 20% домовладельцев с ипотекой тратят не менее 30% дохода на жилье.

    Округ Брумфилд, Колорадо

    Часть столичного региона Денвер-Аврора-Лейквуд, 9,9% работают из дома, 99% населения проживает в городских районах, 94% обслуживаются тремя или более интернет-провайдерами, а его население выросло на 14% за последние пять лет. годы.

    Даллас Каунти, Айова

    Часть столичного района Де-Мойн-Западный Де-Мойн, 4.6% работают из дома, 39% работают в офисных отраслях, а 97% населения обслуживаются как минимум тремя интернет-провайдерами широкополосного доступа. Его население увеличилось на 20% за последние пять лет, но цены на жилье очень доступны: только 15% домовладельцев с ипотекой тратят не менее 30% дохода на жилье.

    Округ Уэйк, Северная Каролина

    Часть столичного региона Роли-Кэри, 8,9% населения уже работает из дома, а 99,8% населения обслуживается как минимум тремя широкополосными интернет-провайдерами.Его население выросло на 11% за последние пять лет, но цены на жилье по-прежнему доступны: 20% домовладельцев с ипотекой тратят не менее 30% дохода на жилье.

    Округ Уильямсон, Техас

    Часть столичного района Остин-Раунд-Рок-Джорджтаун, 7,9% работают из дома, а его население выросло на 21% за последние пять лет, что указывает на то, что это динамично развивающийся округ, привлекающий мигрантов из других мест.

    Округ Дентон, Техас

    Часть столичного района Даллас-Форт-Уэрт-Арлингтон, 7.2% работают из дома, а его население выросло на 18% за последние пять лет, что указывает на то, что это динамично развивающийся округ, привлекающий мигрантов из других мест.

    Округ Чероки, Джорджия

    Часть столичного района Атланта-Сэнди-Спрингс-Альфаретта, 9,1% работают из дома, и 97,4% населения обслуживаются как минимум 3 интернет-провайдерами широкополосного доступа с доступными ценами на жилье, с 22% домовладельцев с расходами на ипотеку не менее 30% дохода на жилье.

    Округ Рокволл Техас

    Часть столичного района Даллас-Форт-Уэрт-Арлингтон, 97.9% населения обслуживается как минимум тремя интернет-провайдерами широкополосного доступа, а его население выросло на 21% за последние пять лет, что свидетельствует о том, что это быстрорастущий округ, который привлекает мигрантов из других мест.

    Округ Сент-Джонс, Флорида

    Часть столичного района Джексонвилля, 100% населения обслуживается как минимум тремя интернет-провайдерами широкополосного доступа, а его население выросло на 22% за последние пять лет, что делает его быстрорастущим районом, привлекательным для переезжающих.

    округ Джонсон, штат Канзас

    Часть столичного района Канзас-Сити, 6.2% работают из дома, 100% населения обслуживаются как минимум тремя интернет-провайдерами широкополосного доступа, а цены на жилье доступны: 19% домовладельцев с ипотекой тратят не менее 30% дохода на жилье.

    Округ Кобб, Джорджия

    Часть столичного региона Атланта-Сэнди-Спрингс-Альфаретта, 8,1% работают из дома, 98% населения обслуживаются как минимум тремя широкополосными интернет-провайдерами, 99,8% населения проживают в городских районах, а 32% работают в офисе. -использующие отрасли.

    Фолс-Черч-Сити, Вирджиния

    Часть агломерации Вашингтон-Арлингтон-Александрия, 7.8% работают из дома, 43% работают в офисных отраслях, 98,6% населения обслуживаются как минимум тремя интернет-провайдерами широкополосного доступа, и 100% населения проживает в городских районах. Тем не менее, это один из самых дорогих районов: почти 30% домовладельцев с ипотекой тратят не менее 30% дохода на жилье.

    Округ Мекленбург, Северная Каролина

    Часть столичного региона Шарлотта-Конкорд-Гастония, 7,2% работают из дома, 100% населения обслуживается как минимум тремя широкополосными интернет-провайдерами и 98.9% населения проживает в городах.

    Округ Форт-Бенд, Техас

    Часть столичного региона Хьюстон-Вудлендс-Шугар-Ленд, 92,6% населения обслуживаются как минимум тремя широкополосными интернет-провайдерами, и за последние пять лет по состоянию на 2019 год население увеличилось почти на 19%. увеличение стоимости жилья: 26% домовладельцев с ипотекой тратят не менее 30% дохода на жилье.

    Округ Карвер, Миннесота

    Часть Миннеаполис-Стрит.Столичный округ Пол-Блумингтон, 6,8% работают из дома, 98% населения обслуживаются как минимум тремя широкополосными интернет-провайдерами, а дома доступны по цене, и только почти 19% домовладельцев с ипотекой тратят не менее 30% дохода на жилье. .

    округ Арлингтон, Вирджиния

    Часть столичного региона Вашингтон-Арлингтон-Александрия 100% населения проживает в городских районах, 6,6% рабочей силы работают дома, а 42% заняты в офисных отраслях. Даже если цены на жилье сравнительно выше, чем в других округах, доход также выше, так что только 22% домовладельцев с ипотекой тратят не менее 30% дохода на жилье.

    Линкольн Каунти, Южная Дакота

    Часть столичного региона Су-Фолс, 94,8% населения обслуживается как минимум тремя интернет-провайдерами широкополосного доступа. Среди 1% самых богатых округов у него одна из самых низких долей единиц жилья в городской местности, 71%, поэтому стоимость жилья низка по сравнению с доходом, и только около 17% домовладельцев тратят на ипотеку не менее 30%. дохода на жилье. За последние пять лет он пережил быстрый рост почти на 19%.

    Трэвис Каунти, Техас

    Часть столичного района Остин-Раунд-Рок-Джорджтаун, 8.8% работают из дома, а 99,9% населения обслуживаются как минимум тремя интернет-провайдерами широкополосного доступа. Население увеличилось на 11% за последние пять лет. Тем не менее, это один из самых дорогих районов среди 1% лучших округов, работающих из дома: почти 28% домовладельцев с ипотекой тратят не менее 30% дохода на жилье.

    Округ Комал, Техас

    Часть столичного района Сан-Антонио-Нью-Браунфельс, 7,3% работают из дома. Только 54% ​​домохозяйств проживают в городских районах, но 99,2% населения обслуживаются как минимум тремя интернет-провайдерами широкополосного доступа.

    Округ Юта, Юта

    Часть столичного региона Прово-Орем, 7% работают из дома, даже если только 92,5% населения обслуживаются как минимум тремя интернет-провайдерами широкополосного доступа. За последние пять лет в нем наблюдался быстрый рост населения, при этом в 2019 году население увеличилось на 14% по сравнению с 2014 годом.

    Округ Семинол, Флорида

    Часть столичного региона Орландо-Киссимми-Сэнфорд, 7,3% работают из дома, а 100% населения обслуживается как минимум тремя интернет-провайдерами. Однако это относительно дорогой район, где почти 30% домовладельцев с ипотекой тратят не менее 30% дохода на жилье.

    Округ Боулдер, Колорадо

    Часть столичного региона Боулдера, 11,5% работают из дома — третье место среди 1% лучших — даже если только 93,3% населения обслуживаются как минимум тремя интернет-провайдерами. Это относительно дорогой район, где 26 % домовладельцев с ипотекой тратят не менее 30 % дохода на жилье.

    Округ Фэрфакс, Вирджиния

    Часть столичного региона Вашингтон-Арлингтон-Александрия, 6,4% работают из дома, а 98,4% населения обслуживаются как минимум тремя интернет-провайдерами.В нем относительно высока доля работников, занятых в офисе, — почти 39% рабочей силы. Это относительно дорогой район, где почти 26% домовладельцев с ипотекой тратят не менее 30% дохода на жилье.


    1 Вот компании, ведущие революцию в сфере удаленной работы, Forbes, https://www.forbes.com/sites/jackkelly/2020/05/24/the-work-from-home-revolution- быстро набирает обороты/#7856d5aa1848

    2 Блум, Николас.Стэнфордский институт исследований экономической политики. https://news.stanford.edu/2020/03/30/productivity-pitfalls-working-home-age-covid-19/#:~:text=Эксперимент%20%20выявил%20что%20работает,дома%20к% 20%20весь%20фирма.

    3 Рабочие США обнаруживают склонность к удаленной работе, Gallup, https://news.gallup.com/poll/306695/workers-discovering-affinity-remote-work.aspx#:~:text=Sixty%2Dtwo%20percent %20of%20employed, имеет%20удвоение%20с %20mid%2Dмарта.

    4 Оценка основана на данных U.S Бюро переписи населения США Обследование американского сообщества, 5-летние таблицы 2018 г. B08141, S2404, DP04, B19013, S2801, Сводный файл переписи населения за десятилетие 2010 г., файл 1, оценки постоянного населения Бюро переписи населения США и Федеральная комиссия по связи, выпуск данных фиксированного широкого развертывания за июнь 2019 г.

    https://data.census.gov/cedsci/

    https://broadbandmap.fcc.gov/#/area-comparison

    5 Z-показатель для каждого фактора рассчитывается путем взятия среднего значения и стандартного отклонения для 3142 округов, а также получения и оценки стандартного z-показателя (среднее значение уровня, деленное на стандартное отклонение).Затем общий балл выводится путем усреднения z-показателей с умножением веса текущей доли работников, работающих из дома, на два.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *