Сменить профессию в 40 лет женщине: Как поменять профессию в 40 лет мужчине и женщине. С чего начать.

Как поменять профессию в 40 лет мужчине и женщине. С чего начать.

Обновлено 7 сентября 2021

После 35 многие задумываются о смене профессии, но боятся. Родители осаждают, друзья недоумевают: «Да ты с ума сошёл! Всё же нормально! Сиди не дёргайся.» Но душа рвётся к счастью. Имеет право. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Поменять профессию в 40 лет в каком-то смысле даже проще, чем выбирать профессию после школы. Потому что есть опыт работы в разных средах, с разными объектами. И после 40 человек лучше себя знает. А в наши и дни и вовсе: можно работать и учиться удалённо.

Поменять профессию в 40 лет тяжелее, чем в 30. Потому что надо сохранить уровень дохода, оставить его на достаточно высоким. Да и снижаться по статусу даже временно в 40 лет уже нет возможности: дети, кредиты.

Так менять или не менять профессию в 40 лет?

Есть две стратегии.

1. Переход в соседнюю профессию в своём профессиональном поле. Врач-хирург может переучиться на анестезиолога или диагноста. Это может принести значительное облегчение не только из-за новизны, но и из-за смены предмета и инструментов труда, графика работы и снижения напряжённости.
2. Радикальная смена профессии. Когда ты был врачём, а стал маркетологом. Это и психологически трудней и социально. Но многие делают, устремляясь к приятному для себя делу.

Как поменять профессию в 40 лет женщине

К нам на профориентацию чаще приходят женщины (60%). У женщины после 40 лет шансы поменять профессию достаточно высоки. Это делается не разовым скачком, а методом осторожного вплывания в новую профессию. Нередко в 40 лет женщины соглашаются работать на себя.

Как поменять профессию в 40 лет мужчине

Всё, как у женщин, но есть две тонкости. Мужчине проще, потому что он в 40 лет ещё «жених». С другой стороны труднее, потому мужчина для себя считает зазорным даже временно снижать уровень дохода.

Но если он всё же соглашается быть гибким, то в итоге он выигрывает.

С чего же надо начать, если хочешь поменять профессию в 40 лет?

Сначала выбор профессии (профориентация), потом курсы, потом уже переход на новую работу.

Профориентация — это сложное умственное дело двоих — профориетолога и меняющего профессию. Мы делаем эту работу за два часа. Как мы это делаем — смотрите вот тут. В результате профориентации будет выбрана одна приятная для вас профессия, с помощью которой вы сможете достойно зарабатывать, у вас появится ясная картина будущего, план на несколько лет, вы получите материалы о выбранной профессии и список хороших учебных заведений (курсов).

Жизнь одна, будьте счастливы!

Никогда не поздно: как кардинально сменить сферу деятельности после 40 лет

Люди все чаще меняют не только работу, но и сферу деятельности. Если раньше человек мог всю жизнь проработать на одном предприятии, то теперь, если кто-то трудится в компании больше 10 лет, это, скорее всего, вызовет удивленные взгляды в его сторону.

Многие профессии теряют свою актуальность, приходится постоянно учиться, осваивать новые компетенции, иначе будешь выброшен за борт. Люди обычно меняют сферу деятельности по нескольким причинам:

— достигли потолка;

— испытывают желание больше зарабатывать;

Реклама на Forbes

— надоела рутина;

— имеют напряженные отношения с коллегами;

— хотят больше времени уделять семье.

Ученые говорят о том, что работу в среднем нужно менять каждые 5-7 лет, иначе у работника пропадает инициатива.

Чаще всего с кризисом среднего возраста люди сталкиваются в 35-40 лет. Первые симптомы выражаются в потере интереса к жизни, мучительных самокопаниях: «Чего я достиг? Правильно ли я живу? Этого ли я хотел?» Все это оставляет отпечаток на профессиональной жизни людей. Именно в этот момент многие задумываются о смене рода деятельности, но главным препятствием становится страх потерять в деньгах или же просто потерпеть неудачу. И если для мужчин желание рваться в бой, на баррикады является вполне естественным, то представительницы прекрасного пола в принципе не склонны что-то резко менять.

Женщины достаточно стабильны в своем выборе и карьерном развитии, и случаи смены профессии после 40 лет происходят довольно-таки редко, говорит Анна Михеева, директор практик рекрутинговой компании Hays. «Чаще отмечаются переходы в рамках одной профессии, но в другие индустрии, либо смена профессии, но внутри компании. Например, у нас был случай, когда руководитель юридического департамента сменила профессию и перешла в HR-отдел», — добавляет она.

Тем не менее все больше представительниц женского пола делают решительный шаг вперед и кардинально меняют свою жизнь. Корреспондент Forbes Woman поговорила с несколькими женщинами о том, как им удалось уйти в другую сферу, с какими сложностями они столкнулись, почему решили что-то поменять в своей жизни и карьере.

Новый поворот

Наталья Хацела проработала в качестве юриста 15 лет в таких крупных компаниях, как «Мечел», «Русал» и «Мосэнерго». Последнюю должность директора департамента налоговой политики она занимала шесть лет. Четыре года назад она ушла из юриспруденции, основала онлайн-галерею современного искусства SMART.

«В крупных структурах я работала на руководящих постах, как говорится, сидела на объективно хороших и теплых местах с кучей привилегий и более чем достойным вознаграждением. Но в какой-то момент я достигла потолка и захотела уйти в более широкую сферу, чем налоги. Я открыла кофейню, но бизнес показался слишком мелким, пыталась организовать юридическую фирму, но мне это было на самом деле не интересно. Идея открыть галерею родилась сама собой. Несколько лет назад, когда мы с мужем обустраивали загородный дом, у меня были проблемы с выбором живописи. У нас в стране очень неорганизованный рынок искусства, покупатель с деньгами не может совершить покупку — привык к другим условиям и сервису. Когда я решила сменить работу, меня отговаривали все, кто мог, это самый тяжелый момент в смене профессии. Но и он преодолим. Одна подруга, которой я безмерно благодарна, не переставала повторять: «Наташа, у тебя все получится».

Марина Коноваленко по первому образованию инженер-электрик. Впоследствии защитила диссертацию по психологии, издала 11 учебников по психологии менеджмента и теории коммуникации, по которым теперь учатся более чем в 200 вузах.

«Когда я поменяла сферу, в доходе выиграла в несколько раз. Не бойтесь менять то, что вас не устраивает, исполняйте свои и только свои желания и забудьте слово «должен». Есть только замечательное слово «хочу», — говорит психолог.

Марина Фомина кардинально изменила жизнь в 47 лет. Будучи полковником полиции, она ушла в отставку с должности руководителя управления Центрального аппарата МВД России. Марина перепрофилировалась в конфликтологи и стала бизнес-тренером. По ее словам, работа заключается в том, что она помогает людям и упрощает им жизнь, делая их счастливее.

«Я построила безупречную карьеру от рядового сотрудника до руководителя управления Центрального аппарата МВД России. И работу свою я очень любила. Но в какой-то момент поняла, что достигла высшей точки своей карьеры и движение вверх, хоть и возможно, но уже бессмысленно. Разница в одну-две позиции по сравнению с тем, чего я достигла, несущественна с точки зрения масштабности решаемых задач.

МВД России — огромная неповоротливая структура, в которой реализация любого проекта обрастает бюрократией и рутиной. Энергозатраты огромны, коэффициент полезного действия минимален. Мои главные движущие силы — смысл, любовь и свобода. На госслужбе они не получают реализации. Поэтому я ушла. Сама. Никто не верил, что такое возможно. Обычно с таких должностей уносят. Самый главный страх — остаться без средств к существованию. Я понимала, что на фрилансе я не смогу сразу зарабатывать столько, сколько привыкла. Мужа предупредила, чтобы был готов повесить меня на свою шею. Он даже обрадовался. Был страх оказаться невостребованной. Конкуренция на рынке бизнес-тренеров и консультантов высока. Я вполне могла оказаться ненужной миру. Потом оказалось, что никакой конкуренции нет. Каждый находит то, что ему близко, а его находят клиенты. И я знаю волшебный вопрос, который научилась задавать себе, чтобы справиться со страхом: «Что сейчас угрожает моей жизни и моему здоровью?» Если ответ «ничего», то я ныряю в этот страх».

Но что делать, если вы все-таки решились на смену профессии, но не знаете, куда двигаться дальше? Forbes Woman узнал мнение специалистов.

Реклама на Forbes

Директор практик рекрутинговой компании Hays Анна Михеева советует следующее:

«Определитесь с кругом интересов и перенесите их на карьерную плоскость. Попробуйте провести ревизию своих увлечений. Начните с задач, которые вдохновляли вас на текущем или прошлом месте работы, вспомните о любимых школьных предметах, книгах или ТВ-шоу. Попробуйте перенести все свои интересы на бумагу и получите список отраслей, которые потенциально могут подойти для построения карьеры. Важно также понять, насколько востребована желаемая должность в выбранной вами области. Изучите выбранную отрасль, максимально углубившись в нее. Следите за контентом, которым делятся лидеры рынка в социальных сетях. Это поможет расширить знания о ключевых трендах, с которыми вы должны быть знакомы. Слушайте подкасты и смотрите вебинары, которые ведут эксперты отрасли.

Читайте специализированные журналы, книги, посещайте лекции и семинары. Так вы поймете, действительно ли отрасль вам подходит».

Понять, чем вы теперь хотите заниматься, — это примерно половина пути навстречу мечте, но как устроиться на новую работу?

Елена Александрова, руководитель ASL Consulting, карьерный консультант, так комментирует ситуацию:

«Здесь есть три пути решения. Первый вариант — изучить пул компаний, которые интересны, составить резюме и подробное сопроводительное письмо, в котором стоит указать, какие задачи вы готовы решить, исходя из стратегии развития компании, взять на себя ответственность за их решение. Второй — найти в соцсетях лицо, принимающее решение или лидера мнений компании, списаться с ним лично, найти точки соприкосновения, заинтересовать своим опытом и рассказать о том, какими знаниями и качествами вы обладаете и чем будете полезны организации. Третий вариант — предложить взять вас на проект по временному договору. Риск компании минимальный, а у вас есть шанс показать себя с лучшей стороны и получить должность.

Если вам нужен новый опыт, не бойтесь пойти на ступень ниже той должности, которую вы занимаете. Так вы получите шанс проявить себя, показать то, на что вы способны, и, скорее всего, получите предложение о работе».

Реклама на Forbes

Светлана Белодед, руководитель департамента по работе с персоналом инвестиционной компании QBF, говорит, что начать путь к осуществлению мечты не поздно в любом возрасте.

«После 40 лет женщина в силах получить высшее образование и начать карьеру в совершенно новой сфере. У меня есть знакомая, которая долгое время была супругой военнослужащего и работала в армейских частях на административных позициях. Уже ближе к сорока в ее в жизни произошли очень серьезные перемены — развелась с мужем, осталась одна с двумя детьми. В какой-то момент она поняла, что в силах исполнить свою давнюю мечту — закончить медицинский институт и стать врачом. Женщина стала студенткой очного отделения вуза, когда ей было за сорок, потом устроилась в поликлинику и стала специалистом, которого уважают коллеги и любят пациенты. Все, кто общается с ней, признают, что у нее талант к медицине. Сейчас ей уже больше 55 лет, но она продолжает работать, не чувствуя особой усталости и не думая о пенсии. Дело, о котором она мечтала всю свою жизнь, на которое не пожалела дополнительные шесть лет в университете, вдохновляет ее и делает действительно счастливым человеком. Я считаю, что кардинально изменить сферу деятельности можно в любом возрасте. Главное, поставить перед собой четкую цель и делать все возможное, чтобы достичь ее», — делится она.

Как сменить профессию в 40 лет?

Говорят, что в 40 лет жизнь только начинается. Если вы согласны с этим утверждением, и решили в этом возрасте полностью изменить род деятельности, то этот материал будет вам полезен. В некоторых случаях поможет получение второго образования, а можно выбрать профессии, которые не требуют особых знаний и умений. На начальном этапе, без опыта работы, зарплата в любом секторе будет сравнительно невысокой, но при желании и усердии вы можете совершить карьерный рост в любом возрасте.

С чего начать?

Нужно изучить рынок труда в вашем регионе, ведь в разных городах он может существенно различаться. Оцените уровень зарплат для вакансий без опыта. Возможно, реалии будут отличаться от ваших представлений.

Отложите немного денег на случай, если вам не удастся быстро найти работу. К тому же не исключаются и форс-мажорные обстоятельства, когда работодатель не оставляет работника после испытательного срока, или вовсе не платит зарплату.

Идеальные сферы для смены работы

Сменить профессию не всегда возможно, так как это требует финансовых вложений. Да и срок обучения с нуля довольно велик, так что после 40 лет тратить столько времени на получение новой специальности уже мало кому хочется. К счастью, на рынке труда есть вакансии, которые можно освоить без специального образования, когда обучение происходит в ходе работы. Либо это те навыки, которые есть у каждого человека, но он не пробовал зарабатывать на этом деньги. Предлагаем вам изучить список самых популярных из них.

Работа в торговых сетях

Всем известные крупные торговые компании, имеющие сети гипермаркетов, в числе крупнейших работодателей. В популярных торговых компаниях всегда есть потребность в кадрах. Ведь на самом деле найти порядочного и исполнительного сотрудника – не такая уж простая задача. Там всегда очень много работы, и это неплохой вариант для тех, кто срочно ищет возможность заработать.

Можно устроиться контролером торгового зала, кассиром, приемщиком, кладовщиком, мерчандайзером.

Да, эта работа довольно однообразная, и не каждый сможет скрупулезно выполнять свои обязанности изо дня в день. Но она доступна практически для каждого соискателя, предполагает стабильную зарплату и соцпакет. Работая у продуктовых гигантов, можно не бояться, что компания внезапно сократит оплату или обанкротится, как это часто бывает с мелкими частниками.

Подыскать вакансии можно не только в гипермаркетах, но и в сетевых магазинах одежды, бытовой химии или косметики. Там работа с покупателями не будет такой монотонной, вы сможете постоянно совершенствовать свои навыки консультирования покупателей и, возможно, дорасти до администратора, управляющего.

Работа с детьми

Почти каждой представительнице прекрасного пола приходилось когда-нибудь воспитывать детей. У одних женщин это собственные дети, у других – племянники, младшие братья и сестры. Это тот случай, когда житейский опыт помогает получить профессию помощника воспитателя или няни в детском саду. Иногда женщин зрелого возраста даже охотнее берут на такую работу, так как зачастую именно из них получаются самые заботливые сотрудницы, которых обожают дети, да и в декрет они не уходят.

Конечно, здесь детей побольше, чем у вас в семье, да и ответственность возлагается на младший персонал немалая. Но детские улыбки и искренние эмоции помогут вам преодолеть все трудности.

Менеджер в туристической фирме

Это профессия для общительных людей, обожающих путешествия. В ходе общения с клиентом вам нужно тонко почувствовать его потребности, чтобы предложить ему наилучший продукт. На данной вакансии специальное образование не так важно, как ваш жизненный опыт – собственные поездки, коммуникативные навыки, умение грамотно решать споры. Порой в подобных объявлениях о работе среди требований к соискателю указывают знание английского языка, но этот пункт не всегда имеет определяющее значение.

Кондитер

Если вы хорошо готовите, любите побаловать домочадцев чем-нибудь вкусненьким, то эта работа для вас. Там не всегда требуют профильное образование, и если вы уверены в своих возможностях, то можете попробовать себя в этой сладкой профессии.

А чтобы наверняка справиться с обязанностями, пройдите кратковременные курсы. Как вариант, это можно сделать не выходя из дома, то есть в онлайн-режиме.

Чаще всего кондитером приходят устраиваться женщины, но мужчины в этой женской профессии могут добиться не меньших высот, а при карьерном росте их чаще берут на должность шеф-повара. Если для вас не является определяющим официальное устройство, то вы можете начать изготавливать торты на заказ. Спрос на услуги домашних кондитеров особенно возрастает перед праздниками. Мамочки с удовольствием заказывают красивые торты на дни рождения детей. Главное, делать их красивыми, подходить к работе творчески, чтобы продукция была конкурентоспособной.

Социальные службы

Работа в этой сфере требует таких качеств, как терпение, общительность, неконфликтность, способность сопереживать и любовь к людям. На этой должности от вас потребуется ухаживать за пенсионерами или другими немобильными группами, приобретать для них продукты, лекарства и другие товары первой необходимости, ухаживать за ними в быту. Иногда в список обязанностей социальных работников входит и оформление документов.

Флорист

Тем, кто любит красоту во всех ее проявлениях, может понравиться работа флориста. Нужно только обладать хорошим вкусом и чувством стиля. Ну и быть готовым к кропотливому труду. Ведь, чтобы подбирать букеты, важна не только эстетическая составляющая, но и способность аккуратно и быстро работать руками. Стоит отметить и тот факт, что флористам часто приходится мыть руки холодной водой, а иногда и переносить тяжелые ведра с цветами.

Для того чтобы занять должность флориста, скорее всего, потребуется пройти краткосрочные курсы. Если такой возможности у вас нет, то попробуйте начать с вакансии ученика флориста. В этом случае вы получите все необходимые навыки в процессе работы.

Госслужащий

Работа на госслужбе имеет четко упорядоченный рабочий день и стабильный оклад. На мелких должностях, которые предлагают соискателям без специального образования и опыта в данной сфере, оклад невысокий. Но есть у работы в госорганах и свои несомненные плюсы. Это хороший вариант для тех, кто устал от форс-мажоров, авралов и зависимости от различных факторов, влияющих на зарплату.

Работа в салонах красоты

Сфера красоты сегодня пользуется огромным спросом. Кроме привычных парикмахеров, манекенщиц и визажистов, появились более узкие специалисты. Они занимаются наращиванием и ламинированием ресниц, кератиновым выпрямлением волос, перманентным макияжем, оформлением бровей, депиляцией и так далее. Обучившись на курсах, можно арендовать место и легко окупать аренду.

Сколько бы новых мастеров в этой сфере ни появилось, они всегда находят клиентов. Как много их будет, зависит от вашего усердия. Ведь помимо сарафанного радио, сегодня большое значение имеет умение преподносить свои услуги в социальных сетях.

Риелтор

В этой профессии работают люди с разным специальным образованием и без него. Нужно хорошо знать закон в сфере недвижимости, поэтому если вы учились на юриста, то эти знания могут пригодиться. Хотя при наличии активной жизненной позиции и коммуникабельности вы сможете все узнать и в процессе работы. В агентствах новички обычно получают только мелкие сделки, а солидных клиентов ведут самые опытные сотрудники. Частная практика тоже является распространенным вариантом, и тут ваш заработок будет зависеть исключительно от вас.

Тестировщик в IT-секторе

Профессии в IT больше подходят для мужчин. Для работы в этой сфере нужно обучаться не меньше нескольких месяцев, и получить новые знания уже в зрелом возрасте не так-то легко. Но преимущество в виде достойной зарплаты стоит того, чтобы обратить внимание на данную профессию.

В задачи тестировщика входит проверка программного обеспечения и составление отчетов. В крупных городах число IT-компаний год от года растет, и в ближайшие годы спрос на специалистов в этой сфере останется на высоком уровне.

Чтобы переквалифицироваться без ущерба для бюджета, начать обучаться можно в свободное время от старой работы.

Полезные рекомендации

На работе человек проводит почти треть своей жизни. Будет неправильным сказать, что это решение о смене профессии дается легко. Необходимо тщательно взвесить все за и против таких перемен. Если вы решительно настроены кардинально поменять привычную работу на другую, то ознакомьтесь с некоторыми советами экспертов в этом вопросе.

1. Если у вас есть уже какие-то наметки, куда именно вы пойдете работать, или за плечами есть курсы по выбранной специальности, – это большой плюс. В случае отсутствия конкретики постарайтесь обеспечить себе возможность вернуться на прежнее место работы спустя время. Хороших специалистов всегда ценят на работе и, как правило, начальство всегда готово принять обратно проверенного специалиста. Главное, остаться с руководством в хороших отношениях, а не высказывать напоследок «все что накипело».

2. Постарайтесь переучиться до того, как напишете заявление об уходе. Некоторые курсы идут после 18 часов или по выходным, и вы сможете посещать их «без отрыва от производства». Хорошо, если представители этой специальности есть среди ваших родственников и друзей. Пусть они побольше расскажут о своем опыте.

3. Можно прийти на новое место, взяв отпуск на своей нынешней работе. Ведь оформление происходит обычно не с первого дня, так как работодателю нужно присмотреться к новичку или даже взять его на испытательный срок. Почувствовав, что справляетесь, вы сможете спокойно уволиться по истечении отпуска.

4. Если вы уже оставили предыдущее место работы, то нелишним будет встать на биржу труда. Там проводятся курсы для безработных, которые позволяют получить новую специальность. Набор специальностей там невелик, но, возможно, среди этого списка вы подберете что-то подходящее.

5. Посмотрите мотивирующие документальные или художественные фильмы, герои которых решают круто изменить жизнь и осваивают новое дело. Очень важно понять, что вы – не единственный человек, столкнувшийся с потребностью начинать все с начала. Этот факт на первый взгляд очевиден, тем не менее не помешает лишний раз убедиться в этом.

Середина жизни может стать началом новых свершений. Для многих работодателей человек без опыта – это не минус, а плюс. Так можно «взрастить» идеального специалиста для своей компании, зачастую это проще, чем переучивать опытного специалиста.

Когда вам 40 лет, то ваши дети обычно уже достаточно взрослые, чтобы обучаться или работать самостоятельно. Это освобождает много времени для вашего профессионального совершенствования. Да и работодатели охотно берут людей без маленьких детей, так как им не нужно отлучаться на время частых больничных.

30 лет в профессии. Никогда не поздно сменить профессию

Многие люди поступают в вузы на те или иные специальности не потому, что чувствуют в себе интерес и призвание, а по настоянию родителей, руководствуясь стереотипами о престижности профессии, и даже просто исходя из проходного балла. Если человеку везет, выбранная специальность нравится, дает возможность расти по карьерной лестнице и приносит достаточно много денег. Но тем, кому неинтересна работа в соответствии с дипломом?

В относительно юном возрасте это вполне решаемая проблема, так как поиск своего места в жизни – типичное явление для молодых специалистов. А вот тем, кому уже за 30, перемены могут показаться непосильной задачей. Это означает отказ от перспектив на текущей работе, необходимость заново учиться, начинать карьеру с низкой позиции, менять сложившиеся привычки и круг общения. К тому же, не все люди готовы работать с молодыми коллегами, не испытывая никаких по поводу своего возраста. Тем не менее, существует множество примеров того, как люди находили «свою» профессию и в более позднем возрасте.

Как поменять сферу деятельности?

Если вы задумываетесь о смене сферы деятельности, в первую очередь определитесь с тем, чем вы точно хотите заниматься. У вас есть огромное преимущество перед студентами и молодыми специалистами – опыт. Вы намного лучше знаете жизнь и можете более отчетливо сформулировать для себя глобальные цели.

Возможно, неплохим решением станет работа по другой специальности в той же организации, где вы трудитесь, поскольку это вызовет меньше вопросов у будущих работодателей.

Вне зависимости от того, что именно вы выберете в качестве новой профессии, не стоит кидаться в омут с головой. Гораздо практичнее будет попробовать себя в новом деле, не сжигая мостов: например, если вы полагаете, что могли бы работать дизайнером, а не менеджером по продажам, попробуйте заниматься этим в свободное время, выполняя заказы в интернете или для знакомых. Так вы сможете более четко понять, какие именно знания и навыки вам потребуются, чтобы успешно работать по новой специальности.

Не стоит менять работу только потому, что вас пугают настоящие или будущие трудности. Сложности есть везде, поэтому бегать от них вечно не получится.

Кроме того, не пытайтесь начать карьеру с обучения, тратя драгоценное время на получение новых знаний, которые, возможно, никогда вам не пригодятся. Зачастую карьеру можно начать, не обладая специфическими навыками, а обучаясь на практике или самостоятельно. Если же вы почувствуете склонность к выбранной профессии, вы всегда сможете получить образование заочно, не прерывая стажа.

Смена профессии, хочу поменять профессию, как поменять профессию в 30-40 лет женщине, психолог о том, как сменить профессию, как поменять профессию мужчине в 30-40 лет. Блог психолога.

Многие полагают, что сменив работу, профессию, город или даже страну, жизнь заиграет новыми красками, а прежние проблемы испарятся, как будто их и не было. Это иллюзия, и она разбивается вдребезги довольно быстро, потому что от себя самого не убежать, как бы вы не старались. Люди, которые склонны использовать стратегию «обнуления», часто демонстрируют избегающее поведение, не хотят решать проблемы или ищут легкие пути преодоления существующих трудностей.

ОБНУЛЕНИЕ – НЕ ПАНАЦЕЯ

Разумеется, есть ситуации, когда действительно полезно найти более подходящее место работы или другую профессию, где вы сможете максимально самореализоваться. Однако если вы замечаете, что наступаете на те же грабли, ситуации повторяются, стоит прислушаться к себе: какова ваша роль в создании этих проблем? От чего вы в очередной раз хотите убежать?

Необходимо помнить, что смена профессии – это не лекарство от всех проблем. Если вы недовольны отношениями с партнером, уровнем своего дохода, если ваша жизнь кажется вам пресной, а мир видится в черно-белых тонах, стоит заняться этими вопросами в первую очередь, определить, как вы можете изменить ситуацию к лучшему, что добавить или убрать из своей жизни, как ее раскрасить и сделать так, чтобы она приносила больше удовлетворения и радости.

КОГДА МЫ ЗАДУМЫВАЕМСЯ О СМЕНЕ ПРОФЕССИИ?

Ниже я рассматриваю несколько типичных ситуаций и даю рекомендации:

1) «Мне стало скучно, я изучила свою профессию вдоль и поперек, и она меня больше не вдохновляет ». Такое восприятие объясняется двумя причинами: либо у вас сменились интересы и приоритеты, и эта деятельность утратила былой смысл для вас, либо вы не видите дальнейшего развития в своей профессии, и вам кажется, что вы достигли потолка. В первом случае стоит задуматься о смене профессии, а во втором присмотреться к успешным коллегам, изучить реальные перспективы в вашей деятельности.

Скажем, вы работаете визажистом, у вас есть клиенты, стабильный доход, но страсть к этому занятию ушла. Вдохновит ли вас такая цель, как стать лучшим визажистом в своем городе? А в регионе? Вполне возможно, что любовь к профессии вернется, если вы станете звездой в своём деле, поставите цель выйти за рамки, которые сами себе создали, увидите новые горизонты и получите настоящее признание в профессии.

2) «Мне нравится моя профессия, но она малооплачиваемая» или «в другой профессии легче заработать деньги ». Здесь стоит проверить, насколько ваши предположения верны. Наше видение зачастую ограничено собственным опытом и убеждениями нашего окружения. Изучите релевантные вакансии на сайтах поиска работы, каков в реальности максимальный доход в вашей профессии. Возможно, вам просто нужно сменить место работы? К тому же стоит помнить, что если вашему знакомому было легче увеличить свой доход в выбранной им профессии, к которой вы сейчас присматриваетесь, это не значит, что и у вас все будет так же.

3) «Моя профессия не престижная, хочу что-то более статусное ». Разумеется, вы можете сменить род деятельности на более популярный в обществе, однако гарантирует ли это успех в этом деле, удовлетворенность от того, чем вы будете заниматься? Не раз приходилось слышать от клиентов, что и профессия престижная, и заработная плата замечательная, а радости не приносит, потому что интересы лежат в другой области, деятельность не соответствует личностным ценностям, вот и выходит, что внешне самореализация есть, а человек несчастлив.

4) «Мне никогда не нравилась моя профессия ». Если вы сделали выбор в пользу данного вида деятельности, чтобы угодить близким, или потому что на эту специальность было легче поступить в университете, или потому что эта профессия казалась вам престижной и высокооплачиваемой, то пора серьезно задуматься о поиске нового занятия, сделать, наконец, выбор в пользу себя.

КОГДА СТОИТ МЕНЯТЬ ПРОФЕССИЮ?

Исходя из перечисленных причин, профессию стоит менять, если у вас сменились интересы и ценности, вы действительно достигли потолка в своей деятельности, и она утратила особый смысл для вас, вы прошли обучение или попробовали себя в другой профессии, и она пришлась по душе, или вы осознали, что выбор текущей профессии был ошибочным и не позволяет вам реализовать свой потенциал.

Очень важно, чтобы новый для вас род деятельности не только был интересен, но дал возможность раскрыться вашим талантам и способностям, чтобы в этой профессии нашла отражение ваша уникальность, то, чем вы отличаетесь от других.

КАК СООБЩИТЬ БЛИЗКИМ О СВОИХ ПЛАНАХ?

Другая проблема, с которой часто приходится сталкиваться при смене профессии – это сопротивление со стороны близких, их неприятие ваших планов, а порой и открытое препятствование. Родители, которые в свое время оплатили обучение или считают вашу профессию престижной и надежной в плане трудоустройства, супруг, который не хочет терпеть временные ограничения в финансах или уверен, что у вас ничего не получится, друзья, которые не понимают, почему вы уходите с хорошо оплачиваемой работы, а может быть родственники, которые привыкли брать у вас деньги в долг и переживают, что больше такой возможности у них не будет.

В любом случае важно донести до близких причины вашего выбора, привести хорошую аргументацию, дать им понять, что вы очень цените их вклад и заботу о вас, и попросить дать вам шанс принять собственное решение. Ведь вы имеете право на ошибки, это ценный опыт, который поможет вам в жизни. Не стоит сразу бросать текущую работу и уходить в никуда, подстрахуйтесь, найдите новое место работы, получите образование, по возможности и опыт работы (трудоустройство по совместительству). Основательно подготовьтесь к переменам – это укрепит вашу позицию в разговоре с близкими и увеличит шансы на их принятие вашего выбора.

Бывает полезно поднять вопрос и о качестве жизни, что нелюбимая работа вряд ли сделает вас счастливым, это скажется на вашем настроении и ваших отношениях с окружающими. И не забывайте, что вы – взрослый человек, свободная личность и имеете право принимать самостоятельные решения.

КАК РЕШИТЬСЯ НА СМЕНУ ПРОФЕССИИ В 30 ЛЕТ?

Наконец, главный вопрос, с которым чаще всего приходят клиенты, – как решиться на перемены? Как найти в себе смелость и прыгнуть в неизвестность? Как уже было сказано выше, чем больше вы подготовитесь к смене профессии, тем менее стрессовым будет переход. В этом вопросе хотелось бы уделить особое внимание его психологическому аспекту.

Что самое сложное в смене профессии?
Чаще всего – это незнание, какая деятельность найдет наибольший отклик в вашем сердце и будет соответствовать вашим ценностям, а также нормальная человеческая потребность сохранять постоянство, привычный уклад жизни. Незнание своих интересов и способностей, заниженная самооценка, отсутствие веры в себя, а также обязательная потеря стабильности и необходимость выходить из зоны комфорта останавливает добрую долю людей и заставляет продолжать трудиться на нелюбимой работе.

ЧТО ДЕЛАТЬ И КАК СЕБЕ ПОМОЧЬ?

1. Определите, что вас больше всего пугает в предстоящей смене деятельности. Проверьте, насколько эти страхи обоснованы, не преувеличиваете ли вы масштаб трагедии в случае, если потерпите неудачу, не пытаетесь ли вы создать длинный список отговорок, иначе говоря, нет ли признаков избегающего поведения?

2. Какие ресурсы вы можете использовать, на что опереться на пути к желаемым переменам? Какие ваши навыки, умения и знания могут пригодиться в новой профессии, какой опыт вы можете использовать для более легкого старта? К кому обратиться за помощью и поддержкой? Есть ли у вас финансовая подушка безопасности на первое время?

3. Что вам необходимо для смены профессии? Можете ли вы сами выявить свои интересы, склонности и способности или стоит обратиться к специалисту? Какое образование нужно получить и где лучше это сделать? Какой опыт важно получить и сколько времени займет становление в профессии? Насколько реалистичны ваши ожидания от себя и от новой деятельности?

4. Вспомните ситуации, когда вы делали шаг в неизвестность, несмотря на страх, сомнения и неуверенность. Выпишите этот ценный опыт, включая выгоды, которые вы приобрели, решившись на перемены. Это послужит вам хорошей опорой и напоминанием, что мы всегда испытываем страх и неуверенность, когда делаем что-то новое, это нормально, но при этом вы способны действовать и достигать целей.

Если статья оказалась полезной для вас — поделитесь ею в соц сетях,
возможно для кого-то она будет вовремя и очень поможет!

Выбрать или поменять профессию в 30 лет за 2 часа обоснованно. Какая профессия подходит именно тебе, профориентация 30+.

Довольно много на свете есть людей, которые к 30 годам так и не определились с профессией. Они болтаются в разных сферах неприкаянные. Много есть и таких, которые профессию выбрали, но жестоко ошиблись. Дело в том, что они профессию выбирали не сами, а пошли куда мама сказала или куда позволили баллы ЕГЭ. В 30 лет сознание начало просыпаться и они задались вопросом: какая профессия мне подходит?

Выбор профессии в 30 лет

Неудивительно, что именно 30-летнем возрасте появляется первое мучительное желание сменить сферу деятельности. Это время кризиса личности. Выросли новые потребности, а старыми инструментами их удовлетворить невозможно. Значит нужны новые инструменты для новой профессии.

Новые потребности

Новые потребности — это в первую очередь потребности в смысле, а потом уже в условиях труда, в большем или меньшем риске, в комфорте, в работе с тем, а не этим объектом, с этими, а не теми людьми, наконец, в деньгах. В 30 лет, когда ты уже не в садике, не в школе, не в институте и уже даже испробовал профессий — ты поднялся на некоторую высоту, с которой можно обозревать своё прошлое и будущее. И теперь, когда тебе 30 лет и стоишь на этой вершине, ты можешь выбирать.

Какую профессию выбрать?

В этом надо хорошенько разобраться, отделить желаемое тобой от общепринятого. Счастье в работе никогда не лежит на дорогах, по которым ходят все. Надо искать вокруг себя и внутри себя и найти особенное.

Профориентация: как выбрать профессию в 30 лет

Мужчина ты или женщина, а всё равно — в 30 лет и поменять профессию, и выбрать её впервые, причём осмысленно — можно с большим успехом. Что же надо сделать для этого? Сначала, конечно, обдумать варианты, подходящие тебе, обдумать критерии, по которым ты выбираешь. Самому сложно. Но есть специалисты-профориентологи: они знают профессии и ещё они психологи.

В ПрофГиде эту работу делают за 2 часа. Как мы это делаем — . В результате вместе с профориентологом вы выберите одну радующую вас профессию, с помощью неё вы сможете достойно зарабатывать, у вас появится ясная картина будущего, план на несколько лет, вы получите материалы о выбранной профессии и список хороших учебных заведений (курсов).

Жизнь одна, будьте счастливы!

30 лет считают неким финишным рубежом многие женщины. Добежать к нему нужно с определенными победами, и уже к этому возрасту иметь мужа, ребенка и стабильную высокооплачиваемую, а также любимую работу . Что делать, если с последним не сложилось ни к 30-ти, ни даже после? сайт рассказывает, нужно ли что-то менять и как решиться на радикальные перемены в профессии.

Почему сменить профессию стоит именно в 30 лет?

К смене профессии после 30 относятся настороженно только работодатели, родственники и часто сами мы. Все остальные – психологи, специалисты по трудоустройству – говорят, что это самый лучший возраст для того, чтобы найти дело по душе и реализовать заложенный в вас потенциал.

Да, в другом возрасте было бы легче. Меньше чувствуется риск и опасность, у нас нет обязательств и кажется, что вся жизнь впереди. Однако с позиции уже взрослого человека вам будет проще не кидаться в крайности и не полагаться на эмоции, а принять взвешенное решение о том, чем вам хочется заниматься и как следует правильно покорить новую сферу.

К этому возрасту у вас есть жизненный опыт, знакомства. Если к финишу вы прибежали с победой в виде любящего мужа, то у вас есть защита и поддержка. Это все то, о чем раньше вы могли только мечтать. Поэтому после 30 менять профессию – самое время. У вас меньше вероятности совершить ошибку и большие шансы на то, что сейчас вы найдете то, чем будете заниматься еще долгое время, реализуя свои потребности.

30 – не рубеж

Кто сказал, что 30 лет – это рубеж? Многие сделали это число практически магическим, как будто каждый, кто его проходит, подвергается критичной оценке со стороны. Как будто дальше нет ничего хорошего, поэтому в 30 нельзя уже ничего менять. Действительно, так говорят, но далеко не все и лишь иногда.

Наша жизнь имеет цикличность и, по мнению специалистов, делится на периоды по 7 лет. Поэтому с 28 по 40 лет, на границе периодов, чаще всего возникают моменты, когда нужно принять важные жизненные решения. И это не признак неудачи или провала в жизни, а естественный процесс взросления и развития. Изменение ценностей и жизненных взглядов неизбежно приводит к тому, что в этом возрасте мы меняем партнеров или профессию. Вы знали, что 34 года – это самый распространенный возраст второго брака для женщин?

Поэтому воспринимайте то, что происходит, как естественную потребность ваших ума, сердца и души. Вы же вырастаете из старых платьев и покупаете новые. Сейчас происходит примерно то же самое. Только на другом уровне.

Нужно ли менять профессию?

Смена профессии после 30 лет

Одно дело – уйти с одного места работы на другое и там козырять своим опытом и рабочими навыками, наработанными годами. И совсем другое – уйти в никуда и искать работу с нуля, как двадцатилетний выпускник университета. Безусловно, это серьезное решение.

Самое главное – отделить зерна от плевел и не спутать реальную необходимость с чем-то другим. Например, с элементарной усталостью от старой работы, с недооцененностью на текущем рабочем месте, с низкими заработками. Все это можно решить другими методами: отдыхом , сменой рабочего места, повышением квалификации, переориентацией внутри той же сферы.

Чтобы определить, стоит ли вам менять сферу деятельности и профессию, ответьте либо «Да», либо «Нет» на следующие 10 вопросов:

1. На текущей работе вы достигли «потолка»: выше с вашими знаниями, навыками и образованием уже стремиться некуда.
2. Каждый рабочий день для вас – пытка. Даже интересная работа вам кажется монотонной, серой и скучной.
3. У вас часто плохое настроение из-за работы.
4. Это ваша первая серьезная работа после ВУЗа или техникума.
5. У вас есть мечта заниматься чем-то другим.
6. Ваше образование было выбрано неосознанно. Вы следовали решению родителей, моде или в том возрасте у вас не было других пожеланий.
7. Вы не чувствуете себя реализованной в работе, но перспектив на текущем месте и в текущей сфере не видите.
8. Сфера вашей деятельности имеет возрастные ограничения, и вы приближаетесь к границе.
9. Сфера вашей работы подразумевает большую рабочую нагрузку, и вы чувствуете, что ваша занятость не дает развиваться другим важным для вас сферам: семье, детям, хобби.
10. Сфера вашей работы по многим факторам начинает приходить в упадок, зарабатывать там становится все тяжелее.

Если вы ответили «Да» на 5 вопросов или меньше, то вам стоит подумать над тем, чтобы поменять что-то в своей текущей работе. Это может быть место или форма деятельности. Работу на кого-то можно сменить на свое дело, например.

Ответ «Да» на 5 и больше вопросов говорит о том, что смена профессии сейчас вам необходима. Выход из рабочего тупика сейчас есть только на другом уровне, в другой работе. Лучше найти другую, настоящую дверь, чем безуспешно пытаться нарисовать ее на стене тупика.

Как сменить профессию после 30 с минимальными потерями для себя?

Прекратите самобичевание
Перестаньте корить себя за прошлую «ошибку» – неправильный выбор работы. У вас не было ошибок, это был ваш опыт. Вы не знаете, сколько счастья может ждать вас в ближайшем будущем. Поэтому отпустите, иначе это будет тяготить вас все время, пока вы не найдете новую сферу деятельности.

Не уходите с работы в один день
Иногда так хочется все бросить, записаться на курсы, начать новую жизнь. Но так можно было сделать, когда вам было 20, а сейчас время принимать обдуманные решения. Ваши старые связи на работе вам еще пригодятся, поэтому уходите с работы плавно, по максимуму сохраняя хорошие отношения со всеми. Неизвестно, когда еще вам пригодятся эти люди.

Узнавайте новое

Смена профессии после 30 лет

Чтобы удостовериться в верности своего решения, говорят, с ним нужно ночь переспать. Но решение такого глобального характера лучше вынашивать дольше. Не торопитесь записываться на курсы или получать образование, вкладывая в это все свои сбережения. Узнавайте, интересуйтесь, общайтесь на форумах. Если позволяет сфера, делайте самостоятельно какие-то упражнения, выполняйте задания. Другими словами, продвиньтесь настолько далеко, насколько сможете без получения нового образования в ВУЗе. Вы сами поймете, когда придет время уходить со старой работы и приступать к учебе в институте или на курсах.

Получайте удовольствие
Новичкам всегда тяжело пробиться на рынок опытных работников. Это касается всех сфер деятельности. Не всегда работодателям нравится брать на работу тех, кто в зрелом возрасте проходит в статусе новичка. Ваши козыри сейчас – это свежий взгляд на вещи и навыки, приобретенные ранее. Если работодатель ищет человека в команду, а не просто исполнителя определенной функции, он обязательно обратит внимание на вас. Ведь специалисты рынка труда уже давно говорят о том, что проще научить адекватного новичка, чем перевоспитать профессионала.

О чем важно помнить

Все старое остается с вами
Вы не забываете свои навыки, ваше образование остается при вас, и при желании вы всегда сможете вернуться! Человек, который развивается и когда-то не побоялся уйти и изучить что-то кардинально новое, у многих работодателей будет вызывать уважение.

В природе не бывает пустот
Нам только кажется, что мы уходим в никуда. Но потом к нам притягиваются новые люди, новые возможности, новые задания. В природе нет пустоты, все обязательно заполняется. Поэтому чем больше вы будете разбираться в новой сфере, тем больше будете здесь укрепляться.

Попробовав, вы получаете шанс
Мы меняем что-то только от дискомфорта. А процесс изменений редко бывает нестрашным и гладким. Поэтому попробовав сейчас, вы получаете шанс избавиться от дискомфорта и наконец-то получить желаемое удовлетворение от работы. А не решившись, не получаете.

Если вы все же решились сменить профессию, то помните о том, что это только сейчас кажется вам страшным. Оцените все с перспективы на 3 или 5 лет вперед. Ведь как-то оно все равно будет. Вы не допустите того, чего не хотите. Не забывайте, что нынешней работе вы тоже учились, начинали с нуля и совершали ошибки. Просто ее время прошло, а сейчас пора открыть для себя новые двери.

Любовь ЩЕГОЛЬКОВА

Нет ничего плохого в том, чтобы сменить профессию в любом возрасте, правда, чем дальше, тем труднее будет выучить что-то новое и объяснить работодателям, что опыт — не главное, главное — желание работать. Поэтому, если вас посетили мысли о смене профессии, нельзя откладывать их в долгий ящик, ведь чем раньше вы решите, тем проще будет. Вот 10 вещей, которые надо сделать, прежде чем менять профессию.

Итак, прежде чем писать заявление об увольнении, надо хорошенько подготовиться и продумать несколько моментов. Оптимистическая точка зрения — если человек чего-то хочет, он обязательно этого добьется, но ведь вам надо хотя бы знать, чего добиваться. А для этого надо разобраться в себе и понять, что вас не устраивает и что вы на самом деле хотите.

1. Оцените свою неудовлетворенность

Если вы не собираетесь незамедлительно кидать заявление в лицо начальнику, а просто подыскиваете варианты, заведите себе «журнал неудовлетворенности», в котором вы каждый день будете записывать, что вас не устраивает на работе. Это может быть культура компании, которая далека от вашего представления об идеале, отношения между сотрудниками и боссом, или какие-то аспекты вашей работы, например, её нудная часть или часть, в которой вам приходится общаться с новыми людьми.

Через некоторое время просмотрите свои записи, может быть там есть повторяющиеся моменты, среди которых можно найти подсказку — что именно не устраивает вас в своей работе, и чего не должно быть в новой, чтобы она вас устраивала.

2. Оцените свои навыки, интересы и способности

Напишите список своих навыков и способностей, основываясь на прошлых достижениях или просто на том, что вы делаете хорошо. Подумайте о прошлых работах, достижениях, наградах.

Когда список будет готов, оцените, какой процент ваших реальных интересов, талантов и навыков используется в вашей профессии. Казалось бы, простые действия, помогут увидеть реальную картину, то, насколько ваша профессия помогает вам реализоваться.

3. Мозговой штурм насчет новой профессии

Когда вам приходят лучшие идеи, в одиночестве или в компании людей, утром, на свежую голову, или ночью? Выберите лучше время и место, и устройте мозговой штурм по поводу смены профессии — ваше будущее этого достойно. Поговорите с друзьями и родственниками, напишите все предпосылки и желания, используйте всю информацию, которая вам доступна.

Есть также специальные книги и статьи, которые помогут вам разобраться в себе, например, что-то вроде этой .

4. Сужайте круг

Определите для себя несколько областей, в которые хотелось бы податься, и сосредоточьтесь на них.

5. Узнайте как можно больше

Когда у вас осталось всего несколько областей, узнайте про каждую из них как можно больше. Лучше всего познакомиться с людьми этой профессии и расспросить их обо всем — особенностях, подводных камнях, неприятных моментах и прочем.

Часто случается так, что человек представляет другую профессию в несколько идеалистическом свете, слабо понимая, что его ждет на самом деле, ведь в каждой сфере есть свои плюсы и минусы. Можно также почитать специализированные форумы, интервью и т.д.

6. Поработайте добровольцем или на фрилансе

Чтобы понять, насколько вам интересно работать в выбранной области, в свободное время вы можете поработать бесплатно или брать небольшие разовые работки. Например, если вы мечтаете работать в редакции, попробуйте взять несколько заданий на сайте для фрилансеров, если хотите работать с животными — поработать добровольцем в приюте для бездомных собак и кошек.

7. Возможности для образования

Чтобы сменить профессию, не обязательно получать дополнительное высшее образование, но если есть возможность закончить какие-нибудь курсы в данной области, изучить несколько специальных пособий, почему бы и нет?

Узнайте, есть ли в вашем городе недорогие курсы по выбранной специальности, проводятся ли семинары и другие события.

8. Прокачивайте навыки

Ищите возможности приобрести навыки, которые пригодятся для новой профессии. Если вы не нашли подходящих курсов именно по вашей специальности, вы вполне можете развить способности, которые пригодятся для будущей работы.

Некоторые компании периодически посылают людей на курсы и семинары, и если вы работаете в такой, не упускайте шанс узнать и научиться чему-то, что хоть в малой степени поможет вашей новой карьере.

9. Ищите сходные области

Вам будет гораздо проще освоить новую профессию, если она будет примерно в той же области, что и старая, но с необходимыми изменениями. Так что, сначала рассмотрите смежные области, и только потом — отдаленные, в которых у вас нет вообще никакого опыта.

Например, если вы работали программистом, вы можете заняться продажей программного обеспечения, поскольку отлично знаете область.

10. Готовьтесь к собеседованию

Перед тем как идти на собеседование, подумайте о своих ответах на такой вопрос. «Почему мы должны взять вас, вместо того, кто более опытен в этой области?» Вот здесь пригодится перечисление ваших навыков и талантов, которые подходят для этой работы, а если вы активно занимались их совершенствованием (семинары, специальная литература, волонтерство и т.д.), эффект будет ещё лучше.

И главное, помните: никогда не поздно сменить профессию, сколько бы лет вы ни проработали в своей сфере.

Несколько ободряющих примеров известных людей :

Эдгард Берроуз, написавший всемирно известные произведения о Тарзане, начал писать после 35 лет, до этого перепробовав профессии военного, полицейского, хозяина магазина и золотоискателя.

Художник Юрий Ларин, картины которого выставляются в музеях России, США и Франции, начал свою карьеру только в 40 лет, а до этого работал инженером.

История знает много таких примеров, так что, если вас тошнит от своей работы или профессии в целом, ничто не помешает вам «начать всё с нуля».

Как поменять профессию, когда тебе за 40, 50, 60 лет? | Synergy University

В последнее время все больше людей пытается реализовать себя в новых сферах деятельности. Стабильность, которая ценилась раньше, сегодня не является приоритетным пунктом при выборе профессии. Если в советские времена человек при поступлении в университет выбирал специальность раз и навсегда, то в современном мире все изменилось. Бухгалтер спустя 10 лет работы может уйти в SMM, рабочий завода – в IT-индустрию, а юрист – открыть цветочный магазин или студию танцев.

Решиться на такой шаг в 30-летнем возрасте проще, чем в 40-летнем. Люди старшего возраста сомневаются в целесообразности смены профессии и боятся в итоге остаться без денег, при этом на текущей работе чувствуют себя несчастными. Однако, решившись на перемены, обычно они не жалеют об этом, ведь в конечном итоге становятся свободными и более счастливыми.

Какие этапы предстоит пройти при смене профессии в зрелые годы?

Осознание

Психологи выделяют определенные симптомы, сигнализирующие о том, что нынешняя работа больше не подходит. Это так, если:

• во время работы ваша голова часто занята отвлеченными вещами;
• вы испытываете скуку;
• чувствуете, что достигли потолка и вам некуда двигаться дальше;
• у вас портится здоровье, и вы связываете это с профессиональной деятельностью;
• вам до слез не хочется идти на работу.

При возникновении перечисленных симптомов не стоит сразу бросать работу и отправляться в свободное плаванье. Это может быть связано с общей усталостью. Попробуйте взять отпуск и создать все условия для отдыха. Кроме того, недовольство может быть вызвано атмосферой в коллективе. В таком случае ситуацию проще исправить, сменив место работы, но не профессию.

Тем не менее, в случае выявления симптомов нельзя бросать все на самотек – это может привести к профессиональному выгоранию. Для предотвращения его наступления Р.Д. Рамси предлагает план «самообновления». Он включает в себя следующие рекомендации:

• приобретение новых навыков и знаний;
• определение новых целей в жизни;
• обучение работников без достаточного опыта работы;
• личностный рост;
• отведение времени на работу и отдых;
• сбалансированных образ жизни;
• развитие лидерских качеств;
• переоценка себя и достижений.

Преодоление страхов

Любые изменения сопровождаются страхом неопределенности. Чем позже человек осознает, что хочет сменить профессию, тем труднее сделать этот шаг. Состоявшемуся профессионалу будет сложно принять тот факт, что ему снова придется работать в статусе новичка.

Для преодоления страхов специалисты советуют вспомнить предыдущий успешный опыт перемен, когда вначале возникали такие же сомнения, и проанализировать действия, которые привели к решению поставленной задачи. Собирайте успешные примеры из жизни родственников и друзей – это послужит дополнительным стимулом.

Всегда помните, что главный способ борьбы со страхами – последовательное движение к поставленной цели. Не стоит внезапно бросать работу и с головой окунаться в новую сферу деятельности. Найдите курсы или займитесь самообучением, сделайте интересующую специальность своим хобби. Эти действия позволят понять, действительно ли вам подходит новое дело. Только после получения необходимых знаний можно переходить к этапу поиска новой работы.

Выбор новой профессии

Когда первые два этапа пройдены, возникает необходимость выбора новой специальности. Одним эта часть может показаться простой – ведь у них наконец появляется возможность реализовать детские мечты и превратить хобби в вид заработка. Другие же оказываются в растерянности из-за невозможности выбрать новый ориентир. В таком случае не помешает обратиться к специалисту по профориентации. Их основная цель заключается в выявлении подходящей конкретному человеку профессии.

Большинство клиентов специалистов по профориентации примерно понимают, чего хотят. Остается конкретизировать желание. Остальные во время приема узнают принципиально новую информацию. Выбрать подходящую профессию помогают разные опросы и тесты. Специалист выясняет желания и возможности клиента. Человек находит призвание, когда они пересекаются.

Прежде чем отправляться к профориентологу, вы должны подготовиться. Вспомните, когда вы чувствовали себя реализованным, где вы испытывали чувство, которое хотите переживать во время работы. И главное: подумайте, на что стали бы тратить время, если бы не нужно было зарабатывать деньги. После следует провести так называемую инвентаризацию своих ресурсов – навыков и умений, накопившихся за жизнь. Вся эта информация поможет определиться с новой профессией.

Психологи составили ряд вопросов, которые помогут выбрать свое призвание и найти дело жизни.

1. Составьте список известных вам профессий. Вычеркните те, которое вас не нравятся, а после – не подходящие по возрасту. Из оставшихся профессий вычтите те, в которые страшно углубляться.
2. Если вы испытываете скуку на работе, найдите ее причину. Напишите качества, которые должны быть свойственны работе мечты.
3. Представьте, что вам досталась большая сумма денег, которая позволит больше никогда не работать. Подумайте, чем бы вы занялись в ближайший год, на что стали бы тратить время в этом случае.
4. Вспомните ситуации, когда вы преодолели свои страхи и обстоятельства. Какие изменения после этого произошли?
5. Назовите людей, которых вы можете назвать настоящими учителями. Чему они научили вас в жизни?
6. Вспомните о своих рискованных поступках – финансовых, социальных или физических. Какие выводы вы сделали после их совершения?
7. Приходилось ли вам организовывать поездки или мероприятия? Как вы чувствовали себя в этой роли?

Определив вектор своего дальнейшего развития, приступайте к изучению новой профессии. Займитесь самообучением или обратитесь к помощи специалистов. Существует множество видов дополнительного образования и онлайн-курсов, которые можно совмещать с основной работой. Например, в университете «Синергия» есть программы дистанционного обучения по ряду популярных сегодня направлений: введение в SMM, менеджер PR-проектов, управление проектами и др. Вуз предоставляет возможность пройти эти курсы бесплатно. Также вы можете дистанционно получить высшее образование. Присоединяйтесь к другим студентам, которые уже оценили все плюсы онлайн-обучения.

Нажмите здесь, чтобы получить консультацию приемной комиссии.

Выбор профессии и прохождение обучения – это не весь путь. Остается устроиться на новую работу. Карьерные консультанты советуют три пути решения. Первый – изучить интересующие компании, составить и разослать резюме. Второй – найти лидера мнений компании, связаться с ним и попытаться заинтересовать. Третий – предложить руководству взять вас на работу по временному договору. В таком случае риск компании минимальный, а у вас появляется возможность проявить себя и в будущем получить постоянную должность.

Подходящие профессии

Существует немало профессий, которые можно освоить за короткий промежуток времени. Для достижения видимых результатов в этой сфере нет необходимости много лет продвигаться по карьерной лестнице.

1. Мастер ногтевого сервиса или эпиляции, визажист, парикмахер. В индустрии красоты трудятся не только молодые девушки. Есть женщины, освоившие одно из перечисленных направлений в зрелом возрасте и успешно работающие в этой сфере.
2. Флорист. Этот вариант подходит, если вас привлекает творческая деятельность. Сначала можно пройти соответствующие курсы, затем устроиться помощником флориста для получения опыта. После этого проблем с поиском работы быть не должно.
3. Менеджер по продажам. На освоение этой профессии не уйдет много времени. Менеджеры нужны в любом магазине и компании, которая занимается реализацией продукции.
4. Таксист. Для работы водителем достаточно иметь водительские права, наличие собственного автомобиля необязательно. Некоторые компании предоставляют сотрудникам транспорт в аренду.
5. Риелтор. Чтобы продавать или сдавать недвижимость, нужно знать законодательство. Эта работа подойдет тем, кто во врем получения первого образования так или иначе был связан с юриспруденцией.
6. Охранник. Часто эту работу выбирают в качестве дополнительного вида заработка.
7. Повар или кондитер. Для того, чтобы начать работу, связанную с приготовлением блюд, не всегда нужно иметь специальное образование. Однако важна любовь к готовке и умение хорошо это делать. Начать можно с приготовления кондитерских изделий на заказ в домашних условиях, а после раскрутки открыть собственное кафе.
8. Тамада. Главные требования от ведущего мероприятий – коммуникабельность, креативность, организаторские способности. Хороший тамада всегда найдет свою аудиторию, но перед началом пути стоит окончить соответствующие курсы.

Часто при смене профессии в зрелом возрасте наблюдается тенденция дауншифтинга. Она заключается в отказе от навязанных обществом ценностей в пользу личных приоритетов. Люди после 40 резко меняют профессию ради духовной и творческой реализации. Среди таких людей – римский император Диоклетиан, который после долгих лет правления ушел в частную жизнь. После отказа от престола он занялся овощеводством в своем поместье. А французский художник Поль Сезанн начал заниматься рисованием одновременно с обучением на юридическом факультете, куда его отправил отец. Сезанн занялся искусством вопреки воле родителя, который видел его банкиром.

Вдохновляющие примеры

Углубиться в изучение новой сферы деятельности после многолетнего построения карьеры можно, и этому есть конкретные подтверждения.

Джоан Роулинг. Автор полюбившейся многим детям и подросткам мира серии книг о волшебнике Гарри Поттере прошла долгий путь к всеобщему признанию. Карьера и жизнь писательницы долгое время не складывались. Роулинг была матерью-одиночкой и страдала от клинической депрессии. В этот период она и решила написать историю о волшебнике, который выжил после встречи с могущественным противником. Рукопись не захотели печатать в 12 издательствах, и только через год тщетных попыток издательство Bloomsbury согласилось работать с Роулинг.

Рональд Рейган. Сороковой президент США изначально строил творческую карьеру. Он работал радиоведущим и играл в кино. Заниматься политической деятельностью он стал позже: Рейган сначала занимал пост губернатора Калифорнии, а затем два срока правил страной в качестве президента.

Рэй Крок. Основатель всемирно известных ресторанов быстрого питания McDonald’s до открытия бизнеса работал риелтором, коммивояжером и пианистом. В 50 лет Крок знакомится с владельцами ресторана братьями Макдоналдами и восхищается их концепцией быстрого обслуживания. Позже он покупает права на открытие аналогичных заведений и открывает собственный ресторан. Позже сеть разрослась по США, а затем – по всему миру.

Когда не стоит менять профессию

Сменить сферу деятельности можно в любом возрасте, но в зависимости от возраста круг доступных специальностей сужается. Это нужно учитывать при выборе нового направления для развития.

Трезво оценивайте свои способности и шансы на возможность состояться в той или иной сфере. В 60 лет будет сложно стать телеведущей или начать строить актерскую карьеру. Однако можно рассмотреть эти занятия в качестве хобби (например, взрослых людей зовут в массовку на съемки фильмов или музыкальных клипов).

Если вам понравилась статья, поставьте лайк. А также поделитесь своим опытом или мнением. Как вы считаете, может ли человек (после 40 лет) кардинально сменить сферу деятельности и начать жить заново?

менять ли профессию в 40 лет?

Можно ли в зрелом возрасте радикально сменить сферу деятельности – и, главное, стоит ли это делать? С одной стороны, именно к 40 многие приходят к профессиональному выгоранию, осознанию того, что в своей профессии они исчерпались, жажде серьезных жизненных перемен. Немаловажен и материальный стимул: например, в 90-х некоторые физики уходили в бизнес, поскольку понимали: на зарплату научного работника семью из 5 человек не прокормить. С другой стороны, расхожее поверье гласит: если к 40 годам человек ничего не добился в своей отрасли – настолько, что не жаль с ней резко распрощаться, шансы «найти себя» на стороне тем более стремятся к нулю.

Так или иначе, такую роскошь, как предпенсионный рывок к новым заманчивым рубежам, могут позволить себе не все: потребуются и новые знания, и готовность объяснять свои метания потенциальным работодателям, и финансовая «подушка безопасности», страхующая риски первого этапа адаптации к новым условиям.

В то же время, эксперты уверены: люди по-настоящему амбициозные и целеустремленные своего добьются. Получить дополнительные знания и вырваться из замкнутого круга никогда не поздно, и часто такие устремления заканчиваются вполне реальными историями успеха.

Соответствующих программ и учреждений, занимающихся профессиональной переподготовкой граждан, в стране (и, в частности, в Москве) довольно много. Некоторые – в соответствии с Президентской программой подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства – готовят руководителей и управленцев, другие рассчитаны на клиентуру попроще. Инструменты социальной защиты населения включают программы повышения квалификации, профориентации, переподготовки, обучения по рабочим специальностям. А вот столичный Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства, например, реализует программу подготовки предпринимателей. В общем, выбор есть.

Версии «лайт» предполагают, что начать все «с чистого листа» может и безработный, и женщина в декретном отпуске. Причем от самого гражданина требуется немногое: всего лишь желание трудиться, об остальном позаботится государство. В частности, соискатели-москвичи могут найти много полезного на сайте Департамента труда и социальной защиты населения, либо на интерактивном портале Центра занятости населения города Москвы. Аналогичные сайты и программы есть и в регионах.

Для многих женщин особую сложность представляет возвращение «в строй» после рождения ребенка. В Москве порядок  направления на профессиональную подготовку женщин в период отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего возраста утвердили еще несколько лет назад. Цель этих мероприятий – обеспечить женщине социальную защищенность и возвращение к трудовой деятельности, сократить период адаптации к условиям труда, повысить ее конкурентоспособность. Предусматривается и возможность гибких форм занятости – частичной или надомной. Профессиональное обучение женщин при наличии соответствующих документов осуществляется бесплатно, за счет бюджета.

Кроме того, городские Центры занятости населения обещают помочь и обычным безработным: провести психологическое тестирование, в том числе и на выбор профессии, оказать психологическую поддержку – в частности, психокоррекционные тренинги, направленные на «снижение уровня тревожности, понимание и раскрытие своих проблем, отработку новых приемов и способов поведения». Одним словом, содействие гражданину в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости «с учетом его потребностей, индивидуальных особенностей и возможностей, а также востребованности профессий на рынке труда» – важный фактор государственной политики, вне зависимости от возраста.

Некоторые категории граждан – инвалиды, безработные (по истечении шестимесячного периода безработицы), граждане, уволенные с военной службы и так далее – имеют приоритетные права на профобучение. Существуют даже Клубы ищущих работу, где безработным прививают навыки самостоятельного поиска работы, техники делового общения и самопрезентации.

Однако многие хотят большего – и, при определенных усилиях, этого добиваются. Как рассказал «МИР 24» директор департамента повышения квалификации и профессиональной переподготовки Института МИРБИС Валерий Залко, таких примеров много.

«Старые знания, которые люди получали по первому образованию, могут утратить актуальность, и в этом случае человеку поможет именно профессиональная переподготовка, предусматривающая получение новых знаний, востребованных на текущий момент, на базе имеющегося образования», – говорит он.

Многим в этом смысле помогла Президентская программа подготовки управленческих кадров, которой в прошлом году исполнилось 20 лет. Понятно, что сделать за несколько месяцев переподготовки из журналиста, например, директора предприятия не получится, но речь в данном случае идет именно о совершенствовании уже имеющейся базы, а не о принципиальном ее обновлении. В частности, многие люди получали экономическое образование широкого профиля, но сейчас более востребованы какие-то конкретные, специализированные области, которые и имеет смысл осваивать. Военные, увольняющиеся из рядов вооруженных сил, тоже могут перепрофилироваться в более актуальном направлении – например, в управлении персоналом. У таких специалистов больше шансов на трудоустройство, поясняет эксперт.

Попасть в эту программу могут люди с высшим образованием, как правило, до 40 лет, работающие в реальных секторах экономики, имеющие собственный проект развития организации или проект, реализуемый в ее интересах, и прошедшие конкурсный отбор. В каждом регионе для желающих выделяется определенная квота, чтобы подобрать наиболее подготовленных людей с наиболее значимыми проектами, говорит собеседник «МИР 24». Платит за все это и государство (66%), и направившая человека организация (34%).Слушатели не только проходят обучение, но и отчитываются о реализации проекта. Часть из них получает право на бесплатную зарубежную стажировку.

«Я бы не сказал, что мы готовим исключительно топ-менеджеров – речь о людях, которые могут внести достойный вклад в развитие тех организаций, которые они представляют. Люди после 40 лет тоже могут пройти аналогичную переподготовку за счет своих организаций или за собственный счет», – говорит он.

Вообще к смене рода деятельности, по наблюдениям эксперта, наиболее склонны две возрастные группы: молодые специалисты 24-27 лет, закончившие вуз и оказавшиеся невостребованными по специальности. Причем переподготовкой можно озаботиться и заранее, еще непосредственно обучаясь в вузе, но желая, что называется, «подстелить соломку». «Вторая возрастная группа – люди в возрасте 35-40 лет, понимающие, что их знания и опыт устарели, и желающие быть конкурентоспособными на рынке труда в соответствии с возникающими новыми технологиями и знаниями в соответствующих отраслях», – говорит эксперт.

В целом же, не обязательно те, кто желает сменить профиль после 40 – это какие-то несостоявшиеся неудачники. «Был период, когда основную массу людей, проходивших переподготовку, составляли лица за 40 – уволенные военнослужащие и выпускники вузов, готовивших специалистов в области плановой экономики, оказавшиеся с переходом страны к рыночной экономике не у дел. Для российской экономики было переподготовлено огромное количество людей, оказавшихся востребованными на рынке труда, и таких примеров очень много», – считает собеседник «МИР 24».

Шанс есть у всех – даже у гуманитариев, которые после переобучения могут реализоваться в том же управлении персоналом. Многие из них сделали вполне успешную карьеру, объясняет Валерий Залко.

Сказать, какие отрасли сегодня востребованы, а какие – нет, сложно: запросы и приоритеты меняются в зависимости от региона проживания, от перспектив развития данного региона и предпочтений людей. Например, если в регионе начинают развивать автомобильную промышленность, соответственно, увеличивается и количество желающих освоиться в этой отрасли. Все индивидуально. Но, в целом, снижается спрос на специалистов общего профиля (все больше организаций нуждаются в конкретных профессиональных компетенциях), отмечает эксперт.

Психотип личности, стремящейся к переменам «ближе к пенсии», как правило, таков. «Это не неудачник, а целеустремленный человек, реально оценивающий себя и понимающий, что в условиях процессов, связанных с распределением трудовых ресурсов, его специальность теряет значимость и приоритет в данном регионе или виде деятельности. Он хочет адаптироваться к новым реалиям, трезво оценивает свои возможности и запросы, понимает, что знания совершенствуются, появляются их новые области, в которых необходимо получать навыки и квалификацию. Ведь только знания – гарант самореализации. Поэтому мы видим много желающих такого рода – и вовсе не тех, кто остался не у дел или профнепригоден», – говорит эксперт.

Для определенной категории предусмотрен и такой шаг, как второе высшее образование, но это уже совсем другая история. Так или иначе, отчаиваться не стоит в любом возрасте.

Как сменить профессию в 40 лет

Как сменить профессию в 40 лет — 7 реальных способов

Как сменить профессию

Все чаще женщины задумываются о том, как сменить профессию в 40 лет, несмотря на то, что во многих странах до сих стойко держится стереотип — получив профессию, нужно всю жизнь работать по этой специальности, и желательно в одном месте, постепенно делая карьеру. Для многих это символ стабильности и успеха, что, в общем-то, верно. Ведь в этом случае человек спокоен за настоящее и уверен в будущем. Но, что делать, если вас сократили, выбранная профессия устарела или просто надоела? Верно, нужно получить новую. Насчет, того, что в 40 лет уже поздно, сразу скажу, что я этого просто не понимаю. Вернее не желаю понимать людей, которые после сорока просто доживают, считая дни до пенсии. Тем, кто к таким себя относит, предлагаю просто закрыть мой сайт и больше никогда сюда не возвращаться. Он только для тех, кто хочет больше чем имеет, для тех, кто хочет жить полной жизнью и зарабатывать на жизнь, занимаясь чем-то интересным.

Хочу сменить профессию: что делать?

Побродив по интернету, я обнаружила, что большая часть статей на данную тему посвящена психологической стороне дела. Возможно, это связано с тем, что 40 лет, это какой-никакой рубеж для людей. Одни пускаются во все тяжкие, пытаясь догнать молодость, другие, наоборот, решают, что все лучшее позади, осталось толстеть, наживать болезни и воспитывать внуков. На самом деле, все не так страшно — и здоровье еще есть и жизненный опыт уже есть. В общем, специалисты-психологи считают, что сначала потребуется:

1. Осознание, то есть понимание того, что вам скучно заниматься тем, чем вы занимались в предыдущие десятилетия — нет желания общаться на профессиональные темы, читать специальную литературу и повышать свой профессиональный уровень.
2. Борьба со страхами – ой, а на что я буду жить, уволившись с работы, а выйдет ли из меня что-то еще, а как люди посмотрят, а что друзья подумают и т.д. и т.п. Если эти страхи серьезно вас тревожат, просто не рубите с плеча – учиться новой профессии, можно и не прекращая заниматься старой и лишь освоив ее, а еще лучше и обзаведясь клиентами, увольняться.
3. Инвентаризация ресурсов – что вы уже умеете? Многие из нас, до высшего, успели получить среднетехническое образование, окончить курсы (и не одни), научиться чему-то для себя, обзавестись хобби (тоже часто не одним). Пришло время все это припомнить и составить список.
4. Изучение рынка. Одни профессии отмирают, другие появляются, одни предприятия закрывают, другие запускают. Что происходит в вашем регионе? Вы в курсе, какие вакансии востребованы, какие предприятия готовы сами обучать работников? Скорее всего, начав собирать информацию, вы узнаете много нового и неожиданного.
5. Определиться – какая профессия вам интересна. Вы же не хотите следующие 10-20 лет снова заниматься тем, что вас раздражает? Значит, сразу ищите профессию, которая вам интересна сама по себе. Теперь вы взрослый человек и ни мама, ни подружки уже не могут повлиять на ваше решение.

Кстати, в сети и в центрах занятости есть специальные тесты, помогающие определиться с выбором профессии. Среди тех, что в интернете, довольно много глупых, сделанных дилетантами. Так что не стоит ограничиваться одним тестом, пройдите несколько, возможно они наведут вас на новые идеи, напомнят о каких то старых мечтах.

Может, это не профессия виновата?

Стоит отметить, что зачастую человек, не отдавая себе в этом отчет, хочет сменить не профессию, а место работы. Причин тому немало:

• неприятная обстановка в коллективе;
• низкая зарплата;
• невозможность карьерного роста;
• необходимость выполнять совершенно не связанные с основной профессией обязанности.

Как видите, сама профессия не виновата, возможно, стоит попробовать просто сменить работу. Психологи также советуют крепко подумать над тем, что собой представляет ваша нынешняя жизнь и что именно вам необходимо в ней исправить. Возможно, желание сменить профессию в зрелом возрасте, всего лишь способ не решать иную, куда более неприятную проблему.

Как сменить работу и получить новую профессию в 40 лет

В общем, будем считать, что психологические аспекты мы учли, и решили, что все же пора кардинально менять свою жизнь. Итак, вот несколько реальных способов сменить профессию.

1. Окончить курсы. Они есть практически в каждом городе, если же вы живете в небольшом населенном пункте или перечень специальностей вас не устраивает, можно окончить курсы удаленно. Вот ссылка на статью о таких курсах.

2. Поступить в вуз. Немало людей, решив кардинально сменить профессию, отправляются учиться в вуз. Это не обязательно второе высшее, многие люди со средним техническим к 40 годам понимают, что достойны большего, да вот знаний не хватает, или просто «корочек».

3. Заняться самообразованием. Многие профессии можно получить самостоятельно по книгам, бесплатным (или платным) интернет-курсам, обучающим видео и т.д. Главное – желание. Не обязательно начинать обучение с нуля, возможно, будет достаточно углубить свои знания в чем-то, что вы уже умеете, например, в каком-то хобби, ремесле, рукоделии.

4. Нанять личного преподавателя. Если меня спросить, как быстро получить новую профессию, я отвечу, что заплатив тому, кто уже достиг успеха в том, что вы намерены освоить. Да, часто это стоит немалых денег, но и окупаются эти затраты максимально быстро. Хотя мне приходилось сталкиваться с тем, что старые мастера были готовы бесплатно делиться секретами мастерства, чтобы кто-то продолжил их дело.

5. Устроиться на новую работу. Пару раз меня брали на работу просто со словами – хватило ума вуз окончить, осилишь и новую профессию. И ничего, осваивала, и даже нравилось. Думаю, вам тоже известны такие случаи, слишком много людей у нас в стране работает в областях далеких от своей основной профессии. Многие работодатели готовы учить и переучивать людей сами, главное, чтобы те имели желание учиться.

6. Найти новые грани старой профессии. Чтобы было понятнее приведу пару примеров – школьный учитель может уйти работать в детский сад, в детский развивающий центр (или открыть свой) или стать репетитором. Художник может начать ткать гобелены или заняться преподавательской деятельностью, обучая детей рисованию (и не только детей).

7. Начать свой бизнес. Даже, если он будет связан с вашей прежней специальностью, я вам гарантирую – новых знаний, дел, занятий будет выше крыши!

У меня получилось 7 реальных ответов на вопрос: как сменить профессию в 4о лет, они подходят и женщинам мужчинам. Сразу скажу, что вполне вероятно, вам придется использовать сразу несколько из них, чтобы получить новую специальность, а также, что не обязательно она будет последней. Возможно, пройдет несколько лет, и вы смените и ее. В этом нет ничего страшного. Во всем мире люди все чаще меняют работу, специальность, а то и вообще профессию. Причем, продолжают работать даже на пенсии и не потому, что денег не хватает, а потому что чувствуют желание жить полной жизнью и быть востребованными. Так что 40 лет, это вообще еще не возраст!

P.S. Советую почитать: Компьютерные игры будущего – что ждет этот бизнес

Похожие темы

Смена карьеры после 40: 7 женских историй.

«Мне пришлось принять быстрое решение бросить медицину и заняться информационными технологиями и системным анализом», — сказала она Mamamia .

Ее карьера была чрезвычайно успешной, и она пересекла весь мир в Соединенных Штатах, где она встретила своего партнера и родила троих детей, что положило паузу в ее трудовой жизни, поскольку семья затем переехала в Австралию.

«Мы приехали сюда в 2007 году, и адаптация к новому месту и школе хоть и была очень позитивной, удар ощутила вся семья.

«Вот тогда и началась моя смена.»

Клаудия заболела болезнью, связанной со стрессом, и когда она не смогла найти результат, который искала в традиционной медицине, она наткнулась на натуропата, который изменил ее жизнь (а впоследствии и направление ее карьеры).

«Копейка упала, и я понял, что я как клиент делаю медицину без операции. Это то, чем я хотел заниматься все время со школы.»

Итак, в 45 лет Клаудия поступила на степень бакалавра медицинских наук в области натуропатии в Колледж Индевор.

«Это было очень напряженно», — сказала она о возвращении к образованию.

«Были очень трудные и переутомленные времена, но, к счастью, мои дети уже закончили школу, так что они уже были достаточно самостоятельными.

«Я чувствовал, что сейчас самое подходящее время, чтобы сосредоточиться на учебе. Я не мог сделать это раньше.

Получив степень, она решила найти свой собственный путь, начав собственный бизнес.

«Я не хотел зацикливаться на графике с 9 до 5 и хотел контролировать свой день.Мне было бы полезно ускорить или замедлить свой график в зависимости от того, что происходит с моей семьей.»

Сегодня она владеет собственным бизнесом женского здоровья, Peoniflora, и призывает других женщин тоже сделать рывок.

«Найди свою поддержку сеть. Присоединяйтесь к лекторам, наставникам или коллегам, чтобы вы не были одиноки во время изменений». Endeavour College of Natural Health являются крупнейшим частным высшим учебным заведением, предоставляющим курсы естественной медицины в Южном полушарии.Они лучшие в этом, потому что это все, что они делают — и делают это уже 45 лет.

Проверить  их курсы  здесь .

Изображение функции: Прилагается.

Как я начал совершенно новую карьеру после 40 лет

Эта статья написана нашими друзьями из LearnVest, ведущего сайта по личным финансам.

Работа, о которой ты мечтаешь?

В самом деле: что бы вы сделали, если бы у вас не было долга по студенческому кредиту, или ипотеки, или если бы вы не были так привязаны к закусочной рядом с вашим офисом?

Если вы уже это делаете, поздравляю. Если нет, вы не одиноки. Опросы за последние несколько лет выдали менее чем обнадеживающую статистику — на самом деле, опрос 2010 года показал, что 80% работников недовольны своей работой.

Почему мы остаемся, если не занимаемся любимым делом? Есть стабильная зарплата и логистика смены работы или карьеры — реструктуризация бюджета, создание новой сети деловых контактов. Меняться тяжело, и чем старше мы становимся, тем труднее.

Так что большинство из нас остаются там, где мы есть. Но некоторые из нас этого не делают — некоторые из нас понимают, что хотят чего-то другого или чего-то большего, и отправляются прокладывать совершенно новый путь.Ниже познакомьтесь с тремя смелыми людьми, которые в середине карьеры, в свои 40 лет, решили, что нужно идти по новому пути.

Мэри Лу Куинлан, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

В свой 45-й день рождения Мэри Лу спросила себя: «Что я люблю делать?» Ответ был ясен: она любила писать, выступать перед публикой и работать с женщинами. Она взяла пятинедельный отпуск с поста генерального директора крупной нью-йоркской рекламной фирмы, чтобы понять, как ей превратить более чем 20-летний опыт в области коммуникаций и рекламы в новую карьеру, которая объединила бы все ее увлечения.

В 1999 году Мэри Лу нашла ответ и основала Just Ask a Woman, консультационную компанию по маркетингу и брендингу, ориентированную на женщин-потребителей. Следующие полтора десятилетия она провела, путешествуя по стране, общаясь с реальными женщинами и интерпретируя их потребности для корпоративных клиентов. Она также написала несколько книг о своих открытиях.

Когда Мэри Лу оставила работу, чтобы стать предпринимателем, она была финансово подготовлена. «[Мой муж и я] никогда не теряли более консервативного стиля молодоженов, когда наш общий доход составлял менее 40 000 долларов», — говорит она.«Мы никогда не адаптировались к расточительному образу жизни, который казался частью жизни в Нью-Йорке».

Она и ее муж (который в то время работал в Time Warner, но с тех пор вышел на пенсию и в настоящее время получает степень магистра в Нью-Йоркском университете) потратили годы на то, чтобы накопить значительные средства, которые позволили каждому из них идти своим собственным путем, не беспокоясь слишком много о деньгах.

И Мэри Лу не остановилась на одном деле — примерно в это же время она потеряла мать из-за рака крови. Она обнаружила рукописные молитвенные записки, которые ее мать оставила в коробках, молясь за всех, от ее семьи до людей, которых она встречала на ходу.В память о своей матери Мэри Лу опубликовала книгу о «божественных ящиках» своей матери и превратила ее в одноактную пьесу с участием одной женщины, которую она теперь ставит по всей стране. «Постановка спектакля — это реализация давней мечты и способ соединиться с женщиной, которая меня больше всего вдохновила», — объясняет она. Она выступает на сценах по всей стране и жертвует все доходы женским благотворительным организациям.

Там, где она когда-то была генеральным директором по рекламе, Мэри Лу теперь является экспертом по коммуникациям, консультантом, актрисой и писателем, автором четырех книг и статей для многочисленных национальных журналов.«Я подхожу к жизни как ученица мечты, — объясняет она. «Я никогда не оглядывался назад с сожалением, и я наслаждаюсь своим новым стартом и чувством свободы, которое приходит вместе с ним».

Джоэл Гринвальд, Сент-Луис-Парк, Миннесота

После окончания резидентуры в Миннесотском университете в 1990 году Джоэл в течение 10 лет работал врачом-терапевтом. Однако воспитание троих маленьких детей в семье с двумя врачами — его жена — онколог-радиолог — оказалось трудным из-за долгих и непредсказуемых часов работы врача.И время, и деньги заставили Джоэла задуматься: он и его жена хотели быть более доступными для своих детей, и он обнаружил, что его работа больше не приносит ему удовлетворения, как это было в прошлом.

В возрасте 36 лет, все еще работая врачом, Джоэл записался на дистанционные курсы финансового планирования в Колледж финансового планирования в Денвере. Он сдал экзамены и в возрасте 38 лет начал работать неполный рабочий день сертифицированным специалистом по финансовому планированию. Он перешел на полный рабочий день в возрасте 40 лет и теперь работает на себя, консультируя врачей и стоматологов по вопросам их финансового планирования — очевидная клиентура для бывшего практикующего врача. «Это мой естественный рынок», — говорит он. «Это тот, кого я знаю».

Джоэл приписывает успех своей карьере своей жене, которая взяла на себя финансовое бремя, в то время как он создал свою собственную практику финансового планирования и не вносил вклад в доход семьи. Он помнит, что, когда он переезжал, его жена шутила: «Что происходит? Я думала, что вышла замуж за доктора!» Но теперь они оба довольны его сменой карьеры, что дало им возможность больше заботиться о своих детях.Он благодарен за свободу вести собственный бизнес и делать своих клиентов счастливыми.

«Я помогаю людям, — объясняет Джоэл. «Это невероятно похоже на работу врачом; после здоровья финансы, вероятно, являются вторыми по важности».

Нэнси Берк, Питтсбург, Пенсильвания

Если вы спросите Нэнси о ее работе, она скажет вам, что она «стэндап-психолог». После десяти лет работы на постоянной основе профессором клинической психологии в университете, последние восемь лет она провела в качестве стендап-комика и автора юмористических статей. Ее интерес к медицине привел ее к ее первой карьере, но она никогда не думала, что юмор, который она привносила в свою повседневную жизнь, может быть ее второй.

Однако смена карьеры в 45 лет не обошлась без финансовых последствий. Нэнси урезали зарплату; на самом деле, по ее словам, финансовый риск был самой сложной частью перехода. «Было страшно осознавать, что я отказываюсь от стабильного финансового положения, чтобы рискнуть», — вспоминает она. К счастью, она и ее муж, врач, постоянно спасали и смогли смягчить удар.Хотя риск окупился, Нэнси утверждает, что она по-прежнему «осторожна в тратах и ​​религиозна в сбережениях».

Она частично приписывает свою способность общаться со своей аудиторией годам изучения и изучения человеческого разума. «Это помогает мне сочетать обучение психологии и юмор, что для меня идеальное сочетание», — говорит она. Теперь она целыми днями пишет материал с утра до ночи; ее юмористические статьи можно увидеть в The Huffington Post, USA Today и других национальных изданиях. Одна из ее книг показана в фильме Прием .

Для Нэнси «переключение передач», как она выражается, привело ее к «эмоционально, финансово и творчески выгодной» карьере.

Еще от LearnVest

10 шагов к изменению карьеры после 40 лет

Кристин О’Нил было 48 лет, когда она перевернула свою жизнь с ног на голову. Оставив позади карьеру в медицине и руководстве больницами, она решила самостоятельно начать практику коучинга для руководителей.

Как и многие другие, рассматривающие возможность смены карьеры в зрелом возрасте, О’Нил столкнулась со страхом неудачи и негативным мнением окружающих, пытавшихся помешать ей идти на то, что они считали слишком большим риском. К тому времени, когда большинство людей достигает 40 лет, они привыкают к своей карьере и образу жизни, который становится привычным, что делает рассмотрение смены карьеры еще более пугающим.

«Нам комфортно с нашим доходом, нашей должностью и статусом, а также нашими физическими атрибутами успеха. Начинать что-то новое — значит рисковать всем этим, а люди запрограммированы на безопасность и стабильность», — говорит О’Нил.

Но если выгорание или неудовлетворенность стали повседневным бременем в вашей карьере, или если есть мечта, за которой вы мечтали всю свою жизнь, такой риск может оказаться оправданным. Это было для О’Нила.

Теперь у нее и двух других карьерных коучей есть несколько советов для тех, кто хочет совершить подобное изменение после 40 лет. Шерри Эллис, предприниматель и автор, владеющая SBE Consulting, бизнес-консалтинговой фирмой, где она часто помогает женщинам изменить карьеру в среднем возрасте.«Что и как следует обсуждать только после того, как вы уверены, что хотите это сделать».

У каждого в карьере бывают колеи. Это то, что это для вас? Или есть что-то еще, что, как вы искренне верите, сделает вас счастливее в долгосрочной перспективе?

Вы можете начать с того, что сядете и составите список плюсов и минусов своей работы и углубитесь в более конкретные вопросы. Что вам нравится? Что ты ненавидишь? Что в настоящее время подталкивает вас к тому, чтобы хотеть перемен — вам скучно на работе? Надоели люди, с которыми вы работаете? Вас раздражает плохой стиль управления? Вы просто хотите делать то же, что и в другой организации, или вы хотите внести большие изменения?

Это упражнение поможет вам определить, что вам нужно для счастья — «почему», которое побуждает вас двигаться вперед в осуществлении этих изменений.И это то, к чему вы должны вернуться, когда возникнут проблемы, связанные с этой сменой карьеры, потому что проблемы будут всегда.

Будьте готовы к негативу

«Поворот в карьере среднего возраста требует мужества и определенной степени веры, — говорит О’Нил. «Вы не только сталкиваетесь со своими собственными страхами и неуверенностью, но многие люди будут навязывать вам свои системы убеждений».

Она говорит, что людям часто некомфортно, когда другие делают большие изменения в жизни, потому что это отражает их собственный жизненный выбор и страхи перед будущим.

«Меня очень удивило количество людей, которые, казалось, разозлились на меня за то, что я имел наглость внести изменения, которые, по их мнению, были для них невозможны», — говорит О’Нил. Поскольку она провела много времени, переопределяя свою жизненную цель и свои основные ценности, она смогла преодолеть скептиков, даже несмотря на то, что иногда боролась со своими собственными страхами по поводу того, сможет ли она содержать себя.

Для тех, кто подумывает о том, чтобы совершить подобный прыжок, начните с «упражнения на смертном одре», как его называет О’Нил: «Представьте, что вы находитесь в конце своей долгой жизни и размышляете о том, как вы провели свое время.О чем вы будете сожалеть, если не сделали? Часто возникают великие прозрения и прозрения».

Избавьтесь от страха

По словам Бабиты Спинелли, лицензированного психотерапевта, сертифицированного коуча и основателя психотерапии «Открывая двери», которая работает в основном с отдельными людьми и парами, людей удерживают три основных страха, которые мешают им сделать большую карьеру. в пространстве жизненных переходов, в том числе карьерных изменений. Это следующие страхи:

• Страх оказаться не в состоянии выполнять текущие финансовые обязательства
• Страх неудачи
• Страх перед тем, что подумают другие

У многих людей старше 40 лет есть семьи, о которых нужно заботиться. и финансовые обязательства, такие как ипотека и оплата автомобиля.Они также часто достигают вершин своей карьеры, потратив годы на достижение этой цели. Уйти после того, как вы, наконец, добились того, на что вы потратили так много своей жизни, может быть невероятно сложно, особенно если это сопряжено с большим сокращением заработной платы и отсутствием гарантий успеха.

«Посмотрите на страхи или самоограничивающие убеждения, поработайте над тем, как преодолеть финансовые препятствия, и оцените других, которые совершили подобный переход», — говорит Спинелли. Вы можете подготовиться к успеху, выявляя потенциальные препятствия и думая о том, как вы могли бы преодолеть их до того, как вам придется это сделать, и это планирование поможет вам справиться со своими страхами и преодолеть их.

Если вас беспокоят деньги, как вы можете оградить себя от финансового стресса? Может быть, вы проведете следующие шесть месяцев, оставаясь на своем нынешнем месте, вкладывая как можно больше денег в сбережения. Или есть способы сократить расходы и жить более экономно, пока вы переходите к новой карьере? Если вы думаете о возможности неудачи, поищите других специалистов по смене карьеры, чтобы узнать об их успехах и ошибках, и, возможно, даже спросите, готовы ли они стать вашим наставником.

Самое главное, говорит Спинелли, это не дать страху победить. «Никогда не поздно сменить профессию. Делая то, что придает вам смысл и то, чем вы увлечены, вы станете счастливее и удовлетвореннее», — говорит она. «Доверяйте себе и своему путешествию».

Заложите фундамент с помощью вашей системы поддержки

Впереди достаточно испытаний, не говоря уже о последствиях слепой системы поддержки. «Обсудите свое желание сменить работу со всеми, на кого это повлияет, — советует Эллис. «Не только финансовое влияние, но и все аспекты жизни». Это может быть ваш супруг, ваши дети, ваши родители и все, на кого вы надеетесь положиться в переходный период. Эти обсуждения важны для того, чтобы все могли быть на одной волне и готовы к грядущим изменениям.

Подключайся и учись

Возможно, какая-то часть тебя хочет оставить свою нынешнюю карьеру в сиянии славы, уйти в стиле Джерри Магуайра с высоко поднятой головой. Но в большинстве случаев вам будет лучше, если вы сначала соберете много информации и составите план.

Чтобы узнать как можно больше о том, что может повлечь за собой ваша будущая карьера, Эллис предлагает поговорить с людьми, которые уже работают в интересующей вас области или конкретной роли. Она говорит, что вы должны обязательно задавать вопросы о нефинансовые аспекты карьеры, такие как время вдали от дома и семьи, уровень стресса и баланс между работой и личной жизнью, которого вы можете ожидать. «Вы хотите убедиться, что это изменение карьеры соответствует вашим «почему». Просто убедитесь, что вы уважаете время каждого, к кому вы обращаетесь, и что вы выражаете благодарность за любой совет, который они могут дать.

Но не останавливайтесь на достигнутом, говорит Эллис. «Проведите исследование. Соберите информацию о потенциальной заработной плате, обучении, перспективах работы и т. д.». Вам нужно дополнительное образование? Какие компании нанимают и где они расположены? Чем больше вы знаете, тем легче будет определить свои ожидания и составить план.

Окуните пальцы ног в

По возможности, говорит Эллис, вы также должны попытаться опробовать свою новую карьеру, работая неполный рабочий день или работая волонтером.Например, если вы заинтересованы в том, чтобы стать учителем начальной школы, вы можете попробовать стать волонтером в некоммерческой организации, которая предлагает помощь с домашними заданиями после школы. Или, если вы продавец, пытающийся перейти в маркетинг, посмотрите, можете ли вы добровольно помочь с усилиями по рекламе и другими маркетинговыми потребностями для инициативы или мероприятия ассоциации выпускников.

«В зависимости от выбранной вами профессии вы можете работать ночью или по выходным, чтобы понять, хотите ли вы заниматься этим полный рабочий день», — говорит Эллис.«Иногда просто заняться чем-то другим на полставки может быть для вас ответом».

Суть в том, чтобы пройтись пешком, прежде чем бежать, убедиться, что это действительно подходит вам, прежде чем полностью погрузиться в работу, а также добавить в свое резюме еще один соответствующий опыт.

Сосредоточьтесь на своих передаваемых навыках

«Ошибка «невозвратных затрат» сбивает людей с толку, — говорит О’Нил. «Мы вложили так много времени и денег в нашу нынешнюю карьеру, что не хотим все это выбрасывать.

Но она объясняет, что важно понимать, что на самом деле вы ничего не выбрасываете. «Все это образование и профессиональный опыт, вероятно, хорошо переходят в другую карьеру», — говорит она. «Например, я использую клинические и лидерские навыки, которые я оттачивал как медицинский работник и руководитель больницы, каждый день в качестве индивидуального тренера».

Потратьте некоторое время на изучение описаний вакансий в той области, в которую вы надеетесь перейти. Какие навыки ищут менеджеры по найму в этой области? Сравните эти навыки с теми, которые вы используете в своей текущей роли, а также со всеми теми, которыми вы владели в прошлом, чтобы определить, какие навыки вы можете использовать.И помните, вам разрешено думать за пределами очевидного.

Допустим, вы хотите перейти на должность специалиста по маркетингу, но официально вы никогда не занимали эту должность. Это нормально. Подумайте о коммуникативных навыках, которые вам приходилось использовать в вашей текущей роли, и о том, как они могут быть реализованы. Возможно, вы тот человек, который пришел в маркетинг из отдела продаж и имеет многолетний опыт сотрудничества с маркетологами в качестве залога для презентации потенциальным клиентам, взаимодействия с текущими и потенциальными клиентами и использования данных, чтобы убедить потенциальных клиентов, что вы можете помочь им удовлетворить их потребности. .Это все навыки, которые помогут вам добиться успеха в маркетинге.

Любой человек в возрасте 40 лет, проработавший пару десятков лет, скорее всего, обладает множеством навыков, которые раньше никогда не удосужился указать в своем резюме. Вам просто нужно сохранять непредвзятость и выяснить, какие из этих навыков пригодятся вам в другой роли. Постарайтесь помнить, что ничто в вашей карьере не является пустой тратой времени. Все это имеет ценность и станет частью того, что поможет вам добиться большего успеха в вашей новой карьере.

Обновите свое резюме

После того, как вы определили свои навыки, которые можно передать другим, вы можете воссоздать свое резюме, чтобы выделить то, что вы предлагаете. Возможно, вы захотите рассмотреть возможность использования гибридного или комбинированного резюме, которое позволит вам перечислить наиболее важные навыки в верхней части страницы. Вы также можете подумать о включении резюме, чтобы дать вам возможность кратко рассказать историю смены карьеры, прежде чем перечислять свой опыт работы. В некоторых случаях люди, меняющие карьеру, выберут функциональное резюме, которое организовано вокруг ваших навыков, а не на должностях, которые у вас были, но имейте в виду, что это может оттолкнуть рекрутеров и менеджеров по найму.

Поскольку эйджизм, к сожалению, по-прежнему является проблемой, которую необходимо преодолеть в рабочей силе, вы также захотите проверить свое резюме по возрасту, убедившись, что оно соответствует всем самым последним передовым методам, заменяя упоминания об устаревшем программном обеспечении, удаляя даты, когда вы получили степени или сертификаты. , а также удаление должностей, которые вы занимали более пятнадцати лет назад (если, конечно, у вас нет опыта в начале вашей карьеры, который чрезвычайно важен для новой роли или области, которую вы преследуете).

Продайте себя в сопроводительных письмах и на собеседованиях

Ваше сопроводительное письмо, меняющее вашу карьеру, дает вам возможность позиционировать себя как сильного кандидата, даже если вы не выбрали самый прямой путь. Напишите письмо, в котором кратко объясните, как изменилась ваша карьера, но в основном сосредоточьтесь на том, как ваш прошлый карьерный опыт подготовил вас к этой новой области. Не извиняйтесь и не объясняйте слишком много опыта, которого у вас нет — сосредоточьтесь на том, что делает отличным выбором, а не на том, что не делает .

Подробнее: 5 шагов к написанию сопроводительного письма, которое изменит вашу карьеру (с примерами!)

смена карьеры на самом деле является преимуществом для той должности, на которую вы претендуете.Подготовьтесь и почувствуйте себя комфортно, рассказывая свою историю, попрактиковавшись со сверстниками и друзьями прямо сейчас. И самое главное, будьте готовы поделиться своей страстью и волнением по поводу этой новой карьеры — ваш энтузиазм может стать одним из ваших самых больших преимуществ.

Получить помощь

Изменение карьеры может быть трудным и пугающим опытом в любом возрасте, но, возможно, особенно после 40 лет, когда так много ваших сверстников твердо намерены не сходить с курса. Возможно, вы пришли к выводу, что никто вокруг вас не может по-настоящему относиться к тому выбору, который вы делаете, или, может быть, вам просто нужен резонатор, когда вы обдумываете свои следующие шаги.Здесь может пригодиться психотерапевт или карьерный коуч.

«Работа с терапевтом может помочь прояснить, что именно в вашей текущей ситуации не работает, чтобы вы не просто повторяли старые паттерны. А психотерапевт, лайф- или карьерный коуч могут поддержать вас на пути к менее известному», — говорит О’Нил.

Если консультация с психотерапевтом или карьерным коучем кажется недостижимой, она рекомендует две книги всем, кто хочет изменить карьеру в среднем возрасте: «Большой скачок: победите свой скрытый страх и выведите жизнь на новый уровень» Гей Хендрикс и «Эссенциализм». : Дисциплинированное стремление к меньшему Грега МакКауна.Эти титулы, по ее словам, помогли ей пересмотреть собственное представление об успехе и подготовиться к прыжку, который она собиралась совершить.

Вы также можете ознакомиться с Получить жизнь, а не работу: делайте то, что любите, и пусть ваши таланты работают на вас Паулы Калиджиури, Переключатели: как умные профессионалы меняют карьеру и добиваются успеха Дон Грэм , и Стратегия победы: новый способ начать, сделать шаг вперед или начать новую карьеру в своей карьере Карлы Харрис.

Что касается того, как она относится к сегодняшнему прыжку, О’Нил говорит, что жалеет только об одном: «Хотел бы я так сильно не волноваться о том, что другие люди подумают обо мне, если я брошу свою «успешную» карьеру.Я никогда не чувствовал себя более счастливым и более реализованным в профессиональном плане».

Никогда не поздно добиться того же.

«Возвращение карьеры» — это идеальная дорожная карта для женщин в возрасте 40, 50 лет и старше. в настоящее время.

Получите копию ЗДЕСЬ!

Мика Бжезински знает, что женщины старше 40 лет сильнее, мудрее и лучше, чем когда-либо.

Вот почему основатель «Знай свою ценность» и соведущая «Утреннего Джо» объединилась со своей невесткой Джинни Бжезински, чтобы написать книгу «Возвращение карьеры: переосмыслить, обновить, заново изобрести свой успех — в 40, 50 и Вне.»

Дуэт понял, что так много женщин достигли среднего возраста и хотят сменить карьеру, но не знают, с чего начать.

«Я написал эту книгу, потому что искренне верю, что женщины могут вернуться!» — сказал Мика Бжезинский. «Эта конкретная группа женщин, особенно те, кому за 50, просто нуждаются в смелости и навыках, чтобы это произошло.Это путеводитель, который поможет вам узнать свою ценность после 40 лет и даже больше!»

Идея написать книгу возникла, когда Джинни Бжезински связалась со своей невесткой, когда та пыталась выяснить собственную ценность. «Мне недавно исполнилось 50. Оба моих ребенка собирались поступать в колледж, а я застрял на работе, которая мне не нравилась. Я подумал: «Это не то, чем я хочу заниматься следующие 20 лет». Но кто начинает новую карьеру в свои пятьдесят?» — объяснила Джинни Бжезински.

«Я совсем потерялся.Это был идеальный шторм среднего возраста. Я написал Мике и сказал, что «Знай свою ценность» должен что-то сделать для таких женщин, как я, которые заново изобретают карьеру или возвращаются к работе после отпуска по воспитанию детей или хотят перезагрузить свою карьеру в середине. Мика сказал: давай напишем книгу», — добавила Джинни Бжезински.

В «Возвращении карьеры» Бжезинские делятся секретами успешных перезапусков по преодолению внутренних и внешних препятствий, а также предоставляют пошаговое руководство и откровенные советы.Они также раскрывают ключевые стратегии от ведущих консультантов по трудоустройству, составителей резюме, экспертов LinkedIn и других специалистов.

«Мы хотим, чтобы эта книга помогла женщинам стать авторами своей следующей главы, узнать и показать свою ценность в любом возрасте. Мы хотим, чтобы они могли звонить Б.С. об эйджизме и «невидимости» среднего возраста», — сказала Джинни Бжезински.

С этой возрастной группой действительно нужно считаться. Так называемые «пожилые» женщины играют гораздо большую роль в сегодняшней рабочей силе. По данным Бюро статистики труда, женщины старше 55 лет являются самой быстрорастущей возрастной и гендерной категорией рабочей силы.Фактически, к 2026 году к рабочей силе США добавится 3,6 миллиона женщин старше 55 лет. Напротив, прогнозируется, что число работающих мужчин старше 55 лет сократится на 3 процента.

«Нам нужно создавать собственные камбэки, потому что факт в том, что нас становится все больше», — сказала Джинни Бжезински.

Вот некоторые похвалы, которые книга уже получила:

«Прочтите ее и познайте свою силу в любом возрасте.»

— СПИКЕР НЭНСИ ПЕЛОСИ

«Женщины увольняются с работы по многим причинам, но при попытке вернуться они сталкиваются с общей проблемой.Это критическая, вдохновляющая и практическая книга для любой женщины, которая хочет вернуться на работу. Как показывает Мика, вы можете стать автором следующей главы своей жизни».

—АРИАННА ХАФФИНГТОН, основатель и генеральный директор Thrive Global

«Мика снова сделала это! Мика сотрудничает с Джинни, чтобы дать дополнительные уместные, ценные и практические советы всем, кто подумывает о смене карьеры или расширении текущей работы».

— МАРТА СТЮАРТ, основатель Martha Stewart Living Omnimedia

«Чрезвычайно полезный план для любой женщины, думающей о профессиональном обновлении.

—ИНДРА НУИ, бывший генеральный директор PepsiCo.

«ВНИМАНИЕ! Не берите эту книгу, если вы не готовы поднять свою карьеру на новый уровень, вернуться к работе или изменить свою трудовую жизнь… Бжезинские создали современную библию для всех, кто пытается вернуться к работе. : 33% эмпатии и сочувствия, 33% вдохновения, плюс 33% пинка под зад, которые вам нужны, чтобы двигаться в правильном направлении».

— ЛЕСЛИ ДЖЕЙН СЕЙМУР, основатель CoveyClub и бывший главный редактор More и Marie Claire в свои 40 и 50 лет сталкивались с препятствиями, если хотели внести существенные изменения в карьеру. Сейчас, во время пандемии, барьеры еще выше.

Ранее на этой неделе Джинни Бжезински, соавтор книги «Возвращение карьеры: переосмыслите, обновите, изобретите заново свой успех — в 40, 50 лет и старше», встретилась с Эшли Уилсон, исполнительным директором программы «Женщины, берущие на себя инициативу» в США. Торговой палаты и Джоан Вудворд, президент Института путешественников, чтобы поговорить о женщинах, которые хотят освежить или изменить свою карьеру.

Соавтор «Возвращение карьеры», соведущий «Утреннего Джо» и основатель «Знай свою ценность» Мика Бжезински также присоединилась к обсуждению того, как женщины могут достичь своих карьерных целей, даже если они работают удаленно.

«Это сложный ландшафт», — сказал Мика Бжезински во время виртуальной конференции. «Все пытаются перекалибровать».

Джинни, невестка Мики, описала распространенные типы «карьеристов»: от опытных женщин, которые хотят вернуться к работе после долгого перерыва для воспитания детей, до женщин в возрасте 50 лет, которых кормят и хотят перестроить свою карьеру.

Есть также новоиспеченные «пандемические стержни», которые хотят изменить свою карьеру в условиях нашего нового экономического климата.Исследование влияния эпохи COVID показало, что 61 процент женщин планировали резко изменить карьеру.

«Это момент Etch-a-Sketch во многих карьерах», — сказала Джинни Бжезински. «Пандемия изменила так много наших приоритетов и ценностей… Очевидно, что многие из нас готовы отказаться от этого Etch-a-Sketch».

«Возвращение карьеры», соавтор Джинни Бжезински. Энтони Скутро

Бжезинские дали совет женщинам, которые — вопреки течениям сексизма, эйджизма и бедам COVID-19 — хотят преследовать амбициозные новые карьерные цели или сделать перерыв.Вот что они сказали:

Делай домашнее задание.

Джинни Бжезински порекомендовала обдумать возможные результаты, прежде чем приступать к каким-либо важным карьерным решениям. Она отметила, что часто это сложнее, чем расчет «доходы минус расходы». Джинни Бжезински порекомендовала удобный инструмент Центра американского прогресса, который может помочь людям рассчитать скрытую стоимость перерыва в карьере.

— Попробуй составить план, — сказала Джинни Бжезински. «Если вы думаете о том, чтобы прыгнуть, и еще не приняли это решение, вам не следует делать это легкомысленно.Вам нужно подумать об этом. Вам нужно подумать о том, какое влияние это окажет на вашу карьеру. вам нужно знать, какие финансовые последствия будут для вашей семьи».

Обновите свои навыки.

Джинни Бжезински рекомендовала посещать курсы и как можно больше оставаться на вершине своей отрасли, особенно если вы планируете сделать перерыв или начать новую карьеру.

«Все сводится к тому, чтобы ваши навыки и знания оставались актуальными», — сказала она.

Усовершенствуйте свою онлайн-презентацию.

Для женщин, которые хотят преуспеть в своих нынешних ролях, Мика Бжезински предложил держать каналы связи открытыми и украшать удаленную обстановку.

СВЯЗАННО: Сброс пандемии Мики «Знай свою ценность»: наденьте свое лицо в Zoom

«Мы все должны включить наше лицо в Zoom», — сказал Мика Бжезински. «Поработайте над своим фоном и потренируйтесь с друзьями».

Основатель «Знай свою ценность» и соведущий «Утреннего Джо» Мика Бжезински демонстрирует, как выглядит хорошая поза, освещение и фон в Zoom.Карли Хоффер, @carlie_jpeg

Сеть онлайн.

COVID-19 изменил способы общения на рабочем месте. Однако, по словам Джинни Бжезински, удаленность не должна мешать женщинам общаться.

«Мы не собираемся пить кофе с людьми, но вы можете общаться виртуально», — сказала Джинни Бжезински, которая рекомендовала LinkedIn в качестве сетевого инструмента.

Для женщин, которые хотят преуспеть на своей текущей работе, Мика Бжезински сказал, что работники должны держать открытыми каналы связи со своими менеджерами.

«Если вы работаете и хотите сохранить свою работу, вам нужно связаться со своим начальником… Оставайтесь на связи», — сказал Мика Бжезински. «Мы должны работать над подключением».

Быть прозрачным.

Нет ничего постыдного в том, чтобы иметь нелинейный карьерный путь, по словам Джинни Бжезински, и важно открыто говорить об этом. Например, если в вашем резюме есть большой пробел в карьере, будьте откровенны со своим менеджером по найму.

«Будь честен и откровенен, но не зацикливайся на этом», — сказала Джинни Бжезински.«Но вы не можете не решить эту проблему… Дайте понять, что разрыв закончился, и дайте понять, что вы готовы вернуться».

Реальные истории, новые призвания: Терри Пайл, Дэвид Лингл, Терри Пайл, Дэвид Лингл: 9781609440237: Amazon.com: Books

Обзор

МЭРИ Л. ГРЭЙДИ Редактор Mercer Island Reporter 29 марта 2011 г. Книга Терри Пайла, Изменение Книга «Карьера после 40», написанная в соавторстве с Дэвидом Линглом, дает надежду всем, кто хочет изменить свою трудовую жизнь в опасные годы среднего возраста.Пайл — островитянин и консультант по трудоустройству, который специализируется на помощи людям в поиске подходящей карьеры. В книге используется серия тематических исследований реальных людей, которым пришлось уйти с работы по одной из трех причин: во-первых, потому что они были вынуждены уйти, например, в случае увольнения; во-вторых, им нужно было уехать из-за болезни или семейного положения; и, наконец, они были вынуждены уйти, чтобы найти что-то более подходящее. Островитяне узнают в книге несколько имен, в том числе бывшего ведущего сиэтлского телешоу Джона Керли, островитянина Гейл Петтис, которая была дантистом, и Джин Годден, бывшую журналистку, которая теперь является членом городского совета Сиэтла.В книге показано, как люди переходили от процесса потери работы к поиску новой, а некоторые устраивались на временную работу, чтобы свести концы с концами, получали образование или профессиональную подготовку и налаживали связи с людьми, чтобы помочь им добиться этого. Каждый должен был пройти примерно четыре стадии перехода. Процесс скорби, период замешательства, создание положительной среды и, наконец, риск. Одним из важных моментов, которые авторы делают в своей книге, является необходимость для людей создавать для себя позитивную среду через сеть друзей или группу поддержки после того, как они смирятся с потерей работы.Одна из героинь книги, Мэрилин, приложила все усилия, чтобы просто сказать «нет» тому, что ее расстраивало. Затем люди должны найти синергию в своей ситуации и способ быть открытыми для изменений, сказал Пайл. Большинству также приходилось вносить изменения, идя на риск, но это был просчитанный риск. Тем не менее, самым важным фактором, по словам Пайла, была важность быть открытым для изменений. Книга о том, как быть открытым для возможностей. Многие думают, я так не могу, или я слишком стар. Если вы просто будете держать себя открытым, возможности появятся на вашем пути.Большинство из тех, с кем мы разговаривали, не утверждали, что у них есть стратегия, но работали над тем, чтобы стать восприимчивыми к идеям, которые они раньше не рассматривали. Они стараются открыть для себя новых людей и новые идеи. Пайл сказала, что одна из самых важных вещей, которые она усвоила, беря интервью у этих людей, заключается в том, что у многих возникает определенное замешательство, когда они проходят через процесс. «Вы должны запутаться, прежде чем найдете эту ясность», — сказал автор. Людей смущают двояко. У некоторых слишком много вещей, которые им нравятся, и они не могут выбрать новую карьеру.Другие либо не имеют, либо не могут найти свою страсть. Многие чувствуют себя неудачниками, если у них нет страсти. Опять же, это необходимость быть открытыми, чтобы найти свое увлечение, и тогда придет карьера. —Мэри Грейди, редактор, Mercer Island Reporter

Об авторе

Терри Пайл, MS, GCDF, консультант по вопросам карьеры и коуч. Это ее третья карьера. Сначала она была учителем, затем директором по маркетингу. Теперь она учит людей продавать себя для удовлетворительной работы. Терри начала свою частную практику Career Advisors в 2000 году.Она имеет степень магистра образования Университета Индианы и сертификат в области развития карьеры Вашингтонского университета. Она сертифицирована Центром аттестации и образования в качестве координатора глобального развития карьеры (GCDF). Помимо консультаций и обучения, Терри время от времени пишет тематические статьи по вопросам карьеры для газет и электронных журналов. Она опубликовала пять электронных книг на темы карьеры, опубликованные Get to the Point Books. Дэвид Лингл, MA, MS, MBA У Дэвида было несколько профессий: солдат, педагог, разработчик программного обеспечения. Бывший руководитель отдела ИТ, Дэвид способствовал успеху крупных компаний, таких как Hewlett-Packard, а также нескольких технологических стартапов, включая Isilon, Appliant и Adaptis. Дэвид получил степень бакалавра и магистра математики в Университете Южного Иллинойса и вторую степень магистра компьютерных наук в Государственном университете Нью-Йорка в Стоуни-Брук. В 2004 году Дэвид получил степень MBA по программе Executive MBA Вашингтонского университета.

Никогда не поздно сменить карьеру

 Каждый 20 из нас решил найти новую работу. Эймир О’Хаган знакомится с четырьмя женщинами, которые сменили стабильную, хорошо оплачиваемую карьеру на захватывающие, но неиспробованные новые пути.Приготовьтесь к вдохновению!

 

 Мы все знаем кого-то, кого заставили сменить работу из-за увольнения, переезда или семейных обстоятельств. Однако все большее число женщин совершают скачок, мотивированный не необходимостью, а желанием испытать новую – и другую – трудовую жизнь. Недавний опрос показал, что каждый 20 из нас надеется сменить работу в течение следующих трех месяцев, а три четверти ищущих работу вообще рассматривают возможность смены отрасли. «После пандемии мы увидим, как все больше и больше женщин задают себе вопрос: «Какие части моей прежней жизни я хочу взять с собой в этот новый мир?», — говорит бизнес-психолог Мишель Минникин.Как следствие, объясняет она, мы увидим, как больше женщин будут браться за новую работу — не потому, что они должны, а потому, что они этого хотят.

В то время как прошлые поколения придерживались понятия «работа на всю жизнь», Мишель, которая руководит консалтинговым агентством Work Pirates, говорит, что мы избавляемся от этого — отдаем предпочтение своим увлечениям и чувству удовлетворения, а не статусу, стабильности и зарплате. И, по ее словам, сделать шаг в более позднем возрасте может быть выгодно.

«С возрастом приходят опыт и передаваемые навыки, которые можно упаковать и перенести из одной профессии в другую, даже если на бумаге они очень разные, — говорит Мишель. «Удивительно, когда ты начинаешь перечислять все свои навыки, сколько из них можно передать. Эта ясность — когда женщины решают: «Теперь моя очередь», когда дело доходит до того, чем они зарабатывают на жизнь, — такая позитивная и захватывающая тенденция, и мы увидим ее еще больше». как смена карьеры была лучшим решением, которое они когда-либо принимали…

«Я использовала свои навыки, чтобы начать свой собственный бизнес»

Лотти Трамп: «После 11 лет в классе я чувствовала себя неудовлетворенной, и моя жизнь была поглощена моей работой .

Лотти Трамп, 35 лет, учительница, ставшая предпринимателем. Она живет в Дорсете со своим 32-летним мужем Беном и ждет первого ребенка.

Когда в июле 2019 года я объявил семье и друзьям, что прекращаю свою карьеру учителя начальных классов из-за отсутствия работы, реакция была неоднозначной. Близкие были в замешательстве, особенно когда преподавание всегда было моей мечтой.

Но после 11 лет занятий в классе я почувствовал себя неудовлетворенным, и моя жизнь была поглощена работой. В течение десяти лет я преподавала в подготовительной школе-интернате, и хотя мне нравилось видеть, как дети процветают, быть «домашним родителем» и учителем означало, что я уходила с работы только один или два раза в неделю и каждые выходные. .Мне было чуть за 30, и я не мог отделаться от ощущения, что есть что-то еще, что я мог бы делать со своими навыками.

К лету 2019 года это было похоже на момент «сейчас или никогда»: если я не совершу скачок с преподавания, я никогда этого не сделаю. Единственная проблема заключалась в том, что я действительно не знал, во что я хочу прыгнуть. При поддержке Бена я все равно уволился с работы и начал работать частным репетитором, чтобы продолжать приносить доход, пока я обдумывал свой следующий шаг.

Когда разразилась пандемия и семьи по всей стране начали обучать своих детей на дому, я был как никогда занят репетиторством и к тому времени нанял команду учителей, чтобы справиться со спросом.Родители просили о дополнительной работе, которую они могли бы выполнять со своими детьми в перерывах между нашими занятиями, и я понял, что на рынке материалов по математике для детей младшего возраста существует пробел. Что-то, что обеспечивало бы ежедневное закрепление основ, небольшими фрагментами, с которыми дети могли бы справиться, и все в формате без экрана.

Бен, который в то время работал учителем, и я начали разрабатывать продукт вместе с преподавателями, которые работали на меня, и родилась моя компания Cubie (cubie-education.com).Это программа по математике для первых лет и ключевого этапа 1 в форме ежемесячной подписки. Удобный для детей, в нем есть рабочие тетради, руководство для родителей, плакат с наградами и наклейки, а также практические ресурсы, такие как карандаш, линейка и счетчики. Это математический эквивалент чтения в течение 15 минут каждый день.

После нескольких месяцев изучения рынка и планирования в сентябре этого года я отправил первые подписные коробки. Это только начало, но отзывы от семей были фантастическими, и Бен также оставил преподавание, чтобы работать со мной, управляя бизнесом.Мы вложили наши сбережения в то, чтобы запустить компанию, так что во многих отношениях это действительно был совместный прыжок веры.

Знать, что я использовал свою страсть к образованию и свои педагогические навыки для создания чего-то нового, что помогает детям и родителям, чувствует себя прекрасно. Ведение собственного бизнеса — это совсем не то, что быть винтиком в большой машине, которой является школа, — и мне это нравится.

«Я продала свой дом и переехала в Париж»

Мари Бэйли: «Когда мне исполнилось 40 лет, и будучи одинокой, я почувствовала жгучее желание попробовать что-то еще.

Мари Бэйли, 43 года, преподаватель, ставшая флористом, сейчас живет в Эдинбурге. Собирать букет цветов, зная, что они заставят кого-то улыбнуться, — прекрасное чувство.

Моя карьера флориста сильно отличалась от моей прежней карьеры, когда я читал лекции по трудовым отношениям. Я всегда был творческим человеком. В свободное время я любил дизайн интерьера и посещал курсы садоводства, но это всегда было только личным увлечением. Как и многие люди, я пошел по пути «найди достойную работу» и к 2018 году проработал в академических кругах 15 лет. Мне нравилось преподавать, но это была уже не та работа, которой раньше, и

я разочаровался. Когда мне исполнилось 40 и я был одинок, я почувствовал жгучее желание попробовать что-то еще. В 2018 году я уволился с работы, продал дом в Лондоне и переехал в Париж. Я не знал, что собираюсь делать, но мне хотелось нового окружения, в котором можно было бы во всем разобраться, и я планировал тем временем жить за счет продажи своего дома.

Это было пугающе. Не только уход от хорошей работы и зарплаты, но и моей личности.Если я больше не был академиком, то кем я был? Реакции на мое решение варьировались от зависти, что я был достаточно смелым, чтобы найти то, чем действительно хочу заниматься, до опасения, что я ухожу с «работы на всю жизнь».

В Париже я наткнулась на Парижскую школу цветов, которой руководит лучший флорист Кэтрин Мюллер. Инстинктивно я понял, что нашел свою новую профессию. Я провел три месяца, обучаясь на полную ставку, чтобы стать флористом, заплатив за курс около 20 000 фунтов стерлингов, и я обожал каждую минуту, идя домой мимо Лувра каждый вечер, держа в руках аранжировку, которую я научился создавать.

После окончания учебы я начал работать флористом в Париже с иностранными и корпоративными клиентами. Потом грянула пандемия. Я принял решение вернуться в Великобританию, чтобы быть ближе к своим родителям, но, увидев карьеру профессионального флориста, я не хотел, чтобы эта мечта заканчивалась.

Я провела карантин 2020 года за кухонным столом, развивая свой бизнес Ollie & Ivy Flowers (ollieandivyflowers.com) — создавая веб-сайт и брендинг, а также арендуя студию для работы, чтобы я могла начать принимать онлайн-заказы.

Было страшно. Я задавался вопросом, был ли я сумасшедшим, запуская новый бизнес и вкладывая в него свои собственные деньги, когда мир был закрыт. Но я продолжал настаивать, решив не возвращаться в академию.

В августе прошлого года я арендовал свое первое помещение в Эдинбурге. Сейчас у меня работают четыре сотрудника, и среди наших клиентов есть как местные жители, так и пятизвездочные отели. Зарабатывать на жизнь творчеством — это сбывшаяся мечта.

«Семья, которую я потерял, одобрила бы мой новый путь»

Шэрон Маклин: «Теперь я получаю удовлетворение от работы, зная, что сыграла свою роль в праздновании чьей-то жизни и сделала их проводы максимально беззаботными». для их семьи.

Шэрон Маклин, 51 год, ИТ-консультант, ставшая распорядителем похорон, живет в Ромфорде, Эссекс, со своим 50-летним мужем Полом и их сыновьями Максом, 9 лет, и Харви, 7 лет. В 2014 году мне было 45 лет, я был ИТ-консультантом в банковской сфере, и мне никогда не приходило в голову заняться чем-то совершенно другим, пока я не потерял четырех членов семьи подряд. Мои родители умерли с разницей в год, за ними умерли моя невестка и юная племянница.

Планирование четырех похорон за 18 месяцев открыло мне глаза на тот факт, что люди, находящиеся в наиболее уязвимом положении, не всегда получали необходимую им помощь со стороны отрасли.Как семья, мы столкнулись с тем, что мою маму положили не в тот гроб, у распорядителя похорон не было достаточного количества носильщиков, чтобы нести гроб моего отца, и другие неорганизованные сбои, которые добавляли нам стресса в то время, когда мы просто хотели горевать.

К концу 2015 года в мой разум было посажено семя. Если у меня был такой опыт и я остался неудовлетворенным, то и у других тоже. И я был уверен, что могу работать лучше.

Я ничего не знала о том, чтобы стать распорядителем похорон, но знала, что смогу освоить практическую сторону этой роли – у меня уже был эмоциональный опыт и сострадание.Я действительно беспокоился, что мои сорок с лишним лет были слишком стары, чтобы вносить такие изменения; в конце концов, у меня была работа, меня не сокращали, я мог обеспечить хороший образ жизни своей семье. Но я чувствовал это так страстно, что должен был попробовать.

Я продолжал работать в сфере ИТ, потому что нам нужна была моя зарплата, а по вечерам я составлял бизнес-план, учреждал компанию и арендовал офис в Лондоне, налаживая связи с предприятиями, поставляющими гробы и похоронные машины. Чтобы стать распорядителем похорон, не требовалось формального обучения, но у меня было так много полезных навыков, особенно мой опыт администрирования и планирования. В конце 2015 года я уволилась с работы и запустила Integrity Funeral Care (integrityfuneralcare.co.uk), а в следующем году ко мне присоединился мой муж Пол, который работал менеджером в Network Rail.

Работа в этой отрасли не для всех. Вы должны быть сострадательными, но эмоционально стойкими, способными сделать шаг назад от печали семьи и снять с их плеч бремя планирования и организации.

Теперь я получаю удовольствие от работы, зная, что сыграл свою роль в праздновании чьей-то жизни и сделал их проводы максимально беззаботными для их семьи.Я знаю, что семья, которую я потерял, одобрит, если я выберу этот новый путь, движимый состраданием к другим.

 

«Возраст дал мне зрелость, чтобы совершить прыжок веры»

Сэм Карбон: «Сегодня около 60 процентов моих клиентов приходят из корпоративного мира. Они знают, что я понимаю их окружение, давление, политику — когда-то я был одним из них».

Сэм Карбон, 51 год, работал администратором во время учебы на психотерапевта. Она живет на северо-западе Лондона со своим партнером Кевином, 60 лет.Я часто задаюсь вопросом, что моя мама подумала бы обо мне сегодня, квалифицированном психотерапевте с дипломом на мое имя и моей собственной практикой. Когда она умерла в 1999 году, я работал администратором в лондонском финансовом центре. Я думаю, она была бы поражена изменениями, которые я внес в свою карьеру с тех пор, и очень гордилась бы мной. После получения O-Levels я пошел работать в крупный банк на должность администратора. Более двух десятков лет я работал в городе. Моя работа заключалась в том, чтобы поддерживать 17 трейдеров, вести их дневники и организовывать их поездки.

Это была напряженная работа в напряженной обстановке, и коллеги часто приходили ко мне, чтобы поговорить о своих проблемах, как профессиональных, так и личных.Мне всегда нравилось слушать и помогать, а в свободное время я работал волонтером в организации «Поддержка жертв» и в благотворительной организации по борьбе с ВИЧ.

Когда умерла мама, мне было 30, а ей 52. Это было совершенно неожиданно, и я был опустошен. У меня была терапия, которая помогла мне справиться с шоком от ее потери, и я нашел ее чрезвычайно полезной. Став старше, я понял, что хочу погрузиться в дисциплину, которая так мне помогла.

Однако жизнь мешала, а поскольку я никогда не учился в университете, мысль о том, чтобы впервые поступить в мои 40 лет, была пугающей.У меня также были финансовые обязательства — я не мог позволить себе бросить работу, чтобы стать студентом.

В 2010 году я решил стиснуть зубы и записаться на получение степени магистра наук в области трансактной психотерапии, работая полный рабочий день.

Один раз в месяц на выходных я посещал занятия, а также занимался дома и еженедельно проходил практику в реабилитационном центре, работая с выздоравливающими наркоманами и алкоголиками. В мае 2015 года я с гордостью прошел по сцене на церемонии вручения дипломов в Миддлсекском университете, чтобы получить степень.Я до сих пор переживаю, вспоминая тот момент.

Я уволилась с работы, чтобы открыть собственную практику (samanthacarbontherapy.co.uk). Сегодня около 60 процентов моих клиентов приходят из корпоративного мира. Они знают, что я понимаю их окружение, давление, политику — когда-то я был одним из них. Я привнес с собой навыки общения и слушания, которые приобрел в своей старой карьере, а мой опыт работы администратором оказался неоценимым для ведения собственного бизнеса.

Возраст дал мне зрелость и мужество, чтобы совершить прыжок веры.Я понял, что могу делать то, что хочу. Теперь я помогаю клиентам изменить карьеру, помогая им сломать убеждение, что работа — это на всю жизнь. Я учу их, что всегда есть место для перемен — просто посмотрите на меня.

Как сменить карьеру

Элеонора Тведделл, карьерный коуч и ведущая подкаста Another Door принять новый вызов.

 Спросите себя, почему вы хотите сменить работу. Тщательно изучите, принесет ли он то, на что вы надеетесь. Ваше «почему» будет мотивировать вас вносить изменения и придерживаться их даже в трудные времена.