Что в резюме написать в хобби – Что написать в резюме о себе? — Работа и карьера

Содержание

Hobby for summary - Examples of Hobbies, interests and Hobbies in a resume

Do I need to specify in your resume interests and Hobbies?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Perfect resume – return the path to success when searching for a prestigious job. Its main purpose is the manifestation of the employer's interest to your candidacy. But how to stand out from the crowd, and present their best side?

Primarily interested in Your head , но порой личные качества сотрудника представляют для , much more interesting, than his , for example.

If you want to fill in the Hobbies section in resume, treat it with the same responsibility, as to other items, which, in Your opinion, представляют вес.

Why employers ask employees about their Hobbies and interests

Hobbies in a resume not only characterize the person from the professional side, but also reflect his personality facets. Don't blame future boss in excessive curiosity. The head of a large company has the right to inquire into whose hands giving an opening.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Stable operation of the firm depends on, how to spend your free time employees, though many of us never thought. Experienced leaders seek not just to keep your company afloat, but also predict its rapid development.

If the staff will be recruited employees, who prefer alcohol and dissolute life, to expect from these comrades fruitful work would be long. So how do you present future boss interests for resume?

What a hobby to indicate in the summary

Hobbies, interests, hobby in the summary should correspond to the chosen specialty. The most important thing, to properly submit the employer information for thought, in fact it, can play a crucial role in achieving your main goal – to wrest from rivals vacancy.

При подаче заявки на должность учителя физкультуры удвоит его заслуги в пункте «интересы и хобби для резюме» увлечение велоспортом на профессиональном уровне.

This information best meets the requirements of the desired position, and qualifies the applicant as a person, have reached heights in the field of sports. The impression, what kind of person not only will not work in a slipshod manner, but also be able to instill in the children a valuable quality.

What mistakes applicants in the graph hobby

  • To choose interests for resume need with extreme caution. Consider in advance, it does not cause the information You entered at the head of the surge of negative reaction.
  • Do not write of, what is actually there. Hardly anyone will want to have in his team an inveterate liar. If deception will be revealed, the applicant will not only be in an unenviable position, but will forever say goodbye to the opportunity to work in this company.
  • Not less common mistake is to list the paragraph thoughtlessly standard hobby. Sometimes they just do not respond to the features of this post, but on the contrary, deny it.

Example: a candidate for the position of presenter of programs about love and compassion, pointed out his passion for Boxing. It is unlikely that such a fact would have caused the recruiter a positive reaction. Bruises are simply incompatible with a job in television.

  • Don't be carried away by the description of extreme sports as Hobbies. Strong and brave people undoubtedly go ahead, but it is worth considering, want to see the boss next to such a person. Appropriate hobby will be, if you are applying for the position of head.
  • Avoid the topic of politics, if she, of course, not associated with a new profession. Against the backdrop of political differences broke up many families, and at employment it is generally not worth mentioning.
  • Having a wide range of interests, specify in the column Hobbies of not more than two occupations. The chief may come to mind, You won't be able to work full time.

What Hobbies indicate in the summary

The supervisor will look for some connection, the proposed p hobby. And if this thread will combine Your passions and work for the benefit of the enterprise, complement and reveal the professionalism of the applicant, then the position you choose correctly and the look of the head will stop on You.

Win-win options of Hobbies in a resume examples of steel:

  • occupation sports,
  • foreign languages,
  • professional literature,
  • the development of useful computer programs,
  • needlework or sewing for the girls.

How employers use information about a hobby

Every employer is a bit psychic, though some companies match Your aptitude determine what specialists, thoroughly versed in matters of psychology.

To probe, what man spends all his free time, it is possible to determine with accuracy the peculiarities of his character.

The point of Hobbies in a resume talk about the candidate much more, than all sections together. In terms of such knowledge, experienced professionals can tell you about the abilities of the candidate and even to predict his career, to unleash its potential.

Вышивка картин атласными лентами – в разделе увлечения и хобби для женщин в резюме, tells about focus, patience and perseverance. Such traits are ideal for the accountant position. This fine example of Hobbies in a resume for girls! From the point of view of psychology it will affect the performance of duties, and in the future will lead to career growth.

Пользуясь простыми психологическими ассоциациями легко определить соотношения человека с определенной должностью:

  • sports Hobbies talking about strength of character, endurance, the desire to win;
  • team sports reported on your willingness to work in a team;
  • the arts and crafts lesson, for example a sewing or knitting will tell you about the zeal, perseverance and hard work;
  • the hobby of painting or music determines the artistic and creative potential, and impeccable taste of the applicant;
  • extreme Hobbies, tell of self-confidence and determination;
  • interest in psychology inherent in communicative, stress-resistant and communicative people.

If a hobby is irrelevant to the work?

We highly recommend you anyway to use the summary, if it is certainly not contrary to the requirements of the position. Better to describe yourself, as a fully developed personality, than to show their mediocrity, leaving it blank.

  • Ideal for office employees will be the fascination with sports. Because physical stress relieve mental stress and regulate the balance of life, help to cheer up. Such information will benefit You when applying for a new position and distinguish from a list of candidates.
  • Well, if the passions of time is not at all, then specify the occupation of the house, cottage and family. The answer, no doubt, You characterize the positive side.

Creative activities to fully disclose Your talent and creativity to fulfill the assigned tasks. Hobbies will give the answer, if You can be useful to achieve a common goal.

Related videos:

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

workking.ru

Как описать хобби в резюме?

Хобби в резюме. Как их описать, чтобы заинтересовать работодателя?

Правильно составленное резюме — это уже половина успеха в поиске работы. И в этом нет ни капли преувеличения. С точки зрения работодателя все разделы в резюме важны и имеют значения, так как резюме всегда рассматривается в целом, а не по частям. Удивляет тот факт, что многие соискатели не уделяют большого внимания или просто игнорируют раздел хобби.

Хобби в резюме:  оставить или удалить?

По поводу добавления секции «хобби» в резюме мнения разделились. Одни считают, что хобби не имеют никакого отношения к компетентности кандидата. Другие убеждены, что важен любой раздел в резюме, который может увеличить шансы на получение приглашения на собеседование.

Правильно описанные хобби в резюме будут только преимуществом, а не недостатком. Цель соискателя- заинтересовать работодателя. Хобби в этом случае идеально подойдут, но только реальные!
Помните, что описывая свои хобби в резюме, вы на самом деле занимаетесь созданием собственного имиджа. Поэтому очень важно, чтобы образ, который у вас получается в резюме совпадал с тем, каким вы являетесь в действительности. Стоит вспомнить старую поговорку, согласно которой на лжи далеко не уедешь. Как только выяснится, что упомянутые вами хобби в резюме никак с вами лично не связаны, можете быть уверены, что эту работу вы упустили. Так что лучше не врать, потому что обман все равно рано или поздно раскроется. Неужели вы полагаете, что работодатель возьмет такого кандидата, который уже на начальном этапе позволяет себе ложь?

Книги? Кино? Музыка? Это скучно и сухо!

Пытаясь пробудить любопытство будущего работодателя, обязательно избегайте банальностей. Попробуйте творчески подойти к описанию своих хобби. Например, вам нравится читать книги. Как вы думаете, какая формулировка будет более привлекательной: «книги» или «бизнес литература»? Перечисляя свои хобби, старайтесь представить даже самые простые из них в более интересном ключе.

Пусть ваши хобби свидетельствуют о вашей компетентности.
Ваши увлечения той или иной деятельностью могут в какой-то степени подтвердить ваши навыки, необходимые для должности, на которую вы претендуете. Если сутью вашей будущей работы является работа в группе, а вы любите играть в футбол, то не стесняйтесь об этом написать в резюме. Прежде всего упоминайте в резюме только те хобби, которые могут пригодиться в выполнении служебных обязанностей.

Мне всегда нравилось писать. С 10- летнего возраста и по сей день я веду дневники. В этом году я поняла, что готова для того, чтобы выйти в публичное пространство, и создала блог Krisland.ru о саморазвитии. Мне доставляет огромное удовольствие писать туда статьи. Это одно из моих многочисленных хобби, одно из самых дорогих и любимых мне занятий. Когда я искала работу, в требованиях некоторых вакансий ведение личного блога являлось преимуществом и я, разумеется, не преминула этим воспользоваться. В итоге, мое хобби помогло мне обратить на себя внимание работодателя и получить приглашение на собеседование.

Какие хобби не перечислять?

Хобби — это вопрос индивидуального характера. Кто-то, как Владимир Набоков коллекционирует бабочек, кто-то- огнестрельное оружие. Если вы принадлежите ко второй группе, скорее всего, не стоит об этом писать в резюме. Почему? Такого рода хобби может вызвать беспокойство у работодателей. Не играйте с огнем, как говорится! Ваша задача представить свою персону в лучшем свете, поэтому выбирайте лишь те хобби, у которых больше достоинств, чем недостатков.


Кристина— приглашенный автор для bosshunt.ru, опытный рекрутер, который ежедневно проводит собеседования с соискателями, помогая компаниям выбирать лучших кандидатов. 

Следующие две вкладки изменить содержание ниже.

Коуч-консультант по поиску работы и построению карьеры. Единственный в России тренер-интервьюер, который готовит к прохождению всех видов собеседований. Эксперт по написанию резюме. Автор книг: "Я боюсь собеседований!", "Сразить наповал #Резюме", "Сразить наповал #Сопроводительное письмо".

bosshunt.ru

Хобби, увлечения интересы в резюме — что написать?

Раньше было принято указывать в резюме увлечения и хобби. Сейчас это уже не так актуально. Да и рекрутеры обязательно поднимут эту тему в ходе собеседования. Если уж вы решили раскрыть себя как личность, то, указывая свои увлечения в резюме, соблюдайте несколько простых правил.

Хобби, увлечения и интересы в резюме: правила и примеры

  1. Ваши интересы в резюме должны, по возможности, быть связаны с работой. Прекрасный пример – чтение профессиональной литературы.
  2. Увлечения должны соответствовать личным качествам, характерным для людей, занимающих вашу должность.  Если вы бухгалтер, для вас (по общепринятой логике) характерны аккуратность, дисциплинированность, ответственность, склонность к постоянному обучению и обновлению знаний и т.п. Поэтому ваши хобби должны отражать именно эти качества.

    Не знаете, как правильно описать в резюме хобби?

    Мы поможем вам составить резюме так, чтобы работодатель обратил внимание на вас!

    Предлагаем помощь в составлении резюме, благодаря которому вы получите больше приглашений на собеседования.

  3. Спорту – «да». Здоровый сотрудник – эффективный сотрудник. Если вы по роду деятельности работаете в команде на общий результат, пишите про командные виды спорта; если от вас ждут индивидуальных результатов – про индивидуальные.
  4.  «Нет» экстремальным видам спорта. Они травмоопасны, а это дополнительный риск для работодателя. Во-первых, по выплатам больничных, во-вторых, из-за вероятности, что вы часто будете отсутствовать на работе из-за полученных травм.
  5. «Нет» дорогим увлечениям (например, дайвинг, конный спорт, скалолазание). Особенно если вы претендуете на средний доход. У работодателя возникнет вопрос: на какие нетрудовые доходы вы можете позволить себе такие хобби и нужна ли вам работа вообще.
  6. Пишем только правду. Не нужно указывать в резюме все ваши хобби, но то, что вы указали, должно соответствовать действительности. Указали «чтение профессиональной литературы» — будьте готовы рассказать, какой именно, зачем вам это и почему вы выбрали именно эту литературу.


Спасибо, что пришли к нам!

Надеемся, Вы нашли то, что искали?

Вы можете поделиться этой полезной информацией:

www.im-konsalting.ru

Хобби в резюме: (бес)полезное дополнение?

17 мая 2011 г.

Нужно ли указывать в резюме хобби – столь же спорный момент, как и тот, стоит ли писатьсопроводительное письмо, размещать в резюме фотографию, указывать личные качества – то есть сообщать работодателям некую дополнительную информацию о себе, чаще всего не имеющую отношения к профессиональным навыкам и знаниям.

Постоянно задумываясь о том, какой смысл для рекрутеров имеет указание на хобби в резюме, соискатели из года в год задают нашим карьерным консультантам типичные вопросы. «Имеет ли значение раздел хобби? Может, у кого хобби марки собирать, а у кого и на охоту ездить, разве это имеет значение при выборе человека на работу?» – терзается наш читатель Анатолий.

«Насчет того, насколько значимо хобби при рассмотрении резюме кандидата на вакансию, единой точки зрения нет. Кто-то уделяет ему пристальное внимание, считая, что оно может многое рассказать о личности человека. Другие, напротив, считают, что менеджеры по персоналу уделяют хобби слишком уж пристальное внимание, что излишне. Я не буду защищать ни одну, ни другую точку зрения, так как считаю, что перегибы всегда чреваты – с одной стороны, и что любая дополнительная информация может помочь в оценке кандидата – с другой», – отвечает АнатолиюНадежда Ляховская, руководитель отдела по связям с общественностью AVANTA Personnel (входит в Adecco Group Russia).

Собрать статистику мнений работодателей – адресатов подобных сообщений – решила служба исследований HeadHunter. В начале года она провела опрос на тему среди 168 компаний. В числе прочих работодателям был задан вопрос «Как вы относитесь к тому, что соискатель указывает в резюме хобби, интересы?»

  • 51% респондентов относится к наличию такой информации в резюме положительно, поскольку их интересует о кандидате все,
  • 31% участников опроса – скорее хорошо, но только при условии, что информация дана по делу.
  • 11% опрошенных наличие хобби в резюме безразлично, так как увлечения не имеют никакого отношения к деловым качествам кандидата,
  • 7% работодателей отрицательно реагируют, когда видят в презентации соискателя подобные детали, объясняя это тем, что «засорять» резюме ненужными сведениями не следует.

Предварительный вывод, который здесь напрашивается: в подавляющем большинстве случаев кандидаты ничем не рискуют, указывая в самопрезентации информацию о хобби. Но какую ценность она имеет в глазах работодателей?

Личностный фактор

В своих предыдущих публикациях мы уже рассказывали о том, что, помимо деловых качеств, на решение о приеме кандидата на работу влияют многие другие факторы: соответствие претендента духу корпоративной культуры компаний, наличие или отсутствие у него личных качеств, необходимых специалисту на данной позиции, его навыки самопрезентации и – что греха таить – личные пристрастия HR-специалистов. Ту же взаимосвязь можно проследить и на более ранней стадии – до приема на работу, при приглашении на собеседование. Личностный фактор в сфере HR – работе с человеческими ресурсами – имеет если не решающее, то очень большое значение.

«Сфера HR – это сфера человеческого фактора, контакта», – говорит Елена Агафонова, бизнес-коуч, руководитель центра коучинга SMG. Если у кандидата есть интересное увлечение, хобби, об этом обязательно следует написать. «Это персонифицирует резюме и "цепляет" работодателя», – считает она.

Указание на хобби кандидата может быть полезно в плане дополнения той информации, которая сообщается в основных графах резюме. Предположим, что кандидат в силу определенных обстоятельств не занимал руководящих позиций, однако он обладает ярко выраженными лидерскими качествами и мог бы быть полезен компании именно в роли управленца. Как сообщить об этом работодателю? Добавить словосочетание «лидерские качества» в перечень личностных характеристик? Но это ничего не даст! А вот упоминание о том, что претендент был старостой факультета и председателем спортивной лиги в университете может дать искомый эффект: компания, вполне вероятно, рассмотрит соискателя на позицию руководителя.

Карл Сьюэлл, руководитель компании Sewell Village Cadillac, крупнейшего дилера Cadillac, успешный бизнесмен и автор книги «Клиенты на всю жизнь», рассказывает о том, как тестируют кандидатов в его компании. У претендента ищут пять качеств –

  1. «историю успеха»,
  2. «интеллект»,
  3. «энергию»,
  4. «характер»,
  5. «интеграцию новичка».

И в поиске двух из пяти характеристик Сьюэлл обращается к разделу хобби! «Мы хотим нанимать людей, доказавших, что они могут добиваться результата. Их прошлые успехи не обязательно должны лежать в сфере бизнеса. Они могут быть в хобби, в жизни… Вы можете многое узнать об уровне энергетики человека, если поинтересуетесь его хобби. Он путешествует, бегает, катается на лыжах или играет в шахматы, бридж и читает… В идеале он должен иметь хобби обоих видов», – пишет он.

Бесспорно, при вдумчивом прочтении резюме графа «Хобби» немало может поспособствовать «расшифровке» образа кандидата. И это значит, что указывать хобби в резюме, конечно, стоит, но только вдумчиво. Ведь увлечение увлечению рознь…

Использовать строго по назначению

«Приведу такой пример. Для должности бухгалтера крайне важны такие личные характеристики соискателя, как внимательность, усидчивость, скрупулезность, въедливость и так далее. Если в резюме такого кандидата в поле "Хобби" будет написано "люблю вязать и вышивать" – это даст дополнительную оценку личности человека, так как данные занятия требуют именно внимательности, аккуратности, усидчивости», – говорит наш постоянный эксперт Надежда Ляховская.

Традиционно HR-специалисты дают советы соискателям указывать в резюме только те хобби, которые или подчеркивают необходимые в работе качества (как в примере выше) или имеют прямое отношение к профессии. К примеру, программисту позволительно на досуге разрабатывать сайты, ажурналисту – писать малую прозу.

«Непрофильные» же хобби, согласно распространенному мнению, могут только навредить претенденту. Ведь в резюме должна быть указана ровно та информация, которая поможет кандидату получить приглашение на собеседование – ни больше ни меньше. А перечисление в этом документе лишних фактов относится, по мнению некоторых экспертов сферы HR, к одной из самых распространенных ошибок в резюме.

Вот что думает на этот счет карьерный консультант Елена Вардомская (подробнее см. корпоративный блог HeadHunter в сервисе HeadHunter Live): «Вся информация, которая так или иначе может пригодиться в работе, – дополнительный плюс в глазах работодателей. Но часто люди пишут в резюме о вещах, совсем с профессиональной деятельностью не связанных, или же отделываются ничего не значащими клише. Из-за этого ваше резюме могут не воспринять всерьез. Обязательно напишите о тех навыках, которые могут так или иначе быть полезными в вашей профессии. Не забудьте иностранные языки, уровень владения компьютером, наличие водительских прав. Но о хобби, никак не связанных с работой, упоминать нет необходимости».

Умеренность и аккуратность

На многочисленных работных сайтах можно найти взаимоисключающие друг друга рекомендации. Например, одни эксперты советуют указывать в качестве хобби в резюме чтение и спорт, так как данные занятия характеризуют соискателя как культурного человека, ведущего здоровый образ жизни. Другие HR-специалисты, напротив, уверяют, что «чтение» – слишком банальный процесс, чтобы упоминать о нем в резюме. Что же касается спорта (если речь идет не о занятии определенным его видом, а о походах в фитнес-клуб), то данное хобби якобы свидетельствует о том, что кандидат – типичный среднестатистический представитель офисного планктона.

Читатели, ожидающие универсальных рекомендаций, будут разочарованы: нет стандартного набора хобби, который нравился бы всем работодателям. То, что привлечет одну компанию, может оттолкнуть другую. Исходя из этого, можно вывести лишь общий совет: соблюдать молчалинский принцип умеренности и аккуратности.

Не следует слишком эмоционально относиться к заполнению раздела «Хобби», даже если вы очень увлечены каким-либо делом. Максимум, что можно позволить, – одно предложение в самом конце вашего резюме. Тем более не стоит подробно рассказывать об увлечениях на собеседовании, ведь подобное направление беседы только уверит рекрутера или непосредственного руководителя в том, что о работе кандидат, увы, думает значительно меньше, чем об организации досуга.

И в заключение – пара забавных историй из нашего проекта HeadHunter Live.

  • Случай из практики, записанный менеджером одной западной компании: «Когда я спросил о его хобби, он встал и начал танцевать степ прямо в моем офисе».
  • Из личного журнала читательницы Анны Грабар: «Одна дама, проходя собеседование, поведала, что по совместительству она потомственная гадалка и раздала всем сотрудникам, находящимся в отделе, свои визитки».

Следует иметь в виду, что чересчур закрытый человек отталкивает так же, как чрезмерно навязчивый экстраверт, стремящийся поделиться с HR-менеджером всеми нюансами своей многогранной жизни. Исповедуйте принцип золотой середины – и вы обязательно найдете компанию, которая оценит по достоинству ваши профессиональные и личные качества.

http://planetahr.ru/publication/4026/

www.poranarabotu.ru

Хобби в резюме - образец оформления хобби в резюме

Многие соискатели сталкиваются с трудностью при заполнении графы «хобби» в резюме. Главный вопрос — стоит ли указывать личную информацию, которая, казалось бы, не имеет отношения к профессиональной среде? На самом деле, пренебрегать заполнением этой графы не стоит, так как именно она может помочь менеджеру по подбору персонала решить вопрос принятия вас на работу. Многое можно понять о человеке, узнав, чем он  увлекается и как предпочитает проводить свободное время.

Роль хобби в резюме

Помните, что описание досуга — это всего лишь часть пунктов резюме, дополнительное сведение, поэтому не расписывайте его слишком подробно, особенно, если у вас небольшой стаж работы. С другой стороны, несвязанные между собой слова и общие фразы тоже не произведут должного впечатления. Например, если вы укажите в резюме, что ваше хобби — компьютеры, то с одной стороны можно принять вас за специалиста в IT-сфере, а с другой — за человека, проводящего все свое время за онлайн-играми. Имейте в виду, что обычно работодатели склонны предполагать как раз наименее выгодные для вас варианты.

Вместо того, чтобы для приукрашивания образа писать о несуществующем хобби, постарайтесь как можно выгоднее представить то, чем вы действительно увлекаетесь. Сделайте акцент на том, как хобби помогает развивать ваши профессиональные качества и способствует личностному развитию.

По мнению экспертов, ценным сотрудником для любой фирмы будет тот, кто умеет организовывать и планировать свое время, кто активно проводит досуг, а не тратит время впустую. Такой человек имеет больший запас сил, что позволяет ему плодотворней работать.

О чем может рассказать ваше хобби?

Если вы предпочитаете активный отдых или занимаетесь спортом, то, наверняка, это станет вашим преимуществом перед другими кандидатами. Такого рода увлечения говорят о вас как о человеке амбициозном и целеустремленном, умеющем работать в команде. К тому же, это говорит о крепком здоровье и бодром расположении духа.

Разного рода творческие увлечения как нельзя кстати подойдут кандидатам творческих же сфер деятельности. Но любовь к творчеству может сыграть на руку и другим соискателям, например, бухгалтерам, так как работодатели знают, что творческие люди, как правило, аккуратны, способны к кропотливому труду и концентрации внимания.

Путешествия — одно из набирающих популярность увлечений. Если вам нравиться путешествовать, это характеризует вас как человека активного и разностороннего, а умение самостоятельно планировать свой отдых особенно пригодится в работе менеджера по туризму.

Упоминание в качестве хобби экстрима, сразу привлечет к вам внимание. Человек, с такими интересами, должен отличаться  сосредоточенностью, внимательностью, что, несомненно, является положительными качествами. Однако, увлечение экстримом может проявится и в том числе как рискованность работе, что может привести к нежелательным последствиям. Однако, если вы уверены, что вашего нанимателя этот факт не смутит, смело заполняйте графу хобби.

Отнеситесь серьезно к такому, казалось бы, незначительному пункту в резюме как хобби. Ведь от того, что именно будет там указано, могут измениться ваши шансы на получение работы.

www.obrazcy-rezume.ru

Что написать в резюме о хобби

Раздел в резюме о хобби — пожалуй, самый спорный. Будет ли он рассмотрен работодателем? Что вписывать в эту часть резюме, и какое это имеет значение?

Если учесть, что HR-менеджеры просматривают десятки, а то и сотни резюме в день, не факт, что самому последнему разделу достанется толика внимания. Но если есть возможность подчеркнуть свои преимущества упоминанием увлечений, то почему не воспользоваться этим? Главное, придерживаться нескольких соображений.

Правило №1. Упоминайте хобби, которые свидетельствуют о наличии у вас качеств, полезных именно для данной вакансии.

Например, для бухгалтера важна скрупулезность и внимательность. И если бухгалтер увлекается вышивкой, вязанием и другими рукоделиями, это подтверждает, что человек способен в течение долгого времени оставаться сосредоточенным на одном занятии. Если вы претендуете на должность менеджера по продажам, то плюсом будет увлеченность психологией. Для соискателя на творческую должность, например, креативного директора, будет полезным упоминание об увлечении рисованием или фотографией. И так далее.

Правило №2. Упомяните хобби, которым увлечены сотрудники компании.

Допустим, вы проходите конкурс на вакансию управленца среднего звена. Едва ли увлеченность поэзией добавит вам очков: работодатель может подумать, что вы слишком романтичная натура, в то время как для управленца важны совсем другие качества: лидерство, практицизм, энергия. Чтобы попасть в десятку, попробуйте узнать побольше о компании, в которую вы хотите устроиться на работу. Например: в компании молодой коллектив, развита традиция корпоративных соревнований по рафтингу, ваш потенциальный шеф регулярно играет в сквош — смело упоминайте в резюме об увлеченности спортом и активными видами досуга.

Правило №3. Упоминайте только свои настоящие увлечения.

Причем те, которые действительно составляют часть вашей жизни. Предположим, для солидности вы упомянули в резюме, что играете в шахматы. И однажды на собеседовании вы встретитесь с работодателем, который знает, что «армагеддон» – это не название фильма с Брюсом Уиллисом, а одна из разновидностей шахматных партий. Сможете ли вы ответить на вопросы, которые задаст о вашем хобби собеседник? Если вы не уверены в этом, просто не упоминайте об этом увлечении.

Правило №4. Не переусердствуйте, подчеркивая свою активность.

Сейчас популярным является увлечение активными видами спорта, вплоть до экстремальных. Альпинизм, спелеология, горные лыжи, рафтинг, ралли и прочие виды спорта, безусловно, свидетельствуют о силе, отличной физической подготовке, смелости, умении стремиться к цели. Но всегда есть вероятность, что у HR-менеджера мелькнет мысль: «А сколько дней в году этот кандидат с экстремальными наклонностями будет проводить на больничном?». Так что от крайностей лучше воздержаться. В крайнем случае, раздел резюме о хобби можно вообще опустить. Но, отправляясь на собеседование, все же имейте заранее заготовленный ответ на вопрос: «Чем вы увлекаетесь?».

hr-portal.ru

Кому нужно хобби в резюме?

  Главная / Раздел 1 / Кому нужно хобби в резюме?
Зачем нужно указывать хобби в резюме? И нужно ли? Рекрутеры часто говорят, что это даёт им дополнительную информацию о кандидате, делает его образ более «выпуклым» и понятным. Но приносит ли это хоть какую-то пользу самому кандидату?

Многие кадровики в ответ на вопрос «А нужно ли вообще указывать в резюме хобби?» – говорят, что желательно всё-таки указывать. Аргументируется это тем, что хобби даёт рекрутеру/HR-специалисту дополнительную информацию о кандидате, делает его образ более «выпуклым» и понятным. Вы видите в этом доводе заботу об интересах кандидата? Лично я – нет;)

Всё верно – личная информация в резюме (к которой относится и хобби) ДЕЙСТВИТЕЛЬНО даёт рекрутеру «пищу для размышления» о кандидате. Проблема лишь в том, что чаще всего эта информация не только не приносит соискателю пользы, но даже работает «во вред». Почему?

Причина очень простая: среднестатистический соискатель, несмотря на все советы по составлению резюме, от которых уже просто «ломится» Сеть, всё равно составляет (сорри – «заполняет»(!)) своё резюме примерно так же, как заполняет бланк любого другого «официального» документа. О том, что резюме должно иметь ярко выраженную пиар-функцию, специалист чаще всего задумывается не больше, чем при заполнении анкеты на получение загранпаспорта;)

Поэтому пункт «хобби», действительно, – один из «любимых» у эйчаров. Часто именно за счёт него пополняются эйчарские коллекции «приколов из резюме». И, в общем-то, это неудивительно. Когда человек пишет про любимое дело, он чаще всего выключается из официально-деловой ситуации (к которой всё-таки относится поиск работы), и в этот момент некоторые соискатели перестают понимать, КОМУ и ЗАЧЕМ они пишут. Проще говоря, сама цель создания резюме теряется в тумане. Поэтому в поле зрения рекрутера порой оказываются такие «плоды личного креатива» (все примеры реальные, взяты из «личной коллекции» автора):

- «Люблю вечерком растрясти тело в футбол».

- «Хобби не занимаюсь, не до этого. Зато в свободное время я люблю рисовать».

- «Обожаю разводить белых мышей! Они такие прикольные».

- «Раньше любил ходить под парусом. После того, как чуть не утонул, сижу дома».

- «Моим хобби была семья, пока не развёлся. Сейчас ищу новое хобби».

- «Вышиваю крестиком (участвовала в конкурсах), вяжу на спицах и крючком. За рабочую смену иногда успеваю связать джемпер» (соискательница претендовала на позицию бухгалтера).

- «Хобби – собаки, кошки. Они – совсем не то, что люди, с ними можно нормально общаться» (резюме было отправлено на позицию «ассистент HR-директора»).

- «Хобби – пиво, футбол, телевизор. А что? После работы-то хоть – можно?!»

- «Хобби – искать работу. Занимаюсь им уже полгода, постепенно начало нравиться».

А теперь риторический вопрос: как вы думаете, эти прекрасные увлечения приблизили кандидатов к той цели, ради которой они составляли своё резюме?;)

Дело не в том, что хобби – плохие, тут, как говорится, «на вкус и цвет...» Дело именно в том, что они ДЕЙСТВИТЕЛЬНО дают дополнительную информацию о кандидате, тем самым экономя силы HR-специалиста и избавляя его от лишних ходов (к которым относится и обзвон, и встреча с кандидатом). Одни утверждения показывают, что у кандидата проблемы с формулированием мыслей, грамотной речью, эрудицией. Другие позволяют легко поставить лаконичный рекрутерский диагноз: «корабль-беда». И почти все примеры сигнализируют о том, что с социальным интеллектом и адекватностью у кандидата... не очень хорошо (в качестве иллюстрации годится пример про бухгалтера, которая успевает связать джемпер «за рабочую смену»).

Так что – да, строчка про хобби – кладезь полезной информации. Для кадровика. Но выгодно ли это кандидату?

Конечно, далеко не все кандидаты, описывая хобби, делают это так выразительно, как соискатели из приведённых выше примеров. Но чаще всего описание хобби, тем не менее, не добавляет кандидату «дополнительных очков». А тогда – зачем оно нужно?

Резюме – не паспорт, жёстких правил оформления здесь почти нет. В нём просто должны чётко прослеживаться ФИО кандидата, контактная информация, профессиональный опыт, навыки и образование. Всё остальное можно назвать сферой соискательского креатива и, строго говоря, всё это вполне можно оставить «за бортом» резюме – на то и кадровики, чтобы задавать вопросы.

Вы можете представить себе ситуацию, когда кадровик отправляет в мусорку резюме кандидата с отличным профессиональным опытом – только потому, что тот не написал про хобби или про своё семейное положение? Напомню, начальство требует от рекрутера, чтобы он качественно закрывал вакансии. Рекрутер работает в условиях стресса, жёстких сроков, высокой конкуренции с другими компаниями. При этом хорошие кандидаты попадаются не так часто, как кажется – что бы ни думали по этому поводу соискатели;) Настоящих Профи мало в любой отрасли – будь то продажи, психология, программирование или журналистика. Поэтому каждое резюме с качественным опытом и навыками будет внимательно прочитано и сохранено, а все уточняющие вопросы зададут соискателю по телефону или во время собеседования.

Именно на продаже своих профессиональных навыков и достижений и нужно сосредоточиться в первую очередь. Личная информация – на то и личная, чтобы человек сам решал, с кем ей делиться, и стоит ли это делать.

Есть единственный случай, когда указание хобби в резюме действительно оправданно: когда вы «на все сто» уверены, что эта информация В САМОМ ДЕЛЕ продвигает ваши интересы, повышает ваши шансы как кандидата. Классический случай – хобби «путешествия» для кандидата, претендующего на позицию менеджера турагентства.

Только не ошибитесь в оценке «пиар-качеств» вашего увлечения – то, что «круто» по вашему мнению, совсем не обязательно также воспринимается работодателем, HR-специалистами и рекрутерами.

Возможно, вам будут полезны и другие статьи о работе, вакансиях и трудоустройстве:

Автор:  Галина ГНЕУШЕВА, HR-эксперт электронного журнала Работа с персоналом. Специально для портала Zarplata.ru
Источник «Деловой мир. Работа & зарплата» zarplata.ru

Дата: 11.04.2012

www.info-com.org

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о